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4001-5000
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80000-100000
100000以上
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1年以上
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5年以上
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10年以上
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中技
中专
大专
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市场营销部经理
8千-1万
贺州 | 3年以上 | 大专
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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 06-17
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岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
财务副经理(工作地:湖北京山)
7千-9千
珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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年度旅游
人性化管理
珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司
温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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投递简历
岗位职责: 1、负责执行项目财务管理工作 2、依据集团GOP核算口径进行会计核算与账目处理 3、依据国家政策进行项目财税筹划 4、制订财务制度,确保资产安全 5、与业主方保持良好沟通 任职条件: 有星级酒店会计主管、总账会计及以上工作背景 会计初级职称 26-36岁 其他: 单休、五险一金
房务部经理
6千-9千
贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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年轻氛围
枫渡酒店
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
工作职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 5、指导店助和各部门经理的日常工作; 6、负责酒店文化提升、店面团队建设; 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 10、负责酒店内治安和消防安全管理; 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密; 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先; 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可: ① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验; ② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验; ③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
酒店总经理(枫渡品牌)(J12055)
2.5万-5万
北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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枫渡酒店
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
工作职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 5、指导店助和各部门经理的日常工作; 6、负责酒店文化提升、店面团队建设; 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 10、负责酒店内治安和消防安全管理; 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密; 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先; 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可: ① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验; ② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验; ③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
酒店总经理(枫渡品牌)(J12055)
2.5万-5万
贵阳 | 5年以上 | 大专
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枫渡酒店
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-20
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工作职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 5、指导店助和各部门经理的日常工作; 6、负责酒店文化提升、店面团队建设; 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 10、负责酒店内治安和消防安全管理; 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密; 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先; 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可: ① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验; ② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验; ③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。 【品牌介绍】 枫渡,以纯粹之心分享质感生活的生活方式酒店品牌。 采用Art deco风格进行一店一设计,着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞,追求历久弥新的质感。更便捷、完善的智能化客房系统与多配套设施、高科技美容SPA等多功能的服务空间,“私密、及时、友善“为服务理念,为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境。 自2020年1月推出市场至今,已累计签约95个项目。顺利启航的枫渡酒店将持续把握市场趋势,加速品牌的全国布局和战略城市拓展。
酒店总经理(枫渡品牌)(J12055)
2.5万-5万
和田 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
商业保险
健康体检
年轻氛围
枫渡酒店
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-20
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工作职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 5、指导店助和各部门经理的日常工作; 6、负责酒店文化提升、店面团队建设; 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 10、负责酒店内治安和消防安全管理; 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密; 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先; 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可: ① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验; ② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验; ③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
前台主管(服务经理)
5.4千-7千
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
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年度旅游
广州从化都喜泰丽温泉度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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投递简历
