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  • 客服

  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,引导顾客至指定位置,并提供基础咨询服务 2、保持服务区域整洁,及时清理和整理相关设施 3、协助顾客使用店内设施,解答顾客疑问 4、按照服务流程完成基础服务工作,确保服务质量 5、配合其他部门完成相关工作安排 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,身体健康,无不良嗜好 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应倒班工作制,吃苦耐劳 4、有相关服务行业经验者优先5、工作认真负责,服从管理安排
  • 上海-金山区 | 8年以上 | 中专 | 提供住
    卓越雇主
    卓越雇主
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: Scope of Job: The Chef de Cuisine will oversee all aspects of the Food Operation, designing and delivering creative, high-quality dishes that attract guests and visitors to the LLSHR and are in line with revenue and cost targets. 主厨将负责食品运营的各个方面,设计和提供有创意的、高品质的菜肴,以吸引客人和游客到LLSHR,并符合收入和成本目标 1. Purpose of the job 工作目的 Work closely with Executive Chef and Sous to contribute to the Food and Beverage Strategy that supports overall hotel sales and guest satisfaction strategies for all food and beverage, meetings and banquets, and event revenue streams with empathy for the guest population (leisure/corporate/family) and brand 与行政总厨和副厨紧密合作,制定餐饮战略,支持酒店的整体销售和所有餐饮、会议和宴会的客人满意度战略,以及关注客人群体(休闲/企业/家庭)和品牌的活动收入流 Ensure strict compliance with all relevant Hygiene and Safety legislation requirements and Merlin code of safe working practices through effective due diligence. 通过有效的尽职调查,确保严格遵守所有相关的卫生和安全法规要求以及梅林安全工作规范 Recruit, develop and lead a positive, professional, and strong team, with a focus on guest satisfaction, quality of food and delivery and development of a high level of skills; act as a role model in leading this through the Merlin values. 招聘、发展和领导一支积极、专业、强大的团队,关注客人满意度、食物质量和递送,并培养高水平的技能;作为梅林价值观的榜样 Provide the relevant information, tools and training to the team in order for them to deliver to a high standard 为团队提供相关的信息、工具和培训,以使他们达到高标准 Ensure there is a comprehensive cleaning programme which is executed well and accompanied with the relevant paperwork trail. 确保有一个全面的清洁计划,并有相关的书面记录 Effective management of costs which include food and labour and to ensure that they are inline with the business needs. 有效管理成本,包括食品和劳动力,并确保它们符合业务需求 Ensure that Guest Satisfaction KPI(Key Performance Indicators) are at a constant high standard. 确保客人满意度KPI(关键绩效指标)始终保持在高水平 2. Business Impact/Results 业务影响/结果 Monitor, analyse and respond to changes in commodity costs to ensure we provide high quality products to our customers while contributing to profitable LLSHR 监控,分析和应对商品成本的变化,以确保我们为客户提供高质量的产品,同时为LLSHR的盈利做出贡献 Work closely with meeting and banquet managers to ensure all meetings and events run smoothly 与会议和宴会经理紧密合作,确保所有会议和活动顺利进行 Develop a development plan for all chefs, with a clear succession plan within the team while reducing labour turnover 为所有厨师制定发展计划,在团队内制定明确的继任计划,同时减少人员流动率 Have a clear understanding and understanding of the gross profit realized Manage food stocks, including accurate waste reporting/recording and, where necessary, implement action plans to achieve gross food profits 管理食品库存,包括准确的废物报告/记录,并在必要时实施行动计划以实现食品毛利润 3. Correspondence Liaise and collaborate with the