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区域运营管理

1万-1.5万

拉萨 | 5年以上 | 大专

西藏嘎吉林餐饮管理有限公司

其他 | 100-499人

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招聘：区域餐饮运营管理负责多家门店统筹管理，包括运营标准落地、人员培训、业绩提升、成本管控、新店筹备、数据复盘、有餐饮连锁经验优先等。要求： • 5年以上餐饮管理经验，有区域管理/多店管理经验优先 • 熟悉餐饮运营全流程，懂营销、成本、团队管理 • 具备较强的统筹、沟通、解决问题能力 • 能适应多店巡查、统筹工作待遇：高薪+绩效+团队奖励+薪资面议。

门店店长

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 大专

四川羲和晟恺餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【工作内容】 1、负责门店日常的营运管理，完成公司制定的营业额指标；制定高效定量的日常工作计划； 2、负责门店的人员管理工作，确保门店人员意识提升及责任心的加强；负责属下员工的考核、培训、奖惩，合理安排人力，不断提升人员素质和岗位技能，充分调动员工的积极性，提高工作效率，同时不断完善店内工作程序及规章制度，监督员工的执行情况； 3、按照公司的标准，对门店的服务质量、环境卫生、设施和设备，安全等进行全面管理，把控出品、服务、环境卫生质量； 4、积极开展商圈调研、宣传等活动，在竞争中开拓市场；同时根据市场情况分析经营状况及存在的问题，并及时汇报； 5、按照公司的财务操作流程，负责组织门店的营业收支、账务和现金管理； 6、负责门店的公共事物对外关系，确保门店的正常经营；【任职资格】 1、大型连锁餐饮3年同岗位2年以上，在餐饮行业有所成就，年龄在35岁以下； 2、具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力； 3、前厅后厨各岗位理论和实操技能，值班管理、绩效沟通、财务管理、客诉处理、带训、食品安全三个阶段； 4、招聘对标行业：具备大型餐饮连锁工作经验，对标：企业大型餐饮品牌做过；要求：做过社会餐饮连锁优先考虑，并能够带领团队取拿结果；店长岗位至少5年以上；面试：总部HR面试--运营COO--录用/试岗（第一轮面试不通过不进行下一轮）--offer确认--报道实习；

青岛城阳农大餐饮店长

5千-1.5万

青岛 | 1年以上 | 学历不限

青岛阿特兰提斯餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责青岛城阳农大餐饮门店的日常运营管理工作，确保门店高效有序运转 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、负责门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4、严格控制门店成本，做好原材料采购、库存管理及损耗控制 5、维护门店卫生标准，确保食品安全及操作规范符合公司要求 6、处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度和品牌形象 7、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出经营改进建议【岗位要求】 1、年龄30-45岁，女性，形象气质佳，具备良好的职业素养 2、1年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 3、具备较强的团队管理能力和领导力，能有效激励员工 4、熟悉餐饮运营流程，掌握成本控制、食品安全等专业知识 5、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力 6、工作责任心强，能承受较大工作压力，适应倒班工作制 7、对餐饮行业有热情，具备敏锐的市场洞察力和创新意识

服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

蜀渝鲜冷锅鱼

自助式餐饮 | 1-49 人

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餐饮服务，性格外向、积极乐观、工作认真负责、能服从工作上的安排

炒锅

8千-1万

福州 | 2年以上 | 学历不限

福州市鼓楼区繁盛源餐饮管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的炒制工作，确保出品质量和口感符合标准 2、根据订单需求高效完成烹饪任务，保证出餐速度 3、负责厨房设备的日常维护与清洁【岗位要求】 1、2年以上中餐炒锅工作经验，擅长闽菜者优先 2、掌握各类烹饪技法，能独立完成菜品制作 3、吃苦耐劳，速度快 4、身体健康，能适应餐饮行业工作强度 5、具有良好的团队协作意识和责任心

厨师

8千-1万

武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市汉阳区琴声餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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厨师（本帮菜/融合菜），年龄30-40岁，身体健康，能适应厨房高强度工作；品行端正，无不良嗜好；热爱烹饪行业，具备高度责任心与团队合作精神。10年以上餐饮行业从业经验，熟悉主流菜系制作工艺；精通厨房设备操作及安全规范（如防火、用电、刀具使用等）；具备菜品创新能力，能独立完成新菜式研发及标准化流程制定。吃苦耐劳，适应调班值班及节假日排班制度；有上进心，主动学习行业新趋势、新技术；严格遵守卫生管理制度，持有健康证优先。我们上白班9点-21点，中午休息2.5小时，员工餐、节日福利及团队活动，完善的职业培训及晋升空间、与优秀团队共同成长的平台。

