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    销售副经理要求: 1.     大专以上学历; 2.     良好的职业形象,两年以上星级酒店市场开发经验; 3.     熟悉英文及粤语,沟通能力强。 销售主任/协调员要求: 1.     大专以上学历; 2.     良好的职业形象,一年以上星级酒店市场开发经验; 3.     熟悉英文及粤语,沟通能力强。
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    IT技术员要求 1. 用户电脑方面的技术支持; 2. 用户打印机技术支持; 3. 数据录入; 4. 其他正常办公工作。解决用户电脑硬件和软件设施的问题; 5. 系统管理; 6. 维修电脑相关设备; 7. 维护系统。 IT主管要求: 1. 遵守公司和部门的各项规章和制度; 2. 提供必要的用户支持; 3. 为用户提供计算机技术培训; 4. 负责邮件系统用户管理; 5. 负责邮件系统邮箱管理; 6. 每月提交邮件系统用户清单报表和其他邮件系统管理报表; 7. 确保公司邮件系统正常运行; 8. 不断的自我学习,更新和加强专业知识; 9. 及时完成上级安排的其他相关工作。
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    岗位职责 1. 正确并礼貌地处理所有打进和打出场馆的电话。 2. 很好地运用聆听沟通技巧来接听电话完成预定销售。 3. 理解并了解场馆的销售政策,并尽可能大得为场馆创造利润。根据场馆的销售政策并尽可能的运用场馆的优势来吸引顾客游玩。 4. 及时处理客人的所有问询和要求。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位半年工作经验或营运部门一年工作经验。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3能运用办公系统。
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    岗位职责: 1、负责执行每次中班酒店各部水电气计量工作。 2、负责执行设备机房巡检工作,发现问题要向上级汇报。 3、负责按电工主管的保养计划要求做好日常的维修保养工作,认真如实做好运行记录并听从值班工程师的工作调度,及时完成各项维修任务。 4、参加部门经理主持的安全生产和礼仪及酒店知识培训以及安全生产演练。 5、参加部门各主管主持的各项专业技术知识。 6、负责完成上司交代其它工作,并在当班次回复。 任职要求: 1、中专以上学历,二年相关岗位工作经验 2、熟悉本部门的工作,具有一定的专业知识,能操作计算机。 3、正确领会部门下达的指令,协助完成日常行政工作。 /4、具有一定的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能撰写基本的格式文。 5、要求有电工操作证书,对电气控制、机械技术有较全面了解
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