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  • 客服

  • 健身教练

    5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟知急救/健身/瘦身和健身和瘦身营养管理技能和知识并拥有相关证书; 2.维持健身房的正常营运,保持健身区域的整洁、卫生,符合度假村的高标准要求; 3.为度假村的客人提供健身和瘦身营养管理课程及相关的社群服务; 4.确保健身器材的安全使用,定期检查设备,如有异常及时记录并通知工程部,确保安全; 5.根据需要开发特色课程,提升客人体验,参与度假村健康活动的策划(如健身挑战赛、健康讲座、户外徒步等),吸引客人参与; 6.与客人建立良好关系,了解其需求并提供热情、专业的服务,协助解答关于健身设施、课程安排或度假村活动的咨询,收集客人反馈,优化健身服务体验; 7.积极参与部门组织的专业技能培训,系统提升按摩服务水准; 8.每周定期盘点客用物资,并按规定流程申领补充; 9.严格遵守员工手册的各项规章制度; 10.认真完成上级交给的其它临时性工作。 【岗位要求】 1.持有: 美国运动协会 (ACE) 认证的私人教练或CBBA专业健身教练证书 美国运动协会 (ACE)专家(体重管理计划)或567GOCPT高级私教认证证书 运动营养师证书、FAR急救证书、游泳救身员证书 2.优秀的沟通和激励能力,能适应多语言环境(如英语或其他外语) 3.运动专业职业高中或以上学历 4.3年以上健身教练经验,有度假村、酒店或高端俱乐部经验者优先
  • GRO

