大锅菜，中餐厨师

工资准时发放不差事活好干 电话：13238806426

岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

岗位职责要求： 1.办理入住登记手续，并处理客人换房要求； 2.按规范接听电话，回答客人问询； 3.掌握当天房间出租情况及当天可出租房间的数量及房型，并做好客房和会议室的预订工作； 4.负责客房电话的开通和关闭工作； 5.做好遗留物品的登记和认领工作； 6.做好交接班工作。 福利： 1、福利待遇优； 2、节日福利、年终奖、生日福利等； 3、提供吃住。宿舍内提供：热水器、电视机、空调等设施； 4、缴纳五险一金。

【岗位职责】 1、负责公寓内水电设施的日常巡检、维护及维修工作，确保设施正常运行； 2、及时处理住户报修的水电故障，提供高效、优质的服务； 3、定期检查公寓内的配电系统、给排水系统，预防潜在安全隐患； 4、协助完成公寓内小型水电改造及安装工作； 5、做好维修记录，定期汇总上报维修情况及设备运行状态；

岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

日常工作：基本店里的闲杂活都要干，上菜，出餐，打包平台外卖，偶尔也要开电动车给周边顾客送一下餐很简单的，或者给客人点菜。 我们是一家小饭店，正宗潮汕狮头卤水鹅肉饭店 有无经验都可以来这边上班，资薪待遇方面刚开始来是一个底薪，表现能力出众的小伙伴后面会提神，不存在画饼行为。 资薪待遇4000-4800看能力给 上班时间早上9.00-14.00/下午16.30-21.30 月休息三天。

我们是一家卤鹅店，主要经营汕头澄海狮头鹅日常工作，负责明档切鹅砍鹅，快餐以及例牌分量标准化 有无经验都可以来，要有心做事干活的， 我们店里愿意花时间去培训。 澄海狮头鹅，是广东大众普遍的一种家常菜，下酒菜。学习卤鹅，没那么简单，首先从洗鹅，上料，如何让鹅更容易入味，第二就是放料了，一家卤鹅店放什么料你肯定不知道，所以来这里当学徒也有很多好处，以后学会了，你的待遇自然会上升，来这边上班，要砍鹅，本店的斩切刀有两斤多重，快责15天上手，慢责1个月，还给你学习砍鹅的机会，教你如何分割鹅的部位，如何出餐，如何搭配，最重要的就是要求学徒能吃苦耐劳。 上班时间， 早上9.00-14.00 下午16.30-21.30 地址：坪洲地铁站附近海城路186号-圣源华庭楼下。

甜品师 【工作内容】 1、甜品制作：常规类甜品、慕斯类、常温点心、奶油切块等 2、产品研发： 新品口味调整、新产品研发 【任职要求】 1、 一年以上西点工作经验 2、 认真负责、出品严谨，有品控及管理经验优先 3、 有研发热情，愿意调试新品 4、 良好的团队合作精神和责任感，能够承受工作压力

职位描述 1、制定年、季、月度销售计划，建立经营政策及价格体系。实现宴会、客房、会议的销售目标。 2、分析市场趋势、竞争对手和客户需求等分析，拟定公司营销策略，扩大企业市场范围，为客户提供服务。 3、负责公司对外宣传策划与推广。 4、开发新客户，挖掘潜在客户，扩大客户市场范围。 5、上级交办的其他事务及公司各部门内的协助。 任职要求： 1、大专及以上学历，有酒店、餐饮管理或市场营销等； 2、五年以上社会餐饮、酒店行业的市场营销工作经验 3、具有较强的品牌及营销战略规划、企业经营管理分析、市场调研分析、制定市场推广策略、应变、谈判能力，商业触觉敏锐，出色的人际沟通和社会活动能力； 4、具备优秀的领导、组织协调和团队管理能力； 5、性格开朗、稳健、坚强，积极的工作态度、抗压能力强；

待遇： 五险、不定期团建、节假日福利、包吃住 岗位职责： 1.协助销售经理开拓客户； 2.负责跟进处理销售相关事务； 3.负责新媒体小红书、抖音、短视频账号的管理运营、公司美团、携程等线上平台品宣维护 4.接受应届毕业生，底薪加提成，能者多得 【任职要求】 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、工作态度积极，有相关电话销售或者有面访客户的工作经验者优先； 4、熟悉OFFICE办公软件；

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理，包括服务质量、人员管理、客户投诉处理等； 2. 确保餐厅前厅的卫生、安全、环境等方面符合公司要求； 3.负责餐厅前厅的员工培训和管理，提高员工的服务水平和工作效率； 4.协调餐厅前厅与其他部门的工作，确保餐厅的整体运营顺畅。 任职要求： 1:具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效处理客户投诉； 2：具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售目标； 3:具备较强的学习能力和适应能力，能够适应工作压力和快速变化的工作环境； 4:具备良好的职业操守和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。 该岗位提供包吃包住、晋升空间大、宿舍条件好，欢迎你们的加入。

