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酒吧服务员

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

官渡区名爵酒吧

酒吧 | 1-49 人

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热情好客有语言沟通能力吃苦耐劳听从管理

运营经理

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 大专

淳岸（杭州千岛湖）威士忌酿造有限公司

展馆展览 | 1-49 人

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我们是一家融合匠心酿造与高端客户体验的全新酒厂与品牌，致力于打造独特的产品与沉浸式的品牌体验。我们正在寻找一位具备全面管理能力的运营经理，领导我们的客户接待、餐饮与观光运营团队，确保高品质服务标准，推动业务持续增长。岗位职责 | Key Responsibilities 管理日常运营：全面负责宾客服务、餐厅与VIP客房运营、设施维护与安全监管，确保客户体验卓越。领导与发展团队：管理运营团队，包括招聘、培训、绩效评估与激励，营造高效、积极的工作氛围。客户服务与满意度管理：确保高标准的客户服务，及时处理客户投诉与反馈，持续优化服务流程。运营预算与成本控制：制定并管理运营预算，合理控制成本。安全管理与设施维护：监督设施运行与日常维护，确保设备状态良好，符合安全标准。跨部门合作与业务拓展：与市场、销售及品牌团队密切协作，参与推广活动与特殊事件策划，开拓商业合作机会。危机管理与应急响应：制定风险管理与应急预案，快速高效地应对突发事件。任职要求 | Requirements 5年以上高端酒店、旅游景区、主题乐园或高端会所的运营管理经验。熟悉客户接待、餐饮服务、客房运营与团队管理，有项目筹建经验者优先。出色的领导力与跨部门沟通能力，擅长现场管理与客户关系维护。有预算管理、成本控制与业务拓展的实际经验。较强的服务意识与危机处理能力，能在压力下高效决策。中英文流利，适应创业与快速变化的环境。

按摩技师

6千-8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

名都会沐足

会所 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为顾客提供专业、舒适的SPA按摩服务，确保服务流程规范、手法专业。 2、主动与顾客沟通，了解需求并提供专业建议，提升顾客满意度和回头率。 3、配合团队完成店内服务流程优化，协助新项目推广与顾客体验反馈收集。【岗位要求】 1、女性优先，形象端庄，皮肤状态良好，具备基础美容及按摩知识，熟悉常见护理手法与产品特性。 2、持有按摩师资格证书者优先，有美容院、SPA会所或高端酒店工作经验者更佳。 3、语言表达清晰，服务意识强，能耐心倾听顾客需求并灵活应对，具备良好的职业亲和力。 4、工作细致认真，吃苦耐劳，具备高度的责任心和职业操守，严格遵守卫生与操作规范。 5、性格开朗，团队协作能力强，能适应轮班制度，对美容行业有热情，愿意持续学习提升技能。

Event Planning Manager 活动策划经理

6千-8千

武汉 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
人性化管理
包吃包住
管理规范
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拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 通过自媒体平台、社区、门户网站发布内容，输出活动玩法，获取线上曝光； 2. 根据客户团建、年会等活动的需求完成创意输出，并按计划拜访客户和开发新客户； 3. 挖掘客户活动需求，推荐活动方案，参与活动现场执行； 4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案。【岗位要求】 1. 对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力； 3. 有旅行社计调背景，优先考虑； 4. 有中小型社交活动策划执行背景，优先考虑。

F&B Sales Manager 餐饮销售经理

5千-7千

武汉 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
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美女多
帅哥多
人性化管理
包吃包住
管理规范
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拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 深入了解场馆特征消费动态，及时把握用餐信息。 2. 开拓餐饮渠道客户，制订有效合作方案。 3. 提供餐厅渠道服务，完成餐厅、宴会宣传、销售工作。 4. 识别新市场及现有市场以达到销售策略。【岗位要求】 1. 具备同岗位工作经验，有客户资源优先考虑。 2. 有良好的沟通协调能力。

E-commerce Sales Executive 电子商务销售主任

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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美女多
帅哥多
人性化管理
包吃包住
管理规范
技能培训

拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 制定线上销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2. 负责抖音、小红书等新媒体市场客户维护和销售管理等工作； 3. 负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。【岗位要求】 1. 对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力。

营销总监

1.5万-3万

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
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管理规范
帅哥多
美女多
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带薪年假
工作餐
领导好

苏州深水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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销售战略与目标管理： 1.制定年度、季度销售计划及预算，分解营收目标至团队和个人； 2.分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略； 3.监控销售数据，定期向管理层汇报业绩； 4.会员卡客户的开发、销售及办理客户开发与维护： 1.主导客户的谈判与签约； 2.维护长期客户关系，定期回访重点客户，提高客户黏性； 3.开拓新市场（如大客户、代理商等），挖掘潜在商机；团队管理： 1.组建、培训并激励销售团队，制定绩效考核标准； 2.监督团队日常销售活动，确保目标达成； 3.协调销售部与其他部门的协作；市场推广与品牌建设： 1.制定俱乐部营销方案（如促销活动、套餐设计、数字营销等）； 2.与媒体、行业协会、本地商圈等建立合作关系；其他： 1.审核销售合同条款，确保合规性和利益； 2.处理客户投诉及突发事件，维护俱乐部声誉； 3.关注行业新技术（如CRM系统、收益管理工具），优化销售流程；

市场经理

1.2万-2.5万

苏州 | 3年以上 | 大专

五险一金
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管理规范
帅哥多
美女多
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工作餐
领导好

苏州深水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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市场调研与分析： 1.定期开展市场调研，收集俱乐部行业动态、竞争对手信息、客户需求及偏好等相关数据。 2.对调研数据进行深入分析，评估市场趋势和潜在机会，为俱乐部的市场策略制定提供依据。 3.撰写市场调研报告，及时向上级领导汇报市场情况及分析结果。市场策略制定与执行： 1.根据俱乐部的经营目标和市场分析结果，制定年度、季度及月度市场推广策略和营销计划。 2.确定目标客户群体，针对不同客户群体制定个性化的营销方案，包括产品组合、价格策略、促销活动等。 3.组织并执行市场推广活动，如广告投放、公关活动、线上线下促销等，确保活动达到预期效果。品牌建设与推广： 1. 负责俱乐部品牌形象的塑造和维护，制定品牌推广计划，提升品牌知名度和美誉度。 2. 统一俱乐部的品牌宣传口径，制定策划各类宣传资料（如宣传册、网站、社交媒体等）符合品牌形象要求。 3.与媒体、合作伙伴等建立良好的合作关系，开展品牌合作推广活动。销售支持与协作： 1.与销售团队密切协作，为销售工作提供市场信息和策略支持，协助销售团队完成销售任务。 2.参与俱乐部产品和服务的开发与优化，根据市场需求和客户反馈，向相关部门提出改进建议。 3.跟踪销售数据和市场反馈，评估营销活动对销售的影响，及时调整市场策略。 4.会员卡客户的开发、销售及办理预算管理与控制： 1.制定市场推广预算方案，合理分配预算资金，确保资金使用效率。 2.监控市场推广费用的支出情况，严格控制预算，及时发现并解决预算执行过程中的问题。 3.对市场推广活动的成本和效益进行分析评估，为后续预算制定提供参考。

销售经理

8千-2万

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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管理规范
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美女多
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领导好

