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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近一周
近两周
近一月
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急聘
品牌营销经理
1万-3万
红河 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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中国·弥勒东风韵国际康养旅游度假区
其他景区 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
1、制定公司的营销体系、政策及营销计划并组织实施; 2、组建营销团队并带领团队根据公司经营目标分阶段落地实施; 3、实施市场及客户信息的定向调研,掌握同类产品市场信息,评估市场趋势,整合公司及自身圈层、渠道资源,有效推进销售渠道建设; 4、负责拓展各类营销渠道并组织营销活动的实施; 5、负责公司圈层、渠道客户客情关系维护; 任职资格: 1、市场营销、国际贸易相关专业大专以上学历; 2、5年以上医美院线、医疗等相关行业C端销售经验,具有丰富的渠道开发,沙龙会销组织,品牌推广销售推广经验; 3、具备出色的沟通能力与团队建设管理能力; 4、具有敏锐的市场洞察力、问题分析与解决能力,优秀的资源整合能力与业务推进能力;
品牌策划经理
1万-2万
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
主要职责: 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划; 3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等; 5、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。 任职要求: 1、大专学历以上,市场营销、广告等相关专业优先 2、有3-5年品牌策划活动经验,2年同岗位经历; 3、熟悉PS等平面设计软件,有创造性思维能力,较强的运营规划、数据分析、逻辑判断能力
销售副总监
1万-3万
赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-25
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投递简历
岗位职责 1、制定及执行度假区市场销售计划 2、度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、温泉的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅度假区对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到度假区经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
销售经理/大客户经理(文旅酒店)
1万-2万
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好
广东天人山水旅游管理有限公司
其他景区 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责 1、充分了解掌握公司及各项目的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 2、完成上级领导所赋予的各项业绩指标及工作任务; 3、有效拜访各渠道客户,不断开拓新客源; 4、与各部门建立良好的协作关系,以确保销售计划的实施和落实; 5、了解市场信息,及时汇报上级领导,以便上级领导做出准确的市场判断及决策。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先; 2、5年以上酒店旅游市场营销管理、客户关系管理相关经验; 3、具有敏锐的市场感知,能把握市场动态和市场方向,较强的沟通协调和应变能力; 4、有较强的团队合作意识,具有较好的公关和社交能力; 5、具备较好的客户关系管理和财务管理等方面的知识,熟悉办公软件; 6、抗压能力强,持有c1驾驶证。
业主代表
1万-2.5万
赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-25
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投递简历
职位描述: 1、对酒店管理公司进行适当监督,灵活组合各方面的可用资源,凝聚各部门的功能,使之互补合作,提高酒店运营效率,提高酒店服务质量,最大化业主的经济回报; 2、加强与酒店管理公司的交流和沟通; 3、与酒店总经理建立定期例会制度(如每月一次),共同商讨酒店经营策略,并不时对其作出必要调整。 4、提供咨询意见和信息,帮助酒店管理公司了解市情、最新的法律法规及规范; 5、针对酒店员工的实际情况,督促酒店管理公司加强对员工的管理和技术培训,提高管理效益和服务质量。
电商经理
1万-1.5万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责 1、负责查看携程、美团报表,前一天的转化率对比,根据报表数据,制定产品售卖价格; 2、负责查看当天预抵,核算业绩目标完成率; 3、负责查看周边竞争圈的数据变化以及价格变化; 4、负责运营各OTA平台,熟悉各平台曝光率,转化率以及竞争对手,了解优势与劣势,制定合适的运营方案; 5、负责检查乐园最新套票开售情况; 6、负责上线新旗舰店新产品套餐; 7、负责开发长尾渠道,保持合作关系; 8、负责每月总结工作,进行产品分析、复盘、优化; 9、负责预测未来30天预定,及时上报预测情况,合理把控商品库存分配,以及合适的定价。 岗位要求 1、20-35周岁; 2、市场营销/电商、旅游相关专业,2年以上销售经验; 3、熟悉WORD/EXCEL操作; 4、有耐心、责任心,有创新思维,形象良好。