Executive Chef and Executive Sous Chef and the Merlin Group commercial team to share ideas, concepts and secure bigger and better deals 与行政总厨、行政副总厨和梅林集团商务团队保持联系和合作,分享想法和概念,确保更大更好的交易 Collaborate and develop relationships with external suppliers to ensure LEGOLAND Resort Shanghai enjoys the best reputation in the industry and receives the services needed to ensure that the operational food and beverage team can deliver the highest quality products and targeted financial returns. 外部供应商合作和发展关系,以确保上海乐高乐园在业内享有最佳声誉,并获得所需的服务,以确保运营的餐饮团队能够提供最高质量的产品和目标的财务回报 Communicate effectively with the wider F&B resort team as well as the Group F&B team to ensure best practices/standards and procedures are available within Merlin Entertainment. 与酒店餐饮团队以及集团餐饮团队进行有效沟通,以确保梅林娱乐公司的最佳实践/标准和程序 4. Decision Making & Autonomy 决策与自主 Monitor and respond to expenses related to food and beverage equipment maintenance 监控和响应与食品和饮料设备维护相关的费用 Decide on appropriate menus and recipes while demonstrating awareness of food profitability 决定合适的菜单和食谱,同时展示食品盈利意识 Implement custom order tables with face value levels to ensure consistent inventory holding levels based on business needs. 根据业务需要,执行带有面值水平的自定义订单表,以确保一致的库存水平 Regularly check hotel occupancy and park attendance to gauge and forecast demand, 定期检查酒店入住率和公园出勤率,以衡量和预测需求 Work with the Executive Chef and Executive Sous Chef to propose strategies to fill the trough. 与行政总厨和行政副总厨一起提出策略以填补低谷 Ensure that the kitchen brigade clearly understands their roles and responsibilities. 确保厨房团队清楚地了解他们的角色和责任 5. Applied Knowledge & Specialist Skills 应用知识和专业技能 Effective communication skills 有效的沟通技巧 Lead by example; role model for the Merlin Way 以身作则;梅林之道的榜样 Impact and influencing skills 影响力和影响技巧 Proficient in Microsoft Office packages. 熟练使用Office办公软件 Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage your workload in a timely manner to meet set deadlines. 优秀的组织能力,能够及时安排和管理工作,以满足规定的截止日期 Ability to manage in a diverse environment with focus on client and customer service. 能够在多样化的环境中进行管理,注重客户和客户服务。 Ensure all team members are trained in line with company standards & procedures and that all employees’ sign documentation which is associated with their training. 确保所有团队成员按照公司标准和程序进行培训,并确保所有员工签署与培训相关的文件。 6. Making Resources 制造资源 Manage budgets effectively, including controlling the cost of goods, labour, waste, and inventory. 有效地管理预算,包括控制货物、人员、浪费和库存的成本 Effective use of sectoral resources 有效利用部门资源 Minimize costs and waste by carefully managing inventory ordering, portion size control, and inventory turnover 通过仔细管理库存订单、份量控制和库存周转率来减少成本和浪费 Ensure robust processes for checking deliveries and inventory orders. 确保可靠的流程检查交货和库存订单 Build relationships with local catering colleges and institutions to create natural pathways for students to apply and start their catering careers at LEGO Resort Shanghai. 与当地餐饮学院和机构建立关系,为学生申请并开始在上海乐高度假村的餐饮事业创造自然的途径 Oversee and implement quality control measures for the more junior members of the team. 监督和实施团队中较初级成员的质量控制措施 Effectively manage employees in accordance with employment laws, including young worker legislation. 