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市场部负责人（新业务组）

1万-1.5万

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
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绍兴华昌酒店管理有限公司

游乐园 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、组建市场部新业务组团队，包括人员招聘、培训及绩效管理，审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上酒店/文旅行业市场管理经验，具备独立带团队履历。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。【薪资结构】： 1、基础薪资10K-15K+绩效奖金 2、优秀者可享年度分红或晋升为部门高管

市场销售部总监

1万-1.5万

绍兴 | 3年以上 | 大专

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绍兴华昌酒店管理有限公司

游乐园 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

销售总监

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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卓越雇主

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

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1.制订和执行酒店年度和月度销售指标和客户销售计划，并确保市场销售部所有人员都对此有充分了解；引导销售团队进行有效的销售活动以确保对旅行社、公司、政府机关、商业团体及航空公司客户等的良好维护； 2.每日审阅销售经理日报，并对其销售活动提出指导意见； 3.参考部门预算，合理分配开支； 4.组织酒店一切销售力量和资源，开发酒店客户市场，提高酒店市场份额和竞争力； 5.推行客户管理计划，提高客户忠诚度和满意度，每月与销售团队一起进行销售进程评估； 6.建立并维系与重要客户以及与客源销售相关的各种合作伙伴的稳定关系； 7.组织实施重要客户拜访计划和客户宴请计划； 8.组织和支持高级销售经理、销售经理的客户销售工作，并亲自参与重要客户业务的销售；

品牌策划总监

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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卓越雇主

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

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岗位职责： 1 日常行政类工作 1.1 积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题； 1.2 按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告； 2 主题营销活动管理 2.1 以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略； 2.2 管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点； 3 VI规范与视觉设计管理 3.1 保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻； 3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准； 3.3 监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新； 3.4 管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新； 4 媒介、渠道等平台品牌内容管理 4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计； 4.2 持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源； 4.3 确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布； 4.4 确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新； 5 危机公关处理 5.1 有效按照危机公关处理规范积极响应与执行； 5.2 所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准；岗位要求： 1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经验，本科及以上学历，新闻传播、中文、视觉传达、市场营销或新媒体相关专业优先考虑； 2. 具有良好的品牌策划、媒介管理、活动落地、视觉管理能力； 3. 优秀的沟通与协调能力，可以有效管理团队。

OTA运营经理/主管/专员

6千-1.5万

嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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学历提升
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桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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工作职责： 1、负责自营电商及OTA平台店铺、品牌线上店铺的整体运营协调和统筹； 2、根据网络平台各阶段的运营趋势，制定店铺阶段性的营销方案和运营计划，并统筹商品、策划、活动、推广、设计、客服等各个环节的工作，保证各个岗位的工作有序开展； 3、监控OTA运营数据，并根据数据结果进行店铺运营的优化改进，持续优化店铺及商品排名；4、统筹产品管理，优化产品线和库存体系，配合完成搜索流量优化； 5、搭建客户关系管理平台，将客户分层并实施客户维护方案。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、酒店/大型景区/国内主流OTA平台/电商平台工作经验或渠道资源者优先；熟悉旅游业/酒店业发展实际； 3、具有敏锐的市场分析能力和预测能力； 4、具有强烈的销售意愿和行动力； 5、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、谈判技巧、营销公关能力。

传统电商经理/主管/专员

6千-1.5万

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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工作职责： 1、负责自营电商及OTA平台店铺、品牌线上店铺的整体运营协调和统筹； 2、根据网络平台各阶段的运营趋势，制定店铺阶段性的营销方案和运营计划，并统筹商品、策划、活动、推广、设计、客服等各个环节的工作，保证各个岗位的工作有序开展； 3、监控OTA运营数据，并根据数据结果进行店铺运营的优化改进，持续优化店铺及商品排名；4、统筹产品管理，优化产品线和库存体系，配合完成搜索流量优化； 5、搭建客户关系管理平台，将客户分层并实施客户维护方案。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、酒店/大型景区/国内主流OTA平台/电商平台工作经验或渠道资源者优先；熟悉旅游业/酒店业发展实际； 3、具有敏锐的市场分析能力和预测能力； 4、具有强烈的销售意愿和行动力； 5、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、谈判技巧、营销公关能力。

