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  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1.持续联络现有会员及有潜力会员以达到招募新会员和销售会所设施使收入最大化。 2.负责为会员发展事务部提供支持,以实现管理层制定的国内会员及国内马主招募目标。 3.负责组织安排会员活动 ;协助准备,制定市场营销计划。 4.支持大湾区会员招募及北京会所营运(节日销售、大堂礼品外卖项目)实现业务销售目标。 5. 协助上级经理完成其他工作任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2. 熟练的英语口语和书写能力,并具有较强的普通话表达能力; 3. 电脑操作熟练,具有主动精神并高度关注细节; 4. 具有国际星级酒店销售、公关、活动统筹等5年以上工作经验者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
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    岗位职责 1. 统筹对接海外当地的物业第三方公司或临时性物业服务人员,确保物业服务持续性合理的进行,业主的个性化或临时性需求有效实现及满足。 2.协助新物业的购置及手续,负责新物业的检查和接收,制定合理的物业管理计划,参与、执行及监督物业管理。 3.建立并完善物业入住前、中、后标准和流程,落实业主入住期间生活安排,以及入住后的物业恢复保养,确保业主满意的入住体验。 4.协调监督海外当地物管公司各项管理职责的实施,并对其工作结果进行考核评估。 5.清楚了解并确保物业清洁卫生、园艺养护、消杀、设施设备维保、维修、翻新装修等工作按标准进行,达到业主要求。 6.协调专业第三方,确保物业运行的合规性和各类政府或第三方管理税费的合理性。 7.负责拟定或审核海外物业年度费用预算,并严格实施。日常审核海外物业账单,确保事项及价格的合理性,完成各项费用的正常及时支付。 8.建立海外各类供应商、服务渠道的资料库,保证物品采购、服务支出合理进行。 9.建立并维护各物业固定资产、设施设备清单,并安排年度盘点。 10.出具各物业的管理月度报告,并进行季度汇报。 11.协助商业性质海外物业的租赁、创收和维护。 12.其他行政管理工作,包括文书、纪要, 档案管理等。 13.完成部门负责人或高层领导交办的不限于以上其他范畴工作。 岗位要求: 1.英语可作为工作语言,听说读写能力优秀,有海外独立生活工作经历者优先。 2.有海外物业装修、维修或管理经验者优先。 3.责任心强,能积极主动推动任务进程,并协调各方资源为结果负责。 4.拥有较强时间管理能力,适应跨时区工作。 5.有较强文书及资料整理能力,关注细节,熟悉运用各类办公软件。
  • 苏州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
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    • 领导好
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    职责 1. 行政后勤管理 - 负责办公用品、员工制服、宿舍等后勤保障工作; - 监督环境卫生、消防安全及设施维护; - 管理车辆调度、差旅安排等行政事务。   2. 制度与流程优化- 制定和完善人事行政管理制度(考勤、奖惩、安全等); - 优化行政工作流程,提高运营效率; - 确保各项政策符合国家法律法规及行业标准。   3. 会议与文件管理 - 组织会议,记录并跟进会议决议; - 管理各类文件、合同、档案的存档与保密工作; - 负责对外联络(政府、行业协会、供应商等)。  三、任职要求学历: 全日制本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先;  经验:8年以上行政总务工作经验,3年以上管理工作经验,酒店、会所、餐饮等行业经验者优先考虑
  • 苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
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    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、全日制统招本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉人力资源管理的有关法规和条例。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、 具有较强的责任心和执行力。
  • 厨师

    4千-6.5千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    工作内容:茶餐厅炒菜、炖汤等 工作地点:郑州市金水区杨金路附近 薪资:4000-6500 工作较轻松,平均一天1-3桌 要求具备扎实的中餐烹饪经验,能够稳定制作高品质菜品;拥有菜品研发及菜单更新能力,可独立完成创新菜式设计
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    【岗位职责】 1、负责夜班期间门店的全面运营管理,确保夜间营业正常有序进行; 2、监督夜班员工的工作表现,合理安排工作任务,保障服务质量; 3、处理夜间突发情况,包括顾客投诉、设备故障等,确保问题及时解决; 4、检查门店安全及卫生状况,确保符合公司标准及法律法规要求; 5、负责夜间收银及账目核对,确保财务数据准确无误; 6、完成交接班记录,与白班经理做好工作交接; 7、执行公司制定的各项规章制度,确保夜间运营合规。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业优先; 2、2年以上餐饮或酒店行业工作经验,有夜班管理经验者优先; 3、年龄22-30岁,身体健康,能适应夜班工作; 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定的工作压力; 6、熟悉餐饮行业运营流程及基本财务知识者优先。
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