根据劳动法,包括青年劳工法,对员工进行有效管理 Ensure the development of team members through the use of courses offered by LEGO Resort Shanghai and Merlin Entertainment. 通过上海乐高度假区和梅林娱乐提供的课程,确保团队成员的发展 7. Complexity & Problem Solving 复杂性和解决问题的能力 Provide creative ideas for customer satisfaction and operational goals. 为客户满意度和运营目标提供创造性的想法 Demonstrate knowledge and knowledge of the latest trends in food nutrition to our target audience and contribute to continuous nutritional development. 向我们的目标受众展示食品营养最新趋势的知识和知识,并为持续的营养发展做出贡献 Overcome any operational issues to ensure that food delivery standards are not compromised at any time 解决任何运营问题,确保送餐标准在任何时候都不会受到影响 Effective staff management in case of complaints, concerns or grievances 在发生投诉、担忧或抱怨时有效管理员工 Ensure tracking of food consumption at LEGO Resort Shanghai. 确保跟踪上海乐高度假区的食品消费情况 8.Background and Experience Requirements 背景和经验要求 Requires progressive years of professional-level experience in kitchens, with demonstrable experience over 5years as Chef de Cuisine(or equivalent role/job experience). 要求在厨房有多年专业水平的工作经验,有5年以上厨师长的工作经验。或同等职位或工作经验)。 A proven track record in managing cost of sales required. Underpinning knowledge of food safety required and proven record to obtain industry standards at the highest level. 有良好的食品成本管理经验。具备食品安全知识, 并有可靠的记录以达到最高水平的行业标准。 Minimum 8years of work experience in China and be familiar with local diet preference 8年以上在中国境内工作的经验,并熟悉本地饮食喜好 Knowledge on food and beverage systems preferred with stock taking ability. Industry experience in a theme park, hotel or resort preferred. 熟悉餐饮系统及盘点系统者优先。有主题公园、酒店或度假区工作经验者优先。 A culinary degree or bachelor's in business, food service management (or equivalent education and experience) is required. 要求有烹饪相关学位或商业、餐饮服务管理学士学位。或同等教育经历和经验)。 Must be willing to work flexible hours, including evenings and weekends to support Resort operations. 必须接受灵活工作时间, 包括晚上和周末,以支持度假区的运营。 9.Health & Safety 健康与安全 You are responsible for implementing LLSHR’s HSS Policy, management system and related standards. Within the area of management responsibility, you must: Show clear leadership and commitment to HSS; this includes setting a good personal example. Develop plans that are consistent with the HSS strategy to carry out risk assessments and meet relevant standards, legal requirements and LLSHR’s HSS targets and objectives. Take the necessary practical steps to implement the HSS management system, including: Providing suitable resources and training Defining specific roles and responsibilities Explaining HSS issues effectively Establishing operational controls Managing contractors effectively Organising emergency response arrangements Implement measures to monitor HSS performance and, where necessary, take corrective action. This includes audits, performance monitoring, and reporting / investigating incidents. Ensure that HSS decisions are consistent with LLSHR’s HSS Policy. Consider HSS issues in business decisions and explain their importance. Support promotional campaigns and educational plans. Recognise and reward employees who show positive HSS behaviour and