职责： （1）负责宴会预订服务工作程序做好预订工作。 （2）熟悉各餐厅的菜种、特色、规格标准和可接受预订的容量，礼貌接待和应答客人，谈好每笔餐饮预订业务。 （3）负责记录预订日期和时间，出席对象、人数、餐饮标准和要求等信息 （4）按照餐饮标准和要求，拟订菜单，编制宴会预订报表，经经理审定后报送各有关部门进行准备。 （5）负责客户资料建档工作。

酒店财务会计： 1、编制和执行财务预算、财务收支计划、开源节流，有效地使用资金。 2、负责账务处理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。 4、审核各类凭证，明细账及总账，确保账务处理及款项支付的准确性； 5、按时编报月报、季报、半年报、和年度报表； 6、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，敦促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内，及时将会计档案登记造册。 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，会计相关专业； 2、3年酒店客房会计工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

岗位职责： 1、熟练掌握并执行客房相关制度和操作规范； 2、负责管理所有服务区域的干净与整洁； 3、制订并监督好楼层卫生的执行及酒店设备的保养工作； 4、负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻。 任职要求: 1、有较高的服务意识、责任心，为人品行端正; 2、有相关工作经验优先; 3、工作积极、认真。

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保各项工作高效、有序进行。 2. 制定并执行后厨管理制度、操作流程及标准。 3. 监督后厨环境卫生，确保符合国家食品安全标准和公司要求。 4. 制定后厨成本控制计划，监督食材使用，减少浪费。 5.与其他部门保持良好沟通，确保餐厅整体运营顺畅。 6.定期分析后厨运营数据（如成本、损耗、出餐效率等），提出改进建议。 任职要求: 1. 具有3年以上餐饮后厨管理经验，连锁餐饮经验优先。 2. 熟悉食品安全法规、厨房操作流程及成本控制方法。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。 4. 工作细致、责任心强，能承受高强度工作压力。 5. 具备创新意识和问题解决能力，能推动后厨持续改进。 岗位福利: 薪资12000-20000具体面试定薪 月休四天 包吃住

大锅菜 一日三餐 勤快干净

岗位职责： 1. 负责西餐厨房的整体管理和运营，确保食品质量和服务水平达到公司标准。 2. 设计并创新西餐菜品，定期更新菜单以满足市场需求。 3. 监督厨房团队的日常工作，指导并提升厨师的专业技能。 4. 控制成本，确保食材采购和库存管理的高效合理。 5. 维护食品安全和卫生标准，确保遵守相关法规。 岗位要求： 1. 具备丰富的西餐烹饪经验，熟悉各种西餐菜系。 2. 有良好的团队管理能力，能够带领并激励团队。 3. 对食材和菜品有较高的鉴赏能力，能够持续创新。 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 5. 持有相关厨师资格证书，了解食品安全法规。

岗位职责： 1. 制定和实施餐厅的运营策略，确保达到公司设定的发展目标。 2. 管理和优化餐饮服务质量，提升顾客满意度。 3. 负责菜品研发和菜单设计，保持菜品的新鲜感和创新性。 4. 监督餐饮团队的日常运营，包括人员培训、工作分配和绩效评估。 5. 与高端场所建立并维护良好的合作关系。 岗位要求： 1. 具备5年以上高端餐饮行业管理经验。 2. 熟悉餐饮市场动态和消费者需求。 3. 有出色的团队领导能力和沟通协调能力。 4. 具备菜品研发和菜单设计的能力。 5. 拥有良好的高端客户服务意识和资源整合能力。

主要职责：分管分公司团餐经营和后勤保障工作。 要求： 1、有社会连锁餐饮或团餐高层管理工作经验（至少是副总经理）； 2、擅长餐饮管理，无餐饮管理经验者勿投； 3、具备一定沟通能力； 4、熟悉标准化运作者优先； 5、身体健康。

岗位职责： 1. 负责西餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度。 2. 制定并执行餐厅的营销策略，提升餐厅品牌知名度和市场竞争力。 3. 管理并培训餐厅员工，提高工作效率和服务水平。 4. 监控餐厅成本控制，确保经营利润。 5. 维护与供应商的良好合作关系，确保食材品质。 岗位要求： 1. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 2. 良好的客户服务意识，能处理各类客户投诉和突发事件。 3. 熟悉餐饮市场营销策略，具备一定的市场分析能力。 4. 具备基本的财务知识，能进行成本控制。

融合菜师傅，有会所或大型酒楼海鲜经验，3/5年会川式粤式的海鲜做法

切配料，来单配菜，杀鱼、牛蛙，卫生，开单等

岗位职责 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的） 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。 24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场 岗位要求 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。