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    其他景区 | 500-999人
    发布于 11-10
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    岗位职责  1、负责春沐源小镇品牌、新媒体推广,年度市场推广规划;  2、品牌策略建设及迭代更新,根据公司发展战略及市场调研情况,对品牌理念、品牌架构价值主张进行定位与梳理,形成品牌策略并持续更新优化;  3、新媒体矩阵推广与运营。  职位要求  1、本科以上学历,高端度假、地产文旅类品牌运营经验;  2、丰富的线上媒体资源,具备热点发掘能力;  3、懂得内容和传播之间的关系,熟悉抖音、小红书、微信生态运作模式。
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    -主要职责: 1、负责赤坎华侨古镇项目已完工及未完工工程的历史资料交接、进度审核、竣工验收和结算审核协调工作 2、负责赤坎华侨古镇项目合规性手续的移交及完善工作,包括不限于不动产权证、土建、消防验收等手续 3、负责赤坎华侨古镇项目已完工及未完工工程的其他沟通协调工作 -人才画像: 1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相关工程专业。 2、拥有至少10年工程管理经验,担任过大型文旅项目工程项目经理或管理人员经验者优先。 3、熟悉国家和地方建筑法规和施工标准。 4、出色的项目管理和团队领导能力。 5、优秀的组织协调能力和问题解决能力。
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    发布于 11-10
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    根据公司整体方针政策,制定酒店管理部整体的经营管理目标及落实方案,并对其执行过程进行监督、执行结果进行考核。实现对酒店管理部各店的财物安全、运营安全、成本管理、服务品质等进行有效的管控,确保酒店管理部的安全、有序、高效运行。 1.全面负责所管理酒店的日常管理工作 2.统筹管理酒店所有业务和事务  3.带领团队完成年度经营目标  4.参与制定公司整体发展战略及经营管理方案并落实执行 5.协助开展市场拓展活动与营销活动等相关工作  6.配合做好上级领导安排的其他事宜  职位要求: 1.本科及以上学历 2.具备十年以上大型高端连锁酒店管理经验或集团管理经验,具有5年以上中高层管理能力者优先 3.有优秀的组织能力、沟通协调能力和谈判技巧 4.热爱酒店管理工作,责任心强,有较强的执行力,富有团队合作精神 5.具备良好的职业道德素质、较强的责任心、事业心,能够承受较大的工作压力 6.具有良好的沟通表达能力,能熟练运用各种办公软件 7.具有相关职业证书者优先考虑
  • 运营总监

    1.8万-2.5万
    河源 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 11-10
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    岗位要求 1 、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳; 2 、从事酒店工作10 年以上,具有8年以上酒店前厅、客房、餐饮等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先; 3、熟悉酒店品牌建设工作; 4、 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制; 5 、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 河源 | 5年以上 | 本科

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    发布于 11-10
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    岗位职责: 1.负责民宿日常收益分析、库存控制、预测,收益报表填制、审核等工作;
 2.负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营与销售状况;  
3.高准确的预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、收入,方便指导旗下酒店进行销售策略和价格策略的制定;  
4.负责制定民宿各客房价格体系,关注竞对价格体系及动态,分析市场需求,及时调整价格;  
5.利用价格杠杆与库存分配管理,使民宿在有限的、有时效性的库存基础上更高效地创造收入与利润; 6.维护扩展第三方合作渠道,获取优势扶持资源、深度合作; 7.负责日常库存把控及产品搭建,对民宿整体线上收入预算负责。 岗位要求 : 1、市场营销或相关专业学士及以上学历; 2、5年及以上服务业或酒店业市场收益或相关工作经验; 3、对旅游行业互联网有自己的见解及相关成功项目经验; 4、有综合文旅、度假村经验者优先。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    无锡 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 11-10
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    工作职责: 1、制定餐饮和厨房的月度、年度经营目标及实施计划; 2、制定餐饮、厨房、人力、物资采购月度、年度计划; 3、负责分管区域各项安全管理制度,落实执行,与安保经理配合为部门/单元/服务点建立并实施安全政策和程序; 4、制定部门食品出品和服务的标准,为客人提供高质量的服务; 5、根据酒店预算设定的财务参数,准备和管理有可测量目标的有效的成本预算; 6、负责餐饮部的成本控制,量化部门成本费用指标。建立、实施餐饮部成本检查、监督机制,形成成本稽核报告,上报酒店总经理,提出可借鉴的成本管理措施建议,追踪、督查整改措施的落实; 7、建立存货控制程序,负责餐饮部门各类仓储物资管理,监督各点月底盘点,严格审核各部门领用规范,保证最低库存限量,提高存货周转率,减少资金占用。 任职要求: 1、大专以上学历(或同等学历),酒店管理相关专业; 2、熟练掌握酒店相关知识,3年以上五星酒店餐饮高层管理相关工作岗位经验; 3、具有很强的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力; 4、精通计算机程序,熟知软件及电子表格系统,具有丰富的
  • 营销总监

