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  • 客服

  • 饼房主管

    6千-8千
    郑州 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老社区西点厨房的日常运营管理,包括西点制作、出品质量控制及成本管控; 2、根据长者营养需求及季节变化,设计并开发适合老年人的健康西点菜单; 3、监督西点制作流程,确保食品安全、卫生标准符合国家及企业规范; 4、管理西点原料的采购、验收及库存,优化成本并减少浪费; 5、培训并指导西点厨房员工,提升团队专业技能及服务意识; 6、定期收集长者反馈,优化西点口味及呈现形式,提升满意度; 7、配合餐饮部完成其他临时性任务及活动需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作技能,熟悉各类西点工艺流程及装饰技巧; 2、了解老年人饮食特点,能针对性调整配方(如低糖、低脂等); 3、有厨房管理经验,擅长团队协作与任务分配; 4、持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生标准; 5、责任心强,注重细节,能适应养老行业服务节奏; 6、具备创新能力,对西点研发有热情者优先。
  • 上海 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责公司各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、严格按照集团的财务制度审核各类报销、付款单据 7、配合办理银行结算业务,及时获取银行对账信息及回单 8、登记银行存款日记账、日清月结、账款相符 9、负责银行账户开立、变更、销户等各类银行柜面服务 10、保管支付票据、收据开立、网银KEY 11、协助处理财务会计账。 【岗位要求】 1、本科财务管理、会计类、金融类专业以上学历,持有会计从业资格证。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。 6、具备2年及以上养老社区或国际品牌酒店或社会知名康养中心财务工作经验优先。
  • 中厨厨师长

    1.5万-1.8万
    上海-松江区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1、全面负责养老社区厨房的组织、指挥和烹饪工作。 2、了解岗位人员特点,合理的安排厨房人员的技术岗位。 3、掌握餐饮成本核算知识,能够合理控制成本,减少浪费。 4、负责厨房工作,协调并检查各班组工作任务的落实情况及存在的问题,向行政总厨汇报并提出改进意见,使厨房各环节的工作正常运转。 5、根据餐厅的客流量以及入住居民的数量,填写采购申请单和领货单,验收货品质量和数量,并将其发放到各个班组,保证圆满完成每日居民餐食任务。 6、检查菜点质量,减少并杜绝不符合规格质量的成品、半成品。 7、居民至上,虚心听取居民的意见和要求,不断提高饭菜的质量,设计新颖菜式,满足居民的需求。 8、每天检查各班组的卫生情况和厨师的仪表、仪容、出勤情况以及守纪情况。 9、根据当天厨房任务合理安排员工,团结协作完成各项任务。 10、对厨师团队进行业务指导,组织并实施技术培训。 11、沟通协调各班组,加强团结协作,做到人尽其才,各尽所能。 任职要求: 相关工作经验5年及以上养老机构厨师长经验。拥有国家颁发的二级厨师证书,掌握各种烹饪技术;有健康证,具有较强的业务技术能力,了解掌握厨房各岗位的特点,能组织大型宴会、酒会的菜品制作,合理的控制成本,有较强的计划能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    工作地点:武汉 一、主要工作职责: 1.部门管理。编制部门工作计划、预算,组织、指导、协调本部门的各项工作,负责部门经营管理、安全防范、服务质量、成本控制和培训工作; 2.居民入住及生活保障。参与居民入住评估,制定居民入住计划;确保入住、换房、转业态、退住等流程流畅顺利;负责居民日常生活保障,了解居民需求,协调其他部门提供个性化服务,满足居民日常生活服务需求。 3.客户关系管理。负责居民档案建立及管理维护,协助居民处理个人事务,预防、参与、跟进客诉,提高客户满意度、增强客户粘性。 4.居民活动开展。协调活动部门策划开展居民活动。 5.协助旅居养老房间管理。协助旅居养老房间保洁团队实施客房保洁管理、服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当; 6.团队管理。为部门员工建立考核评估标准并按期实施考核; 7.部门服务质量管理。按照湖北省五星级养老机构评定标准实施部门服务质量检查及管理。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、统招专科及以上学历,至少3年以上养老行业中层以上管理经验; 2、有较强的居民服务、团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科或硕士在校生,社会工作、健康服务与管理、旅游管理、心理学等相关专业优先; 2、亲和力与形象佳,沟通表达佳,热爱服务岗位; 3、较强的组织协调、责任感与服务意识。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作内容】 - 协助餐厅服务员完成日常的餐饮服务工作,包括点单、上菜、清理餐桌等。 - 与居民进行有效沟通,了解并满足居民的需求,处理投诉,提升居民满意度。 - 参与餐厅的清洁和维护工作,确保餐厅环境整洁舒适。 - 学习并掌握餐饮服务的相关知识,包括菜单知识、食品卫生安全知识等。 - 配合团队成员完成其他临时性的工作任务。 【任职要求】 - 对养老行业有热情,愿意学习餐饮服务相关知识。 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够耐心细致地为居民提供服务。 - 责任心强,注重细节,具有团队合作精神。 - 能够适应轮班制度,工作积极主动,具备良好的服务意识。 - 不限工作经验,欢迎在校学生投递简历。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1 每日于餐厅营业前布置大厅、包厢内各餐桌,按服务规程做好开餐前的准备工作。 2 了解每餐住户预订和桌位安排情况,按服务程序接待就餐住户入座就席。 3 协助住户点菜,向其介绍特色或时令菜点,在住户用餐过程中及时收换餐具,提供周到服务。 4 了解并熟记就餐住户携带的随身用品,餐后提醒老人,以防遗失衣物。 5 根据餐饮服务主管的安排,记录订餐需求并进行配送,确保送餐餐品的准确性。 6 维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好。 7 开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 8 处理餐厅内突发事件,迅速、有效反应异常情况。 9 完成领导交办的其他工作。 任职要求:  教育背景要求: 中专及以上 资格证书要求: 健康证 能力要求: 熟悉餐饮服务的要求及流程规范、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备较强的沟通、适应及细节处理能力。 其它要求: 热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 投递简历
