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酒店包厢管家接待

1万-1.5万

衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

衡阳和兴酒店用品有限公司

KTV | 50-99人

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【岗位要求】 1、年龄18-38岁 2无学历及工作经验要求

服务员

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

绍兴市柯桥区瀚德酒吧

酒吧 | 50-99人

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负责打扫卫生，收拾桌面

助理

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

绍兴市柯桥区瀚德酒吧

酒吧 | 50-99人

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协助领导工作，协助管理团队

前台接待员

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

长沙熹境健康管理有限公司

其他 | 1-49 人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关健身卡销售的各项政策，向来店宾客推销，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为会员和酒店的宾客办理游泳健身入场和离场登记手续；岗位要求 1、高中以上文化程度. 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

SPA按摩技师

1万-1.5万

南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广西天之龙健康管理有限公司

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、提供专业的SPA按摩服务，经络疏通、穴位按压等； 2、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和客户满意度； 3、主动了解客户身体状况及需求，提供个性化服务； 4、协助完成店内其他相关工作，如产品推荐等。【岗位要求】 1、年龄20-43岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、有按摩工作经验优先，无经验的要综合考量； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能够与客户建立信任关系； 5、吃苦耐劳，责任心强，态度端正。

总助

6千-8千

厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

ECHO PARK

会所 | 500-999人

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1、在董事长/总裁领导下负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用； 2、负责参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 3、协助董事长/总裁作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况； 4、参与公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标； 5、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 6、召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 7、向董事长/总裁提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。任职资格 1、本科及以上学历优先 2、有较好的沟通表达能力及效劳意识，具有两年及以上行政岗的工作者优先考虑; 试用期2个月工作时间：15:00-23:00

人力行政经理

1万-1.5万

苏州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
带薪年假
工作餐
领导好

苏州美克瑞水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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一、人力资源管理职责 1. 人力资源规划与招聘 - 根据俱乐部经营需求，制定年度人力资源规划，优化组织架构； - 负责各部门的招聘工作，确保人员及时到岗； - 建立人才储备库，优化招聘渠道（校园招聘、社会招聘、猎头合作等）。 2. 员工培训与发展 - 制定员工培训计划（新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等）； - 监督培训执行情况，评估培训效果，提升员工服务水平和专业能力； - 搭建内部晋升机制，培养关键岗位人才（如主管、经理等）。 3. 薪酬福利与绩效管理 - 制定具有竞争力的薪酬体系，确保符合行业标准； - 管理员工考勤、薪资核算、社保公积金及商业保险； - 设计绩效考核方案，推动各部门执行，优化激励政策。 4. 员工关系与企业文化 - 处理员工投诉、劳动纠纷，确保合规，降低用工风险； - 组织员工活动（团建、节日福利、生日会等），提升员工满意度； - 维护良好的劳资关系，减少员工流失率。二、行政管理职责 1. 行政后勤管理 - 负责办公用品、员工制服、宿舍等后勤保障工作； - 监督环境卫生、消防安全及设施维护； - 管理车辆调度、差旅安排等行政事务。 2. 制度与流程优化- 制定和完善人事行政管理制度（考勤、奖惩、安全等）； - 优化行政工作流程，提高运营效率； - 确保各项政策符合国家法律法规及行业标准。 3. 会议与文件管理 - 组织会议，记录并跟进会议决议； - 管理各类文件、合同、档案的存档与保密工作； - 负责对外联络（政府、行业协会、供应商等）。三、任职要求学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先；经验：8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，酒店、会所、餐饮等行业经验者优先考虑

IT技术人员

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 本科

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

江苏苏州金鸡湖国际高尔夫俱乐部

高尔夫 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，本科或以上学历，三年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

酒店前台

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
带薪年假
工作餐
领导好

苏州美克瑞水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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工作内容：欢迎来到我们的酒店，我们正在招聘优秀的实习生加入我们的团队。作为实习生，你将有机会在实践中获得酒店运营和客户服务方面的经验，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。主要职责： * 负责协助酒店前台接待客人，包括登记入住、退房等工作 * 协助酒店餐厅服务，包括清理餐桌、收拾碗筷等 * 协助酒店安保人员维持酒店安全治安，包括巡查酒店区域、监控设备等 * 参与酒店会议策划和执行，为会议提供支持和服务 * 完成其他由上级领导安排的职责工作时间：排班制，周休2天，国假需加班，最早班次8：30，最晚班次21：00（工作时长9.5小时含两餐时间），根据情况安排班次，缴纳五险，转正后缴纳公积金，包吃住。职位要求： * 热情、积极、有良好的职业态度和学习能力 * 能够轮班上班，具备良好的时间管理能力 * 具备基本的英语口语和书面表达能力 * 能够承受一定的工作压力，愿意在实践中成长和学习 * 有以下行业背景或经验者佳：前台接待、酒店餐饮服务、酒店安保、会议策划我们欢迎所有酒店管理专业、旅游管理专业等相关的实习生加入我们的团队。在这个实习期间，你将有机会与来自不同学校、不同地区的同事相处，学习他们的经验和技能，为自己的职业生涯积累宝贵的经验。我们提供富有挑战性的实习环境和良好的福利待遇，包括实习补贴、实习报告、实习推荐人等。我们期待您的加入！