乐园-运营经理
1万-1.4万
周口 | 5年以上 | 大专
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工家属日
员工生日活动
各种宠你
提供工作餐
提供宿舍
管理规范
恐龙人欢乐世界度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
一、岗位职责 1、负责乐园项目的日常管理和运营,包括但不限于项目计划、预算、资源调配、活动策划等内容。 2、确保项目能够按时完成,落实和维护项目的质量和安全标准,根据市场和客户的需求来制定方案和策略,提升项目的盈利能力和市场占有率。 3、管理和协调乐园内部各个团队,包括游乐设施、餐饮、门票等,确保所有部门之间的协调和沟通。 4、管理和监督现场运营人员,包括安全员、售票员、清洁员等,确保营运过程中安全、顺畅。 5、分析市场竞争和顾客需求,及时调整并改进乐园运营模式,提高顾客满意度和品牌形象。 6、编制乐园年度预算,对公司的运营和销售情况进行分析和报告,协助管理层做出业务决策。 7、负责团队的培训和发展,提高乐园员工的工作技能和绩效表现,增强员工的团队合作精神和服务意识。 8、维护公司的形象和品牌价值,与客户、供应商、政府部门等建立和加强良好的关系,提升公司的公信力和影响力。 二、 任职资格 1、本科及以上学历,旅游管理、市场营销或相关专业。 2.、5年以上乐园或主题公园运营管理经验,熟悉乐园运营规划、组织、实施和监督等方面的知识和工作流程。 3、具备良好的沟通和协调能力,团队管理和领导能力,能够通过有效的管理方式和手段实现公司和部门的目标和战略。 4、具备较高的市场分析和市场营销能力,能够熟练运用各种营销手段和策略,提高项目的知名度和竞争力。 5、热爱服务行业,具备较强的客户服务意识和职业素养,善于分析和解决问题,拥有创新和创造力。
执行总经理
1万-2万
赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-25
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投递简历
职位要求: 1、全面主持公司经营管理、行政管理、安全管理等工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省厅的决策部署、工作指示,领导公司广大干部职工搞好各项工作; 2.组织制定公司的机构设置和人员编制,对公司发生的重大事件进行奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作机制; 3.确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成省厅下达的各类目标任务; 4.主持召开经理办公会议、经营会议、绩效考核会议、中层干部会议;协调各部门工作; 5.负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平; 6.加强公司干部职工队伍的建设,充分调动干部职工的积极性和创造性,不断提高干部职工的政治素质和业务素质; 7.主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支; 8.审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办省厅行政来文; 9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证国有资产的保值和增值; 10.搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 11.加强与职工的联系,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇; 12.依照公司有关制度规定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行业经历。
OTA经理
8千-1万
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
主要职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。
客服经理(乐园)
8千-1万
广州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责客服的日常管理工作,包括总机、寄存、咨询、验票、导游服务等。 2、负责重大客户投诉的处理。 3、负责医务室日常管理。 4、负责客服数据的统计并形成分析报告。 5、负责制定客服培训计划并落地执行。 6、负责员工的多维度考核工作。 7、编制客服预算并在执行过程中有效控制风险。 8、负责导游词的编写和审核。 9、上级交办的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验,旅游管理、酒店管理、工商管理、法律等相关专业。 2、具备较强的组织能力和沟通协调能力,熟练使用办公软件,从事过旅游服务行业优先考虑。 3、了解接待的相关知识、质量认证的相关知识、统计学相关知识。 4、通晓相应的客服管理知识,掌握有关客服管理的各项规章制度,具有行政管理知识,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强客诉处理能力、且具有亲和力及较强的表达能力。 5、具有较强的组织能力和沟通协调能力,有一定的数据分析能力。 6、具有一定的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。 7、熟悉国家相应法规、旅游法、消费者保护法等。
OTA主管(乐园)
8千-1万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