企业食堂厨师/服务员/厨师长

4千-1万

天津-滨海新区 | 3年以上 | 学历不限

天津日禾餐饮管理服务有限公司

团膳 | 1-49 人

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天津南港工业区化工企业招聘一、厨师长1人，30-50岁之间，薪资9000-10000元。二、厨师2-3人，30-50岁之间，薪资7000-7500元三、服务员5-6人，薪资4000-4500元30-50岁之间月休两天包食住可上保险

餐饮总监

8千-1.2万

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

山东玖和食品开发有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责中式连锁快餐门店及后台中央厨房（食品工厂）的日常运营管理工作，制定并执行运营策略，确保门店及工厂高效运转； 2、优化门店及中央厨房的标准化流程，包括生产、仓储、物流、品控等环节，提升整体运营效率； 3、监督门店服务质量、食品安全及卫生标准，确保符合国家相关法规及公司要求； 4、负责门店及中央厨房的成本控制，分析运营数据，提出改进方案，降低损耗，提升盈利能力； 5、协调门店与中央厨房的供需关系，确保产品供应及时、稳定，满足市场需求； 6、组建并管理运营团队，负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升团队执行力； 7、根据市场反馈及行业趋势，协助研发新产品或优化现有产品，提升市场竞争力； 8、处理突发事件及客户投诉，维护公司品牌形象。【岗位要求】 1、具备餐饮行业运营管理经验，熟悉中式快餐或中央厨房运营模式者优先； 2、较强的统筹规划能力，能够独立制定并落实运营计划； 3、熟悉食品安全法规及餐饮行业相关标准，具备风险管控意识； 4、具备优秀的成本控制及数据分析能力，能够通过数据优化运营效率； 5、良好的团队管理能力，擅长沟通协调，能有效调动团队积极性； 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发情况； 7、对市场敏感，具备一定的产品研发或改良经验者优先； 8、能接受不定期出差或门店巡查工作。

餐饮运营经理

8千-1.2万

景德镇 | 3年以上 | 大专

景德镇泥土自然餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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泥上｜风土自然餐厅品牌故事：我们把一颗心摁进泥土里扎根在这片千年窑火的土地中慢慢地等待春夏秋冬，四季流转生根发芽，破土而出从土地到餐桌带你探寻风土自然之味工作地点：景德镇（具体薪资面议）（如您在异地可提供预约线上面试）工作职责: 1.协助总经理制定运营计划及规范,监督和管理分店日常运营活动,确保服务质量； 2.关注行业新趋势,做好餐饮市场调研与分析, 站在客户角度思考,持续改进与创新服务与产品; 3.负责集团餐饮品牌推广,提升品牌知名度和影响力; 4.领导集团餐饮管理团队，指导各分店餐饮日常运营工作； 5.组织餐饮服务团队的培训，建立餐饮团队的绩效考核机制, 提升团队的服务意识和专业技能；任职要求: 1.学历专业要求:大专及以上学历, 酒店管理、餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验要求:具备3-5年以上餐饮行业工作经验; 3.技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户服务管理系统,具备较强的数据分析和报告撰写能力。 4.对企业文化可以快速融入和认同,对企业发展有一致的认知; 5.个人素质：责任心强，具备高度的服务意识;注重柔性思维管理方式。具备很强的感知了, 出色的领导能力以及优秀的沟通、协调,问题解决能力。具有创新精神，能站在客户角度思考,推动服务质量的持续提升。