工作地点:贵贤上品酒店(广州荔湾区华贵路中段),临近上下九步行街。 工作职责: 1、负责进行酒店人力工作分析、定岗定员定编和组织架构的设计工作; 2、负责酒店所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作; 3、办理新员工入职录用的各种手续; 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜; 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批; 6、办理员工的离、辞职手续,处理人事纠纷; 7、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 8、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 9、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 10、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求: 1、要求酒店管理专业; 2、该岗位属于劳务外包,不含计件提成、年资、夜班补贴; 3、熟悉酒店员工任职的相关法规和条例; 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求; 5、具有良好的沟通能力和协调能力; 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力; 7、能熟练操作计算机; 8、假期:单休。
服务员
4.5千-6千
上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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上海其俊丹餐饮有限公司
西式快餐 | 1-49 人
发布于 03-20
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投递简历
岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
前厅部员工
4千-6千
福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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福州市逸达酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-19
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投递简历
亚朵酒店前台招聘详情 请详细阅读之后提问想了解的事宜 【薪资】 底薪+抽成+奖金(含年终奖) 底薪3300 抽成:商品、会员卡售卖 抽成根据售卖产品价格产品6-20个点 奖金根据门店指标,多劳多得 【福利】 包吃三餐、包住+医社保 +节假日三倍工资 3-4人一间宿舍通勤五分钟 【上班时间】 十二小时轮班制上班 月休13-15天 8:00-20:00(早班) 20:00-8:00(夜班) 正常轮班:早班-夜班-休-休 【岗位要求】 1.无经验均可上岗,有带教专项进行带教 2.无大面积纹身,无亮色染发, 3.对客热情,积极好学,肯拼搏,有一定的抗压能力 前台小伙伴到手实际4800-6000上不封顶这样,能者多劳,欢迎面试
培训经理 Training Manager
9千-1.2万
福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
包吃包住
带薪年假
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节日礼物
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员工生日礼物
管理规范
帅哥多
美女多
福州中海凯骊酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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投递简历
岗位职责: 1.制定并完善酒店各项培训管理制度; 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析; 3.组织酒店各类活动和培训; 4.负责新员工的入职培训工作; 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作; 6.仪容仪表、电话礼仪、部门培训抽查反馈; 7.负责酒店企业文化宣传,HR公众号、视频号管理; 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2.具有良好的沟通能力和协调能力; 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力; 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划; 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识; 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
国宴服务师
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
法定加班费
年底双薪
包吃包住
帅哥多
美女多
杭州白马湖建国饭店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-20
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投递简历
1、身体健康,仪表端庄,个人形象好。男生:175cm以上,女生:162cm以上。 2、工作主动、热情、认真,责任心较强。 3、熟悉宴会服务流程,严格实施标准化、规范化的服务要求。 4、根据宴会主题性质设计宴会方案,对场景接待流程进行预先判断,设计符合要求的特色宴会服务,并寻求最佳及出彩的服务方式。 5、根据宾客客史档案、饮食喜好、饮食禁忌以及健康状况,及时将信息反馈至行政总厨,根据客史合理科学的做好菜单设计。 6、将服务流程及各个细节落实到每一位员工,并注重仪容仪表及服务状态的调整。 7、参与重要宴会接待工作,以及前期宴会准备工作。 8、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
客房领班/主管
4.5千-5.5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
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包吃包住
领导好
美女多
帅哥多
人性化管理
社保
杭州西湖区万枫酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-20
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投递简历
会使用酒店机器,做好定期维护 保证酒店清洁 事情不多,服从领导安排
宴会主管
4千-5千
天津 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
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国企稳定
人性化管理
天津龙达温泉生态城
温泉 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
1、每日宴会前,根据宴会预定情况向宴会服务员布置具体的工作任务; 2、根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所接办宴会合理、有序地开展; 3、全面掌握各种类型活动的摆台方法,落实宴会设计、现场布置,督导服务员做好摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; 4、与客人有效对接,从头至尾沟通活动细节,关注客人用餐状况,适时征询客人意见、建议,及时处理投诉及突发事件并向宴会经理汇报; 5、及时组织服务区域的清洁、整理工作; 6、宴会结束,清点各宴会厅内物品、设备设施,检查宴会收尾的卫生清洁情况; 7、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理、盘点及库房的整理工作; 8、随时检查部门设施设备,需要维修的应向工程部递交工程维修单; 9、督导本部员工培训工作,帮助员工不断提高和发展 10、在没有宴会接待或宴会工作不忙的情况下,积极主动配合餐饮中心各分部门的工作安排与开展 11、完成上级领导交办的其他任务。
餐厅服务员厨师
4千-7千
西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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陕西君诚华盛农特科技有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 03-20
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投递简历
服务员:顾客接待点餐餐前准备,餐后卫生整理。 厨师:餐前各档口的出餐准备工作,餐中保证出餐速度与质量,餐后整理卫生工作。服从管理
Laundry Attendant洗衣房服务员
2千-3千
重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
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姐妹酒店入住
地理位置优越
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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-21