工作内容: 1、结合集团乐园产品特色,根据集团的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进集团乐园产品线上营销策划创意并组织实施; 2、制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划; 3、负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果与数据负责; 4、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行; 5、熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等; 6、完成集团制订的业绩目标及交办的各项工作。
OTA渠道运营经理
8千-1万
中卫 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
技能培训
五险一金
夜班补贴
管理规范
华正丝路(宁夏)文化旅游发展有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
主要职责: 1、线上渠道订制游和线路游渠道拓展和运营; 2、结合宁夏当地旅游市场订制游和线路游产品的优化和开发。
销售经理
6千-1万
常州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
年度体检
东方盐湖城旅游发展有限公司
其他景区 | 1000-2000人
发布于 05-27
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投递简历
岗位名称: 销售经理 工作内容: 1.根据公司市场战略,主要负责上海和江苏省内各地市工会、企事业单位客户开拓及日常维护; 2.负责根据客户需求并结合度假区产品订制整合服务方案,包括不限于疗休养、企业团建、客户回馈、各类型会务、培训及展销等; 3.根据服务方案要求做好内部各部门对接及安排,保障对客提供优质服务; 4.负责应收账款的催收,在预定账期内达成回款,加快销售资金回笼。 5.协同公司领导安排,完成交办的其他岗位相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历,营销、广告、管理类优先; 2.有两年及以上旅游、酒店相关行业经历或其他行业大客户销售经验; 3.具有较强的学习能力、客户服务意识、销售能力、沟通协调能力,具有较强的市场敏锐性; 4.具有良好的职业素养、外在形象和亲和力。
酒店-行政后勤经理
6千-1万
周口 | 8年以上 | 大专
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工家属日
员工生日活动
各种宠你
提供工作餐
提供宿舍
管理规范
恐龙人欢乐世界度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
一、岗位职责 1、全面负责酒店庶务部的管理工作; 2、前期负责酒店筹备办公室的行政及后勤保障; 3、负责酒店的安全保卫及政府职能部门对接工作; 4、负责酒店的设施设备的维护保养及维修管理工作; 5、酒店各项晋升及奖惩制度,调动员工的工作积极性,确保酒店的经济效益和服务质量; 6、作为酒店营业部门出品及服务品质的第三方督导,对酒店各部门的工作成效实施有效的监督管控; 7、负责完成每周工作总结及下周工作计划、每月工作总结、季度工作总结。 8、完成上级交办的其他工作。 二、 任职资格 1、 男女不限,25-42岁为佳,大专以上学历,文秘或管理类专业; 2、 8年以上酒店行政后勤工作经验,或酒店管理工作经历、熟悉酒店行政后勤运作标准及人力资源管理标准,掌握系统的管理理念及管理办法; 3、 熟悉国家劳动法规、特行管理规定及消防、卫生管理相关政策法规 4、 文笔流畅,能胜任酒店各项公文、规章制度的撰写; 5、 亲和力强,沟通、协调、表达、抗压能力良好。
酒店-财务经理
6千-1万
周口 | 5年以上 | 大专
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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工家属日
员工生日活动
各种宠你
提供工作餐
提供宿舍
管理规范
恐龙人欢乐世界度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
一、岗位职责: 1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度,保障酒店合法经营,维护酒店权益。 3、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 4、定期向酒店总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,呈报重要会计报表和财务分析报告。 5、指导监督酒店全面经济核算工作的展开,审查批示财务部汇总后的营业收入表。 6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。 7、负责设置酒店的总分类账,监督检查各种财务报告的及时性、正确性。 8、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并酒店总经理提出处理意见。 9、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。 10、审核酒店物资采购计划,指导协助采购部的各项工作,确保按时完成采购任务,同时严格控制成本。 11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。 12、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。 13、完成上司交办的其他任务。 二、 任职资格 1、 男女不限,25-42岁为佳,大专以上学历,财会或管理类专业; 2、 6年以上酒店财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理办法及内控标准,掌握酒店收支核算及经营; 3、 熟悉会计法、审计法、税法等相关政策法规; 4、 具有很强的原则性及客观公正的品行; 5、 亲和力强,沟通、协调、表达、抗压能力好。