营运服务经理/副经理

8千-1.2万

佛山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

翡翠太子盛宴

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】：一、营运服务管理 1. 负责门店营运部的日常营运管理、服务管理、环境管理及会议管理等工作，确保服务流程的顺畅执行； 2. 管理、指导、培训、监督、评估及考核营运主管、茶艺主管、传菜主管、后勤主管、PA主管检查及执行团队的服务工作。 3. 严格检查及执行员工的仪容仪表及精神状态，带领他们积极投入及做好服务工作。 4. 严格执行服务标准及规范，做好餐前准备、餐间服务和餐后整理复原等工作。 5. 妥善处理顾客对服务的意见、建议和投诉，不断提高服务质量。 6. 严格执行迎宾服务标准及规范，包括电话及现场订座、查询、入座安排、并与服务配合协调，使客人有宾至如归之感。二、会议管理 1. 负责每天营运部的班前会管理，包括检查仪容仪表及精神状态、岗位安排、汇报昨天营运特别情况、投诉情况、改善重点、员工嘉许、今日工作要点、营运情况、销售重点、新品销售等。 2. 管理、指导、培训、监督、评估及考核营运主管、茶艺主管、传菜主管、后勤主管负责的班前会。三、团队管理 1. 负责营运部团队的人员招聘、培训及绩效考核，提升团队技能与效率。 2. 管理、指导、监督及考核营运/茶艺/传菜/后勤/PA主管日常的营运管理、服务管理、环境管理及会议管理等工作，确保服务标准及质量的有效执行。包括：员工的仪容、仪表、仪态；营运、迎宾、水吧、茶艺、传菜、后勤、PA等服务标准及规范。 3. 营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。四、资产管理 1. 执行营运部各类资产（包括设备、设施、家私、布草等）管理制度； 2. 负责营运部资产的采购、维护及维修等申请、盘点监督、报损报废等管理及跟进工作；确保资产安全完整，减少开支和物品损耗，达至有效成本控制。【任职要求】： 1、28-35岁，条件优秀者可适当放宽；男173cm以上，女163cm以上。 2、大专以上学历，餐饮或酒店管理等相关专业优先考虑。 3、粤语表达流利，普通话听说能力较好，整体沟通及表达能力较强。 4、懂得基本的计算机应用及网络知识、会使用办公室软件者优先。 5、至少8年以上工作经验，其中至少3年以上粤菜餐饮门店楼面经理工作经验。 6、熟悉餐饮行业礼仪礼貌标准、服务标准操作流程SOP等专业知识。营运服务副经理：8000-10000，另有全勤奖、店龄工资、形象补贴、月度绩效奖及年终奖金。营运服务经理：10000-12000，另有全勤奖、店龄工资、形象补贴、月度绩效奖及年终奖金。

中厨厨师长

1万-1.2万

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
全勤奖
岗位津贴
年度薪资调整

新疆中谷旅游酒店有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、不限学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

餐饮前厅经理

7千-1.2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
包吃包住
拓展活动多
生日Paty

北京富锦花园酒店有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责: 1.设计并实施销售策略，以提升餐厅业务表现和客户满意度； 2.分析市场趋势，调整销售策略以满足客户需求； 3.建立并维护客户关系，确保业务目标的达成； 4.监控销售数据，提出改进措施以优化销售流程。任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.具有良好的市场分析能力，能够有效应对市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。 5.净身高165以上

西餐热菜主管

8千-1万

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多

厦门市思明区立青涵餐饮店

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作与出品，确保菜品质量符合公司标准；2、监督并指导下属员工的工作，提高团队整体烹饪技能和服务水平；3、负责日常原料的验收、储存和保管工作，保证食材新鲜安全；4、根据市场需求和客户反馈，调整和优化菜单及口味搭配；5、协助厨师长进行成本控制和资源管理，降低浪费并提高效益。【岗位要求】 1、具备五年以上西餐厨师工作经验，其中至少两年以上主管级别管理经验；2、熟悉各类西餐烹饪技巧和风味特点，能够独立完成复杂菜品的制作与创新研发能力者优先考虑；3、了解食品安全卫生法规及相关操作规范流程要求, 确保后厨整洁有序无隐患风险存在情况发生可能性降低到最低程度范围内控制好品质4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力

餐饮主管

6千-8千

三亚 | 1年以上 | 中专

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面协助餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理； 2、督导员工执行标准化服务流程，确保食品安全、卫生及服务质量符合公司标准； 3、负责新员工带教培训，定期组织技能考核与团队建设活动，提升员工专业能力； 4、处理顾客投诉及意见反馈，维护客户关系，提升顾客满意度及复购率； 5、监督库存管理，控制食材损耗，协同采购部门优化成本。【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力，能有效协调前厅与后厨协作； 2、熟悉餐饮行业运营流程，对服务标准、食品安全法规有实操经验； 3、抗压能力强，适应早晚班及节假日高强度工作安排； 4、具备基础数据分析能力，能通过营业额、客流量等数据优化运营策略； 5、有成本管控意识，擅长通过流程优化降低损耗； 6、有连锁餐饮管理经验或储备干部经历者优先。

