双休，法定节假日 福利：五险一金，部门团建经费，跨部门团建、节假日福利、年度出国旅游、年休假、下午茶； 岗位职责： 1、需要熟悉全球目的地及线路定制流程，能够独立完成定制行程服务； 2、负责渠道内的咨询接待工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通最佳的旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 3、按照客户要求规划旅游行程，客户归来做出认真回访； 4、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成。 欢迎优秀在校生实习（实习期享受实习生薪资）

1、工程的项目进度管理、设计沟通、经营布局设置管理等； 2、酒店的组织架构、部门规划、人员定编管理、薪酬方案规划管理； 3、酒店人员的招聘、培训、考核等组织管理工作； 4、酒店预算规划管理； 5、战略规划执行； 6、其他工作事项。

1、根据上级安排开展销售拜访工作，完成销售指标。 2、建立良好的客户网络，按企业要求建立客户档案，协调好客户与景区的关系。 3、掌握市场信息和动态，并及时反馈至上级领导，为企业制定销售政策的市场方向提供信息支持。 底薪+提成，按照销售业绩有丰厚提成奖励

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、做好高端接待工作 岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、工作地点在锦州凌海。

岗位职责 1、负责餐饮部厅面管理工作,制定并实施餐饮经营的计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与餐饮总监一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品 4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 7、负责餐饮厅面培训管理。 岗位要求 1、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 2、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 3、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 5、工作地点在凌海大有。

岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作、确保公司各项工作高效运转。 2、负责组织市场调研、广泛收集信息并进行信息分析工作 3、负责组织市场策略制定和相关计划的编制工作 4、协助总经理完成公司经营指标和工作任务 5、开展调查研究，分析旅行社经营管理情况，随时收集同行信息和市场信息，为总经理决策提供参考 6、负责审定各部门业务指标和工作计划并指导执行 7、审阅各种报表、报告、及时掌握公司各项业务的完成情况，并采取有效措施促进业务高效完成任务指标深入各部门、检查工作情况、发现问题及时督办。 8、协助总经理完成公司公司其它工作 任职要求： 1、有三亚地区旅行社或景区3年以上营销及管理经验 2、有较强的事业心及责任感 3、有团队组建从0-1的经验优先 4、有较强的团队组织、协调、管理能力

岗位职责 1、负责景区行政人事部的管理工作。 2、负责制定景区人力资源政策、制度。 3、建立景区的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定景区人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、负责其他行政工作。 岗位要求 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

岗位职责： 1、做好年度经营规划，并完成年度任务； 2、负责酒吧日常运营管理工作，定期制定营销方案并实施，带领团队完成业绩指标，控制各项成本，提升利润率； 3、负责酒吧团队建设，做好员工日常培训、管理； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上酒吧管理工作经验，具有全面的店务管理经验和团队管理能力； 3、出色的社交能力和抗压能力。 注;工作地点在北海市涠洲岛，不能接受者请勿投递。

岗位职责： 1、筹划阶段：参与可行性研究、方案设计、施工设计，从餐厅经营管理角度提供专业意见； 2、筹建阶段：参与餐厅基建、设备安装、装修、验收； 3、筹备阶段：全面负责运营团队组建、运营证照资质办理、物资采购、前期营销工作开展、各项运营体系建立； 4、开业阶段：熟悉开业流程，保证餐厅顺利开业。 任职要求： 1、具备2个以上餐厅项目的全流程筹建经历； 2、有较强的沟通、计划、综合判断能力。 注：该工作地点为北海涠洲岛，不能接受者勿投