苏州深水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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客户开发与拓展模块： 1.深入研究目标客户群体，挖掘潜在客户资源，制定针对性的客户开发计划； 2.通过多种渠道拓展客户，主动与潜在客户建立联系，介绍俱乐部产品及服务优势，促成合作意向； 3.分析不同客户群体的需求特点，为其定制个性化的销售方案，提高客户合作的可能性，不断扩大俱乐部的客户基数；销售业绩达成模块： 1.根据俱乐部整体销售目标，制定个人及团队的销售计划，并将销售任务分解到每月、每周，明确销售重点和方向； 2.积极推广俱乐部的各类产品及服务，努力达成既定的销售指标； 3.监控销售进度，定期分析销售数据，对比实际销售额与计划销售额的差距，及时调整销售策略，确保销售任务按时完成； 4.会员卡客户的开发、销售及办理客户关系维护模块： 1.建立完善的客户档案，实行分类管理，便于针对性服务； 2.定期对客户进行回访，了解客户对俱乐部产品及服务的满意度，收集客户的意见和建议，及时反馈给相关部门并跟进处理； 3.维护与重要客户的良好合作关系，为客户提供增值服务，增强客户的忠诚度和粘性；销售合同管理模块： 1.负责与客户进行销售合同的谈判，确保合同的公平性和合法性，保障俱乐部的利益； 2.按照合同约定，督促客户按时支付款项，跟进应收账款的回收情况，避免出现坏账、死账等问题； 3.对销售合同进行整理、归档和保管，确保合同的完整性和可追溯性，便于后续查阅和管理；其他职责： 1.与俱乐部各部门保持密切沟通，及时传递客户的需求和特殊要求，确保客户在入住、消费、举办活动等过程中得到优质的服务； 2.收集客户对俱乐部产品及服务的反馈信息，及时反馈给相关部门，协助其进行改进和优化； 3.参与俱乐部组织的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，与其他销售人员交流合作，共同提升销售团队的整体业绩；

Assistant Director of Sales - Corp. & Gov. 销售副总监 - 公司及政府

1.2万-1.5万

武汉 | 8年以上 | 本科

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其他 | 100-499人

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Assistant Director of Sales - Corporate & Government 销售副总监 - 公司及政府

市场营销经理

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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LBC欧洲康养中心

会所 | 50-99人

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岗位职责： 1、基于公司战略目标，制定年度 / 季度营销计划（含品牌推广、渠道拓展、促销活动等），明确预算分配与执行节点。 2、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，调整营销策略以适应市场变化。 3、将公司整体销售目标拆解为部门及个人 KPI，并跟进目标达成情况。 4、制定品牌传播策略（如社交媒体运营、线下活动、公关合作），提升品牌知名度与美誉度。 5、监控品牌舆情，处理负面反馈（如客户投诉事件的公关响应流程），维护品牌形象。 6、策划线上线下推广活动（如新品发布会、促销折扣、跨界联名），协调设计、文案、渠道等资源落地。 7、跟踪活动效果（如曝光量、转化率、回报率），形成复盘报告并优化后续方案。 8、管理线上渠道（官网、电商平台、社交媒体）与线下渠道（门店、经销商），制定渠道激励政策（如合作商返点规则）。 9、拓展新渠道合作（如与直播平台、异业品牌联名），优化渠道组合以提升获客效率。 10、组织市场调研（问卷、访谈、数据分析），挖掘目标客户痛点与需求，为产品迭代提供依据。 11、招聘、培训营销团队成员，制定绩效考核标准（如线上转化率、活动执行质量、业绩指标）。 12、定期开展技能培训，提升团队专业能力。 13、与运营部对接市场需求，推动产品优化；与项目内其他运营版块协同制定促销政策，支持一线转化；与财务部协调营销预算审批与成本控制。 14、搭建营销数据监控体系，跟踪关键指标（流量、客单价、复购率）。 15、定期生成数据分析报告，识别低效环节（如某渠道获客成本过高）并提出优化方案。 16、对重大营销活动、季度目标完成情况进行复盘，总结经验教训（如某次促销因定价策略失误导致亏损，后续调整价格梯度）。 17、合理分配营销预算，监控各项目支出，确保 ROI 达标（如每万元广告投入需带来 10 万元销售额）。 18、维护媒体、合作伙伴、KOL 等资源关系，拓展异业合作机会（如康养行业与体检机构联名推广）。经验及技能要求： 1、大专以上学历，同岗位经验3年以上，具备康养、医疗及酒店行业经验优先考虑。 2、熟悉营销模式及营销业务流程，有独立组织项目营销能力和市场分析能力。 2、精通市场开发、公关关系、经营策划、贵宾接待及活动策划等专业知识。

市场营销总监

1万-1.5万

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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会所 | 50-99人