    4.5千-6千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 消防主管

    5千-6千
    保亭黎族 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、退伍军人优先; 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患; 3、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理; 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策; 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态; 6、对来店的重要宾客的安全保卫; 7、建立和管理保安部内部消防档案‘;
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面协助康乐部经理开展部门日常运营管理工作,确保各项娱乐设施及服务项目高效有序运行; 2、负责制定并优化康乐部服务流程、操作规范及应急预案,提升游客体验满意度; 3、监督指导下属员工执行服务标准,定期组织技能培训与考核,提高团队专业水平; 4、统筹管理康乐设施设备维护保养工作,协调相关部门确保设备安全性与可用性; 5、分析运营数据及游客反馈,提出改进方案并推动落实,完成部门业绩指标; 6、处理突发事件及游客投诉,及时采取补救措施并形成案例总结; 7、配合市场部门策划特色康乐活动,协助制定营销推广方案。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能承受高强度工作压力; 2、熟悉主题乐园/景区康乐项目运营模式,掌握安全管理相关法规; 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门合作需求; 4、具备成本控制意识与数据分析能力,熟练使用办公软件; 5、持有救生员证、急救证或相关职业资格证书者优先; 6、有大型文旅项目康乐管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责动物饲料的选品、供应商评估与采购工作,确保饲料来源安全可靠、品质符合标准;2.根据动物种类、年龄、生理阶段(如繁殖期)的不同需求,在兽医院经理的指导下,科学调配日粮配方,并监督饲料的加工与分配过程;3.建立并执行严格的饲料验收、储存(如冷藏、干燥)及出入库管理制度,定期检查饲料质量,坚决杜绝霉变、污染等问题饲料入库投喂;4.管理饲料房的日常运营,包括设备维护、区域消毒、台账记录等;与各饲养团队保持密切沟通,根据动物剩余饲料等情况及时调整投喂量。任职资格:1.动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业大专及以上学历者优先考虑;2.具备2年以上饲料管理、动物营养或相关领域工作经验,熟悉动物园运营机制和饲料调配流程者更佳;3.了解常见野生动物的生活习性和营养需求,熟悉各类饲料原料的特性和储存要求;4.具备较强的责任心、质量意识和严谨细致的工作作风,拥有良好的组织协调能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.协助兽医院经理制定并负责执行园区野生动物的年度繁殖计划;负责动物发情鉴定、人工授精、妊娠诊断、不孕症防治等具体技术工作;2.负责新生动物的护理和育幼工作,密切监测其生长发育情况,及时应对各类异常状况,确保幼崽存活率与健康成长;3.及时、准确地填写发情、配种、妊娠、产仔、幼崽成长等各项繁殖记录,定期整理分析繁殖数据,为种群管理提供决策依据;4.与动管、兽医团队紧密协作,参与动物繁殖相关的保定、转移等操作,确保人畜安全。任职资格:1.畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁殖等相关专业大专及以上学历;2.具备3年以上动物园或野生动物园动物繁殖领域实践经验,熟练掌握人工授精等繁殖技术,有成功繁育经验者优先;3.熟悉常见野生动物的生殖生理周期与行为学特点;具备良好的数据记录和分析能力;做事严谨细致,有高度的责任心和耐心;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责动物园内动物(如驯鹿,鸟类,灵长类等)的日常行为驯化与管理,确保其配合展示、体检、转移、游客互动等工作;2.依据动物行为学原理,制定个性化驯化计划(如指令听从、接触配合等),通过正向引导减少应激反应,提升动物福利;3.日常观察动物行为状态,记录驯化进展及异常情况,及时与兽医、饲养团队联动处理;4.参与动物科普教育辅助工作(如配合讲解驯化原理、展示动物行为),传递科学驯养理念;5.严格执行安全操作规范,保障自身、同事及游客安全,杜绝安全事故。任职资格:1.动物相关专业背景或2年以上动物园机构的动物驯演或密切互动工作经验,有团队协作经验者优先;2.了解动物行为学基础知识,熟练掌握正向强化等现代训练技巧的实际操作。有猛禽、野生哺乳动物等特定类别训练经验者优先考虑;3.性格稳重,有良好的心理素质,能在公众面前保持基本从容。热爱动物保护事业,愿意在此领域长期发展。4.对动物行为有敏锐的观察力,拥有与动物互动所需的耐心和爱心,能够严格遵守工作指令和流程,对工作结果负责。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责管理一个或多个区域的饲养员团队,包括日常工作任务分配、现场指导、技能培训、工作质量监督与考核,确保饲养工作规范、安全地进行;2.监督并参与日常饲养工作,确保饲料配比、投喂流程科学准确;主导实施动物行为训练和环境丰容计划,持续提升动物的生理和心理健康水平;3.负责所辖区域动物的日常健康观察和记录,能敏锐识别动物异常行为或疾病征兆,并作为一线负责人,在兽医指导下执行护理方案或启动应急流程;4.每日检查动物笼舍、设施设备的安全状况,确保工作环境符合安全标准;监督团队严格执行安全操作流程,杜绝安全隐患;5. 确保所有动物饲养、训练、健康观察等记录准确、完整、及时;严格执行部门制定的各项标准操作规程(SOP)。任职资格:1.动物科学、动物医学、生物学等相关专业大专及以上学历;具备3年以上动物园动物饲养实践经验,其中至少1年担任领班或同等管理角色的经验;2.精通所负责动物类别(如灵长类、猛兽类、鸟类等)的饲养管理、行为学知识;熟悉简单的动物训练(如正向强化)和丰容操作能力;具备基础的动物急救和疾病观察能力;3.具备良好的团队领导能力,能有效激励和培养下属员工。拥有极强的责任心、执行力和细节关注能力,能确保上级制定的各项计划和要求得到落实。4.能够独立处理饲养一线遇到的各种常规问题,并在突发状况下保持冷静,按照应急预案进行初步处理并及时上报。5.身体健康,能适应户外工作及一定强度的体力劳动。热爱动物,具有出色的职业道德、吃苦耐劳精神和团队合作意识。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.至少2家国际品牌酒店筹开工作经验。 2.有3年以上同岗位客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    1、计划,控制整个厨房食品制作及成本人员的安排; 2、对食品定量及质量的估计,验收食品; 3、控制成本,经常清点存货,控制及利用剩余食品; 4、对菜肴有创新和开发; 5、检查厨房的卫生并做纪录包括工具; 6、控制并制定厨房的工作时间表; 7、参与部门会议,培训等等,及时传达酒店管理层的最新指标; 8、制定部门培训计划; 9、检查厨房设备并确保正常运转及维修 10、履行其上司给予的其他职责