    1.5万-2万
    三明 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 11-09
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    岗位要求: 1、根据公司发展的战略布局,整合公司所有资源,完成销售目标; 2、负责团队的市场开拓管理工作,制定市场开发计划,依据市场需求的变化,提出合理化建议; 3、运用各种资源,建立、维护客户关系; 4、负责市场营销管理,针对竞争对手表现和市场动态,制定市场营销策略; 5、收集行业市场信息,进行相应市场营销策划管理、市场推广策略。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,五年以上市场营销、商务、业务、销售相关工作经验; 2、具备强烈营销理念和团队管理沟通能力、具备良好的市场分析和规划能力、具备市场营销策略制定执行能力,以及具备极强的客户需求管控能力; 3、具有旅游行业或研学行业营销管理经验和资源者优先; 薪资待遇: 1、月薪:10K以上,具体面议。 2、包吃住。 3、月休4天,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 11-09
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    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、5星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
  • 河源 | 3年以上 | 本科

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 11-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定营销策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、协助数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(包含但不局限于抖音、视频号、小红书、微官网、小程序等)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有广告行业或数字化媒体等相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
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    其他景区 | 500-999人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    核心职责: 1、参与酒店筹建工作,主导统筹酒店筹开阶段各项工作; 2、全面负责酒店日常经营管理,对酒店的经营业绩、客户满意度、安全运营等指标负责; 3、代表酒店建立和维护各类外部关系,处理紧急突发事件。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理类专业优先; 2、十年以上高星级酒店工作经验,三年以上同等岗位工作经验,熟悉酒店多个核心业务部门的工作流程与管理规范,具备酒店筹开工作经验,具备国际品牌酒店或亲子度假酒店经验者优先; 3、具备优秀的团队管理能力,具备优秀的统筹协调、资源整合、业务拓展能力; 4、本岗位为公司新筹建酒店储备岗位。
  • MICE销售经理

    1万-1.6万
    河源 | 3年以上 | 大专

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    发布于 11-10
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    • 投递简历
    Base:广州/深圳 岗位职责 1.对MICE客户进行开发,完成公司交给的销售指标; 2.负责客户关系拓展及长期客户维护,并建立客户档案; 3.完善MICE销售部工作程序和标准,制定合理的与客户对接的操作流程; 4.负责市场的数据分析、市场调研、竞争情报,并定期进行客户分析,创新销售策略; 5.上级交付的其它工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、会展、旅游相关专业优先; 2.有接待珠三角商务公司,企业团建,会议活动工作经验的; 3.三年以上MICE相关工作经验,会议会展、公关活动、酒店、旅游等行业相关从业经验优先; 4.了解行业市场动态,具备较强的市场分析、营销、推广能力; 5.出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力。
  • 餐饮部经理

    1.3万-1.6万
    无锡 | 5年以上 | 大专

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 11-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1、建立并完善部门流程制度,完成部门年、季、月工作计划与经营指标,完善日常成本管控, 不断提升餐饮服务质量, 完善团队建设; 2、制定餐厅经营管理计划,分析经营管理情况,并向上级汇报,领导下属完成各项接待任务与经营指标; 3、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉理; 4、督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度; 5、不断提高中餐的菜肴质量、菜肴品种和服务方式,争取进一步提高营业额。 任职要求: 1、专科以上学历,酒店管理相关专业文凭; 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准; 3、具有解决问题,组织和培训能力; 4、5年酒店餐饮工作经验,三年以上管理工作经验; 5、具有较好的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力; 6、较强的抗压力。
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    其他景区 | 500-999人
    发布于 11-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责宴会、会议、展示会、婚宴等各类宴会的相关推销、预订工作; 2、经常拜访各类新老客户,了解意见与需求,及时进行信息反馈,了解客户的各种会议、宴会等情况,并有针对性地做好促销活动。 3、利用各种公关销售技巧,按照所制定的价格、优惠、折扣政策,积极做好宴会销售工作。 4、了解当地饮食习惯,针对各类客人的消费心理、消费方式及习惯,提出宴会价格、菜式的合理建议。 5、协助餐饮部完成重大宴会的策划、组织,并检查工作确保宴会的顺利进行。 6、协调宴会销售与其它部门及酒店相关部门之间的关系,并保持良好的合作。 7、与销售对象建立友好关系,分析掌握一般心理,有针对性地进行推销,提高酒店设施利用率。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、会展、旅游相关专业优先; 2.有接待珠三角商务公司,企业团建,会议活动工作经验的; 3.三年以上宴会、会务销售相关工作经验,会议会展、公关活动、酒店、旅游等行业相关从业经验优先; 4.了解行业市场动态,具备较强的市场分析、营销、推广能力; 5.出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力。
  • 河源 | 3年以上 | 大专