高级服务员

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
带薪年假
工作餐
领导好

苏州美克瑞水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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【工作内容】 - 负责为游艇俱乐部的客人提供卓越的服务体验，确保客人享受高质量的服务，保证高标准的环境质量。 - 协调并解决客人的需求和问题，提升顾客满意度。 - 参与组织和执行各类活动，，促进俱乐部氛围建设。 - 与团队成员紧密合作，确保高效运作和服务流程顺畅。 - 定期参加培训，不断提升个人服务技能和专业知识。【任职要求】 -高级服务员女生5名 -身高1.65以上【工作时间】排班制，周休2天，国假需加班，工作时间：10:00-14:00；16:00-21:30（实际工时9.5小时/天，含两餐时间），缴纳五险，转正缴纳公积金，包吃住。根据情况安排班次 - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 - 对服务行业充满热情，拥有积极主动的工作态度和解决问题的能力。 - 注重细节，对提供优质服务有高度的责任心和自豪感。 - 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 - 拥有服务行业相关经验者优先，但本职位不限制工作经验，欢迎应届毕业生加入。 - 英语流利者优先考虑，能使用其他语言者亦可加分。

客房部副经理

6.5千-7.5千

贺州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

包吃住茶艺师

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

佛山市首秀酒吧有限公司

酒吧 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责茶艺表演及茶文化展示，为顾客提供专业的茶艺服务； 2、熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧，根据顾客需求推荐合适的茶品； 3、保持茶具、茶台及工作区域的整洁卫生，确保服务环境优雅舒适； 4、协助顾客了解茶文化知识，解答相关疑问，提升顾客体验； 5、配合团队完成日常运营工作，包括茶叶库存管理、器具维护等； 6、遵守公司服务标准，维护品牌形象，提升顾客满意度。【岗位要求】 1、年龄17-38岁，性别不限，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2、对茶艺有浓厚兴趣，愿意学习并掌握茶艺技能（无经验可培训）； 3、性格开朗，沟通表达能力强，能够与顾客建立良好互动； 4、具备团队合作精神，工作认真负责，能适应轮班制； 5、有茶艺师资格证或相关经验者优先考虑。

酒吧bgogogo

8千-1万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

佛山市首秀酒吧有限公司

酒吧 | 100-499人

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工作内容：配合演出现场活跃氛围，4-6小时工作时长快乐上班岗位要求：身高155以上，体重120以下，可新人有无经验均可，提供岗前免费培训待遇：8000起加提成 1免费培训1-3天，安排上岗 2签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益 3薪资发放准时 4面试通过即可安排住宿，宿舍两人一间房，配备空调、洗衣机齐全拎包入佳

急聘K歌技师、SPA理疗师

1.5万-2万

咸宁 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

赤壁市在水一方保健服务馆

桑拿/足浴 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的K歌伴唱服务，活跃现场氛围，提升顾客娱乐体验 2、熟练掌握各类流行歌曲演唱技巧，能根据顾客需求进行个性化互动 3、维护K歌设备正常运行，及时反馈设备使用问题 4、保持包厢环境整洁，协助做好接待服务工作【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质良好，具备基本音乐素养 2、热爱音乐，擅长演唱流行歌曲，音准节奏感强 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应晚间工作时段，有相关工作经验者优先【岗位职责】 1、为顾客提供专业SPA理疗服务，包括精油推拿、经络调理等 2、根据顾客体质特征制定个性化理疗方案 3、维护理疗室环境卫生，做好器械消毒工作 4、严格遵守操作规范，确保服务安全与质量【岗位要求】 1、持有正规按摩师/理疗师资格证书优先 2、掌握人体穴位知识和基本推拿手法 3、服务意识强，能耐心倾听顾客需求 4、身体健康，能适应站立工作，有相关经验者优先

