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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对常用各类桌面组件及系统配置进行维护,负责公司网络正常运行; 2、对内部服务器、监控、打印机等周边设备进行维护,提供电话技术支持和现场维护服务; 3、负责网络的日常运维及安全监控管理,负责防病毒系统的部署、管理和维护; 4、负责业务的音视频系统和应用系统的维护和管理; 5、负责联系并协助设备厂家进行专业维修; 6、熟练掌握电脑常用软、硬件的安装调试,具备独立处理计算机、打印机等一系列办公设备故障问题的能力; 7、精通网络的设置和安全维护,对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备较强的故障诊断和处理能力; 任职要求: 1、计算机或信息管理专业,大专及以上学历; 2、熟练计算机应用能力,具备一定的计算机专业(硬件、软件、网络)知识; 3、有实际的企业/IT系统运维管理经验;
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    Responsibility 主要职责: 1.Provide technical support for internal staff. Solve the technical issue according to the SLA. 对酒店内部员工提供技术支持。在服务标准规定时间内解决技术问题。 2.Maintain network equipment of the hotel. 维护酒店内部网络设备。 3.Coordinate with hardware/system supplier for the system maintenance/troubleshooting/upgrade. 协调硬件和系统供应商对酒店系统进行维护,排错或升级。 4.Other tasks assigned by manager. 上级安排的其他工作。 Qualification 岗位要求: 1.College or above in computer science, MIS or similar field; no limitation of gender. 大专及以上学历,计算机及相关专业; 男女不限。 2.Strong English communication skill 良好的英语沟通能力 3.Good sense of customer service 良好的服务意识 4.Teamworker 良好的团队协作精神 5. Oneyear prior experience in operating or opening one of our Company Managed Hotelsalternatively prior experience in operating or opening one of our competitorHotels Minimum1 year in an Associate Supervisory role. 有一年运营/开设我们公司管理酒店或运营/开设我们公司竞争对手酒店的相关经验,或有一年主管工作经验。 工作地点:杭州地区万豪(国际)集团旗下酒店
  • 信息技术员

    5.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    协调、处理部门使用的电脑技术日常运营。
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险双休
    • 免费工作餐
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
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    • 丰厚年终奖
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1、负责内部局域网络维护和日常管理; 2、进行服务器、路由器等设备的管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行酒店办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统的建设、维护; 7、负责机房服务器的故障排查及维护; 8、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护; 9、熟悉网络流量检测与控制软件; 10、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、DNS服务、DHCP服务等; 11、熟悉网络布线、酒店电话、有线电视系统的调试及维护; 12、熟悉财务、人事、收银系统; 13、要求至少1年及以上酒店同岗位工作经验。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责自营酒店的日常硬件产品(含智能硬件)的运营工作。能够协同酒店运营团队完成日常产品运营方案落地;能够对酒店IT设备做正常故障排查,对线上/线下问题作及时响应。 2、 负责新开酒店项目软硬件相关的前期咨询、后期实施工作。 3、 与产研团队协作,负责自研酒店软、硬件系统的培训、运维工作,。 4、 对接生态合作客户,完成日常协作项目的对接工作。     任职要求 1、 本科及以上学历;计算机、通信、电子信息工程等相关专业优先。 2、 熟悉酒店IT产品,有酒店从业经历者优先。 3、 熟悉软、硬件模块及其相关专业知识,熟悉项目销售、实施、运营,有项目交付、培训、实施经验者优先。 4、 具备很好的逻辑能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于与人沟通,协调,具备较好的问题解决能力。 6、 责任心强。
  • IT经理

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上X星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 酒店IT

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责网络及设备维护、管理、故障排除等日常工作。确保公司网络的正常运营 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护 3.维护和监控公司内外网,确保其安全稳定运行 4.安装、维护公司计算机服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件支持 5.解决排除各种软硬件故障,作好记录,定期做好系统运行报告 6.维护数据中心,对系统数据进行备份 附加项目: 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 岗位要求: 1.大专以上学历,IT相关专业毕业,1-2年相关工作经验 2.熟悉各类计算机软硬件,可独立进行安装调试及故障排除 3.熟练局域网的维护及网络安全知识 4.具有良好的沟通协调能力,耐心细致,有责任心,具有良好的团队合作精神
  • IT主管

    5千-8千
    金华 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    在酒店政策和程序内,接收工程总监指示,保证酒店电脑系统安装运行稳定,安全,电脑硬件维护保持良好状态,让系统得到最大潜力的应用,保证新系统的安装提高酒店的效率。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助电脑部经理制定饭店电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助电脑部经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作; 3、协助电脑部经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、酒店管理系统PROTEL,餐厅收款系统EVS,电话计费管理系统,财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 集团发展
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    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    6千-8千
    舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定电脑机房管理制度,确保操作规范,保障酒店前台、收银、会员、财务等系统的正常运行。 2.按规范做好系统数据的备份工作,确保备份保存周期及存放位置符合要求。 3.合理规划网络拓扑结构,负责酒店的网络安全,防止数据及信息泄露,做好交换机及网络的维护维修工作,确保有线及无线网络的畅通。 4.合理安排日常维修工作,做好对客上网及相关工作,为宾客提供良好的服务,并为后台电脑、打印机等设备做好保障工作。 5.妥善管理本班组各类工具、备品、备件等,管控各种物料的使用与消耗,做到账物相符,并根据需要合理提出工具、备品、备件的申购品种和数量。 任职要求: 1.从事酒店计算机管理工作三年以上。 2.有一定的班组管理组织技能,合理分派工作事项,热爱酒店工作,清楚本岗位职责,充分发挥班组员工中的核心作用,严谨细致,以身作则。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    1、有酒店网管工作经验; 2、会操作酒店电子屏、音响设备、办公电脑等,及西软酒店客房系统维护对接等; 3、工作地点:镜湖奥斯登酒店。
  • IT经理

    8千-1万
    湖州 | 3年以上 | 大专

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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    1、负责公司信息化项目规划与建设,负责方案设计、实施及运维工作; 2、负责公司日常网络运维,交换机、防火墙、无线设备的调试、故障处理等相关工作; 3、负责公司服务器、虚拟化系统的管理、监控、故障处理等相关工作; 4、负责公司模块化机房的管理、监控、日常巡检维护等相关工作; 5、负责公司信息安全的规划和实施; 6、负责整体信息安全风险评估,及对应管控方案的输出及推行落地; 7、负责信息安全措施有效性检验;
  • IT Supervisor

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助电脑部主管制定饭店电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助电脑部主管考核电脑运营员和各部门的电脑操作; 3、协助电脑部主管对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、酒店管理系统PROTEL,餐厅收款系统EVS,电话计费管理系统,财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • 衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-14
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    【岗位职责】 1、协助电脑部经理制定饭店电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助电脑部经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作; 3、协助电脑部经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、酒店管理系统PROTEL,餐厅收款系统EVS,电话计费管理系统,财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • 衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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    宁波 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    监督各种与电脑相关的系统,保证其正常运作。 有问题解决时,随时赴职。 根据已有条规对各种系统进行备份,并保证备份的妥善保管。 观察与报告电脑系统任何缺陷和错误。 负责会议及宴会的灯光音响的控制,协助做好对客服务需要。 根据客人的要求,及时对弱电设备进行适当的修理,友好地处理客人需求。 根据接线图、原理图、操作手册和厂家的维修说明,对弱电设备进行修理、维护和故障排除。 协调和帮助宴会进行,必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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