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薪酬最高

急聘

  • 客房/楼层服务员
    5千-6千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    常州禧诺酒店有限公司
    温泉 | 50-99人
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    服务员，端茶送水，打扫卫生

  • 服务管家
    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    无锡市惠风龢苑文化发展有限公司
    会所 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供优质的服务体验，确保顾客满意度； 2、协助顾客解决各类问题，处理投诉与建议，维护良好的客户关系； 3、熟悉公司各项服务流程，为顾客提供专业的咨询与引导； 4、保持服务区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 5、配合团队完成日常运营工作，包括活动协助、物资管理等； 6、及时反馈顾客需求及市场动态，协助优化服务品质。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-35岁； 2、女性身高不低于160cm，男性身高不低于175cm； 3、性格活泼开朗，善于沟通，具备良好的服务意识； 4、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、无工作经验要求，有相关服务行业经验者优先； 6、形象气质佳，举止得体，具备较强的亲和力。

  • 采购库管专员（退休返聘）
    7千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    碧朗湾康养中心
    会所 | 100-499人
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    岗位职责： 负责物资采购及库房管理 任职要求： - 已领取退休金 - 有财务工作经验 - 有餐饮行业采购经验优先

  • 出纳
    5千-7千
    苏州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    苏州深水星游艇俱乐部有限公司
    会所 | 50-99人
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    主要职责： - 负责公司日常资金的收付、管理和核对，确保资金安全、有效地运行； - 编制月度财务报表，包括现金流量表、资产负债表和利润表等，并跟进财务报表的准确性； - 负责公司开支、发票管理和现金日记账等； - 协助会计经理处理其他财务部门的事务； - 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： - 统招大学本科以上学历，财务、会计专业优先； - 3年以上出纳相关工作经验，熟悉现金管理和银行账户管理； - 熟悉财务报表的编制和分析； - 具备较强的责任心和团队协作精神； - 熟练掌握财务软件，如金蝶、用友等。

  • 值班工程师
    7千-9千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    碧朗湾康养中心
    会所 | 100-499人
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    岗位职责： 1. 具备丰富的空水工作经验，熟悉机电工程设备基础知识以及工程各专业系统的功能、程序和技能。 2. 监督维修、维护及工程部操作，视察公寓内所有工程运作，定时巡视各项设施，确保当值时间内各项装置的保养及检修工程快捷完成。 3. 确保所有的维修和预防维修计划在当班时按时执行，接受、分配并跟进所有工作单和维修单，处理值班期间发生的一切有关工程及设备方面的维修事务，同时监督检查工程部各岗位的值班情况。 4. 进行故障查找、操作、修理与保养工作，保证区域内所有设备清洁且正常工作。 5. 确保内部所需物料及工具供应充足，检查库存量，分配用量并建议补足数量。 6. 在保证安全运行和营业格调的前提下，力求节省能耗，注重环境保护。 7. 督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；协助外施工单位在公寓内的施工，保证工程质量。 8. 遵守公司及当地关于防火、危害、健康和安全的制度、法律、政策。 岗位要求： 1. 学历不限，年龄50岁以下，身体健康、精力充沛。 2. 有2年以上同岗位工作经验，至少2年四星级酒店或高端公寓相关工作经验，有机械或电力专业证书或相关学历者优先。 3. 掌握机电工程设备的基础知识，熟知工程各专业系统的功能、程序和技能（强电及空水等），以及安全及消防措施及守则。