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投递简历
岗位要求: 1.熟悉服装、布草洗烫标准及管理方法。 2.身体健康,精力充沛。 3.工作认真负责、细致踏实。
酒店前台
2.4千-4.5千
恩施 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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恩施有源酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 03-21
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投递简历
1.为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务,严格执 行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地 推销客房及服务项目。 3.熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、 协议)的预订服务,做好传真的收发。 4.为散客、团队宾客办理入住登记手续,发放回收房卡 及磁卡钥匙,并及时登记《访客登记本》。 5.负责向宾客介绍尚客优会员权益,出售会员卡,并按 制度办理会员的入住手续。 6.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑,执行中 外宾信息传送。 7.负责办理宾客的换房手续,和办理宾客离店结账手 续,保存好住店宾客的资料。 8.按规定程序为宾客提供行李寄存、问讯、叫醒、开 门、物品租用、使用等服务。 9.做好宾客遗留物品的登记、保管和核对归还工作。10.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作,为住店 宾客提供各项商务服务。 11.负责提供宾客电话和访客查询,办理访客登记手 续;做好住店宾客资料信息的安全保密工作。 12.做好宾客损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并报 告上级主管。 13.负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘 点。
前厅部经理
8千-1万
营口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
双休
人性化管理
带薪年假
营口万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
服务员
3.5千-4千
银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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宁夏昌域元老村长餐饮服务有限公司
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 03-22
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投递简历
岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
市场推广主管(Atlantis C Show)
4.5千-5.8千
三亚 | 2年以上 | 学历不限
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海南爱必侬度假公寓管理有限公司
服务式公寓 | 100-499人
发布于 03-22
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【职责描述】 作为市场推广主管,你将通过有策略的市场营销和品牌推广的方式,提升亚特兰蒂斯C秀剧场在市场上的声量和美誉度,从而进一步将线上、线下的客流转化为销售。 -根据剧场产品、节庆、社会与行业热点,策划品牌事件或热点话题,为品牌及产品传播提供创意支持 -学习、管理、运用和维护剧场视觉标识、落地美陈及宣传物料,使其所传递的信息始终保持有效性 -管理第三方广告、活动、舞美等供应商,完成品牌活动的前期策划、中期搭建和落地执行 -主动跟进市场趋势,了解行业动向和竞品情况,分析媒体观点、观众评价等市场反馈,为剧场产品优化提供数据支持 -与销售、运营、工程、设计、行政等部门密切合作,统筹各方资源,推进剧场品牌营销项目的实施 -完成上级交代的其他工作 【任职要求】 -年龄不限,学历不限,至少2年以上工作经验 -拥有市场推广、活动策划与执行、媒体维护等相关经验 -对当地市场旅游演艺行业有基本的了解 -拥有较强的工作责任心和主动学习的态度,能做到及时响应 -能进行基本的英语写作与对话 -加分项:拥有较强的审美能力,会设计或非编软件(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等)的基本操作
司机
1万-1.5万
西安 | 3年以上 | 学历不限
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陕西荣耀之星汽车服务有限公司
其他 | 1-49 人
发布于 03-22
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投递简历
直聘网约车司机 公司直营 无任何中介 新能源汽车,工作时间自由,车每天不用回公司,不打卡。月收入您说了算 任职资格: 1、年龄22-54岁,C1本以上,驾龄满三年,会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、驾照三年内没有一次性扣过12分,具有一定的服务意识; 4、公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好,平均每天500及以上,多劳多得, 接受跨行小白 可先试水,不会有 人带
迎宾员
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
节日礼物
武汉华美达光谷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在前台的团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标 为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 确保向每一位客人致意。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关 系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 确保VIP客人的待遇。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。 及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送,欢迎他们再次光临。 安全的,有系统的帮助客人存放行李。 确保大厅整洁,必要的时候帮助在大厅为客人提供帮助。确保酒店存储的材料和信息能供客人使用。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 每日收发信息,收取和分发包裹,确保酒店及客人的通信 遵循酒店品牌的标准。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 确保首席礼宾司了解要完成的任务。 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行,必要的时候加入救火。 严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转账,代金券等。 在收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时严格遵守酒店规定。 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 接受部门其他合理的任务或要求的安排。
中餐厅领班
4千-4.5千
杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
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五险一金
管理规范
杭州维景大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
一、 基本条件:具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律。 自然条件:身体健康、仪表端庄 文化程度: 高中以上 工作经验:有一 年以上餐厅工作的经验。 二、 1.配合餐厅经理的工作,做好及督导餐厅的日常工作及服务水准。 2. 检查本班组员工出勤情况,检查员工日常仪容仪表。 3. 带领并督导本班组员工做好开餐前的各项准备工作,包括服务设施,餐具用具、卫生状况等。 4. 营业时间内向服务员布置任务,并督导服务员的工作。 5. 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 6. 营业繁忙时,协助为客人服务。 7. 对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜。 8. 处理客人投诉,并处理客人的特殊要求。 9. 负责餐厅用具的补充并填写提货单 10. 每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告 11. 向餐厅经理提出奖惩建议,并组织实施培训工作。 12. 完成上级指派的其他任务。
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