行政专员：【岗位职责】 负责工服管理、款项结算等后勤保障工作； 协助完成日常物料采购工作；负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作负责各类会议、会场布置等      【任职资格】本科及以上，28岁以内，有同岗位工作经验，熟练使用Office等办公软件。     【薪酬待遇】4-6k（8:30-17:30），五险一金，包食宿，双休，13薪。 人事专员：【岗位职责】制作每月的工资报表，核算薪酬，按时准确发放工资并维护员工信息资料库；每月按时办理社会保险及公积金事宜；定期收集市场薪酬信息和数据，建立并优化公司薪酬管理制度和标准，建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬管理体系并实现有效激励；负责员工考勤及休假管理。【任职资格】本科及以上，28岁以内，有同岗位工作经验，熟练使用Office等办公软件。【薪酬待遇】4-6k（8:30-17:30），五险一金，包食宿，双休，13薪。 招聘主管：【岗位职责】 岗位职责： 根据人员招聘需求计划，选择招聘渠道，运用有效的手段挖掘补充空缺岗位，确保满足人力资源需求供给；熟悉校企合作模式，开发并维护各合作院校关系；熟悉校企合作模式，开发并维护各合作院校关系。 【任职资格】本科及以上，30岁以内，有3年以上同岗位工作经验，熟练使用Office等办公软件，有一定本地招聘资源。 【薪酬待遇】6-8k（8:30-17:30），五险一金，包食宿，双休，15薪。