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  • 客服

  • 生活管家

    4千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位职责: 1、大专及以上学历;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 2、有以下工作经验优先:酒店房务、前厅经验;或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士;或社会工作或心理咨询经验;或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。 3、熟练使用电脑和办公软件 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 5、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 郑州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1参与制订事业部运行保障板块制度及相关流程规范,负责各种制度、流程及 实施细则的落地执行; 2审定运行保障板块的预算,审核所辖部门人员配置方案,并通过有效手段控 制预算支出计划;组织制定社区节能减排工作计划及方案,调控水、电、燃 气等能源消耗。 3带领工程部团队,统筹管理工程部事务,制订设备维修计划,检查监督各系 统设备运行情况及维护保养情况;组织制定相应的应急预案,组织处理设备 突发性故障,确保各系统设备的正常运行; 4带领秩序维护部团队,统筹管理社区的消防、秩序维护、车场管理工作,确 保社区正常运行;定期组织社区消防演习和相关应急预案的演练; 5带领环境部团队,统筹管理环境部事务,组织日常运营、品质监控、投诉处 理等各项工作; 6负责拟定运行保障板块人员配置、推动人员招聘与发展,开展运行保障板块 员工的培训,持续提升员工能力; 7 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上,至少5 年及以上相关工作经验;35-40 岁优先; 2、工程技术、物业管理相关专业,持有工程师证书者优先; 3、 具备较强的团队管理能力,善于组织协调及沟通;具备良好的语言及书面表达能力,性格开朗;具有较高的责任感和服务意识。 4、熟悉物业相关法律法规; 具备工程、环境、秩序维护三方面的管理经验;熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护; 5、熟悉环境、秩序维护工作规范;熟悉项目前期介入和验收流程;有大型写字楼、五星级酒店、大型商业综合体物业管理经验的优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    职位描述 1、认真做好各项养老护理工作,具有良好的服务意识和服务态度;2、协助或帮助长者进行个人卫生护理,如洗脸、刷牙、洗澡、更换衣物等;3、协助或帮助长者进行饮食照料,包括喂食、协助进餐、准备营养均衡的饮食等;4、协助或帮助长者进行排泄照料,如协助如厕、更换尿布等;5、协助护士为长者测量生命体征,如体温、血压、脉搏等,并记录在案;协助护士对患病长者进行护理,如协助服药、伤口护理等;6、协助长者移乘转移,并在康复治疗指导下协助长者进行生活场景的康复训练,如协助行走、进行简单的肢体活动等;7、陪伴长者,与他们进行交流和沟通,了解他们的心理需求;8、给予长者情感支持,缓解他们的孤独感和焦虑感;9、观察长者身体情况,有病情发生及时报告医护人员,并协助参与转诊、陪诊等服务。
  • 宴会主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理开展宴会活动的策划、组织与执行,确保活动顺利进行; 2、协调宴会服务团队,合理安排人员分工,监督服务质量; 3、与客户沟通需求,制定宴会方案,包括菜单、场地布置及流程安排; 4、管理宴会物资,确保设备、餐具等物品的充足与完好; 5、处理宴会过程中的突发问题,提供及时有效的解决方案; 6、定期总结宴会服务情况,提出改进建议,优化服务流程。 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力,能够高效管理团队; 2、较强的沟通能力,能与客户及内部团队顺畅协作; 3、注重细节,对服务品质有高标准要求; 4、具备一定的抗压能力,能灵活应对突发状况; 5、有宴会、餐饮或酒店相关工作经验者优先;
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导 2、制定并执行餐厅服务标准与流程,确保服务品质符合高端养老社区要求 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业技能 4、监督食品安全与卫生管理,严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》 5、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐流程与服务响应速度 6、处理宾客投诉及突发事件,维护客户满意度与品牌形象 7、控制餐厅运营成本,做好餐具、布草等物资的盘点与管理 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业2年以上管理经验,有酒店工作经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程管理,掌握食品安全及卫生管理相关法规 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励10人以上服务团队 4、具有较强的服务意识与应变能力,擅长处理各类客诉问题 5、身体健康,能适应早晚班轮换工作制 6、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑
  • 三亚 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责西班牙餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及菜品质量控制 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保为宾客提供高品质的用餐体验 3、负责餐厅员工的专业技能培训,提升团队服务意识和跨文化沟通能力 4、监督食材采购及库存管理,控制运营成本并确保食品安全标准 5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并建立完善的客户反馈机制 6、配合市场部门策划执行西班牙主题餐饮活动及节庆推广方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,有西餐厅或国际餐饮品牌工作经验者优先 2、熟悉西班牙餐饮文化及特色菜品,掌握基础西班牙语会话能力者更佳 3、出色的团队管理能力,能有效激励15人以上服务团队 4、具备优秀的客户服务意识与危机处理能力,能妥善应对各类突发状况 5、了解食品安全管理体系及餐饮行业卫生规范 6、适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控 2、制定并执行饮品服务标准,确保出品质量与卫生安全符合公司规范 3、管理酒水及物料库存,定期盘点并控制成本损耗 4、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系并提升服务满意度 5、培训新员工掌握服务技能及产品知识,定期组织岗位技能考核 6、配合营销部门策划特色饮品活动,完成月度营收目标 【岗位要求】 1、具备2年以上餐饮服务管理经验,有酒店吧台管理经验者优先 2、熟悉咖啡、茶饮及酒水调制标准,掌握基础成本核算方法 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、形象良好,普通话流利
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责总机电话接听、转接及来访登记,确保通讯畅通并及时处理各类来电咨询; 2、统筹管理客房预订业务,包括接收、确认、变更及取消预订,确保信息准确无误; 3、协调前台、客房及餐饮等部门,优化预订流程,提升客户入住体验; 4、定期整理预订数据并生成报表,为运营决策提供支持; 5、处理客户投诉及突发情况,及时反馈并跟进解决; 6、维护客户关系,定期回访重要客户,收集反馈意见; 7、协助制定预订相关制度及操作规范,并监督执行。 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店管理系统; 3、具备较强的服务意识及应变能力,能妥善处理突发事件; 4、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制; 5、有酒店或养老机构总机、预订相关经验者优先; 6、具备基础英语沟通能力者优先。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    (1)负责环境体系文件及操作流程手册的编制与修订工作,熟知保洁服务流程,全面把控项目保洁管理事务; (2)负责制定保洁工作计划和管理方案,并监督指导其组织施行; (3)负责管理清洁消耗品,定期检查并且掌握消耗品使用情况,制定、申报各种物品的补充及添置计划; (4)定时巡查楼宇各区域,做好保洁质量检查记录,及时察觉并处理问题; (5)负责检查各项保洁、专项、清运垃圾、虫控等工作的执行情况; (6)负责配合当地卫生防疫机构,制定应对突发紧急卫生状况的应急预案; (7)协助开展环境专业供应商合同的签订相关工作,监督供应商执行情况并定期支付款项; (8)负责保洁管理工作档案的建立;构建消杀管理工作档案; (9)每日巡视检查环境卫生,保证清洁质量达标; (10)负责加强对外包服务人员的培训和考核,提高员工整体服务水平; (11)负责加强对外包服务人员的安全教育,消除事故隐患;遇突发事件或重要任务时及时给予督导; (12)负责定期与供应商召开沟通会,及时通报存在的问题,制定解决方案,确保服务质量达到约定要求; (13)负责监督外包服务人员保洁管理工作,合理调配人员工作; (14)上级交办的其他工作。
  • 护工主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理管辖范围内的护工,招聘、培训新员工; 2、指导护工为患者提供差异性的优质服务; 3、有一定的沟通能力,能与长者、长者家属以及护士长等进行良好的沟通,具有处理突发事件的能力; 4、熟练使用办公软件,完成项目领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、需要具备良好的身体素质和心理健康,能够承担起照顾他人的工作。 2、高中以上学历,能够阅读和理解护理相关的知识。 3、接受专业的护理培训,掌握基本的护理知识和技能,包括护理操作技巧、病人沟通技巧、急救技能等。 4、具备良好的职业道德,尊重和关爱被照顾者,保护他们的隐私和尊严。 5、具备良好的沟通能力,能够与被照顾者及其家属进行有效沟通,了解他们的需求和意见,并及时解答他们的疑问。 6、有足够的耐心和责任心,能够细致入微地照顾被照顾者的生活起居,确保他们的安全和舒适。 7、遵守我国的法律法规,尊重被照顾者的人权,确保工作合法合规。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据机构老人的护理等级,为老人提供日常生活照料; 2、负责制定护工的培训方案,每月对护工开展技能考核; 3、负责机构长者入住的初次评估和复评工作,建立长者照护方案; 4、协助医生、护士观察老人的睡眠、饮食等情况,发现异常情况,及时上报; 岗位要求: 1、大专以上文化; 2、爱岗敬业,对老人生活护理耐心细致,有爱心; 3、身体健康; 4、有日常生活照料及康复护理相关工作经验者优先。
  • 质检经理