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责公司抖音、OTA 平台(美团/携程)等产品销售运营工作;2.负责产品上架和信息维护工作,对日常的订单客服/票务问题协调处理;3.对接达人或相关机构,达成合作事宜,助力产出;任职资格:1.大专及以上学历,两年以上市场营销、运营、销售等相关工作经验;熟悉短视频、图文内容特性,对时事热点敏感,追求信息时效性;2.熟悉各类平台加热工具,能够提供付费投流的方案建议;3.熟悉旅游市场,有文旅、传媒、销售相关行业工作经验优先;短视频网站、种草平台、社群使用者或爱好者优先;
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉酒店或旅游度假产品特性; 2、熟悉主流新媒体平台运营和直播规则; 3、熟悉直播业务的前中后台管理; 4、负责渠道合作方案及落地,对各渠道进行数据监控及反馈跟踪; 5、负责新媒体平台的直播销售管理、活动策划和跟进; 6、负责微信官方商城销售管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,新媒体/营销专业优先; 2、3年以上新媒体直销运营经验,1年以上同岗位管理经验; 3、具备较强的沟通协调能力,一定的管理能力。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    灯光师 主要工作内容:灯光的安装及控制。 1.负责演出前对演出灯光设备及操控设备进行检查,演出中规范操作演出灯光设备,以达到演 出要求,演出后对演出设备再次检查,确保下次可正常使用,演出后或闭园时对演出设备作演完复位关闭工作。 2、操控室和其它演出设备点的日常安全维护、清理整顿工作。 3、严格执行日、周、月、季度、年度安全检验计划填报,负责灯光设备的检查、操作、维护、修理工作。 4、 负责配合上级编写灯光设备操作流程、熟悉MA2控台,能独立完成灯光编程工作,熟悉时间码录制 5、有剧场、户外实景剧、旅游行业为佳。 音响师 主要工作内容:音响的安装及控制。 1.三年以上舞台管理之专业工作经验。 2.熟悉本部门、本岗位工作职责、规章制度和业务流程。 3.富有专业经验,有一定独立处理问题的能力。 4.懂得舞台音响设备的安装、操控,日常维护保养,和简单故障处理。 5.掌握舞台设备的安全使用技巧。 6、熟练掌握主流数码调音台(如:YAMAHA、声艺、艾伦),要懂得最基本的16路和x32路控台。有剧场经验、景区工作经验、大型演艺经验优先考虑。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运转和管理工作,包括前台和预订; 2、制定和优化分部门员工岗位职责和工作操作流程; 3、负责员工必要岗位知识技能培训,提升对客服务质量和工作效率,确保为客人提供高效、优质、热情的服务,维护酒店良好形象,处理客人需求与问题; 4、协调各岗位工作,保障前厅部各项工作顺利开展并达成既定目标; 5、参与部门成本和预算管理,合理管控资源使用; 6、完成上级其它临时安排工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识; 2、五年以上前台工作经验和两年以上前厅副经理工作经验; 3、熟悉度假村不同背景的客户需求,具有丰富的对客服务经验,能准确判断客户的潜在需求。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 做五休二
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据各岗位要求欢迎、帮助、欢送客,帮助提供景点信息,做内部推荐,为客人带路。 2、了解旅游和商务的相关信息,熟悉公司产品和服务,掌握宾客接待礼仪。 3、熟悉景点内的接待流程、各项功能以及公司特别活动并给与宣传。 4、提供客人满意的服务并保证服务质量。 5、以友好高效的方式处理客人的投诉,若有需要为相关人员提供指引,以保证客人满意。 6、参加公司及内部组织的培训课程。 岗位要求: 1、形象气质佳,女身高165cm以上,男身高180cm以上,品格端正; 2、良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务、团队意识及协助; 3、具备一定基础的英语沟通能力或其它语种沟通能力; 4、有品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.政府事务与证件办理:负责与相关政府主管部门(如林业、农业、检疫等)的对接,完成动物引进、运输、驯养繁殖等相关许可证、批文的申请、办理与年审工作。2.协助总监制定动物园的月度排班计划,并负责收集、核对部门员工的考勤数据,按时提交至人事部。3.负责部门各类会议的会前准备、会议通知、会上记录,并在会后及时整理、撰写和分发会议纪要,确保会议决议的跟踪与落实。4.建立和维护动物档案、政府批文、部门规章制度等重要文件和资料的管理系统,确保其完整、准确、易于查阅。5.处理部门的日常行政事务,包括但不限于办公用品申领、费用报销、内部沟通协调等,为总监及部门提供高效的行政支持。任职资格:1.大专及以上学历,具备3年以上行政助理、文秘或政府事务相关岗位工作经验;有动物园、野生动物保护机构、林业或农业相关政府部门工作经验者优先考虑。2.熟悉公文写作规范及政府办事流程,具备良好的书面表达能力,能独立撰写清晰的会议纪要和业务公文。熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。3.具备极强的责任心、条理性和细节关注能力,能够高效处理多任务并行的工作。拥有出色的沟通协调能力和应变能力,善于与内外部人员打交道。4.工作积极主动,具备良好的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境,并对动物保护事业抱有热情。5.加分项:持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶。
  • 无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照工作程序与标准做好开餐前准备工作; 2、按照业务规范操作、制作优质的菜品,及时供应餐厅销售; 3、保持本岗工作区域的清洁卫生,做好本岗用具、设备、设施的清洁、维护及保养。 任职要求: 1、中专及以上学历,烹饪专业优先; 2、有中厨厨师相关经验; 3、具有良好人际能力、沟通能力、执行能力,身体健康。
  • 楼层主管

