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急聘

  • 糖水师傅
    5千-6千
    河源 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    河源春沐源旅游文化有限公司
    其他景区 | 500-999人
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    职位描述: 1.负责甜品糖水制作，熟练制作双皮奶、芝麻糊、汤圆等糖水; 2.根据餐厅或公司的需求，创新研发新的甜品糖水 3.熟练掌握各种甜品糖水的制作工艺和技巧，确保产品质量; 4.遵循食品安全和卫生标准，确保食品的卫生和安全; 5.协助管理甜品糖水制作所需的原材料和设备，保持工作环境的整洁和有序; 6.配合餐厅或公司的日常运营，完成甜品糖水的生产和供应; 7.对员工进行必要的甜品糖水制作培训，提升团队的整体技能水平。 职位要求: 1.具备甜品、糖水餐饮2年以上相关工作经验者 2.熟悉各种甜品糖水的制作工艺和技巧，熟练掌握糖水制作的各项操作; 3.对甜品糖水行业有热情，具有良好的创新能力和团队合作精神; 4.熟悉食品安全和卫生标准，具备良好的食品卫生 5.有一定的抗压能力

  • 各部门实习生（珠海拱北凯悦酒店）
    2.8千-3千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    珠海横琴星乐度露营小镇
    其他景区 | 100-499人
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    1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

  • 客房服务员
    3千-4千
    河源 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    河源春沐源旅游文化有限公司
    其他景区 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁工作，包括更换床单、被套、枕套，整理床铺，清洁地面、家具、卫生间等，确保客房整洁、舒适； 2、检查客房设施设备是否完好，如发现损坏或故障，及时上报维修； 3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品、纸巾、矿泉水等，确保物品充足； 4、按照标准流程处理客人退房后的房间清洁及消毒工作，确保卫生达标； 5、协助处理客人的合理需求，如提供额外物品、协助搬运行李等，提升客人满意度； 6、遵守酒店安全及卫生管理制度，确保工作区域符合健康安全标准。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应一定体力劳动，无传染性疾病； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能接受弹性工作时间，包括周末及节假日排班； 4、具备团队合作精神，服从工作安排； 5、有酒店或客房服务经验者优先，无经验可培训上岗。

  • 饲料房主管(DG045)
    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    其他景区 | 500-999人
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    工作职责：1.负责动物饲料的选品、供应商评估与采购工作，确保饲料来源安全可靠、品质符合标准；2.根据动物种类、年龄、生理阶段（如繁殖期）的不同需求，在兽医院经理的指导下，科学调配日粮配方，并监督饲料的加工与分配过程；3.建立并执行严格的饲料验收、储存（如冷藏、干燥）及出入库管理制度，定期检查饲料质量，坚决杜绝霉变、污染等问题饲料入库投喂；4.管理饲料房的日常运营，包括设备维护、区域消毒、台账记录等；与各饲养团队保持密切沟通，根据动物剩余饲料等情况及时调整投喂量。任职资格：1.动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业大专及以上学历者优先考虑；2.具备2年以上饲料管理、动物营养或相关领域工作经验，熟悉动物园运营机制和饲料调配流程者更佳；3.了解常见野生动物的生活习性和营养需求，熟悉各类饲料原料的特性和储存要求；4.具备较强的责任心、质量意识和严谨细致的工作作风，拥有良好的组织协调能力。

  • 繁育主管(DG039)
    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专
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    工作职责：1.协助兽医院经理制定并负责执行园区野生动物的年度繁殖计划；负责动物发情鉴定、人工授精、妊娠诊断、不孕症防治等具体技术工作；2.负责新生动物的护理和育幼工作，密切监测其生长发育情况，及时应对各类异常状况，确保幼崽存活率与健康成长；3.及时、准确地填写发情、配种、妊娠、产仔、幼崽成长等各项繁殖记录，定期整理分析繁殖数据，为种群管理提供决策依据；4.与动管、兽医团队紧密协作，参与动物繁殖相关的保定、转移等操作，确保人畜安全。任职资格：1.畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁殖等相关专业大专及以上学历；2.具备3年以上动物园或野生动物园动物繁殖领域实践经验，熟练掌握人工授精等繁殖技术，有成功繁育经验者优先；3.熟悉常见野生动物的生殖生理周期与行为学特点；具备良好的数据记录和分析能力；做事严谨细致，有高度的责任心和耐心；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