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此岗位为代一叶沐心温泉项目招聘。岗位职责： 1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 2、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 3、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 4、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销宣传活动等，管理美工制作，已达到公司经营的宣传目标。岗位要求：1、大专及以上文化程度，有星级酒店管理工作经验。 2、有一定市场洞悉能力，能够抓住市场变化，及时调整战略方针。 3、抗压能力强，沟通能力佳。福利待遇：缴纳五险一金、双休、免费工作餐/工服/洗浴设施、提供员工宿舍各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等）节假日福利及丰富的员工活动卓越的企业文化人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

理疗师（疗法师）

8千-1.2万

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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会所 | 50-99人

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岗位职责： 1.待客热情、主动、礼貌、有良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真踏实，有良好的团队协作精神。 3.熟悉SPA护理基本知识，具有专业娴熟的手法，利用专业的技能为客户提供专业的服务。岗位要求： 1.较高的职业素养和道德。 2.良好的语言表达能力善于沟通服务意识强工作细心。薪资待遇： 1.底薪+提成

理疗主管（疗愈主管）

8千-1万

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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会所 | 50-99人

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岗位职责 1.协助部门经理确保每日运作工作及时完成并获得客人满意。 2. 协助并引导理疗师行使工作职责。 3.监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行或服务超出客人预期。 4.协助准备部门排班表，安排假期计划和公休假日程。 5.检查水疗部各区域的服务流程，卫生标准，维修保养，员工仪表，礼仪规范，并在必要时给予协助。 6.负责库存保管及盘点。经验及技能要求： 1.有美容师&按摩师证优先。 2.要求有3年以上工作经验，熟悉身体和面部护理手法，操作过仪器优先。 3.形象气质佳。良好的组织沟通能，英语良好优先。 4.底薪+提成。

新媒体主管

6千-1万

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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会所 | 50-99人

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岗位要求： 1、内容生产：撰写、编辑符合品牌调性的文案（图文、短视频、海报等），确保内容创意性与传播性兼具。 2、选题策划：结合热点、行业趋势及用户需求，制定月度内容计划，策划专题活动或话题。 3、素材制作：协调设计/视频团队完成视觉内容，或使用工具（如剪映）独立制作基础素材。 4、账号维护：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常运营，包括发布、排版、优化及更新。 5、流量增长：通过SEO优化、话题互动、跨平台引流等手段提升粉丝量及活跃度。 6、规则把控：熟悉各平台算法及规则，避免违规操作，及时跟进功能更新（如直播、小程序等）。 7、数据监测：利用后台工具跟踪阅读量、转化率、粉丝画像等核心指标。 8、效果复盘：定期输出运营报告，分析内容表现，调整策略以提高ROI（投资回报率）。 9、竞品调研：监测同行账号动态，提炼可借鉴的运营手法。 10、粉丝运营：回复评论、私信，组织抽奖、问答等互动活动，增强用户粘性。 11、社群管理：维护粉丝群/社群，策划线上活动（如直播、打卡），引导用户转化（如下单、关注）。 12、线上活动：配合营销节点（节假日、品牌日）策划执行，协调KOL/KOC推广。 13、跨部门协作：与销售、运营团队联动，确保新媒体内容与整体营销策略一致。 14、舆情监控：及时发现并上报负面舆论，协助公关处理。 15、趋势跟进：学习新媒体工具（如AI绘图、AIGC）、新兴平台（如视频号、B站）玩法。经验及技能要求： 1、具有一定的音频、视频处理能力、熟练运用剪辑软件，例如：图文排版：秀米、135 编辑器、Canva（设计封面图）。视频剪辑：手机端（剪映、醒图）、电脑端（Premiere、Final Cut Pro）。图片处理：Photoshop（修图）、创客贴（模板设计）。音频处理：Audacity（降噪、剪辑）、配音软件（如讯飞配音） 2、具有一定的文案功底，独立完成各个平台推文的编写。 3、市场洞察、数据分析与学习能力。 4、有2年以上新媒体运营经验，具有酒店、水汇或SPA会所等服务行业相关工作经历。