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年及以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 按摩技师

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有熟练的按摩技术和良好的职业道德,随时能够根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 2、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 3、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 4、协助桑拿房员工搞好桑拿房的卫生工作,保持桑拿房的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。 【岗位要求】 1、高中学历,具有2年的按摩师的工作经验。 2、良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。 5、良好普通话听写及会话能力。
  • 保亭黎族 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 楼层主管

    4千-5千
    保亭黎族 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 保亭黎族 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 保亭黎族 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.协助头砧开单 备货、规划每天的备货计划 4.整理冰箱卫生 每天检查食品便签 确保在计划时间内 5.负责食材的上浆、腌制、保存
  • 玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
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    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求 1.大专及以上学历。 2.3年以上5星级酒店工作经验;精通西餐业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
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    负责公司旗下疗休养基地的推广工作,通过实地拜访、推介等方式向云南省各地州工会宣传基地资源、服务特色及优惠政策。 主动对接各地州工会、行业协会及大型企业工会,建立长期合作关系,推动疗休养团队入驻基地。 收集并分析各地州疗休养政策及市场需求,制定差异化推荐方案,提升基地竞争力。 全程跟进疗休养团队的需求对接,包括行程规划、住宿餐饮安排、活动策划等,确保服务方案符合工会要求。 协调基地各部门(客房、餐饮、活动等)落实服务细节,解决客户在疗休养过程中的突发问题。 定期回访合作单位,收集反馈意见并优化服务流程。 能适应高频次云南省内出差(每月出差时长≥50%); 熟悉云南各地州地理、有工会/旅游行业经验优先; 具备优秀的商务谈判能力及客户服务意识; 持有驾照并能自驾者优先。
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