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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    1. Function sheets to beprocessed by typing the portions, quantities and special service instructionsfor respective departments to carry out. Distribution of function sheets torespective section of the kitchen.  Translatingof menus to the Chinese Kitchen. 负责关于各部位需要实行的工作和服务等方面功能表的建立并将其功能表分发到厨房的各部位;中餐菜单的翻译 2. Preparing  the supervisors file with daily functionsheets and other food and beverage activities held in the hotel for the daily10am briefing. 协助主管做日常功能表和酒店餐饮部门每日十点例会内容的存档 3. Handle staffparticulars such as inquiries of public holidays, vacation days due to staffand recording of medical records. 根据员工需要和医检结果处理员工公休和节假日的请求 4. Arranges staffuniform request and accident reports. Translating to Chinese, Chefs instructions. 建立员工制服请购和损坏的报告。按照厨师的指示进行中文翻译 5. Types monthly staffattendance list and mark their attendance, split shift and transportallowance.  After completion with Chefssignature to pass to Accounts office for processing. 负责员工的考勤并记录他们的出勤情况,完成后由厨师签字送到财务部 6. New staff - tointroduce to chef de partie concerned. Arrange their Orientation meeting and the fire training session.  Keep personnel record of all staff, personnelrecord compose of address, salary, status, birthdays and identity card numberplus date of commencement. 负责向主管介绍新员工。安排入职培训和防火培训课程。记录所有员工的个人信息:地址、薪金、级别、生日、身份证号码以及入店日期 7. Typing ofproductivity form, pertaining to the number of staff strength in respectivesection, overtime and numbers of extra labors involved. 建立人员编制表,其内容包括各部位人员的数量以及超出编制人员的数量 8. Checking if weeklyduty roster, keeping track of any changes involved with regard to change ofshift or personnel on emergency leave such as medical leave or compassionateleave.  After this marking the attendancereport, total of split shift and transportation claims. 检查每周的排班表并记录员工班次变化和请假(如:病假和丧假)并对其进行汇总 9. Writes work ordersfor all section of the kitchen, delivers to Engineering department stamps time)and follow up with the completion of work orders. 负责书写厨房各部位的维修单并将其送至工程部,跟进维修工作的完成 10. Keep track ofstaffs’ probation report, to contact Chefs concerned for the appropriatemarking and grading staff.  With Chefssignature, then pass to the human resources office. 攥写员工的实习报告,并与厨师沟通对员工实习期的评定,经厨师签字后送予人力资源部 11. Arranges Chefsoffice requisitions such as office materials, food requests, market lists,beverage requests, as also on general Storeroom request such as doily papers,silver foils, Deli Shop cake boxes etc. to ensure a sufficient stock. 负责办公室的请购比如办公用品、食品请购、饮料请购、一般库存请购包括餐巾纸、银箔和蛋糕盒等方面的用品以确保有充足的库存 12. Writes letters andmemorandums, follow up on memos. Distributes latest food and beverage activities / to concerneddepartments. 通过写备忘录跟进留言。将最新的食品分发到相关部门 13. Attends SupervisorsMeeting, keep attendance and write minutes and distribution of minutes to allconcerned. 参加主管会记录主管出勤并作会议摘要并将其发放到相关部位 14. Keep recipe file upto date together with Executive Sous Chef. 与行政副总厨一起更新食谱的存档 15. Handles requestsbrought up by other department concerning food and beverage kitchen, handlingof cake orders, like gathering detailed particulars for cake preparation on caketypes, forms, shapes etc. 处理厨房各部门的请购需要,处理蛋糕订单如蛋糕类型、大小、形状等方面的细节 16. Prepares generalstoreroom requisitions for Chefs signature. 准备仓库请购单并让厨师签字确认 17. Type and follow upon six months objectives.  Arrange forstaff and Chefs discussion on the Employee’s Progress Report.  Also does translation to staff. 建立并根据近6个月的目标。安排员工和厨师进行员工进步报告的讨论并进行翻译 18. Check time cards -listing the number of days, lateness, absence without permission, medical leavereports etc. 检查出勤卡-列出出勤天数、迟到、未经允许缺勤和病假报告等 19. Receives functionsheets from banquet department and prepares Chefs instructions on service andfood set up. 接收宴会单并按照厨师的指示进行食物和服务的安排 20. Collection of mails. 收集邮件 21. Takes charge of thefiling system at the F&B office and keeps all the files in a good system. 负责餐饮部的文档管理并保持文档的条理性。 22. To assist F&Bmanager in scheduling meetings with clients. 协助餐饮部经理安排客户的会见。 23. Perform any otherduties assigned by the Food & Beverage manager. 执行餐饮部经理分配的任何其他工作任务。 24. Food & Beveragemission is established and instilled in all team members. 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    女,身高1.62米以上,形象气质良好;男,身高1.70米以上,身体健康,五官端正,性格开朗。 岗位职责 1. 熟知中西餐当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 9.宴会服务员要熟悉宴会各个会场的摆放标准和宴会餐饮的摆台标准。 岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    岗位职责 1.熟悉西餐厅日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3.爱护西餐厅的设施设备,出现隐患及时上报。 4.检查交接西餐厅服务用品,做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1.有1年以上工作经验。 2.高中以上文化程度,具有基本口语水平。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 咨客