    高端养老社区/酒店公寓 实习生岗位 实习岗方向:生活管家/前台,餐饮服务员/水吧咖啡师,活动社工,视频剪辑。 实习津贴120/天,提供食宿。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    任职要求: 1. 大专及以上学历,有星级酒店、航空服务、养老服务经验优先; 2.  有良好的服务意识,善于对客沟通,能及时处理问题,形象气质佳; 3.会茶艺者优先考虑 岗位职责: 1. 形象规范 穿着整洁统一的制服,保持服装干净、平整。 保持头发整齐、面容洁净,可适当淡妆。 佩戴工牌,工牌位置端正、清晰可见。 2. 微笑与问候 时刻保持真诚的微笑,展现亲和力。 主动热情地向每一位顾客问候,使用恰当的问候语,如“您好,先生/女士!” 3. 检查与准备 客户来访前检查会所区域内的桌椅及时摆放整理 根据每日客户预约准备相应服务用品 4. 会所服务 用干净的托盘将饮品或茶歇送到顾客面前,动作轻稳。 为客户准备需要餐食并配送给每位客户。 客户会议期间提供续水服务 客户离开后及时回收餐饮器具,并回收清洗存放 5. 客户沟通 时刻关注顾客的动态,及时回应顾客的疑问和需求。 以友好的态度与顾客交流,营造轻松愉悦的氛围。 6. 环境卫生 随时关注会所区域桌面、设备、工具的清洁整齐 7. 团队协作 积极配合其他岗位同事,共同为顾客提供优质服务。 及时传递顾客的特殊需求和信息给相关人员。 8. 应急处理 遇到突发情况,如饮品打翻、顾客投诉等,冷静应对,及时解决问题。 按照规定流程上报特殊情况,在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表膳食团队 9.其他: 理解并严格遵守公司的各项规章制度 确保高标准的个人形象和仪容仪表 根据公司安排,认真参加培训课程和会议 执行营养膳食总监和膳食经理分派的合理工作任务和额外职责
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成面点的烹调制作任务; 2、视供餐模式需要,负责面食档口站档、在餐厅内参与打餐服务,完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 中专/大专在校生,烹饪相关专业; 2、 掌握餐饮知识及烹饪技术; 3、 有持续学习能力和服务意识。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作10 年以上,具有5年以上酒店前厅,餐饮,客房、销售等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制,销售板块出身。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、大专及以上学历;人力资源相关专业;年龄30-40岁; 2、5年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师资格优先考虑; 3、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力。 [岗位职责]: 1、全权负责行政人事部门的日常管理工作,根据公司发展战略规划,拟定部门整体规划工作?; 2、组织行政人事部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 3、负责公司各类公文和制度运作机制的构建及推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果; 4、负责编制公司的行政性资产、物资采购以及组织预算,合理控制成本; 5、组织定期对公司人力资源数据统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大管理决策提供有效的参考和依据;? 6、对组织架构的优化调整提供合理化建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司培训、薪酬、激励等机制;
  • 苏州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    在运行保障总监领导下,统筹负责社区设施设备维护和保养、报修服务、运行管理、二次装修管理、中控室职能管理、消防安全管理、秩序维护管理、康复医院物业相关工作等职能,以保证社区工程及安全管理整体工作目标的顺利实现。 1、设施设备维护和保养:统筹负责社区的设施设备维护和保养,保障社区供水、供电、供冷、供暖正常运行;统筹负责社区弱电系统维护,消防系统及楼控、监控、门禁、拉绳报警等弱电系统的维修、保养; 2、报修服务:统筹处理住户日常综合类报修需求; 3、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制; 4、空置房管理:协调安排在住户入住前对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件; 5、二装管理:负责园区的二次装修的管理工作,包括装修方案的审核,文明、安全施工及工程质量的监管,协同安保部做好施工现场的人员行为、动火作业、噪音施工、异味施工的监管工作; 6、中控制消防报警系统、监控系统、门禁系统、梯控系统、紧急救助系统等管理,针对社区整体消防安全管理,车辆管理,人员进出管理,各种应急预案执行监管。