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80000-100000
100000以上
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10年以上
其他要求 :
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薪酬最高
急聘
前台管家(余杭鸬鸟)
5千-7千
杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
岗位职责: 1.协助店长做好项目管理,维护项目内外部环境,负责门店内环境卫生、秩序维护、报事报修的调度;及时处理日常工作和问题,其它突发状况处理等; 2.掌握当日订房客人信息,提前做好服务准备; 3.负责办理客户的入住接待; 4.客人退房时,负责检查房间内设施设备有无损坏,厨房有无使用,并及时与客户沟通解决。及时通知保洁做房间清洁打扫; 5.提醒并协助退房客人检查行李是否遗漏,积极请客人填写满意度调查表; 6.负责接待来访参观客户; 7.协助店长日常活动的筹备与开展,协调解决各类问题,保证活动顺利举行; 8.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上文化程度,酒店管理相关专业优先; 2.流利普通话; 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、优秀的语言表达能力、沟通能力,较强的统筹计划能力、组织协调能力,较强的亲和力; 4.1-2年酒店或公寓前台或客户服务相关工作经验,服务意识强者优先; 5.仪容端正。
酒店房务主管
5千-7千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
岗位职责: 1、负责会所房间的清洁检查工作; 2、负责楼层的正常保洁及消毒工作; 3、每日楼层服务员所做房间数的工作单的安排和大清内容的安排; 4、在房务部有人员不足情况下的应急房事件的应付处理; 5、每月每个部门所填的采购物品的收发,并作验收; 6、负责每月送出洗衣布料的查点工作; 7、楼层客房,公区及洗衣房人员的调配工作; 8、负责房务部每月消耗品的申购盘工作; 9、负责会所各项活动的布置安排工作; 10、 完成对仓库物品的管理; 11、 对员工安全、专业技能和服务质量的督导工作; 12、 监督和指导房务部 PA 的日常运作,并帮助推进部门工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历,2年或以上同岗位经验; 2、工作人认真负责、亲和力强。
客服部主管
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
岗位职责: 1、负责协助客服部经理助理安排管家的日常工作。 2、负责根据公寓及护理院的入住情况,安排房务人员的日常保洁以及居室内计划卫生。 3、负责每日巡视检查机构公区内卫生及设施设备的情况,发现问题及时处理。 4、负责每日抽查公寓、护理院房间的卫生保洁工作。 5、负责检查护理院空置病房的卫生保洁工作,保障病人可随时入住。 6、负责公寓、护理院棉织品的清洗、烘干的洗衣房管理工作。 7、负责部门清洁/消耗品/一次用品(二级库)的申请/领用/发放/归档(纸质/电子版)的相关工作; 8、按时按质完成上级领导交办的其他事务。 任职要求: ◆教育背景: 市场营销、广告等相关专业专科以上学历; ◆基本要求: 具备良好的职业道德素质。 ◆经 验: 2年以上市场企划或客服相关工作经验; ◆技能技巧: 1.具备良好的沟通协调能力; 2.具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力; ◆态 度: 完成领导交办的其他临时性工作。
出纳兼总仓(衢州柯城区)
5千-6千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总; 8、负责总仓管理工作; 9、负责银行、税务、工商相关业务办理; 10、完成领导临时安排的工作。 任职资格: 1、大专以上学历优先考虑; 2、财务等相关专业,有会计证者优先考虑; 3、熟悉操作办公软件。 工作地址:衢州市柯城区双港街道中大朗园东南(双港路),非诚勿扰!
综合维修
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
1.负责公共区域内的水.电.油漆等工程维修保养。 2.熟悉所管辖区栋号,单元,户数和房屋的建筑结构,水电设施,管线走向,阀门分支,消防系统,室外废水,雨水,污水管道分布等情况。 3.负责巡检共有部位和公共设施,负责辖区内水.电.焊等方面的及时修补。 4.负责配合并监督外来施工单位对公共配套设施的检修工作。 5.接到维修任务要及时快速完成维修内容,做到服务周到,热情规范,清理施工现场,服务结束请业主签字认可。 6.严格遵守操作规程,以确保安全,预防意外事故发生,严禁违章作业。 7.每天巡查设备的运行情况,定期对设备保养。 8.发生停水.停电.停气等事故时,必须赶到现场,查明事故原因,联系专业部门及时解决,停电维修时,应悬挂标志牌,以免发生事故。 9.按规定领用维修材料,爱护,保管好个人工具。 10.负责处理小区内房屋无违章搭建,破坏外立面的工作。 11.协助管家做好查水.电.气的收费工作。 12.完成领导交办的其他工作。
餐厅服务员
4.4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
1.1接受餐饮部经理分配的服务工作,向客人提供优质服务。 1.2负责开餐前的准备工作. 1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 1.5保证各种用品、调料的清洁和充足.
前台接待
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
工作内容: 1. 负责客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务; 2. 解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度; 3. 积极完成上级指派的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有物业、公寓管理、酒店管理经验;优秀应届生亦可考虑; 2.具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力; 3.反应灵活,对工作有高度的责任感;
活动专员
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
岗位职责 1、组织并参与各项外联活动,并形成企业文化宣传; 2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程; 3、协助领导建立与外联单位的合作关系,并处理与外联单位的合作事宜; 4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施; 5、完成医院领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解; 3、积极向上、吃苦耐劳,有医养行业经验销售者优先 4、沟通能力强,乐观,有亲和力; 5、有上进心,有较强的学习意愿和学习能力; 6、团队合作意识强,能主动承担团队工作。
前台接待员
4.2千-4.2千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10:36
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投递简历
1、上班前检查个人仪容仪表; 2、解答客人提出的所有问题,收集客人的意见及投诉,并及时向领班汇报; 3、参加餐前准备工作和餐后结束工作,并做好本岗位清洁卫生工作; 4、做好就餐人数、营业收入的统计工作和交接班工作; 5、参加餐厅组织的各项培训活动; 6、完成项目部主任布置的其他各项工作。 7、配合其他人员做好各项服务工作; 8、按时按质完成上级领导交办的其他事务。
招聘专员
4.5千-6千
杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
午餐补贴
节日礼物
太保家园-杭州国际颐养社区
养老服务 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
1、负责社区及护理院的专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库; 6、维护校企合作,开发校企合作渠道; 7、领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件。
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