    3千-4千
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.每天准时上班,穿着制服,整理个人仪容仪表。 2.参加班前例会或小组例会的工作安排。 3.清理区域卫生。 4.根据当天的订餐情况合理安排及与楼面做好沟通工作。 5.了解当天的嘉宾及节目安排和公司推出的各种新的方案以及当天消费情况第一时间传达给客人。 6.根据主管班前岗位分配工作,站好自己的岗位等待客人光临。 7.当客人来临时主动上前打招呼,并迎接,如是熟客需称呼客人姓氏,问清客人是否有预定,消费意向然后将客人带入房间。 8.为客人开卡,登记好人数、时间、经手人,并将已开好的消费卡插在门口上,卡头交到收银台做好有关登记。 9.当客人离开时主动帮客人按电梯,并欢迎客人下次光临。 10.当客人遇到其他问题时,尽一切努力为客人解决或及时通知上级主管。 岗位要求 1.外形好,气质佳; 2.亲和力强,普通话流利; 3.有较强的服务意识,能吃苦耐劳。
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    • 酒店文化高雅
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 酒店文化大使,形象好气质佳。 2、年龄50岁以下男女均可。 3、要求热爱中式传统文化,具备服务接待意识。 4、有高端餐饮服务经验优先,有会所、俱乐部经验优先,有英式管家服务经验优先。 5、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 6、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 7、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 8、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 9、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 10、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话基础能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-22
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    面试请联系:焦经理13391509398 -岗位职责 1.负责开餐前的准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。  2. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 4. 清洁并擦亮所有器皿。  5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 8. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。 9. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。
  • 餐饮店员

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 工作餐
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 按时到岗,接受当班负责人分配的任务 2. 熟知菜单、饮品单知识和服务操作技巧,以向客人推荐搭配食品及饮料 3. 按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作 4. 了解每餐客人预定和桌位安排情况,为客人提供周到的服务 5. 时刻保持工作环境物品的齐全、干净、整洁 6. 积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能、提高自身综合素质。 7. 主动征询客人对菜肴和服务的意见和建议 8. 遵守酒店的各种规章制度。 任职资格: 1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 2.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。 3.身体健康,仪表端正; 4.自主服务意识强; 5.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务工作经历优先; 6.无经验但虚心好学者也。 待遇描述: 1.司龄补贴(入职满一年后,500元/年) 2.提供工作餐 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪 9.按照国家规定缴纳五险一金。
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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 工作主动、热情、认真,责任心较强。 身体健康,仪表端庄。
  • 吧员

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    要求:熟练刀功,会切果盘,酒水领用、管理、盘点
  • 后厨洗完工

    4.5千-5千
    北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-29
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    没有五险一金
  • 北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少X年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用吧台卫生系统,保证吧台卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要沟通协调 7. 及时清理吧台客人桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉酒单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理 任职要求: - 高中以上学历 - 年龄要求 35 岁以下 - 诚实守信,责任心强 - 热爱餐饮行业,喜欢精酿啤酒及对精酿啤酒知识感兴趣
  • 凉菜厨师