新媒体电商经理

1万-1.5万

嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

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1.制定直播电商年度目标，分解到季度、月度等，制定完成策略； 2.挖掘和引进旅游主播及直播内容，丰富直播玩法、提升平台内容质量； 3.对团队主播进行策略制定、付费投流、直播间部署，以及账号短视频方向等策略的落地执行； 4.负责整个新媒体电商团队的管理，包括主播的管理培训、视频团队的配套工作安排等； 5.及时复盘，总结得失，完成直播业绩指标； 6.负责直播有关的资源调配、服务支持、拍摄、短视频制作等相关工作，负责账号的涨粉、引流、运营工作计划。

电商经理

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
年度旅游
包吃包住
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森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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岗位职责 1、负责查看携程、美团报表，前一天的转化率对比，根据报表数据，制定产品售卖价格； 2、负责查看当天预抵，核算业绩目标完成率； 3、负责查看周边竞争圈的数据变化以及价格变化； 4、负责运营各OTA平台，熟悉各平台曝光率，转化率以及竞争对手，了解优势与劣势，制定合适的运营方案； 5、负责检查乐园最新套票开售情况； 6、负责上线新旗舰店新产品套餐； 7、负责开发长尾渠道，保持合作关系； 8、负责每月总结工作，进行产品分析、复盘、优化； 9、负责预测未来30天预定，及时上报预测情况，合理把控商品库存分配，以及合适的定价。岗位要求 1、20-35周岁； 2、市场营销/电商、旅游相关专业,2年以上销售经验； 3、熟悉WORD/EXCEL操作； 4、有耐心、责任心，有创新思维，形象良好。

酒店中心总经理

4万-5万

嘉兴 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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午餐补贴
管理规范
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学历补贴

桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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职位描述： 1、全面负责酒店管理部（酒店群）的各项业务管理，制定酒店发展战略； 2、协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部交流沟通； 3、制定有效的激励政策和适合的考核标准； 4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质； 5、负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和开支，检查分析每月营业情况； 6、全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。任职要求: 1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，5年以上多酒店同时管理经历； 3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先； 4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标； 5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强。

实习生

2千-2.4千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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1、有志在酒店业、旅游业长足发展的应届生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、旅游管理、酒店管理等相关专业者优先； 4、实习岗位：前台接待实习生、礼宾员实习生、楼层实习生、餐饮部实习生、工程部实习生等； 5、实习期满表现优良者可直接留任酒店工作（免试用期）

餐饮区域店长

1万-1.5万

贵阳 | 5年以上 | 大专

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年底双薪
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贵州新百年幸福文化产业投资集团有限责任公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行等工作 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、严格控制食品成本、人力成本及各项费用支出，优化运营效率 4、监督食品安全与卫生管理，确保符合国家相关法规及公司标准 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象和客户关系 6、负责员工培训与团队建设，提升员工专业技能和服务意识【岗位要求】 1、具备较强的门店运营管理能力和团队领导能力 2、熟悉餐饮行业运营流程及成本控制方法 3、具有优秀的沟通协调能力和客户服务意识 4、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 5、有餐饮行业管理经验者优先考虑

厨师长

2万-3万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员调配及食品安全管理； 2、制定并优化厨房操作流程及标准，确保出品质量稳定且符合景区餐饮特色； 3、根据景区客流量及季节变化，合理规划菜单并调整备货计划； 4、监督食材采购、验收及库存管理，严格把控成本与损耗； 5、组织厨房员工技能培训，提升团队专业水平及服务意识； 6、落实食品安全与卫生规范，确保厨房符合国家相关法律法规要求； 7、协调与其他部门的工作对接，保障餐饮服务高效运转。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技术功底，熟悉浙菜或其他地方菜系，能融合创新； 2、有5年以上酒店餐饮厨房管理经验，景区或酒店背景优先； 3、精通厨房成本核算及供应链管理，具备较强的数据分析能力； 4、熟悉食品安全法规及5S管理体系，持有厨师职业资格证或健康证； 5、具备优秀的团队领导力与抗压能力，能适应节假日高峰工作节奏； 6、对餐饮市场趋势敏感，有策划主题餐饮活动经验者优先。