Account Director 客户总监

9千-1万

武汉 | 5年以上 | 大专

五险一金
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其他 | 100-499人

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Account Director 客户总监

厨师

6千-1万

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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岗位职责： 1、按照餐饮部的标准菜谱和流程，制作各类西餐菜品，确保口味、品质和摆盘符合要求。 2、参与新菜品的研发，结合季节和宁海当地市场趋势，创新菜品。 3、负责食材的验收，检查质量、数量和新鲜度，确保符合标准。 4、合理储存和保管食材，遵循先进先出原则，减少浪费。 5、遵守食品安全卫生法规，保持厨房工作区域的清洁，定期消毒。 6、正确处理和储存食品，防止交叉污染和食品安全事故。 7、与餐厅其他部门，如服务员、酒吧员等密切配合，确保服务顺畅。 8、正确使用厨房设备，如烤箱、炉灶、冷藏设备等，定期进行清洁。 9、根据营业状况食材用量，提交采购申请。经验及技能： 1、高中或以上学历。 2、接受过西餐专业知识培训。 3、2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉西餐厨房的工作流程和节奏。 4、了解餐饮食品卫生制度。

人事主管（培训质检）

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、完善培训管理体系，完善公司各项培训管理制度。 2、根据公司人才培养方向进行各部门日常培训及结果分析。 3、负责新员工的入职培训以及现有员工的定期专项培训。 4、定期更新完善各岗位的岗位流程、服务标准、操作流程及考核标准。 5、根据公司各部门的培训需求，制定季度、月度培训计划。 6、培训各部门培训负责人需具备的培训技巧和知识。 7、各岗位职级的课程开发及落地执行。 8、配合完成部门或公司的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，培训工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解服务行业员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握心理学，能熟练操作计算机。

房地产会计及出纳

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
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带薪年假
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包吃包住
人性化管理
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岗位职责及要求： 1、大专及以上学历，财务，会计，审计等相关专业 2、中级职称优先录用 3、具有三年以上房地产行业财务工作经验 4、负责公司税务相关工作 5、完成领导交办的其他任务 6、工作地址:深甽大庄鄉根一葉温泉谷 7、双休，五险，法定节假日，各种其他福利 8、工资面议

销售（康养顾问）

4千-8千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 遵守康养中心的各项规章制度、政策和操作规程。 2. 根据康养中心的总体营销计划，制定各自的周和月度工作目标、工作计划，上报部门经理后执行。 3. 积极参与市场部的各项工作。 4. 熟练了解并掌握康养中心的产品和服务内容，积极思考发觉产品亮点。 5. 通过制订和执行工作计划来维护现有客户的同时发掘新客户。 6. 引导客人参观康养中心，介绍项目特色、亮点，快速有效的促成订单的达成。 7. 熟悉本岗位工作，努力学习相关知识，掌握接待与谈判技巧。 8. 不定期邀见客户，维护更新重要客户的数据库，信息档案。 9. 监控竞争对手的行动，了解行业动态，及时反馈，在市场中树立良好形象。岗位要求： 1.大专以上，男士175以上，女生身高1.60以上，形象气质佳 2.星级酒店、康养，水会会所等相关销售或接待工作经验优先

运营前厅主管

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 配合运营经理执行工作任务，召开每日例会，传达公司及部门各项指令。 2. 监督设施设备维护、环境卫生及安全管理，符合行业标准和法规要求，保证安全运营。 3. 制定并执行康养中心前厅所辖区域的日常现场运营计划，确保服务流程规范、高效。 4. 负责检查员工的出勤、仪容仪表、对客服务质量等，落实员工规范化管理工作。 5. 加强监督和专业技能培训，努力提高对客服务质量，提升团队服务能力和职业素养；优化服务流程，推动标准化和个性化结合。 6. 处理客户投诉与建议，提升客户满意度。经验及要求： 1.2年以上前厅及服务业管理和实践经验。 2.大专或同等学历