拍剪专员

6千-8千

三亚 | 1年以上 | 大专

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司各类餐饮产品、品牌活动及宣传视频的拍摄与剪辑工作，确保视频内容高质量输出； 2、根据公司需求，独立完成视频创意策划、脚本撰写、拍摄及后期制作全流程； 3、熟练运用各类拍摄设备（如单反、摄像机、无人机等）及剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro、AE等），完成视频的调色、字幕、音效等后期处理； 4、对视频内容进行优化，确保符合品牌调性及传播需求，提升视频的传播效果； 5、及时跟进行业动态及视频制作趋势，提出创新性建议，提升公司视频内容的竞争力； 6、配合市场部及其他部门完成相关视频素材的整理与归档工作。【岗位要求】 1、热爱视频创作，具备良好的审美能力和创意构思能力，对画面构图、色彩、节奏有敏锐的感知力； 2、熟练使用主流拍摄设备及剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作； 3、具备一定的脚本撰写能力，能够根据需求快速输出创意方案； 4、工作细致认真，责任心强，能够高效完成工作任务并适应快节奏的工作环境； 5、有餐饮行业或相关领域视频制作经验者优先，但无经验者亦可接受培训； 6、具备团队合作精神，善于沟通，能够与其他部门协同完成项目。

销售总监

8千-1万

郑州 | 3年以上 | 大专

五险一金
意外险
定期体检

周口仟禧城酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】主要岗位职责： 1、制定并实施酒店销售战略，提升品牌在目标市场的知名度和占有率； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控业绩，确保团队达成或超越销售指标； 3、与重要客户建立并维护长期合作关系，拓展新的销售渠道和客户群体且对老客户进行维护； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，为酒店产品定价、推广策略提供决策支持； 5、协调跨部门合作，确保销售策略与市场营销、客户服务等部门有效对接。任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，熟悉酒店行业优先； 2、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够在高压环境下有效推进销售进程； 4、具备市场分析和预测能力，能够根据市场变化快速调整销售策略； 5、具有创新思维，能够设计并实施有效的销售计划和促销活动。

餐饮销售经理

6千-1.1万

长沙 | 1年以上 | 高中

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

湖南省味宴餐饮连锁管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责公司菜品的销售及推广； 2、完成个人销售指标； 3、发展新客户,增加稳定客源。【任职资格】 1、学历不限； 2、身高165CM以上，形象气质佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。【工作地址】 1、长沙雨花区五江天街长沙雨花区曲塘路48号五江天街商业街28楼。

西餐厨师

6千-1.1万

福州 | 经验不限 | 学历不限

瑰岸西餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作，包括前菜、主菜、甜点等，确保出品质量符合标准 2、根据菜单和客人需求，独立完成西餐烹饪工作 3、保持厨房卫生整洁，遵守食品安全和卫生规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单5、管理厨房设备的使用和维护，确保设备正常运行6、配合团队完成日常厨房工作，包括备料、清洁等【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础，熟悉西餐制作流程和技巧 2、能够熟练使用各类厨房设备和工具 3、注重细节，对菜品质量和摆盘有较高要求 4、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 5、有责任心，遵守厨房规章制度6、有相关工作经验者优先，无经验者可培训

火锅厨师长

8千-1万

大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

彤福记火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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要求菜品更新，成品控制，调料调配，后厨管理，

厨师长

8千-1万

大连 | 3年以上 | 学历不限

彤福记火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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火锅店厨师长！有工作经验三年以上，菜品盘式，底料调配，手切鲜肉

川菜自贡盐帮菜厨师

8千-1万

临沧 | 经验不限 | 学历不限

临沧泽锋森元科技有限公司

其他 | 1-49 人

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岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、一年以上厨师经验5、身体健康，精力充沛。