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    • 投递简历
    Base:广州/深圳 岗位职责 1.对MICE客户进行开发,完成公司交给的销售指标; 2.负责客户关系拓展及长期客户维护,并建立客户档案; 3.完善MICE销售部工作程序和标准,制定合理的与客户对接的操作流程; 4.负责市场的数据分析、市场调研、竞争情报,并定期进行客户分析,创新销售策略; 5.上级交付的其它工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、会展、旅游相关专业优先; 2.有接待珠三角商务公司,企业团建,会议活动工作经验的; 3.三年以上MICE相关工作经验,会议会展、公关活动、酒店、旅游等行业相关从业经验优先; 4.了解行业市场动态,具备较强的市场分析、营销、推广能力; 5.出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店餐饮成本财务核算,成本费用业务数据的审核,为各经营单元阿米巴核算提供成本数据。 2、定期提报成本分析报表,协助财务负责人编制月度经营分析报告, 3、建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。为制定销售价格提供依据。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,控制采购成本。 5、负责存货日常管理,规范各类物资的购入、验收、入库、出库等有关流程和标准。每月进行存货盘点,准确核算成本。 6. 负责审核制定仓库存货的存货量,确保存货的合理库存以及及时补充。 7、负责固定资产的日常管理,定期及不定期进行固定资产的盘点工作,完成盘点报告。 8、负责酒店餐饮应付相关工作。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业大专学历。 2、有酒店餐饮成本会计2年以上工作经验, 3、有较好的学习能力,能熟练运用办公软件、金蝶、西软, 4、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 5、熟悉酒店餐饮财务成本核算,成本控制的方法。 6、了解酒店餐饮所需各种物资及其消耗的基本情况。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定对外销售以及招揽客源的计划; 2、负责专注于拓展和管理粤东地区旅行社市场,对接各类旅行社,与其建立联系,不断挖掘客户,开拓新客源; 3、负责制定销售策略、建立客户关系,推动销售增长并确保客户满意度; 4、经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案; 5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。 6、合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。 7、上级交付的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、会展、旅游相关专业优先; 2、至少3年以上相关领域的销售经验,有酒店行业或旅行社销售经验者优先考虑; 3、对旅行社行业有深入了解,熟悉其运作模式、市场动态以及关键参与者。
  • 新媒体经理

    1万-1.5万
    河源 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、负责官方小程序、抖音直播带货、官方商城、微信社群、直销渠道的运营,承担销售业绩。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 4、有酒店或景区新媒体运营经验者优先,具备度假型文旅项目运营能力者优先。
  • 全科医生

    1万-1.5万
    河源 | 经验不限 | 大专

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    • 投递简历
    任职要求 1、持有《执业医师》与《执业药师》资格证,且均在有效期内; 2、临床医学,基础医学,康复医学等相关医学专业,统招大专及以上学历; 3、服务意识好,沟通能力强; 4、全科,内科为主,能处理应急外伤,应急救治,会操作AED除颤仪; 5、有客户健康档案建立,定期跟踪,提供康复,健康建议经验优先。 工作职责 做好医务室医疗管理工作,药品以及医疗器械定期检查保养补充,防止过期变质、损坏以免造成浪费,保证护理质量 负责园区员工及客户防病、治病、保健卫生工作 医护配合,互相尊重,接待并处理园区紧急抢救和治疗工作 端正医风医德,对病人语言文明,态度诚恳,举止稳重,同情关心体贴病人,对危重疑难病人及时上送,并及时通知上级领导
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    河源 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、负责管理前厅部各分部并维持部门正常经营运作,争取提高开房率、营业收入及利润; 2、制定部门的工作计划,监督前厅部工作,维护酒店良好的声誉及树立酒店形象,促使属下各分部主管及员工为客人提供优越于其他同类型酒店的服务; 3、确保前厅部每一位员工都能熟悉及掌握酒店制定的各项紧急事件处理程序,必要时亲自处理客人投诉及意外事件; 4、组织实施前台员工的各项培训工作,传达酒店各项规章与规程; 5、协助总经理不断寻求新的操作规程、工作方法,以提高部门竞争力、营业收入及服务水准; 6、确保客房房间状态真实、准确,并准确地提供各项报告、报表及数据; 7、与其他部门协调配合,保持良好的沟通; 任职要求: 1、  大专及以上学历,熟悉前台接待的工作流程及相关的专业知识; 2、  能使用Excel及Word等办公软件; 3、  5年以上前厅部工作经验,2年以上同岗位工作经历; 4、  五官端正,形象气质良好; 5、  有良好的沟通表达能力,较强的灵活应变能力。
  • OTA酒店运营