achieve HSS objectives. Discuss HSS issues regularly. Encourage employees to suggest measures to improve HSS performance, and follow these up. Ensure that employees who blatantly or repeatedly violate HSS standards, procedures and rules are disciplined appropriately. Challenge unsafe conditions or actions and work with those involved to agree the necessary safety improvements. Provide ready access to skilled HSS professionals and / or accurate HSS advice. 您有责任落实LLSHR的HSS(健康、安全和保障)政策,管理制度及相关标准。 在各自的管理职责范围内,必须: 展现明确的HSS领导力和承诺,包括设置一个好的个人榜样。 制定符合 HSS 战略的计划,以实施风险评估并满足相关标准、法律要求和LLSHR的 HSS目标。 采取必要的实际步骤实施HSS管理体系,包括: 提供适当的资源和培训 定义具体的角色和职责 有效地解释HSS问题 建立运营控制措施 有效管理承包商 组织实施应急响应 实施监测HSS绩效的措施,并在必要时采取纠正措施。这包括审计、绩效监控和报告/调查事件。 确保 HSS 决策与LLSHR的HSS政策保持一致。 在业务决策中考虑HSS问题并解释其重要性。 支持HSS提升和教育计划。 认可并奖励表现出积极HSS行为的员工。 定期讨论HSS问题。 鼓励员工提出提高HSS绩效的措施,以及跟进措施的实施。 确保公然或屡次违反HSS标准、程序和规则的员工受到适当的纪律处分。 挑战不安全的条件或行动,并与相关人员合作达成一致必要的安全改进。 提供必要的权限给 HSS 专业人员和/或准确的 HSS 建议。 任职资格: Requires progressive years of professional-level experience in kitchens, with demonstrable experience over 5years as Chef de Cuisine(or equivalent role/job experience). 要求在厨房有多年专业水平的工作经验,有5年以上厨师长的工作经验。或同等职位或工作经验)。 A proven track record in managing cost of sales required. Underpinning knowledge of food safety required and proven record to obtain industry standards at the highest level. 有良好的食品成本管理经验。具备食品安全知识,并有可靠的记录以达到最高水平的行业标准。 Minimum 8years of work experience in China and be familiar with local diet preference 8年以上在中国境内工作的经验,并熟悉本地饮食喜好。 Knowledge on food and beverage systems preferred with stock taking ability. Industry experience in a theme park, hotel or resort preferred. 熟悉餐饮系统及盘点系统者优先。有主题公园、酒店或度假区工作经验者优先。 A culinary degree or bachelor's in business, food service management (or equivalent education and experience) is required. 要求有烹饪相关学位或商业、餐饮服务管理学士学位。或同等教育经历和经验)。 Must be willing to work flexible hours, including evenings and weekends to support Resort operations. 必须接受灵活工作时间,包括晚上和周末,以支持度假区的运营。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    咱们家是头皮养发赛道,主要对外加盟,有店中店合作,有整店输出合作。23年10月起盘,目前全国加盟店有400多家。 我们的优势: 1.线上线下同步进行,不分上下。咱们有新媒体公司,公司两位创始人,其中有一位专攻线上流量tob. Toc. 美业第一波跑起流量的人,掌握什么时间做什么流量 2.董事长,年轻,全身心创业头皮赛道。她从一家美容店发展16年时间,实实在在16年运营经验,从一家美容店到现在22家美容店,一家医美诊所,一家大业绩公司,一家减肥塑形加盟品牌,一家新媒体公司,以及植物之域头皮品牌加盟公司,16年实战经验,交付系统完善。(董事长抖音:新美业黄总 天时成)可以关注了解下 因发展速度,公司在真诚的邀请志同道合的美业精英,能够与公司共前进,共发展。 要求: 1.有美业督导,美导经验,销售经验,接受全国出差 2.有目标感,有欲望,爱学习。 3.有结果 工作内容是: 1.下店协助店家做业绩,咱们主要以售卖套盒为主 只做头皮养发,其产品属于功效性,看得见效果的 2.给予店家培训,培训公司有一套SOP流程以及课件,按照课件培训即可 3.驻店期间店家的一些店务管理懂给予一些赋能 4.老师晋升空间大.能接受出差.有美业相关经验. 薪资架构:底薪+销售额提成+复购提成+升单提成+开发转介绍提成+耗品提成 工资无封顶,所有付出之处都有提成,拿多少就看你了
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责海鲜姿造菜品的研发、创新及标准化制定,确保出品质量稳定且符合公司要求 2、全面管理厨房日常运营,包括食材采购、成本控制、人员排班及设备维护等工作 3、监督海鲜原料的验收、储存及加工流程,严格把控食品安全与卫生标准 4、培训并指导厨房团队提升专业技能,优化工作流程以提高出品效率 5、根据季节和市场变化调整菜单,制定特色海鲜姿造推广方案 6、监督食品安全及厨房卫生标准执行 【岗位要求】 1、精通各类海鲜食材特性及加工工艺,具备高端海鲜姿造菜品制作经验 2、具备5年以上高端海鲜料理工作经验,3年以上厨房管理经验 3、熟悉厨房管理体系,能有效控制食材成本及人力成本 4、持有有效的厨师职业资格证书,熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范 5、具备较强的团队管理能力与突发事件处理能力 6、对餐饮市场趋势敏感,有创新意识和菜品研发能力及成本控制意识
  • 发型师