负责医院的整体物业服务管理; 7、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档; 8、制定部门经营预算,统计分析部门经营数据,达成经营目标; 9、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才; 10、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上,工程技术或物业管理相关专业优先; 2、10年及以上工作经验,具备大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体工程部经理同岗位管理经验; 3、熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护;熟练使用电脑和办公软件;具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 上海-松江区 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范; 2、坚持社区安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。 4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。 5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理,适应性辅导。 6、负责所辖住户服务方案的制定与更新,并落实执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 7、领导团队落实住户评估,个别化服务定制、跟进,特约服务工作;落实住户的基础服务内容,按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作;落实短期住户的日常服务,做好寿险等各类短期、体验类开展工作。 8、定期及按需与家属/关系人保持沟通,反馈住户在社区状况,并开展团队家属沟通的日常落实督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 9、做好团队建设,人员培训,工作流程和标准执行工作。 10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾,促进住户融合与社区和谐;对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。 任职资格: 1、从事养老、酒店、医护服务5年以上,懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务,懂得酒店服务、活动服务等工作。 2、本科以上学历,酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。 3、具备极强的客户服务能力,能有一定专业敏感度,洞察人的需求。 4、具备系统全面客观的思维分析,问题解决处理能力。 5、熟悉老人的身心状况,能与老人有良好的沟通及心理疏导能力;亲和力强,具备长者服务的爱心、耐心和责任心。 6、熟练使用office办公软件。 7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前台团队排班、培训、绩效考核,优化人员调配与服务水平。 2、协调餐饮、环境等部门,具备团队激励与领导力。 3、快速响应需求,擅长投诉处理,具备出色沟通、问题解决及应变能力。 4、熟练使用办公及酒店管理软件,可制定营销计划、规划工作流程。 任职要求: 1、3年以上前台/大堂主管管理经验,熟悉客房管理、设备维护等前厅流程。 2、强抗压能力,有效处理客户关系与员工问题,妥善应对突发情况。
  • 兼职救生员

    4.5千-4.5千
    上海-松江区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1、严格按照游泳池所规定、救生守则、安全守则去执行。 2、具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 3、做好游泳者的安全管理,严格按儿童区、成人区、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。 4、密切注意池内情况,特别是人池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。 5、上岗时穿好救生服,佩带好口哨、救助用工具(对讲机,喊话机,救生用具),并提前15分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、浸脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好,检查水质、卫生是否达标。 6、上岗做到六不准:不准带手机、不准随意与他人聊天、不准打瞌睡、不准私自离岗串岗、不准上岗时教学、不准上岗前8小时前喝酒。 7、在岗人员必须保持良好的精神面貌,并且坐姿端正,不得做与岗位无关得事情。 8、做好健身房、游泳池的卫生清洁。 9、完成领导布置的各项工作。 任职资格: 需持救生员证、教练员证,可接受游泳体育生实习。 1)熟悉泳池各岗位的工作程序及服务流程。 2)具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3)性格开朗,亲和力强,具有较强耐心和责任心。具备较强的心理抗压及压力疏解能力。 做一休一
  • 郑州 | 8年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责和保持厨房食品准备和出品标准; 2、帮助发展和保持厨房的厨艺感念、食品准备和展示的标准; 3、参与菜单制定,积极创新、丰富菜品,配合执行新品的推出; 4、使所有货品保持新鲜,并在库房按食品不同的型号、耐储时间、温度等进行管理 合理使用和销售储备物; 5、根据长者的意见反馈,结合实景情况不断改进和提高菜肴的品种和质量。 任职要求: 1、初中及以上学历或同等学历工作经历; 2、外貌端庄,口齿清晰,性格外向,思路明晰; 3、接受过厨师职业、营养师等基本的培训,具备职业证书; 4、全面掌握中式菜肴的烹饪方法. 特点和质量标准,善于鉴别菜肴的品质和口味; 5、要有创新精神,能不断开发新的餐饮产品,掌握长者需求的变化保证菜品更新和长者满意度。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    1、日常管理: 负责协助餐厅的日常运营, 包括监督员工、管理库存、控制成本等; 2、团队管理: 协助餐厅经理领导餐厅团队, 包括招聘、培训、激励和评估员工; 4、工作纪律: 落实员工的考勤管理, 并保持高标准的仪容仪表和个人卫生状况; 4、客户服务: 确保提供高标准的客户服务, 处理客户投诉和反馈; 5、菜单规划: 收集客户反馈, 协助厨师更新菜单, 确保食品质量和多样性; 6、营销推广: 参与营销活动, 推广新菜品; 7、卫生和安全: 确保餐厅遵守卫生和安全法规, 包括食品安全和工作场所安全; 8、环境维护: 保持餐厅的清洁和整洁, 提供愉快的用餐环境; 9、员工调度: 根据业务需求安排员工的工作时间和任务; 10、质量控制: 监控食品和服务质量, 确保符合餐厅的标准。