酒店前厅负责人
8千-1万
上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责酒店前厅整体运营管理,保证各项工作有序高效开展; 2、制定完善部门制度及工作规范,并监督执行和有效落实; 3、指导前台做好入离店手续办理,保证对客服务高效满意; 4、有效解决客人投诉,降低客诉率,提升服务口碑; 5、科学配置人力资源,做好前台岗位安排,保证人效最大化; 6、协调处理跨部门事务,积极参与配合有关部门工作; 7、积极开展各项培训,做好下属培养和员工激励; 8、认真完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业; 2、具有3年以上前厅管理工作经验,开元集团经历优先; 3、具备熟练的前台管理、客诉处理知识体系和实操经验; 4、熟悉各类酒店管理系统,工作认真负责,抗压能力强。
OTA运营经理
8千-1万
上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、挖掘整合景区旅游资源,做好线上产品包装,提高品牌公知力,开辟OTA新渠道。 2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。 3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。 4、做好OTA渠道客户意见收集分析和产品优化工作。 职位要求: 1、3年以上OTA运营工作经验; 2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3、具有OTA平台合作资源,熟悉在线平台运营模式; 4、严谨的逻辑分析能力,数据分析能力; 5、具有团队合作精神、踏实肯干,对工作抱有激情。
商务销售经理
8千-1万
江门 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
其他景区 | 2000人以上
发布于 05-27
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投递简历
驻广州、深圳办事处。 岗位职责: 1.负责广州、深圳区商务业务销售、拓展和客户维护工作,并做好部门销售人员的管理和工作统筹安排。 2.根据本部门计划指标,做好周、月出差计划表,做好各项基础数据分析工作。 3.建立健全客户档案,维护客户关系并做好公司产品的售后服务,及时处理好客户投诉。 4.做好所辖市场的业务拓展工作,了解同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状,完成销售全过程。 要求:1.从事旅游,景区,酒店,目的地线路的销售有三年以上的经验,有较佳的沟通能力; 2.有丰富的广州、深圳地区商务客户资源,并具备一定的客户资源链接能力; 3.有在广州、深圳地区的国际联号酒店工作经验优先; 4.在商务型酒店中间商或者会务机构工作经验,自带酒店商务销售资源优先考虑;
旅行社经理
8千-9千
广州 | 3年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责策划针对旅行社的推广销售活动,完成每月销售指标; 2、负责市场调查,掌握本地及周边地区旅游行业情况; 3、负责与客户保持良好联系,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务; 4、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介等的预订工作; 5、与各旅行社或公司建立长期稳定的合作关系,定期将最新消息和各类变更发送至各旅行社或公司。 6、负责与各旅行社、订房中心签订协议并归档。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、3年以上酒店销售和团队管理工作经验,具备一定旅行社的客户资源; 3、具备较强的市场开拓能力及问题处理能力,善于公关危机处理; 4、具有良好的沟通能力以及综合协调能力。
游乐主管
4千-9千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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岗位职责 1、在部门经理的指导下,全面负责游乐场所的具体管理工作,对游乐经理负责; 2、负责整理每日营业数据,并制作成表格形式上交; 3、详细了设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日接待工作顺利进行; 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作; 5、负责班组卫生工作,每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生,给客人提供良好的游乐环境; 6、作好部门的日常出勤和考核工作,并监督员工的平日考核,做到奖罚分明; 7、负责班组培训工作,确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化; 8、参与部门例会,主持召开部门周会,并准确传达游乐经理部门例会的相关内容; 9、负责部门的财产管理,做好节能降耗工作; 10、直接参与对客的服务工作; 11、完成上级领导交待办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历或相同学历; 2、3年大型游乐场所工作经验, 1年以上大型度假游乐场所管理经验; 3、形象好,气质佳,22岁-30岁优先; 4、性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断; 5、国语精通,能用粤语交进行流利交流。
策划主管
6千-9千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