市场营销经理

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
氛围融洽

LBC欧洲康养中心

会所 | 50-99人

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岗位职责： 1、基于公司战略目标，制定年度 / 季度营销计划（含品牌推广、渠道拓展、促销活动等），明确预算分配与执行节点。 2、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，调整营销策略以适应市场变化。 3、将公司整体销售目标拆解为部门及个人 KPI，并跟进目标达成情况。 4、制定品牌传播策略（如社交媒体运营、线下活动、公关合作），提升品牌知名度与美誉度。 5、监控品牌舆情，处理负面反馈（如客户投诉事件的公关响应流程），维护品牌形象。 6、策划线上线下推广活动（如新品发布会、促销折扣、跨界联名），协调设计、文案、渠道等资源落地。 7、跟踪活动效果（如曝光量、转化率、回报率），形成复盘报告并优化后续方案。 8、管理线上渠道（官网、电商平台、社交媒体）与线下渠道（门店、经销商），制定渠道激励政策（如合作商返点规则）。 9、拓展新渠道合作（如与直播平台、异业品牌联名），优化渠道组合以提升获客效率。 10、组织市场调研（问卷、访谈、数据分析），挖掘目标客户痛点与需求，为产品迭代提供依据。 11、招聘、培训营销团队成员，制定绩效考核标准（如线上转化率、活动执行质量、业绩指标）。 12、定期开展技能培训，提升团队专业能力。 13、与运营部对接市场需求，推动产品优化；与项目内其他运营版块协同制定促销政策，支持一线转化；与财务部协调营销预算审批与成本控制。 14、搭建营销数据监控体系，跟踪关键指标（流量、客单价、复购率）。 15、定期生成数据分析报告，识别低效环节（如某渠道获客成本过高）并提出优化方案。 16、对重大营销活动、季度目标完成情况进行复盘，总结经验教训（如某次促销因定价策略失误导致亏损，后续调整价格梯度）。 17、合理分配营销预算，监控各项目支出，确保 ROI 达标（如每万元广告投入需带来 10 万元销售额）。 18、维护媒体、合作伙伴、KOL 等资源关系，拓展异业合作机会（如康养行业与体检机构联名推广）。经验及技能要求： 1、大专以上学历，同岗位经验3年以上，具备康养、医疗及酒店行业经验优先考虑。 2、熟悉营销模式及营销业务流程，有独立组织项目营销能力和市场分析能力。 2、精通市场开发、公关关系、经营策划、贵宾接待及活动策划等专业知识。

市场营销总监

1万-1.5万

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
氛围融洽

LBC欧洲康养中心

会所 | 50-99人

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此岗位为代一叶沐心温泉项目招聘。岗位职责： 1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 2、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 3、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 4、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销宣传活动等，管理美工制作，已达到公司经营的宣传目标。岗位要求：1、大专及以上文化程度，有星级酒店管理工作经验。 2、有一定市场洞悉能力，能够抓住市场变化，及时调整战略方针。 3、抗压能力强，沟通能力佳。福利待遇：缴纳五险一金、双休、免费工作餐/工服/洗浴设施、提供员工宿舍各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等）节假日福利及丰富的员工活动卓越的企业文化人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

Assistant Director of Sales - Corp. & Gov. 销售副总监 - 公司及政府

1.2万-1.5万

武汉 | 8年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
人性化管理
包吃包住
管理规范
技能培训

拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人

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Assistant Director of Sales - Corporate & Government 销售副总监 - 公司及政府

急聘K歌技师

1万-1.5万

咸宁 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

赤壁市在水一方保健服务馆

桑拿/足浴 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的K歌伴唱服务，活跃现场氛围，带动顾客参与互动 2、熟练掌握各类流行歌曲演唱技巧，能够根据顾客需求调整演唱风格 3、维护K歌设备正常运行，及时发现并反馈设备问题 4、保持包厢环境卫生整洁，及时清理使用后的物品 5、遵守公司服务流程和标准，确保服务质量【岗位要求】 1、热爱音乐，具备良好的歌唱能力和音乐素养 2、性格开朗外向，善于与人沟通交流 3、能适应夜班工作，吃苦耐劳 4、有相关工作经验者优先考虑

理疗师（疗法师）

8千-1.2万

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
氛围融洽

LBC欧洲康养中心

会所 | 50-99人

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岗位职责： 1.待客热情、主动、礼貌、有良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真踏实，有良好的团队协作精神。 3.熟悉SPA护理基本知识，具有专业娴熟的手法，利用专业的技能为客户提供专业的服务。岗位要求： 1.较高的职业素养和道德。 2.良好的语言表达能力善于沟通服务意识强工作细心。薪资待遇： 1.底薪+提成