精品酒店驻店经理

2万-3万

北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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一、岗位核心职责作为酒店的全面运营负责人，该岗位负责协助酒店总经理、板块负责人，确保函谷山庄酒店日常运营、经营业绩和团队管理的高效运行。 1. 经营管理与指标达成：负责制定和分解酒店的年度经营指标、成本预算及人力控制目标。通过定期审查财务报表，监控收入与支出，并积极与销售团队合作，拓展新的客源渠道，以确保各项经营指标顺利达成。 2. 全面运营监督：统筹管理前厅接待、客房清洁与维护、餐饮出品与服务（含宴会会议）以及康乐设施的日常运作。确保服务流程高效顺畅，达到高品质服务标准。 3. 服务品质与流程优化：持续完善酒店各项管理制度和操作流程，不断提升服务品质和特色服务。鼓励引入新技术（如自助服务），简化入住和结账流程，以减少宾客等待时间，提升整体体验。 4. 安全与风险控制：建立健全酒店的人身、财物、食品及运营安全管理制度，全面负责落实防范应急措施，确保酒店设施正常运作，以实现无安全事故和重大宾客投诉的目标。 5. 团队建设与人才培养：负责酒店组织架构的搭建与人员编制的合理控制。通过绩效评估、培训和辅导，负责各分管经理的培养与激励，确保团队的专业性和稳定性。二、基本任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备10年以上酒店行业工作经验，其中需有5年以上国际联号酒店或五星级酒店的总监级以上管理岗位工作经历。 3. 年龄与素质： 45周岁以内，身体健康，具备强大的抗压能力和情绪稳定性；认同公司企业文化。中共党员优先。 4. 专业能力： o 具备卓越的团队领导、组织协调与下属培养能力。 o 精通酒店运营管理、成本管理、人力资源及财务分析知识。 o 具备强大的分析判断、危机管理能力和创新意识。 5. 职业素养：具备高度的诚信、廉洁、忠诚与敬业精神；强烈的团队合作意识和全局意识。

餐饮经理

1.5万-2万

北京 | 经验不限 | 大专

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北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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餐饮线经理一、岗位核心职责该岗位负责协助餐饮总监，主导餐饮业务的具体执行与现场管理，确保各酒店餐厅的服务质量、运营效率和经营目标的顺利达成。 1. 运营与制度落实：负责将餐饮服务的各项规章制度和操作标准落实到一线执行。通过日常的现场巡查和流程检查，及时发现问题并协助进行优化改进。 2. 服务质量与客户体验：全面负责各酒店餐厅的日常服务质量监管，迅速处理和响应顾客的投诉与需求。通过收集客户反馈，推动服务流程的持续改进，并参与优质 VIP 客户服务，提升整体客户满意度。 3. 品质与技术标准：协助联动厨务部，对餐饮出品质量和现场服务进行检查，参与建立和完善餐饮线的技术考核与质检管理体系，确保食品安全与高标准出品。 4. 团队管理与培训：协助制定并组织实施月度专业技能和基础礼仪培训。关注员工思想动态和职业发展，保持与各层级员工的有效交流，协助搭建员工晋升通道，确保餐饮团队的稳定性和专业性。 5. 营销与活动执行：协助餐饮总监策划和执行各项餐饮营销活动，包括物料准备、人员安排、客户关系维护以及社交媒体推广等工作。二、基本任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：拥有不少于10年的丰富餐饮行业从业经验，其中至少包含5年以上国际联号酒店或高星级饭店的餐饮总监级管理经验，拥有景区餐饮工作经历者优先。 3. 年龄与素质： 45周岁以内，身体健康，具备强大的抗压能力和情绪稳定性；认同公司企业文化。中共党员优先。 4. 专业能力： o 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 o 精通餐饮行业的服务标准与管理流程，具备制定和执行SOP的能力。 o 熟悉餐饮服务经验，能够有效制定和实施服务质量管理体系。 5. 职业素养：具备高度的诚信、廉洁、忠诚与敬业精神；强烈的团队合作意识、责任感和服务意识。

销售代表

5千-9千

无锡 | 1年以上 | 大专

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江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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工作职责： 1、根据市场情况，定期制定出差计划； 2、定期完成对老客户的维护，深入挖掘新客户； 3、按照月度指标计划制定指标完成举措，根据下达的任务指标，做好任务指标分解； 4、负责销售合同签订，并催收预付款及其相关录入与登记；下发团队接待计划并与接待员做好交接工作； 5、保持与各部门员工的交流互动，建立沟通渠道，保障业务良好的推进。任职要求： 1、具有旅游专业及相关专业大学专科以上同等学历。 2、具备相关经验者优先录取 3、良好的沟通能力和组织能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑 4、身体健康，仪表端正。较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信，能适应长期出差的工作状态。