    6千-1.5万
    南通 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    商场内的专业儿童理发店 【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发等服务,确保服务质量与客户满意度 2、熟练使用各类美发工具及产品,掌握新发型流行趋势与技术 3、主动与客户沟通,了解其发型偏好并提供专业建议,维护良好的客户关系 4、负责工作区域的清洁与消毒,确保符合卫生与安全标准 【岗位要求】 1、2年以上发型师工作经验,具备扎实的美发技术功底 2、熟悉各类剪发技术,能独立完成客户服务 3、具备良好的审美能力与沟通能力,能根据客户需求提供个性化方案 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验
  • 餐饮销售

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌的销售推广工作,完成月度销售指标 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,定期回访重点客户 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略 4、协助策划并执行各类促销活动,提升品牌知名度 5、准确记录客户需求及反馈,协调内部资源提供解决方案 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质良好 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、有餐饮行业销售经验者优先考虑 5、工作积极主动,具备团队协作精神
  • 美容导师

    1万-1.5万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    急招美容导师 岗位职责: 1. 负责门店技术培训、手法指导、产品讲解 2. 下店扶持、拓客帮扶、业绩提升 3. 协助团队管理,执行公司活动方案 任职要求: 1. 有美业/美容导师经验优先 2. 会皮肤管理、养生项目、下店培训 3. 沟通能力强,能出差,责任心强 薪资待遇: 底薪+提成+补助+奖金+晋升空间 只要你有能力,收入不设上限! 有意者直接私信/电话联系。
  • 护肤品销售

    3千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内护肤产品的销售工作,通过专业的产品知识及销售技巧达成业绩目标; 2、主动接待顾客,了解客户需求并提供个性化的护肤解决方案,建立长期客户关系; 3、熟练掌握店内产品特性、功效及使用方法,能够清晰、专业地向客户传递产品价值; 4、协助完成客户档案管理,定期跟进客户使用反馈,提升复购率及客户满意度; 5、参与店内促销活动策划与执行,配合团队完成销售任务; 6、维护店铺形象,确保产品陈列整洁、美观,营造良好的购物环境。 【岗位要求】 1、对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意深入学习产品知识及销售技巧; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 3、性格开朗,亲和力强,具备一定的抗压能力及团队协作精神; 4、学习能力强,能快速掌握产品知识及销售流程; 5、有销售经验或美容行业相关背景者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 餐饮店长

    9千-1.3万
    上海-长宁区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控及成本控制; 2、制定并落实门店销售目标及经营计划,分析经营数据,提出改进方案以提升业绩; 3、负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效服务团队; 4、维护门店卫生、安全及设备管理,确保符合食品安全法规及公司标准; 5、处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护品牌形象; 6、协调与供应商、物业及相关部门的关系,保障门店运营顺畅; 7、执行公司营销活动,监督活动效果并及时反馈优化建议。 【岗位要求】 1、年龄28-40岁,8年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上餐饮门店管理经验; 2、熟悉餐饮运营全流程,包括前厅服务、后厨管理、成本控制及人员培训; 3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 4、优秀的团队管理能力,擅长员工激励与跨部门协作; 5、抗压能力强,能适应高强度工作及灵活排班; 6、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深刻理解; 7、具备敏锐的市场洞察力,能根据竞争环境调整经营策略。
  • 技师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业养生按摩、经络疏通、艾灸、拔罐等传统养生服务,确保服务质量和客户满意度 2、根据客户身体状况和需求,制定个性化的养生调理方案 3、熟练掌握各类养生仪器的使用方法和操作流程 4、维护工作区域的环境卫生和仪器设备的清洁保养 5、积极学习养生行业新知识、新技术,不断提升专业技能 6、严格遵守公司服务流程和操作规范,确保服务安全 【岗位要求】 1、热爱养生行业,对中医养生、经络调理等有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听客户需求 3、有相关养生按摩、理疗经验者优先,无经验者可提供专业培训 4、身体健康,手指灵活,能适应长时间站立工作 5、工作认真负责,具备团队合作精神 6、持有相关养生保健类资格证书者优先考虑
  • 技师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美体师