    1万-1.5万
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    岗位职责: 1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格,确保酒店收益; 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1-3年景区OTA运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达。
  • 河源 | 经验不限 | 学历不限

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    1、有政府单位,国企或大型企业工会接待经验; 2、了解职工疗休养,干部疗休养,劳模疗休养市场; 3、大专及以上学历,市场营销、会展、旅游相关专业优先; 4、至少3年以上相关领域的销售经验
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    岗位职责:  1、负责PAFC写字楼、平安财险大厦各项营运管理工作(含写字楼日常营运管理及对物业公司的监督管理);  2、负责处理解决关键客户的投诉及提出的各类意见、建议,并制定纠正、预防措施;  3、负责制定客户沟通计划、访谈计划,收集客户意见并分析改进,全力完成服务质量;  4、负责客户关系维护,定期与关键客户沟通,听取意见和要求,保证续租率的达成;  5、负责政府、公司级领导重大接待、会务统筹组织及安排;  6、完成上级交付的其他任务。   任职要求:  1、学历要求:本科及以上学历;  2、工作经验:具有相关客服工作经验3年以上,有写字楼、高端酒店、航司工作经验优先; 3、专业要求:商务礼仪、客服团队管理、熟悉物业管理常识及相关政策法规、人际关系处理常识、有较强的书写能力;  4、专业技能:熟练使用办公软件;  5、能承受一定的工作压力,具有较强的应变能力,能妥善处理突发状况;  6、认可平安企业文化,维系企业形象。
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    1、负责公司旗下民宿项目的团队组建和运营管理; 2、在度假区的统一领导下,带领团队完成公司下达的经营目标; 3、根据经营目标,组织制定民宿组织机构、人员编制、岗位职责等管理制度; 4、负责民宿项目质量管理工作,提高宾客满意度与美誉度; 5、建立、维护客户的良好关系,有效整合客户资源,开拓市场; 6、合理配置、调配员工,确保各项接待任务的完成; 岗位要求: 1、具有较高的企业忠诚度; 2、男女不限,年龄35岁以下; 3、中专及以上文化程度; 4、同岗位或相关岗位1年以上工作经验。 薪资待遇: 1、月薪:10K以上 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
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    1万-1.5万
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    1、全面负责度假区市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、协助营销总监制定度假区销售战略,并制订各阶段营销战略规划; 3、编制度假区经营策划和盈利点研究报告,并阶段性检测和调整; 4、制定并组织实施销售计划,分析、把握行业发展状况; 5、制定度假区年度工作计划和整体经营管理工作; 6、推动各项管理规章、制度的建设和完善; 7、制定全年销售费用预算,引导和控制度假区销售工作的方向和进度; 8、组织度假区开发多种销售手段,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,调整销售运营策略。 岗位要求 1、中专文化以上; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、诚实敬业、积极进取; 4、旅游行业从事5年或同岗位3年以上工作经验; 薪资待遇: 1、月薪:10K+提成 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
  • 河源 | 经验不限 | 学历不限

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    1、负责领导厨房调料组、切配组、杂工组的工作,确保菜品加工、出品,汤料调制,保管和回收等工作有序进行。指导各班组做好餐前、餐中、餐后的预备工作,确保菜品准时供应。 2、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保全部食品符合健康要求。 3、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转状况和用具使用状况,保持清洁卫生,不损坏、不丢失。 4、负责厨房的考勤工作,正确行使表扬或批评,嘉奖或惩罚形式。 5、编制厨房部的预算,拟订菜品的成本、费用和利润计划,供餐饮总监参考。 6、熟识各种原材料的价格、淡旺季特点,把握货源供应状况,保证货源供应准时、质量良好。落实货源的购进验收和储存,并对其作业管理流程作亲密监控。 7、监督各班组的用料状况,合理使用原材料,削减铺张,精确把握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本掌握。 8、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导,严把技术、质量关,保证菜品质量,随时解决各种疑难技术问题,维护本店的声誉。 9、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品。 10、协助执行经理共同处理各种重大突发事件。 11、经常与前厅经理、行政部门等相关部门协调,听取顾客的意见,不断的改进。 12、合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。 13、负责对餐厅厨政管理制度执行状况进行监督和纠正。 14、负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。 15、负责厨房的安全防火工作,每天下班前检查水、电、气各系统,消退隐患和担心全的因素。 任职要求:有四年以上小火锅店厨房管理经验;
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