    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助总经理全面管理酒店顾客满意度、服务品质、质量改进、食品安全、品质检查、社区关系等工作,对各部门负责人的品质管理工作的执行进行不定期的抽查和持续督导。 2.在质量管理表现起到重要作用,收集信息分析部门表现;负责开展质量管理工作优化流程,提高工作效率,从而提高客户满意度,达到品牌要求,实现运营目标。 3.督促监督部门根据部门相应的工作标准和年度审计的执行考核标准进行有计划的自查。 4.建立酒店培训体系、酒店知识库,协助业务部门进行质量管理。 5.根据酒店发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划; 6.搭建酒店培训员网络,激发部门培训员的积极性,做好培训检查和评估; 7.负责酒店员工的教育培训需求分析、课程制定、培训落实、评估、考核、发证等组织管理工作; 8.完成上级安排的各项工作。 任职资格: 1.酒店同岗位2年以上工作经验。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,如有摄影、视频剪辑、图片经验尤佳; 3.亲和力强,执行力强,良好的沟通表达能力。
  • 市场营销总监

    1.8万-2.5万
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    核心岗位职责 通过战略规划、品牌管理、市场推广等,带领团队完成年度销售目标且驱动业务持续增长。 任职要求 1.大专及以上学历背景; 2.300间房左右体量,年度总营收不低于5000w酒店同岗位工作经验; 3.具备较强的资源拓展能力,能高度整合旅行社、会议团队、旅居平台等渠道资源; 4.具有极强的目标导向,责任心、抗压能力较强。
  • 大理州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    [任职要求]: (1)本科及以上学历;年龄45岁以下; (2)具有大型医疗健康管理经验;或医院后勤管理岗位经验5年以上。 [岗位职责]: (1)全面负责社区的健康管理工作; (2)拟定健康管理部门的管理目标,制定健康管理工作计划,并组织实施,定期进行检查; (3)负责组织制定社区健康管理工作制度和各级健康管理人员职责、健康管理操作常规、健康管理质量标准,并严格监督执行,为客户提供高质量的健康管理服务; (4) 负责拟订部门人员培训计划,定期组织业务学习及考核; (5)领导安排的其它事务。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、独立业态案场销售:负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。 2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。 3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。 4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上。 2、有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、沟通表达能力强,能快速获得客户信任。 6、性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 2、营销活动策划:协助社区重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施。 3、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、1年及以上相关工作经验;有市场及渠道拓展经验优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备优秀的交际能力和团队精神,结果导向强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 销售代表

    8千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 2、营销活动策划:协助社区重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施。 3、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、1年及以上相关工作经验;有市场及渠道拓展经验优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备优秀的交际能力和团队精神,结果导向强。
  • 全科医生