厨师长

8千-1.2万

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责主题乐园内多档口的菜品研发与标准化制作流程制定 2.统筹水公园区域餐饮服务，确保高峰期出餐效率与品质稳定 3.管理厨房团队，开展技能培训并建立人才梯队培养机制 4.监控食材成本，优化库存管理并定期进行损耗分析任职要求： 1.具备主题乐园或大型水上乐园5年以上厨师长管理经验 2.熟悉乐园餐饮动态运营模式，能同时管理3个以上餐饮档口 3.具备突发事件处理能力，能适应夏季高温工作环境

销售主管/销售经理（旅行社）

6千-1.2万

陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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领导好
海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1.渠道开发与维护： -负责海南省内及周边省份线下旅行社、OTA线下门店的合作开发，签订年度合作协议，制定分销政策。 -定期拜访重点旅行社，维护长期合作关系，解决合作中的问题（如票务结算、团队接待等）。 2.销售目标达成：完成团队门票、酒店+门票套餐、定制游产品的销售指标，推动旅行社优先推荐海洋欢乐世界产品。 3.活动策划与培训：联合旅行社策划主题营销活动（如暑期亲子团、研学旅行团），提供产品培训及宣传物料支持。 4.市场反馈收集：收集旅行社对景区服务、价格的反馈，协助优化产品设计（如团队动线、餐饮配套）。任职要求： 1.3年以上旅游行业渠道销售经验，熟悉海南旅行社市场及运作模式。 2.具备较强的谈判能力，能独立完成合同签订及业绩对赌条款设计。 3.了解海洋主题公园业态，对亲子、研学等客群需求敏感。 4.能适应高频出差（覆盖海南全岛及两广重点客源地）。

厨师（西热）

6千-1.2万

嘉兴 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求 3.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。

厨师（炉台）

6千-1.2万

嘉兴 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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人性化管理
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桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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1、掌握各种原材料的名称、产地、味型、特点用法和制作方法； 2、负责制作各类热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量； 3、完成领导交代的其他事项。

质量管理专员/主管

6千-1.2万

江门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
员工生日礼物
领导好

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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工作职责及内容： 1、每天对公司各部门卫生、员工仪容仪表、服务态度、服务规范等进行抽查和监督。 2、严格按照检查标准对各部门进行检查，并将问题记录 3、对部门存在的服务质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督。 4、对发现的问题每周进行汇总至《质检报告》与《质检报告细表》。 5、对所检查问题必须与部门对接人传达，不可在部门不知道的情况下将问题上报。 6、完成领导交代的其他工作。

中餐宴会经理

9千-1.2万

嘉兴 | 5年以上 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
学历提升
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桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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工作职责： 1、制定中餐、宴会厅管理计划，分析经营管理情况，并向上级汇报，领导下属完成各项接待任务与经营指标； 2、制定并完善部门服务流程与操作标准，制定年度培训计划，形成考核制度，不断提升员工服务技能水平与服务质量，巡视餐厅各点营运状况，检查下属的工作情况和服务质量； 3、负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件；与厨房保持密切联系，及时将客人需求反馈给厨师长，提升菜品质量； 4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准； 5、定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向上级汇报。任职要求：教育背景：大专以上学历，酒店管理相关专业文凭；专业知识：熟练掌握酒店餐饮相关知识，操作标准；工作经验：5年大型宴会工作经验，三年以上相关管理工作经验；能力要求：具有较好的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

宴会厅主管

8千-1.2万

江门 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责: 1.负责酒店VIP宴会活动的整体规划与执行，确保活动顺利进行2.协调酒店各部门资源，保障宴会服务质量和客户满意度3.管理宴会团队，包括人员调度、培训及绩效评估 4.处理宴会现场突发问题，提供高效解决方案。任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景，有高级酒店宴会管理经验优先 2.熟悉宴会服务流程及标准，具备较强的组织协调能力 3.具有良好的客户沟通能力和应急处理能力 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神 5.形象气质佳，身高160以上。