  • 市场营销经理
    1万-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    LBC欧洲康养中心
    会所 | 50-99人
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    岗位职责： 1、基于公司战略目标，制定年度 / 季度营销计划（含品牌推广、渠道拓展、促销活动等），明确预算分配与执行节点。 2、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，调整营销策略以适应市场变化。 3、将公司整体销售目标拆解为部门及个人 KPI，并跟进目标达成情况。 4、制定品牌传播策略（如社交媒体运营、线下活动、公关合作），提升品牌知名度与美誉度。 5、监控品牌舆情，处理负面反馈（如客户投诉事件的公关响应流程），维护品牌形象。 6、策划线上线下推广活动（如新品发布会、促销折扣、跨界联名），协调设计、文案、渠道等资源落地。 7、跟踪活动效果（如曝光量、转化率、回报率），形成复盘报告并优化后续方案。 8、管理线上渠道（官网、电商平台、社交媒体）与线下渠道（门店、经销商），制定渠道激励政策（如合作商返点规则）。 9、拓展新渠道合作（如与直播平台、异业品牌联名），优化渠道组合以提升获客效率。 10、组织市场调研（问卷、访谈、数据分析），挖掘目标客户痛点与需求，为产品迭代提供依据。 11、招聘、培训营销团队成员，制定绩效考核标准（如线上转化率、活动执行质量、业绩指标）。 12、定期开展技能培训，提升团队专业能力。 13、与运营部对接市场需求，推动产品优化；与项目内其他运营版块协同制定促销政策，支持一线转化；与财务部协调营销预算审批与成本控制。 14、搭建营销数据监控体系，跟踪关键指标（流量、客单价、复购率）。 15、定期生成数据分析报告，识别低效环节（如某渠道获客成本过高）并提出优化方案。 16、对重大营销活动、季度目标完成情况进行复盘，总结经验教训（如某次促销因定价策略失误导致亏损，后续调整价格梯度）。 17、合理分配营销预算，监控各项目支出，确保 ROI 达标（如每万元广告投入需带来 10 万元销售额）。 18、维护媒体、合作伙伴、KOL 等资源关系，拓展异业合作机会（如康养行业与体检机构联名推广）。 经验及技能要求： 1、大专以上学历，同岗位经验3年以上，具备康养、医疗及酒店行业经验优先考虑。 2、熟悉营销模式及营销业务流程，有独立组织项目营销能力和市场分析能力。 2、精通市场开发、公关关系、经营策划、贵宾接待及活动策划等专业知识。

  • 市场营销总监
    1万-1.5万
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
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    会所 | 50-99人
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    此岗位为代一叶沐心温泉项目招聘。 岗位职责： 1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 2、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 3、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 4、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销宣传活动等，管理美工制作，已达到公司经营的宣传目标。 岗位要求：1、大专及以上文化程度，有星级酒店管理工作经验。 2、有一定市场洞悉能力，能够抓住市场变化，及时调整战略方针。 3、抗压能力强，沟通能力佳。 福利待遇：缴纳五险一金、双休、免费工作餐/工服/洗浴设施、提供员工宿舍 各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等） 节假日福利及丰富的员工活动 卓越的企业文化 人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

  • 理疗师（疗法师）
    8千-1.2万
    宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
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    会所 | 50-99人
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    岗位职责： 1.待客热情、主动、礼貌、有良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真踏实 ，有良好的团队协作精神。 3.熟悉SPA护理基本知识，具有专业娴熟的手法，利用专业的技能为客户提供专业的服务。 岗位要求： 1.较高的职业素养和道德。 2.良好的语言表达能力 善于沟通 服务意识强 工作细心。 薪资待遇： 1.底薪+提成

  • 餐饮部培训经理
    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    北京香港马会会所有限公司
    会所 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、独立搭建部门的培训体系； 2、制定并完善餐饮部的各项培训管理制度。 3、独立进行部门日常培训需求分析。 4、负责餐饮部员工的专业服务技能、行业素质意识及会所规章制度培训。 5、制定餐饮部季度、月度培训计划、年度培训计划。 6、负责各餐厅培训师培训技巧和知识的培训。 7、编辑最新会所及餐饮部信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、熟悉培训体系的搭建； 2、大专以上学历，有高端酒店或高端餐饮相同岗位工作经验2年以上； 3、具有良好的沟通能力和协调能力； 4、具有较强的文字综合能力和电脑操作技能。 5、能按照餐饮部发展对人才的需要，制订部门总体培训规划和实施计划。 6、熟悉员工、特点和岗位培训工作程序。