    8千-1万
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、本科有执医资格证;大专要有执医规培证。 2、临床医学专业,大专及以上学历。 3、具备5年及以上临床工作经验,有内科、老年科、全科或急诊科工作经验者优先。 4、熟练掌握老年常见病、多发病的诊疗规范,具备独立处理突发急症的能力(如心脑血管意外、跌倒外伤等)。 5、具备良好的沟通能力、同情心和极强的耐心,热爱老年医疗事业。 6、具备良好的团队合作精神和服务意识。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、执业范围内科、全科,中级及以上职称,两证齐全,特殊设备需相应的资格证书或上岗证; 2、五年以上二甲以上综合医院临床经验;有总检医师经验优先; 3、有耐心,态度和蔼,服务意识强。 [岗位职责]: 1、按照服务流程进行医学咨询工作,根据客户的资讯提供康养指导建议。 2、认真执行各项管理规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 3、负责社区健康管理部医疗仪器的正确使用和保管; 4、负责社区日常医学康养指导工作,对社区人员突发疾病事件的应急处理; 5、解答客户入住社区中提出的养老健康及相关医学问题。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责宁波及周边区域的渠道开发及维护工作。 2、负责机构客户的挖掘与维护工作。 3、完成客户在活力养老公寓或护理公寓的预定和入住。 4、负责其他销售工作的组织及管理。 岗位要求: 1、2年及以上相关渠道管理经验;有丰富的高知、高管、高干及企业主资源。 2、熟悉主流客户的消费习惯及行为特点。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 4、沟通能力强,有良好的协调能力及抗压能力。
  • 活动管家

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责策划、组织并执行各类养老社区活动,包括但不限于文娱活动、健康讲座、节日庆典等,确保活动顺利开展; 2、根据长者需求及兴趣,设计个性化活动方案,提升长者参与度与满意度; 3、协调内外部资源,与相关部门合作,确保活动物资、场地、人员等准备到位; 4、负责活动宣传与推广,通过线上线下渠道吸引长者参与,并做好活动记录与反馈收集; 5、定期评估活动效果,优化活动流程与内容,持续提升活动质量; 6、协助处理长者日常需求,提供贴心服务,营造温馨、活跃的社区氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,社会工作、老年服务、心理学、护理学等相关专业优先; 2、2年以上活动策划或老年服务相关工作经验,熟悉长者活动组织流程; 3、具备良好的沟通能力与亲和力,能够与长者及其家属建立良好关系; 4、具有较强的组织协调能力与执行力,能独立完成活动策划与落地; 5、热爱养老事业,责任心强,耐心细致,具备团队合作精神; 6、熟练使用办公软件,具备基本的文案撰写与活动宣传能力。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开拓和维护境外及公司政府客户资源,制定并执行销售策略,完成销售目标; 2、深入了解客户需求,提供专业的养老解决方案,推动客户签约及后续服务跟进; 3、定期分析市场动态及竞争对手情况,优化销售方案,提升市场占有率; 4、协调内外部资源,确保客户需求得到高效响应,提升客户满意度; 5、参与销售团队协作,分享市场经验,协助团队整体业绩提升。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力,有销售经验者优先; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立完成客户对接及商务谈判; 3、具备良好的抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境; 4、英语或其他外语能力优秀者优先,可胜任境外客户沟通工作。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、有5-10年临床工作经验的护士 2、指导并审核护士为新入住长者制定的个性化护理计划和健康档案。 3、组织复杂病例的护理查房和个案讨论,为疑难护理问题提供专业解决方案 4、作为跨部门协作的枢纽,整合资源,为长者提供全方位的“医养结合”服务 5、监督和管理长者的用药安全、感染控制及安全防护工作。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    形象气质佳,沟通技巧强,熟悉产市场具备一定销售经验(快销品、医疗、汽车等)有直播经验者及短视频拍摄经验者优先热爱工作,热爱生活,执行力强,勇于挑战新鲜事物
  • 厨师

    4千-8千
    大理州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、中专及以上学历;年龄25-45岁; 2、5年以上同岗位相关工作经验; 3、了解和熟悉当地食品材料的产地、规格、质量等相关信息; 4、菜品色香味俱佳,具有较高的菜品研发和创新意识; [岗位职责]: 1、负责员工食堂食品的准备、烹饪等基本日常后厨工作,为顾客提供高质量的餐品; 2、负责后厨卫生、安全;对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3、对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。 4、负责筹建期间厨房和餐厅的各类筹备工作,餐具器皿、设施设备管理; 5、协助制定菜单,包括菜品制作要点、时令和季节菜单,菜品研发;
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