    4千-5千
    北京-东城区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.做好餐前及餐后的开档及收档准备工作。 2.严格按要求,每天做好凉菜间的整体环境卫生及清洁消毒工作。 3.根据客人预定及主管的安排,做好所需的物品以及材料的准备。 4.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.一年以上同岗位经验。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    1.有志在酒店行业发展的实习生。 2.服从部门领导的工作安排,及愿意学习酒店从业人员相关技能知识。 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4.工作自觉主动、负责任,能从容应对压力 实习部门及岗位: 人力资源部 财务部 行销企划部 市场销售部 前厅部          餐饮部 厨房部
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.热情接待客人,为客人提供优质的餐饮服务; 2. 负责点餐、送餐、清理餐桌等工作; 3. 熟练掌握餐厅环境,根据客人的需求提供合适的用餐区域; 4. 能够熟练分类使用餐具、厨具等,维护餐具的卫生和安全; 5. 了解菜品的基本知识,能够向客人推荐优质菜品。
  • 厨工切配

    4千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 3、身体健康,精力充沛。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
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    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1 18个月管培生培训项目,参照主管薪酬入职 2 管培生期间将由部门总监,人力资源部以及相关部门经理辅导,完成指定的工作内容及培训项目 3 招聘房务方向和餐饮方向管培生 任职要求 1 优秀的服务意识,对酒店业充满热情 2 性格外向,富有感染力 3 英语口语出色,有海外工作/实习经验
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位薪资说明:VIP津贴、提成另计。 岗位职责: 1、熟知餐会预定情况,关注并记录宾客的用餐喜好; 2、按照酒店服务标准礼仪做好VIP接待相关工作; 3、熟悉商务接待礼仪,关注服务细节。 岗位要求: 1、形象良好,18-28岁,身高1米65以上; 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般问题; 3、有酒店餐饮行业工作经验优先,掌握中西餐服务流程; 4、工作主动、热情、认真,责任心较强,不计较个人得失,注重团队合作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 丰厚年终奖
    • 年度薪资调整
    • 年度健康体检
    • 技能培训
    • 补充医疗
    • 免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-20
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    Job Responsibilities: 岗位职责: Obsessing Over Customer Experience 客户体验 1. Show and demonstrate the Asian hospitality to all internal and external customers through professional manner and in the Shangri-La Way.   以专业的、香格里拉的待客之道对待每一位客人,无论是外部客人还是内部客人。 2. Own the success, pioneer the new benchmark of hospitality, through committed service, driving innovation and great ideas.   勇作为敢担当,不断通过服务、创新来树立行业新标杆。   Functionality 业务职责 1. Responsible for the relevant goals and responsibilities when exposure to relevant functions.    在轮岗实习的过程中,在相应的部门学习时,承担相应岗位的目标和职责。 2. Taking roles and responsibilities when assigned to the relevant function.     定岗实习的过程中,承担该岗位的目标和职责。   Projects 项目 1. Taking strategy implementation projects at hotel level.     在酒店参与集团项目落地的相应项目。    Learning and Development 学习与发展 1. As the management trainee, complete all learning programs, mentoring and coaching sessions, project based learning and other development activities.    作为管培生,需要高质量完成所有的学习课程、教练和辅导、项目和行动学习以及相关学习与发展项目。  Job Requirements: 岗位要求: 1. Oral and written fluency in English and Chinese    熟练的中英文口语及书面表达能力 2. Have strong expression skills, good health, neat and pleasant appearance    具有较强的沟通表达能力,身体健康,仪表整洁 3. Passion to develop long-term career in hospitality 有愿意在酒店行业长期发展的热情 4. Strong leadership and commercial acumen Potential 具备领导力和商业敏感的潜力 5. Excellent communications and interpersonal skills 优越的沟通和人际技能 6. Passion to service & delight people 具备帮助和服务他人的热情 7. Able to work under pressure and open to challenges 具有抗压性,乐于尝试挑战
  • 北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    北京四季酒店 概要 我们在寻找餐厅领位,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1. 根据客人的喜好和就餐人数迅速安排好对应人数的餐桌。 2. 负责接待台,检查客人预定记录,根据房间情况合理建议,保留分区图并注意到每一名服务人员的最大工作负荷及时补位,保证达到四季服务标准。 3.  根据四季标准接听电话,接收客人预定或提供餐厅或酒店服务的其他信息。 4.  预测客人的需求,根据客人问询或问题进行恢复,通过称呼客人名字并经常使用客人名字对常客进行认知。 5.  建立常客及住客喜好表并与团队进行分享。 工作要求 1.高中学历 2.相关餐饮服务工作经验 3.能够操作电脑及餐饮相关系统的能力 4.中等英语能力 5.能够讲普通话及具有在中国工作的许可 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季人文部
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