  • 理疗主管（疗愈主管）
    8千-1万
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    LBC欧洲康养中心
    会所 | 50-99人
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    岗位职责 1.协助部门经理确保每日运作工作及时完成并获得客人满意。 2. 协助并引导理疗师行使工作职责。 3.监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行或服务超出客人预期。 4.协助准备部门排班表，安排假期计划和公休假日程。 5.检查水疗部各区域的服务流程，卫生标准，维修保养，员工仪表，礼仪规范，并在必要时给予协助。 6.负责库存保管及盘点。 经验及技能要求： 1.有美容师&按摩师证优先。 2.要求有3年以上工作经验，熟悉身体和面部护理手法，操作过仪器优先。 3.形象气质佳。 良好的组织沟通能，英语良好优先。 4.底薪+提成。

  • 新媒体主管
    6千-1万
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
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    会所 | 50-99人
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    岗位要求： 1、内容生产：撰写、编辑符合品牌调性的文案（图文、短视频、海报等），确保内容创意性与传播性兼具。 2、选题策划：结合热点、行业趋势及用户需求，制定月度内容计划，策划专题活动或话题。 3、素材制作：协调设计/视频团队完成视觉内容，或使用工具（如剪映）独立制作基础素材。 4、账号维护：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常运营，包括发布、排版、优化及更新。 5、流量增长：通过SEO优化、话题互动、跨平台引流等手段提升粉丝量及活跃度。 6、规则把控：熟悉各平台算法及规则，避免违规操作，及时跟进功能更新（如直播、小程序等）。 7、数据监测：利用后台工具跟踪阅读量、转化率、粉丝画像等核心指标。 8、效果复盘：定期输出运营报告，分析内容表现，调整策略以提高ROI（投资回报率）。 9、竞品调研：监测同行账号动态，提炼可借鉴的运营手法。 10、粉丝运营：回复评论、私信，组织抽奖、问答等互动活动，增强用户粘性。 11、社群管理：维护粉丝群/社群，策划线上活动（如直播、打卡），引导用户转化（如下单、关注）。 12、线上活动：配合营销节点（节假日、品牌日）策划执行，协调KOL/KOC推广。 13、跨部门协作：与销售、运营团队联动，确保新媒体内容与整体营销策略一致。 14、舆情监控：及时发现并上报负面舆论，协助公关处理。 15、趋势跟进：学习新媒体工具（如AI绘图、AIGC）、新兴平台（如视频号、B站）玩法。 经验及技能要求： 1、具有一定的音频、视频处理能力、熟练运用剪辑软件，例如： 图文排版：秀米、135 编辑器、Canva（设计封面图）。 视频剪辑：手机端（剪映、醒图）、电脑端（Premiere、Final Cut Pro）。 图片处理：Photoshop（修图）、创客贴（模板设计）。 音频处理：Audacity（降噪、剪辑）、配音软件（如讯飞配音） 2、具有一定的文案功底，独立完成各个平台推文的编写。 3、市场洞察、数据分析与学习能力。 4、有2年以上新媒体运营经验，具有酒店、水汇或SPA会所等服务行业相关工作经历。

  • 会员客户经理
    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    北京香港马会会所有限公司
    会所 | 100-499人
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    岗位职责/职位描述 岗位职责： 1．持续联络现有会员及有潜力会员以达到招募新会员和销售会所设施使收入最大化。 2．负责为会员发展事务部提供支持，以实现管理层制定的国内会员及国内马主招募目标。 3．负责组织安排会员活动 ；协助准备，制定市场营销计划。 4．支持大湾区会员招募及北京会所营运（节日销售、大堂礼品外卖项目）实现业务销售目标。 5. 协助上级经理完成其他工作任务。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2. 熟练的英语口语和书写能力，并具有较强的普通话表达能力； 3. 电脑操作熟练，具有主动精神并高度关注细节； 4. 具有国际星级酒店销售、公关、活动统筹等5年以上工作经验者优先

  • 房地产会计及出纳

    6千-8千
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
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    岗位职责及要求： 1、大专及以上学历，财务，会计，审计等相关专业 2、中级职称优先录用 3、具有三年以上房地产行业财务工作经验 4、负责公司税务相关工作 5、完成领导交办的其他任务 6、工作地址:深甽大庄鄉根一葉温泉谷 7、双休，五险，法定节假日，各种其他福利 8、工资面议