会计主管

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位职责： 1.熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 2.遵守财经纪律，执行财务制度。 3.记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，收入，往来账务，薪资计算，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。 4.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 5.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 6.确保准确报税、及时交税。 7.协助财务经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 8.就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 9.组织资金回收；定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 10.复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。 11.领导交办的其他工作。经验要求： 1. 初级会计师，2年以上服务行业总账经验 2. 大专以上学历 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

男宾/女宾主管

6千-8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责水疗部各项工作的正常运行。 2、督促下属员工严格遵守酒店规章制度。 3、熟悉培训水疗的各项服务流程及各项设施、设备的使用与管理。 4、处理好宾客的投诉。

汤泉女宾主管

6千-8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面统筹女宾汤泉区域的运营管理工作，制定并执行服务标准、流程及管理制度，确保服务品质与客户满意度达标。 2、负责女宾部团队建设，包括人员招聘、培训、排班及绩效考核，提升员工专业技能与服务意识，打造高效协作团队。 3、监督日常运营安全与卫生管理，定期检查设施设备维护情况，确保符合行业规范及客户安全需求。 4、分析客户反馈及运营数据，提出优化建议并推动落实，持续提升服务体验与经营效益。 5、协调与其他部门（如男宾部、后勤、营销等）的协作，确保跨部门工作流程顺畅高效。 6、处理突发事件及客户投诉，制定应急预案，维护品牌形象与客户关系。【岗位要求】 1、年龄27-28岁，形象气质佳，具备良好的职业素养与亲和力。 2、1年以上温泉、酒店或高端服务业管理经验，有女宾区域管理经验者优先。 3、熟悉服务行业运营流程，具备较强的团队管理能力与培训技巧。 4、执行力强，能适应弹性工作安排，具备突发情况处理及抗压能力。 5、沟通协调能力突出，擅长客户关系维护与跨部门协作。 12小时班次。

总经理助理

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
带薪年假
工作餐
领导好

苏州深水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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（一）行政事务统筹 1.负责总经理日常行程规划与管理，包括会议预约、差旅安排、重要接待等，提前做好行程提醒与相关准备工作，确保总经理工作有序开展。 2.起草、审核重要文件资料，如总经理工作报告、年度经营计划、对外合作协议、通知公告等，确保文件内容准确、格式规范、逻辑清晰。 3.统筹重要会议的组织与实施，包括会议通知下发、议程制定、资料准备、会场布置、会议记录整理及会议决议跟踪落实，及时向总经理反馈执行情况。（二）信息汇总与汇报 1.建立经营数据收集机制，定期汇总各部门（如客房部、餐饮部、财务部、销售部）的运营数据，包括入住率、营收额、成本支出、客户满意度等，形成数据报表并进行初步分析，为总经理决策提供数据支持。 2.实时跟踪各项经营指标的完成情况，对偏离计划的指标及时预警，深入分析原因并提出初步改进建议，向总经理汇报。 3.收集行业动态、竞争对手信息（如价格策略、服务创新、营销活动）及政策法规变化，整理成报告提交总经理，为战略调整提供参考。（三）跨部门协调与沟通 1.作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，准确传达总经理的工作要求与决策，同时收集各部门在工作中遇到的问题、需求及建议，及时反馈给总经理。 2.协调各部门之间的工作衔接，解决部门间的协作矛盾与问题，确保各项工作（如大型活动接待、节假日运营、新服务项目上线）高效推进。 3.参与各部门重要工作会议或项目研讨，了解工作进展，协助总经理督促部门按计划完成工作任务。（四）接待与公关支持 1.协助总经理开展重要客户、合作伙伴、政府官员及行业贵宾的接待工作，包括接待方案制定、行程安排、陪同洽谈等，维护良好的合作关系与形象。 2.参与对外公关活动、品牌推广活动及行业交流活动，协助总经理进行商务洽谈与合作对接，提升知名度与市场影响力。 3.处理重要客户的投诉与意见，及时协调相关部门解决问题，跟进处理结果并向客户反馈，保障客户满意度。（五）其他工作完成总经理交办的其他工作任务。