  • 驯演主管(DG024)
    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    工作职责：1.负责动物园内动物（如驯鹿，鸟类，灵长类等）的日常行为驯化与管理，确保其配合展示、体检、转移、游客互动等工作；2.依据动物行为学原理，制定个性化驯化计划（如指令听从、接触配合等），通过正向引导减少应激反应，提升动物福利；3.日常观察动物行为状态，记录驯化进展及异常情况，及时与兽医、饲养团队联动处理；4.参与动物科普教育辅助工作（如配合讲解驯化原理、展示动物行为），传递科学驯养理念；5.严格执行安全操作规范，保障自身、同事及游客安全，杜绝安全事故。任职资格：1.动物相关专业背景或2年以上动物园机构的动物驯演或密切互动工作经验，有团队协作经验者优先；2.了解动物行为学基础知识，熟练掌握正向强化等现代训练技巧的实际操作。有猛禽、野生哺乳动物等特定类别训练经验者优先考虑；3.性格稳重，有良好的心理素质，能在公众面前保持基本从容。热爱动物保护事业，愿意在此领域长期发展。4.对动物行为有敏锐的观察力，拥有与动物互动所需的耐心和爱心，能够严格遵守工作指令和流程，对工作结果负责。

  • 动管主管(DG009)
    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    工作职责：1.负责管理一个或多个区域的饲养员团队，包括日常工作任务分配、现场指导、技能培训、工作质量监督与考核，确保饲养工作规范、安全地进行；2.监督并参与日常饲养工作，确保饲料配比、投喂流程科学准确；主导实施动物行为训练和环境丰容计划，持续提升动物的生理和心理健康水平；3.负责所辖区域动物的日常健康观察和记录，能敏锐识别动物异常行为或疾病征兆，并作为一线负责人，在兽医指导下执行护理方案或启动应急流程；4.每日检查动物笼舍、设施设备的安全状况，确保工作环境符合安全标准；监督团队严格执行安全操作流程，杜绝安全隐患；5. 确保所有动物饲养、训练、健康观察等记录准确、完整、及时；严格执行部门制定的各项标准操作规程（SOP）。任职资格：1.动物科学、动物医学、生物学等相关专业大专及以上学历；具备3年以上动物园动物饲养实践经验，其中至少1年担任领班或同等管理角色的经验；2.精通所负责动物类别（如灵长类、猛兽类、鸟类等）的饲养管理、行为学知识；熟悉简单的动物训练（如正向强化）和丰容操作能力；具备基础的动物急救和疾病观察能力；3.具备良好的团队领导能力，能有效激励和培养下属员工。拥有极强的责任心、执行力和细节关注能力，能确保上级制定的各项计划和要求得到落实。4.能够独立处理饲养一线遇到的各种常规问题，并在突发状况下保持冷静，按照应急预案进行初步处理并及时上报。5.身体健康，能适应户外工作及一定强度的体力劳动。热爱动物，具有出色的职业道德、吃苦耐劳精神和团队合作意识。

  • 动管总监助理（DG002）
    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    工作职责：1.政府事务与证件办理：负责与相关政府主管部门（如林业、农业、检疫等）的对接，完成动物引进、运输、驯养繁殖等相关许可证、批文的申请、办理与年审工作。2.协助总监制定动物园的月度排班计划，并负责收集、核对部门员工的考勤数据，按时提交至人事部。3.负责部门各类会议的会前准备、会议通知、会上记录，并在会后及时整理、撰写和分发会议纪要，确保会议决议的跟踪与落实。4.建立和维护动物档案、政府批文、部门规章制度等重要文件和资料的管理系统，确保其完整、准确、易于查阅。5.处理部门的日常行政事务，包括但不限于办公用品申领、费用报销、内部沟通协调等，为总监及部门提供高效的行政支持。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上行政助理、文秘或政府事务相关岗位工作经验；有动物园、野生动物保护机构、林业或农业相关政府部门工作经验者优先考虑。2.熟悉公文写作规范及政府办事流程，具备良好的书面表达能力，能独立撰写清晰的会议纪要和业务公文。熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。3.具备极强的责任心、条理性和细节关注能力，能够高效处理多任务并行的工作。拥有出色的沟通协调能力和应变能力，善于与内外部人员打交道。4.工作积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，并对动物保护事业抱有热情。5.加分项：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。

  • 酒店市场销售部总监
    2万-3万
    广州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    核心职责： 全面负责森林海温泉度假酒店市场销售部工作，对酒店整体销售业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业背景不限； 2、十年以上五星级酒店市场销售工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉酒店收益管理、客户拓展、商务/OTA/旅行社/直销等销售渠道管理； 3、熟悉珠三角市场者优先，具备度假酒店、亲子酒店或国际品牌酒店经验者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，具备优秀的市场拓展能力，具备优秀的团队管理能力。

