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    游乐园 | 500-999人
    发布于 05-27
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    职位描述: 岗位职责: 1、负责公司设计及公司所有对外VI的平面设计; 2、负责公司品牌宣传资料设计(海报、画册、菜单、包装、网页、微博、微信、团购)等; 3、负责设计企业手册/产品手册 /餐单,跟进制作成品; 4、负责公司品牌及旗下各店店面的宣传彩页、广告宣传等的美术设计制作; 5、负责公司各部门物料需求设计与制作(工牌、名片、灯箱、活动展板、海报)等; 6、协助节庆推广活动的拍摄、采访等工作; 7、协助上司完成各类活动的策划及筹备工作; 8、完成领导交办的其他工作。   任职要求: 1、23-45岁、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、具备2年以上广告设计经验,熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、AutoCAD和3ds max等相关平面软件,高效独立完成背景板、宣传单、海报、折页、VI 等的平面设计; 对后期印刷工艺及流程有一定了解和掌握; 3、具有一定的文字撰写能力,有摄影爱好更佳,对新媒体平台运营有自己的见解,热爱分享与传播。 4、具有独立完成整个设计的能力,有餐饮行业工作经验者优先考虑; 5、应聘时请务必提供个人作品。
  • 销售主管

    5千-8千
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    职务概述:负责旅行社、企事业单位的开发及维护工作。 主要职责: 1、贯彻执行部门经理安排的工作; 2、负责调查线下市场信息,定期向部门经理汇报工作情况; 3、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系; 4、负责客户档案资料的管理工作; 5、定期写出销售计划及执行情况的报告; 6、协助酒店有关部门做好销售的接待工作; 7、定期向部门提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议等; 岗位要求: 1、有酒店/乐园销售岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、有较好的语言表达能力,能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 餐饮主管

    5千-7千
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    岗位描述: 1、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题; 2、严格管理餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生; 4、做好餐厅完全和防火工作; 5、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结; 6、协助上级领导完成餐厅日常的运营工作。 任职要求: 1、大专及以上文化程度,具备3年以上的乐园/酒店/连锁餐饮餐厅对客服务经验; 2、有一定的组织和管理协调能力,善于调动员工的积极性; 3、精通餐饮服务的专业知识,熟练掌握餐饮服务技能、技巧; 4、身体健康,仪表端庄,具备一定的培训能力; 5、服务意识强,热爱服务行业,工作认真、细致。
  • 人事专员

    4千-5千
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    游乐园 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力、管理等相关专业。 2、2年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 客服专员

    4千-5千
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    游乐园 | 500-999人
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    (1)负责受理游客服务中心游客的现场咨询和对客服务工作。 (2)负责处理游客意外伤害事件,对游客意外伤害进行调查,跟踪处理,填写《游客意外伤害登记表》,与保险公司协商赔付事宜,定期回访游客,反馈责任部门,并进行月分析、季度分析、年度分析。 (3)负责处理游客投诉,填写《游客投诉登记表》,反馈责任部门,并进行月分析、季度分析、年度分析。 (4)负责与安保部及其他部门做好公司突发事件的处理。 (5)领导交办的其他工作。 岗位要求 (1)25岁以下,性别不限,形象气质佳,身高要求:女1.62M以上,男1.70M以上 ,高中以上学历。 (2)具有景区服务及相关岗位工作经验优先考虑。 (3)较强的安全意识和保密意识。 (4)具有基本的沟通、协调及应变能力。
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