  • 会计主管
    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
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    会所 | 50-99人
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    岗位职责： 1.熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 2.遵守财经纪律，执行财务制度。 3.记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，收入，往来账务，薪资计算，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。 4.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 5.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 6.确保准确报税、及时交税。 7.协助财务经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 8.就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 9.组织资金回收；定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 10.复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。 11.领导交办的其他工作。 经验要求： 1. 初级会计师，2年以上服务行业总账经验 2. 大专以上学历 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

  • 销售（康养顾问）
    4千-8千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
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    会所 | 50-99人
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    岗位职责： 1. 遵守康养中心的各项规章制度、政策和操作规程。 2. 根据康养中心的总体营销计划，制定各自的周和月度工作目标、工作计划，上报部门经理后执行。 3. 积极参与市场部的各项工作。 4. 熟练了解并掌握康养中心的产品和服务内容，积极思考发觉产品亮点。 5. 通过制订和执行工作计划来维护现有客户的同时发掘新客户。 6.  引导客人参观康养中心，介绍项目特色、亮点，快速有效的促成订单的达成。 7. 熟悉本岗位工作，努力学习相关知识，掌握接待与谈判技巧。 8. 不定期邀见客户，维护更新重要客户的数据库，信息档案。 9. 监控竞争对手的行动，了解行业动态，及时反馈，在市场中树立良好形象。 岗位要求： 1.大专以上，男士175以上，女生身高1.60以上，形象气质佳 2.星级酒店、康养，水会会所等相关销售或接待工作经验优先

  • 人事主管（培训质检）
    6千-8千
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    会所 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、完善培训管理体系，完善公司各项培训管理制度。 2、根据公司人才培养方向进行各部门日常培训及结果分析。 3、负责新员工的入职培训以及现有员工的定期专项培训。 4、定期更新完善各岗位的岗位流程、服务标准、操作流程及考核标准。 5、根据公司各部门的培训需求，制定季度、月度培训计划。 6、培训各部门培训负责人需具备的培训技巧和知识。 7、各岗位职级的课程开发及落地执行。 8、配合完成部门或公司的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，培训工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解服务行业员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握心理学，能熟练操作计算机。

  • 餐饮主管
    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
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    会所 | 50-99人
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    岗位职责： 1、严格执行餐饮运营经理下发的工作任务要求，负责餐饮部日常检查设施安全、食品卫生、对客服务与投诉、制定培训计划、考勤安排等执行操作管理方面，协调关爱员工之间工作生活问题。 2、通过分析客人健康情况，定制个性化营养方案，协同厨师优化菜品搭配把控食材营养与烹饪方式。 经验及要求： 1、 大专或以上学历，具有大型项目管理、餐饮业管理基础，有基础英语知识。 2、 接受餐饮管理培训和酒水专业知识的培训。 3、具有国家承认的营养师资格证，2年以上营养师岗位工作经验者优先考虑。

  • 运营前厅主管
    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
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    岗位职责： 1.  配合运营经理执行工作任务，召开每日例会，传达公司及部门各项指令。 2.  监督设施设备维护、环境卫生及安全管理，符合行业标准和法规要求，保证安全运营。 3.  制定并执行康养中心前厅所辖区域的日常现场运营计划，确保服务流程规范、高效。 4.  负责检查员工的出勤、仪容仪表、对客服务质量等，落实员工规范化管理工作。 5.  加强监督和专业技能培训，努力提高对客服务质量，提升团队服务能力和职业素养；优化服务流程，推动标准化和个性化结合。 6.  处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 经验及要求： 1.2年以上前厅及服务业管理和实践经验。 2.大专或同等学历

  • 暖通技工
    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    碧朗湾康养中心
    会所 | 100-499人
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    岗位职责： 1、设备运行及日常小修，保证暖通机房设备、系统运行正常； 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网； 4、打扫责任区卫生，达到卫生标准要求； 5、及时处理业主报修单； 6、日常大楼内给排水维修、巡视； 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、学历背景：大专以上学历，暖通给排水相关专业； 2、可以接受夜班，有空调、锅炉、强电相关技能证书 职位福利：带薪年假、五险一金、包吃、员工食堂