  • 商业运营经理
    1万-1.5万
    河源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    河源春沐源旅游文化有限公司
    其他景区 | 500-999人
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    一、岗位职责 * 制定并执行水乐园、陆地乐园、湖面水上项目及便利店的年度运营计划及预算，确保完成公司下达的经营指标。 * 建立健全各项运营管理制度及流程，并监督执行，确保运营安全、高效、规范。 * 负责园区日常运营管理，包括但不限于游客接待、设备维护、环境卫生、安全保障等。 * 分析运营数据，定期提交运营报告，并提出改进建议，持续提升运营效率和盈利能力。 * 对接销售部，研究制定并执行市场营销计划，提升市场占有率。 * 负责培训和管理运营团队，提升团队服务意识和专业技能。 * 处理突发事件，维护公司形象和利益。 * 完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 * 大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 * 3年以上主题乐园、旅游景区或相关行业运营管理经验。 * 熟悉主题乐园运营模式及流程，具备较强的市场敏锐度和经营思维。 * 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 * 工作认真负责，具备良好的职业道德和服务意识。 * 具备水上乐园或水上项目运营经验者优先。

  • 招聘经理（J10472）
    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    工作职责： 1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备；  2、负责建立和维护良好的院校关系，推进校企合作及校园招聘工作的实施；  3、负责协助人力资源总监进行公司的人力资源规划。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；  2、五年以上大中型企业或猎头工作经验，了解服务行业业务模式及人才特征，具备主题乐园、旅游景区、酒店行业经验者优先，具备优秀的文字能力；  3、具备优秀的沟通、协调及执行能力，能承受较强的工作压力。

  • 新媒体销售经理
    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和销售业务； 2、达人种草营销，通过与达人共创完成卖点内容挖掘，规范内容发布方向，精准渗透潜在消费群体，提高销售转化； 3、线上单品&套餐开发，根据节点营销场景需要，结合度假区内产品特性及员工&达人矩阵，打造主题套餐爆品。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告等相关专业优先； 2、3年以上新媒体运营及管理经验； 3、具备洞察力，追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，创意多；有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力和应变能力。

  • 策划经理（乐园）
    1万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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    此为主题乐园公司岗位。 职责： 1、参与水乐园筹开； 2、市场管理； 3、价格管理； 4、活动策划与执行； 5、产品推广（线下与线下）； 任职条件： 1、主题乐园同等岗位3年以上经历，业绩优秀； 2、有主题乐园筹开经历，稳定性强； 3、文笔优秀，创新意识强。

  • 收益经理
    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    核心职责： 1、负责结合市场销售预算和预测制定年度收益计划； 2、负责贯彻并制定收益行动计划，确保能够完成收益指标； 3、负责监控市场动态，及时反馈价格信息，为公司价格策略调整提供专业建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理类专业优先； 2、五年以上星级酒店收益、预订及相关岗位工作经验，具备度假型酒店、国际品牌酒店、酒店集团/酒店群工作经验者优先，熟练使用办公软件； 3、具备优秀的数据分析能力和市场敏感性。

  • OTA经理
    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    其他景区 | 500-999人
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    核心职责： 1、负责运营各OTA平台，制定合适的运营方案； 2、负责收集行业最新资讯，查看竞争圈的数据变化； 3、开发渠道，保持合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、五年以上酒店销售工作经验，高星级、亲子度假酒店经验优先； 3、有良好的沟通能力，有良好的团队协作精神，有较强的工作抗压性。

  • 行政人事经理
    1万-1.2万
    中卫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 管理规范
    宁夏华正文旅发展有限公司
    其他景区 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  • 中厨房厨师/领班/主管
    4.5千-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    江苏窑湖国际旅游度假区
    其他景区 | 2000人以上
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    岗位职责： 1、按照工作程序与标准做好开餐前准备工作； 2、按照业务规范操作、制作优质的菜品，及时供应餐厅销售； 3、保持本岗工作区域的清洁卫生，做好本岗用具、设备、设施的清洁、维护及保养。 任职要求： 1、中专及以上学历，烹饪专业优先； 2、有中厨厨师相关经验； 3、具有良好人际能力、沟通能力、执行能力,身体健康。