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1、统筹落实行政前台涉及的客户日常服务的质量、标准和流程管理。 2、协同综合经营部统筹落实非常住客户的整体入住对接、服务响应、沟通协调工作。 3、前台服务管理:保证前台24小时接收的住户服务需求,为住户提供日常服务对接,满足住户的日常生活需求,同时响应、处置紧急救助服务。 4、参与社区服务品质管理工作,协调各部门处置、响应客户投诉。 5、负责行政管家团队的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、教育背景要求:本科及以上;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 2、工作历练要求:3年及以上高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验。 3、能力要求:熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;良好的沟通协调和结果跟进能力。 4、其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备优秀的礼仪规范。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;五年以上养老行业餐饮管理经验,或曾在星级饭店3年以上同岗位经验。 2、精通本部门的业务知识。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 天津-西青区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 世界五百强
    • 年终奖
    养老服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、在公司整体制度框架下,组织制定和完善本部门的相关制度、流程与作业指导书等,并落地实施与督导。 2、服务中心管理:确保中心高效有序工作,满足住户及访客服务需求。 3、生活服务管理:组织和协调资源提供各项生活服务和特约服务。 4、迁居服务管理:组织和协调资源为住户提供迁居协调服务。 5、住户评估管理:统筹安排住户的各类评估。 6、服务方案管理:组织和协调资源制定、执行和更新服务方案,进行多学科的协调,包括医疗、活动、餐饮等。 7、家属沟通管理:定期组织家属沟通会,并开展团队家属沟通的日常督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 8、社区共建:对乐泰理事会、住户大会与总经理接待日等相关工作进行跟进和沟通,协调开展邻里共建活动,促进社区和住户、住户和住户的融合。 9、服务产品开发:组织对住户的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议,推动社区服务产品的完善和优化。 10、外部资源协调:统筹协调外部资源,提供法律、遗嘱、公证、遗体捐赠、心灵呵护、殡葬、理财、旅游等服务。 11、住户档案管理:组织建立和维护住户的综合档案。 12、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 13、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善部门的运营质量及效率。 14、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。 15、负责本部门团队管理和日常督导,培训指导部门员工,培养后备人才。 16、完成领导交办的其他工作。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划按时执行。 2、接收、分配并且跟进所有的维修单。 3、处理技术图纸、以及备货的记录和库存。 4、故障排查、操作、修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、管理外部施工单位在本单位的施工,保证工程质量。 8、供应商的维护及合同进度跟进,服务质控的控制及工程的交付跟进。 【岗位要求】 1、大专及以上学历、工程、物业相关专业;3年以上工程、物业管理经验。 2、需持有安全管理人员证书、特种设备证书(电梯操作证)、高、低压证、给排水或暖通相关证书。 3、能充分领会上级的经营意识,组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程团队的正常运转,有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛,可接受倒班、夜班工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 工程经理

    1.2万-1.8万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老机构工程项目的整体规划、设计审核与施工管理,确保工程进度与质量符合公司标准 2、统筹协调施工团队、供应商及相关部门,解决项目实施过程中的技术问题与突发状况 3、制定并执行设备维护保养计划,保障养老机构设施设备的正常运行与节能优化 4、监督工程安全规范落实,定期组织安全检查与隐患排查,确保零事故运营 5、编制工程预算并控制成本,审核工程款项支付与材料采购方案 6、建立工程技术档案,完成项目验收及后期整改跟进工作 【岗位要求】 1、熟悉建筑装修、机电安装或暖通工程等专业领域,具备养老机构工程经验者优先 2、掌握CAD等制图软件及项目管理工具,能独立审核施工图纸与技术方案 3、具备优秀的现场协调能力与突发事件处理经验,抗压能力强 4、了解国家建筑相关法规及行业标准,持有特种设备(电梯)证者优先 5、工作严谨细致,具备较强的成本意识与风险预判能力
  • 康乐部经理

    8千-1.4万
    三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、康乐活动项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、8年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
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