  • 厨师
    6千-1万
    宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    LBC欧洲康养中心
    会所 | 50-99人
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    岗位职责： 1、按照餐饮部的标准菜谱和流程，制作各类西餐菜品，确保口味、品质和摆盘符合要求。 2、参与新菜品的研发，结合季节和宁海当地市场趋势，创新菜品。 3、负责食材的验收，检查质量、数量和新鲜度，确保符合标准。 4、合理储存和保管食材，遵循先进先出原则，减少浪费。 5、遵守食品安全卫生法规，保持厨房工作区域的清洁，定期消毒。 6、正确处理和储存食品，防止交叉污染和食品安全事故。 7、与餐厅其他部门，如服务员、酒吧员等密切配合，确保服务顺畅。 8、正确使用厨房设备，如烤箱、炉灶、冷藏设备等，定期进行清洁。 9、根据营业状况食材用量，提交采购申请。 经验及技能： 1、高中或以上学历。 2、接受过西餐专业知识培训。 3、2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉西餐厨房的工作流程和节奏。 4、了解餐饮食品卫生制度。

  • 综合维修工
    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    岗位职责： 1、做好管辖区域内水、电、空调、弱电、装饰、家具等设备设施的综合计划轮回检修；                                                     2、根据工作计划，提前向疗法室、餐饮及厨房、运营部门联系了解设施 设备工作情况； 3、按规定维修项目和数量对设备设施进行维修； 4、请使用部门进行验收，回班组向工程主管汇报并做好记录； 5、接受康养中心各部门的登记并安排维修； 6、迅速赶赴现场，按规定程序维修，请使用部门相关人员验收； 7、填写维修记录和维修统计报表； 8、对无法解决的故障，转向上级汇报，并根据上级指示完成后续工作；  9、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.工程管理、机械维修中技或以上学历。 2.具有较强工作执行能力，机械维修或水电维修，油漆等工程相关技能。 3.2年或以上度假村或大型物业工程维修工作经验，其中，性格稳重踏实，做事仔细。 4.有电梯安全管理证优先考虑。

  • 行政助理
    3千-5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    岗位职责： 1、大专及以上学历，从事过人事行政工作优先 2、熟练操作办公软件 3、有较强的沟通协调能力和口头能力，文笔要好 4、完成领导交办的其他任务 5、工作地址:深甽大庄鄉根一葉温泉谷业主办公室 6、双休，五险，法定节假日，各种其他福利 7、工资面议

  • 餐饮吧员
    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    岗位职责： 1.按照酒水工作规程和质量要求，做好酒水的申购、领取、发放以及储存等各项工作。 2.精通业务，熟练掌握酒吧各种电器、工具、器皿的使用方法。 3.酒水进出时负责填写和核实票据，确保数量准确，符合储存要求。 4.熟悉各类酒水的名称、价格、型号、产地、特点。 5.按楼面点单要求制作各类饮品及果盘，并保证出品符合食品卫生安全要求。 6.认真填写每日进、销、存报表。 7.根据管理人员的指令，完成每天的清洁卫生工作，保证工作区域干净整洁。 能力及经验： 1.高中或以上学历。 2.1年以上星级酒店同岗位工作经验。 3.了解餐饮食品卫生制度。

  • 男/女宾服务员
    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    岗位职责： 1、负责客人进入更衣室、浴室后的指引工作，为客人提供本岗位的服务流程和对客的安全提示工作。 2、熟悉各项目的区域分布位置及各项目体验玩细则，为游玩客人做好相关介绍、咨询及导游服务。 3、负责本岗位开收市卫生清理及设备设施的维护。 4、负责本岗位灯具等电器开关的控制。 5、负责对本岗位客人进行二次消费的推销工作。 6、负责为客人提供本岗位特色、亮点、到位服务。 7、负责本区域客耗品、备品的补充。 经验及技能要求： 1、中专及以上。 2、有半年以上康养中心及游客接待经验。 3、能吃苦耐劳，有责任心；性格外向，善于交流。

  • 前台接待
    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    岗位职责： 1.负责客人进入康养区的指引工作，为客人提供本岗位的服务流程和对客的安全提示工作。 2.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责跟进。 能力&经验要求： 1.能吃苦耐劳，有责任心；性格外向，善于交往。 2.有相关的酒店或温泉行业从业经验尤佳。 3.英语口语良好者优先考虑。
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