文化品牌经理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
五险一金
管理规范

深圳湾游艇会有限公司

会所 | 100-499人

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任职资格： 1. 具本科以上学历，市场营销、广告、传媒类等相关专业。 2. 年龄：29-39岁，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、气质具佳。 3. 具备3年及以上品牌、媒体相关工作及管理经验。任职技能： 1. 优秀的语言表达能力，有较强的新闻和文案撰写能力及高端审美理念。 2. 熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程，并能与多方媒体保持良好的合作关系。 3. 较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4. 热爱海洋生活，工作有激情，有责任心。 5. 善于换位思考、有利他精神、主动输出情绪价值。

财务经理

8千-1万

东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

高尔夫初体验
天然氧吧
包吃包住
购买社保
绩效奖金
WIFI覆盖
明星零距离
年度旅游
帅哥多
带薪年假

东莞长安今宇高尔夫球场俱乐部有限公司

高尔夫 | 500-999人

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本科或以上学历，具备中级或以上职称，能熟练操作电脑及财务金蝶软件。有五年同岗工作经验。具有较强的抗压能力及沟通能力。团队管理能力强，熟悉全盘财务工作流程。

理疗主管（疗愈主管）

8千-1万

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
氛围融洽

LBC欧洲康养中心

会所 | 50-99人

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岗位职责 1.协助部门经理确保每日运作工作及时完成并获得客人满意。 2. 协助并引导理疗师行使工作职责。 3.监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行或服务超出客人预期。 4.协助准备部门排班表，安排假期计划和公休假日程。 5.检查水疗部各区域的服务流程，卫生标准，维修保养，员工仪表，礼仪规范，并在必要时给予协助。 6.负责库存保管及盘点。经验及技能要求： 1.有美容师&按摩师证优先。 2.要求有3年以上工作经验，熟悉身体和面部护理手法，操作过仪器优先。 3.形象气质佳。良好的组织沟通能，英语良好优先。 4.底薪+提成。

美疗师

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
节日礼物
人性化管理
月休6天

碧朗湾康养中心

会所 | 100-499人

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岗位职责 1、负责为水疗中心客人提供专业的美容服务； 2、负责各项美容护理项目的操作； 3、在授权范围内负责协助客人购买、调货、退货等； 4、做好护理前的准备工作，保证个人护理所用院装产品、物品、工具齐全，不影响护理工作； 5、对所有会员特别是亲自护理的会员负有跟进的责任，帮助客人解决问题、提供咨询服务，关注客人的护理情况，作好客人的护理参谋，保证客人满意的责任； 6、对所辖区内的卫生、陈列等工作负有责任，保证良好的护理和作业环境。岗位要求 1、中专以上学历，肤质较好，身高1.60米以上; 2、有3年以上美容师工作经验，或接受过美容专业培训； 3、具备良好的服务素质，善与人沟通，热爱美容行业，并乐于接受公司提供的岗前培训； 4、具有高度的工作责任心，能够以身作则，为人正直、公正。塌实、肯干具备较强的团队精神，积极进取的工作态度。

酒店营销经理总监/店长

8千-1万

贺州 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

投递简历

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职位描述岗位职责： 1、根据年度预算目标，配合公司各项营销策划活动，积极拓展网络营销渠道（如携程、美团、飞猪等），设计网络营销活动及产品，做好引流推广，促进转化与收益。 2、协助运营部做好网络渠道合作谈判，完善网络渠道运营流程，并监督指导合作酒店按要求执行。 3、根据网络渠道运营合作要求，做好代运营酒店网络渠道运营，做好订单管理、好评回复管理，分析数据改进方法，提升酒店收益，达成业绩目标。 4、积极学习增强OTA运营等各项网络运营技能，根据各渠道特性做好运营总结分析，不断改进运营方法提高运营业绩，提升公司品牌影响力。 5、按时做好网络渠道运营业务的对账、收款工作，确保公司现金流的顺畅。 6、协同进行公司网络品牌建设，积极配合平台品牌策划推广，促进流量转化，提升平台收益。岗位要求： 1、市场营销、电子商务、金融类、经济类、统计学等相关专业优先； 2、3-5年以上酒店OTA（携程、美团、飞猪等）渠道运营经验； 3、有一定的网络营销战略策划和实施能力； 4、有渠道管理和活动推广能力；工作地点：广东省肇庆市怀集县

市场销售部经理

8千-1万

北京-延庆区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
领导好
包吃包住
岗位晋升
技能培训

北京辉煌凯盛旅游产业有限公司松山云上大酒店

温泉 | 100-499人

投递简历

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1. 清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分 2. 安排每日走访的客户，在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务 3. 以最有效的方式划分销售区域 4. 履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标 5. 提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通 6. 根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告 7. 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向 8. 向销售总监提交每周和每月报告 9. 向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议 10.参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通，及时更新。