财务经理

1.2万-1.8万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
人性化管理

深圳市荔林山房健康管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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财务经理关于我们：公司是一家集餐饮、休闲与商务住宿于一体的综合性酒店企业。我们致力于为客户提供全方位的体验。随着业务的蓬勃发展，现诚邀一位擅核算、擅分析的财务经理加入我们的核心团队，通过财务数据驱动业务增长。岗位职责： 1. 全盘账务与税务管理： · 主持公司日常财务核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的准确性与及时性，符合国家会计准则及税法要求。 · 负责税务筹划与申报，维护良好的税企关系，合理规避税务风险。 · 统筹年度、汇算清缴及各类外部检查工作。 2. 行业特色成本管控 · 餐饮成本专项：建立并优化餐饮食材成本核算体系。深入后厨一线，监控从采购、验收、入库、领用到出品的全流程；准计算菜品理论成本与实际成本差异，定期出具《餐饮成本分析报告》，协助厨房控制损耗，提升毛利率。 · 综合成本分析：针对住宿客房消耗品、休闲板块物料等进行精细化成本核算与控制。 3. 财务分析与内部管理报表： · 跳出传统核算思维，构建适合多业态（餐/宿/闲）的内部管理报表体系。 · 定期出具经营分析报告，从财务维度深入剖析各板块营收、利润、人效、坪效等关键指标，为管理层提供决策支持。 · 参与预算编制与执行监控，对异常数据进行预警并提出改进建议。 4. 内控与团队建设： · 梳理并优化财务及相关业务流程，建立健全内部控制制度，堵塞管理漏洞。 · 负责财务团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体专业素质。任职要求： · 学历专业：全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。 · 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上高星级酒店或大型连锁餐饮企业同等岗位任职经验。必须具备扎实的餐饮食材成本核算实操经验。 · 专业技能： o 精通国家财税法律法规及准则。 o 极强的数据分析能力，熟练运用Excel及金蝶财务软件。 o 具备优秀的管理会计思维，能独立搭建内部管理报表模型。 · 综合素质： o 对数字敏感，逻辑思维严密，原则性强但懂得灵活变通。 o 具备良好的沟通协调能力，能深入业务部门（如厨房、客房部）开展工作。 o 抗压能力强，具有高度的责任感和职业道德。我们提供： · 薪酬待遇：月薪（具体面议，根据能力定薪） · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、工作餐。 · 工作氛围：扁平化管理，尊重专业，鼓励创新。

中餐厅经理

8千-1万

三亚 | 5年以上 | 学历不限

三亚古玉轩餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2.确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4.确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。5.处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。 6.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 7.负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。 8.准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 9.根据餐饮办公室规定及时完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 10.设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 11.监督和保持餐饮部的预算，收入。岗位要求: 1.全面的餐饮部运营知识。 2.良好的管理技能。 3.持有商业的敏锐感。 4.积极主动和精力充沛。 5.领导才干，和团队有良好的沟通。 6.优秀的书面和口语的英文能力。 7.整洁干净的仪容仪表。

店长

5千-8千

安阳 | 3年以上 | 学历不限

安阳市文峰区李家大锅虾餐饮服务店(个体工商户)

火锅/烧烤 | 1-49 人

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1. **业务管理：** - 制定和执行店铺的经营计划，确保达到销售和利润目标。 - 负责库存管理，包括订购食材和保持适当的库存水平。 - 监督菜单定价和促销活动，以提高销售和吸引顾客。 2. **团队管理：** - 招募、培训和管理店铺员工，确保他们了解并遵循公司的标准操作程序。 - 安排员工的工作时间表，并确保店内有足够的员工来满足客流量。 - 提供员工反馈，激励团队以提高工作绩效。 3. **客户服务：** - 确保提供卓越的客户服务，解决客户投诉并确保顾客满意。 - 与顾客互动，了解他们的需求和反馈，以改进服务和菜单。 4. **卫生和安全：** - 确保店内环境干净、卫生，符合卫生和食品安全标准。 - 确保员工遵循安全规程，并提供必要的培训和设备，以减少事故风险。 5. **财务管理：** - 负责制定和监控店铺预算，确保合理的成本控制。 - 处理日常财务事务，例如收银、报销和财务报告。 6. **营销和推广：** - 制定和执行店铺的营销策略，吸引新客户并保留现有客户。 - 参与社交媒体宣传，组织促销活动，提高店铺的知名度。 7. **供应链管理：** - 与供应商建立和维护关系，确保及时供货和良好的食材质量。 - 监督食材的储存和处理，以确保符合健康和安全标准。 8. **店内运营：** - 确保店内设施和设备的正常运作，定期进行维护和保养。 - 监督服务流程，以提高效率和顾客体验。

上海连锁团餐送餐员全天工

7千-9千

上海-黄浦区 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
领导好

上海常州丽华快餐有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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工作内容：本岗位为公司直招！请各位求职者放心投递、面试！全市分公司可就近安置！无需抢单，公司统一人工发单，告别骑车上路一心多用。岗位要求： 1、学历不限，性别不限，18-43岁（有无经验均可）会骑电动车。用餐时段外出送餐，其余时间在后勤帮忙，夏天有高温补贴，长期稳定可增加送餐绩效 2、公司为每位员工购买平安人身伤害保险。免费提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。无押金费用。 3、自备电瓶车，公司提供充电处，充电方便。 4、配送的物品：将本公司自行生产的快餐餐品，及时、准确送达客户手中。人工派单，更智能，更合理！保证充足单量！且送餐区域固定，送餐单路况好！公司定期发放劳保用品，节日礼品。