  • 董事长秘书（J11870）
    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    工作职责：1、集团内部上传下达，计划的督办与反馈； 2、外部资源协调与组织接待；3、文书工作，公文、发言稿等书面文件拟稿或整理；4、会务组织、行程安排等。任职资格：1、全日制本科以上学历，法律 、汉语言文学、新闻学专业，985/211 优先；2、5年以上工作经验，以秘书、助理类工作为主，有地产、金融、文旅相关行业经历；3、出色的写作能力，擅长各类文种（公文、合同 、可行性分析报告、发言稿等）； 4、优秀的沟通协调和语言表达能力；5、抗压能力强，执行力强，高情商，作风务实、正气，良好的职业素养，保密意识极强； 6、持有驾照，能熟练驾驶车辆； 7、优秀的职业素养和职业形象，稳定的职业发展计划。

  • 商务销售经理
    8千-1.2万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    核心职责： 1、负责酒店商务客源的销售工作，完成销售指标； 2、负责客户关系的建立、维护，客户回访工作； 3、负责市场调研，掌握本地及周边地区的企业情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、5年以上酒店商务销售工作经验，高星级、亲子度假酒店经验优先； 3、有良好的沟通能力，有良好的团队协作精神，有较强的工作抗压性。

  • 酒店二级人力行政副经理
    8千-1.2万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    海宁盐官古城旅游股份有限公司
    其他景区 | 500-999人
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    岗位职责   1. 协助经理统筹酒店人力资源与行政工作，包括招聘、考勤、员工关系及行政事务协调。   2. 负责员工餐厅与宿舍的日常管理**，制定管理制度，监督饮食质量、住宿安全及环境卫生，协调解决员工相关需求。   3. 协助组织员工培训、活动，维护员工沟通渠道，提升团队凝聚力。   4. 对接外部行政资源，确保行政流程合规高效，控制相关成本。  招聘要求   1. 学历：本科及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先。   2. 经验：3年以上酒店人力行政工作经验，具备员工餐厅及宿舍管理经验。   3. 能力：熟悉人力资源六大模块及行政事务流程，沟通协调能力强，有团队管理经验。   4. 素养：责任心强，服务意识佳，能适应酒店轮班及弹性工作。

  • 前厅部经理
    1.2万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作； 2、督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 4、协助房务总监处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历，酒店管理相关专业背景优先； 2、八年以上五星级酒店前厅相关岗位工作经验，三年以上同等岗位经验，具备国际品牌酒店或度假酒店经验者优先； 3、亲和、敬业、责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

  • 园区研学负责人
    8千-1万
    天津-北辰区 | 8年以上 | 本科
    龙顺源璟酒店（天津）有限公司
    其他景区 | 100-499人
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    1、负责研学与制定发展规划；2、负责研学项目的日常运行管理； 3、研学项目设计与实施； 4、研学团队的管理； 5、研学项目市场推广与合作； 6、研学项目质量监控与效果评估； 7、领导并协调研学团队工作。

  • 培训经理
    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    江苏窑湖国际旅游度假区
    其他景区 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

  • 培训主管/副经理(J10609)
    7千-1万
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    森林海旅游度假区
    其他景区 | 500-999人
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    岗位职责： 1、 协助上级搭建与完善度假区新业态培训体系，确保其与业务发展同步； 2、 独立负责各类培训课程的需求分析、教学设计、课件开发与迭代优化，并熟练运用PPT设计、视频剪辑等形式提升培训体验； 3、 独立负责或主导执行关键培训项目，完成从方案制定、组织实施、效果评估到培训记录归档的全流程管理； 4、 讲授《TTT》课程，负责内训师团队的选拔、培育与日常管理，提升课程质量与授课水平，打造专业化讲师队伍； 5、 组织举办度假区各类公共培训课程，并为业务部门提供培训支持。 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、教育学等相关专业优先； 2、 3年以上培训管理与课程开发实战经验，拥有文旅、酒店、度假区、连锁服务行业背景者优先。具有培训体系搭建、TTT授课、内训师队伍建设经验者更佳； 3、 熟练掌握各类办公软件的使用，具备良好的PPT制作与数据分析能力，具备基础视频剪辑能力者优先； 具备出色的沟通协调能力、具备独立开展调研、项目管理和公开授课的能力，拥有良好的自驱力、创意和责任心。

  • 财务各岗位（珠海拱北凯悦酒店）
    4千-1.2万
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    珠海横琴星乐度露营小镇
    其他景区 | 100-499人
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    注：此岗位空缺为珠海拱北凯悦酒店空缺岗位招聘 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度，具备同等岗位工作经验及相关职业证书； 2、熟练使用各类办公软件； 3、关注细节，良好的沟通能力、认真负责的工作态度。
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