乐园市场销售部策划主管/执行: 岗位职责 1.确定品牌的推广策略。 2.酒店&主题乐园广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5.负责酒店网站维护与更新。 岗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。
客房经理
7千-9千
宁波 | 3年以上 | 大专
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五险一金
岗位晋升
包住
宁波方特旅游区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
工作内容: 1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,提升客房员工整体工作质量及工作效率; 3、负责检查所辖区域的卫生情况,确保整洁,符合酒店要求; 4、及时收集、转达客人反馈的意见,协同各部门改进管理服务工作,保证优质管理和优质服务; 5、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 6、按要求完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,身体健康; 2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准,具有5年以上酒店管理工作经验。 3、认同企业文化,能与企业共同发展; 4、良好的沟通表达能力和服务意识,能够承担工作压力,自信心强,有进取心。
酒店前厅经理
7千-9千
宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供住
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五险一金
岗位晋升
包住
宁波方特旅游区
游乐园 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
工作内容: 1、负责前厅接待,带领部门同事,做好每日酒店接待工作; 2、负责前台、礼宾的日常管理,做好营业前准备、及其他工作; 3、负责合理安排符合规律的宾客引导计划,防范安全事故; 4、负责协调处理重大顾客投诉,处理突发事件; 5、配合完成重大接待、检查工作; 6、完善前厅各项制度流程、准则,并监督执行; 7、负责员工日常管理及员工培训,完成部门各项报告总结; 8、按要求完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,身体健康,旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业; 2、具有5年以上酒店工作经验,3年以上前厅工作经验; 3、认同企业文化,能与企业共同发展; 4、良好的沟通表达能力和服务意识,能够承担工作压力,自信心强,有进取心。
预订主管(文旅项目)
7千-9千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好
广东天人山水旅游管理有限公司
其他景区 | 500-999人
发布于 05-27
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岗位职责 1、每日处理产品预订预约,并在当天及时回复和确认,确保完成后台订单; 2、每日调查和记录预订情况,落实”预订未到宾客”的名单和团队、会员大客户取消情况; 3、检查每日预抵客人名单,对团组或会员大客户的特别要求安排进行记录; 4、掌握项目产品知识及促销活动信息,销售的产品和服务; 5、监测预订情况,并及时向上级汇报目前预订情况和将来的预测; 6、熟悉处理预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的信息; 7、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 岗位要求 1、大专以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理相关专业优先; 2、3年以上文旅项目、景区、度假村、酒店同岗位工作经验; 3、有400热线管理经验,能够实现项目预订率最大化; 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配项目产品,实现销售目标; 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向; 6、熟悉Office办公软件操作,有一定的英语沟通及书写能力。 注: 1、该项目为广东省重点发展项目,大型文旅项目,地点广州市从化区; 2、提供三餐、住宿及至“广州珠江新城”员工班车;
安全指挥部副经理
7千-9千
江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
其他景区 | 2000人以上
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、下达并监督管理人员任务的执行和落实,评估指导队伍具体工作的开展; 2、协调配合相关部门工作,确定停车场工作职责,优化岗位配置、人员补充及工作分配; 3、规范员工服务形象、纪律,全面巡查区域卫生、工作状况,发现问题及时解决并指导纠正; 4、执行督导新员工岗前安全和服务技能的培训;拟定员工内部培训计划安排表上报审阅,组织员工实行各类培训工作,督察景区管理标准化工作的推广实施; 5、监督管理停车发票及收费情况的审核及问题处理; 6、处理停车场内发生的突发事件及各类投诉纠纷; 任职要求: 1、工作经验:具有一年以上相关工作经验,退伍军人优先; 2、能力要求:拥有突出的管理能力和沟通协调能力。 3、身体状况:身体健康; 4、个性特质要求:吃苦耐劳,责任心强,敢于担当,较强的组织协调沟通能力和团 队协作能力,基本法律法规常识、安全救护常识,协调、管理能力强。
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