    8千-1.2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    秀姿堂——专注健康瘦身领域15年。目前有直营门店12家,加盟门店超过852家。现公司进入全面直营门店扩展阶段,急需大量引进运营经理、店长、专业技术岗位人员。如果你爱美、渴望拥有一份展现自我价值的事业,秀姿堂欢迎您的加入! 一、薪资待遇/福利(综合薪资6000-25000)也招前台 1、薪资架构:底薪+手工数+业绩提成。 无工作经验保底5000(2年以上美容美体经验保底8000) 2、国假三倍工资 3、免费提供工作餐 二、岗位职责: 1、学习产品知识和专业技术手法,和团队一起成长,不断提高自身职业素质和技能 2、为客户提供专业的美容美体服务 3、做好客户的客情维护、邀约和提升满意度,促进消费和转介绍,达成业绩目标 4、保持工作环境和个人形象的干净整洁 三、任职要求 1、基本条件:不限学历,不限经验,那25-45岁,踏实肯学就可以。 2、1年以上同类型岗位经验者优先 3、思维能力、良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力
  • 武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    按照餐厅标准 菜品要求 能吃苦 服从安排 没有不良习惯
  • 销售专员

    8千-1万
    上海-松江区 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    地​推​门店推广,​市​场​招​商​
  • 美容师

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责面部护理、身体养生、SPA等美容项目操作。有美容师工作经验优先,无经验肯学可培养。 2. 热情接待顾客,做好咨询、服务、回访,提升顾客满意度。 3. 保持环境卫生、仪器整洁、产品规范摆放。 4. 配合门店完成服务流程与业绩目标。 5. 主动学习新技术、新项目,提升专业能力。 6.形象好、亲和力强、服务意识好、沟通自然。 7.做事认真负责,手脚麻利,有团队精神。 8.能长期稳定工作,愿意在美业长期发展。
  • 美容师

    8千-1万
    北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美业市场推广策略的制定与执行,提升品牌知名度和市场占有率 2、开拓并维护美业相关渠道资源,建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织实施线上线下营销活动,包括促销、展会、沙龙等 4、收集分析市场数据及竞品动态,及时调整市场策略 5、协助完成销售目标,推动业绩增长 【岗位要求】 1、对美业市场有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展 2、具备较强的市场敏感度和商业谈判能力 3、良好的沟通协调能力及团队合作精神 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5、有美业相关经验或资源者优先
  • 美容师

    3千-1万
    潍坊 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的面部护理、身体护理等美容服务,确保服务质量和顾客满意度 2、负责美容仪器、工具的日常维护与消毒管理 4、主动跟进顾客护理效果 5、保持工作区域整洁卫生,严格执行服务流程和卫生标准 【岗位要求】 1、女性优先,形象气质佳,具备专业美容护理手法及皮肤管理知识 2、持有美容师资格证书,1年以上美容院或SPA会所工作经验者优先 3、熟悉各类美容仪器操作,掌握基础皮肤诊断及护理方案制定能力 4、具备优秀的沟通能力和服务意识,能有效处理顾客需求及反馈 5、工作细致耐心,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作精神 6、学习能力强,愿意接受新技术、新产品培训,适应排班工作制
  • 美容师

    4千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品和护理方案; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保仪器设备的正常使用与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 3、工作细致认真,有责任心,能够适应团队合作; 4、有无经验均可,公司提供带薪培训; 5、能适应排班制工作,包括周末和节假日。
  • 美容师

    5千-1万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,定期维护美容仪器设备 4、记录客户护理档案,跟踪服务效果并提供后续护理建议 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答客户咨询 4、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神 5、能适应排班工作制,有知名美容机构工作经验者优先
  • 头疗师

    6千-1万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 高中
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 能够熟练掌握护理项目的流程、手法及专业知识,热情、主动为顾客提供专业的服务,并关注顾客体验、积极维护客户关系 2. 能够主动提升专业技能,不断追求更好的服务质量 3. 具有较强的责任心,能够时刻维护门店形象,及时响应顾客提出的任何需求 4. 保持工作区域整洁,维护良好的服务环境 任职要求: 1、年龄18-40岁,高中以上学历,身体健康、生活习惯健康,踏实、勤勉、性格开朗,形象气质佳,男女不限 2、具有较强的服务意识、善于沟通、服从管理,有较强的学习能力、理解能力 3、性格开朗,为人真诚,能够很好的融入集体 4、对公司品牌认可度高,有相关工作经验者优先
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
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