工作内容： 1、检查个人的仪容仪表 2、协助项目主任制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草项目点各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助项目主任对项目点运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4、跟踪项目点经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在项目点经营计划、销售策略等方面向项目主任提供具体的解决方案； 6、配合项目主任处理外部公共关系，参与项目点大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、协助项目主任做好日常接待管理工作。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备较好的沟通能力； 3、具有良好的人际关系，具备很强的责任感和事业心； 4、具有良好的职业道德和职业操守； 5、具有较强的沟通与协调能力； 6、具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1.根据销售任务，开发新客户，维护现有资源，提高销售业绩； 负责客户售前、售中及售后服务，维护客户资源，根据客户需求为其提供产品和服务建议及解决方案； 2.通过电话、拜访等多种方式开发和维护渠道及终端酒店客户，与客户保持紧密联系，了解客户需求，完成销售业绩指标； 3.了解市场行情，定期收集市场最新信息，进行市场推广工作, 落实相关政策和策略。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上酒店销售经验以及相关工作经验； 2.有独立开展销售工作能力及市场分析能力； 3.良好的沟通能力、较强的执行力，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1、按照酒店服务企业制度的要求，建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序，参与部门工作计划的拟定，实施与检查指导； 2、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律； 3、建立财务系统及运营系统，集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项； 4、定期制定和执行（年度、月度、季度）运营资金计划政策及方案，控制酒店资金流动状况，提出改善经营，加强管理的措施和意见； 5、负责统筹酒店税务筹划工作，做好同税务、银行等外部单位的协调沟通工作； 6、参与制定经营方针，监控规定酒店固定资产的登记人册及其流动情况； 7、审核和签署在权限内对外的经济合同和采购申请单，有效控制仓村物资； 8、督促有关人员抓紧催收应收款项的工作，加速资金回笼 9、完成酒店经理分配的其他工作。 任职要求： 1、财税相关专业，统招全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上财务领域相关工作经验，有酒店、旅游行业经验优先考虑； 3、具备现代企业经营管理知识，熟悉掌握政府或税务部门有关财务、税法方面的方针、政策、法规； 4、熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的财务制度和流程； 5、具有一定的抗压能力，能接受短期出差办公； 6、具备大局观，为人正直，沟通协调能力较强，工作严谨细致，有良好的职业素养。

工作职责 1.制定、安排服务员的服务区域与班次，负责服务员的考勤管理工作。 2.对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量。 3.带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。 4.根据订餐需求安排配送（含护理区），确保送餐餐品的准确性。 5.维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。 6.开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 7.处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求 教育背景要求：大专及以上优先 工作历练要求：2年及以上餐饮服务管理经验 资格证书要求：健康证；试用期结束前须具备AHA急救证书。 能力要求：熟悉餐饮服务的要求及流程规范；熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备较强的沟通、适应及细节处理能力。 其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

岗位职责： 1、保管好财务印章、票据（发票、支票等）、保险柜钥匙、现金。 2、每日收取前台收银的投款、核对投款的一致性。 3、将收到的款项按规定存入银行。 4、登记现金日记账和银行日记账，并定期月结账目。 5、收取销售人员及其他财务人员上缴的应收账款。 6、与日审人员定期核对账目。 7、与银行核对账目。 8、备用金的定期清查、核对、补充。 9、保管好所开出的票据的存根备查。 岗位要求： 1、酒店财务相关工作经验1年以上。 2、大专及以上学历，财会专业优先考虑。 3、熟悉使用西软系统优先考虑。