市场传讯经理

1万-1.4万

嘉兴 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1. 制定品牌推广策略：基于酒店定位、目标客群及市场趋势，制定年度品牌推广计划、市场传播策略及预算方案，明确推广目标与核心传播点。 2. 市场活动策划执行：策划并落地线上线下市场活动，如主题促销、节日营销、会员活动、跨界合作等，提升酒店客房预订率、餐饮及其他营收项目的销售额。 3. 渠道整合与优化：整合传统媒体资源，优化传播渠道组合，提升推广效率。 4. 媒体关系维护：建立并维护与国内外主流媒体、行业媒体、KOL（关键意见领袖）及 KOC（关键意见消费者）的良好合作关系，定期进行沟通互动，争取正面曝光机会。 5.内容策划与运营：负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音号等）的内容策划、日常运营及粉丝互动，提升内容阅读量、点赞量及用户转化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘与酒店目标客群匹配的跨界合作资源（如旅游平台、企业客户、本地商户、文化机构等），策划联合推广活动，实现资源共享与互利共赢。 7. 内部协同沟通：与酒店销售、前厅、客房、餐饮等部门保持密切沟通，确保市场推广活动与运营服务的衔接，提升客户体验。岗位要求：学历要求：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、酒店管理等相关专业优先。工作经验：至少 3-5 年酒店行业或相关领域（如文旅、高端服务业）市场传讯、公关或市场营销工作经验，其中至少 1-2 年管理岗位经验。有国际品牌酒店、高端度假酒店或连锁酒店集团工作经验者优先。 3. 具备较强的市场洞察力与策略思维，能独立制定品牌推广计划及营销方案，并推动落地执行。 4. 公关与沟通能力：优秀的人际交往、谈判及媒体沟通能力，能有效维护媒体关系、处理公关危机及协调内外部资源。 5. 内容创作与创意能力：具备良好的文字功底，能撰写高质量新闻稿、文案及宣传素材；有创意策划能力，能提出新颖的活动点子与内容主题。 6. 具备强烈的责任心、结果导向思维及团队合作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

(base:浙江嘉兴)景区乐园销售经理

8千-1.1万

北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

北京日光旅文商业运营管理有限公司

游乐园 | 500-999人

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（一）客户开发与维护 1、聚焦江浙沪区域核心客户群体，开拓旅行社（组团社、地接社）、企业客户（团建 / 福利采购）、OTA 平台（携程、美团等）、异业合作方（商业体、亲子机构）等多元渠道。 2、建立客户档案与分级管理体系，定期上门拜访、电话回访，深度挖掘需求，定制门票、年卡、家庭套票、团建套餐等个性化销售方案。 3、跟进客户合作全流程，协调运营、客服等部门解决票务预订、退改、团队接待等问题，提升客户满意度与复购率。（二）在地资源整合与推广 1、联动江浙沪区域旅游局、行业协会等官方资源，参与旅游交易会、景区推介会等线下活动，扩大品牌曝光。 2、策划执行区域特色营销活动，如 “江浙沪亲子体验日”“企业团建开放日” 等，通过社群运营、达人合作等方式引流转化。 3、整合区域内酒店、餐饮、周边景区等资源，开发 “多目的地联票”“吃住玩套餐” 等联营产品，增强市场竞争力。（三）市场分析与业绩达成 1、跟踪江浙沪区域旅游市场动态、竞品策略（如价格体系、活动节点），每月提交市场分析报告及销售策略优化建议。 2、根据公司年度目标，制定个人季度、月度销售计划，确保门票销售、渠道合作、活动转化等核心指标达成。（四）任职要求核心能力：具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立完成客户陌拜、需求对接及合作签约；熟悉江浙沪区域旅游市场特性，了解主流 OTA 运营逻辑及线下渠道合作模式；掌握基础数据分析能力，能通过销售数据优化渠道策略，具备活动策划与落地执行经验者加分。素质要求：目标导向强，抗压能力突出，能适应江浙沪区域短期出差及节假日阶段性加班；热爱文旅行业，具备良好的团队协作精神与资源整合意识，职业素养佳；可管吃住，缴纳五险一金

军事训练官

6千-1.1万

中山 | 经验不限 | 学历不限

迪茵湖生态旅游度假区

其他景区 | 50-99人

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军事训练官退伍军人拓展训练团建教练