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  • 客服

  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃
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    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    工作内容: 1. 认可并严格遵守公司的健康、安全和环境标准。  2. 根据索迪斯集团所要求的标准、合同明细及法规政策,组织及管理厨房。  3. 确保项目点厨房有效高效的管理,根据要求提供高品质的食品服务和支持服务。  4. 通过对厨师团队成员的管理和组织,负责按照认同的标准和说明对菜肴进行整体准备、烹调和服务。 5. 确保存货、团队成员及公司财产的所有资源的有效、经济的运用。  6. 合理制定每周菜单,定期增加花式品种,制作高品质菜肴并合理 控制运营成本。  7. 督导员工正确使用生产工具,保证人员,食品,设备,设施的安全。 8. 检查设备及设施的正常完好性,及时向公司相关部门反映正确的信息。  9. 定期为员工提供正确有效的培训。   任职要求: 1. 中专以上学历,需要中西餐都会,英语可作为工作语言  2. 具有基本计算机操作技能  3. 身体健康,具有从事餐饮行业的资质  4. 拥有同行业两年及以上工作经验,有领导厨房团队的经验  5. 菜品创新、制定菜单能力,控制成本能力或经验  6. 优秀的管理、领导及提高团队的能力  7. 良好的沟通技巧  8. 具备五星级酒店或外企团膳行政总厨/厨师长经验优先
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
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    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    周末双休 五险一金 有年终奖 工作描述: 1、维持客户关系和保留合同 2、管理和培训团队,为客户提供更优质的餐饮服务 3、确保食品安全和操作安全 4、通过不断创新等方式创收,控制好各项成本,完成各项经济指标 任职资格: 1)大专及以上学历,能英语进行日常沟通 2)至少5年以上餐饮管理经验 3)熟练掌握电脑办公软件,可独立完成客户报告,宣传方案制作等 4)能高度配合客户需求,调整上下班时间 5)优秀的沟通能力,团队管理能力,和应急管理能力,具备良好的抗压能力
  • 店长

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 门店运营管理: · 负责门店日常运营的全面管理,包括开档、收档、高峰期出餐流程把控。 · 监督砍料、打包、堂食服务(如有)的动线效率,确保翻台率或外卖骑手取餐时效。 · 管理外卖平台(美团/饿了么)的后台,处理差评,调整活动策略以提升单量。 2. 产品与品质把控(核心): · 监督烧腊出品质量:每日检查烧鹅、叉烧、烧肉等的色泽、脆度、熟度,对不达标产品有权叫停销售。 · 把控“二次加工”流程(如淋汁、加热、斩切装盒),确保送到客户手中的温度与卖相。 · 严控损耗:根据时段(如晚市6点后)合理控制明档展示量,预计剩余量并安排特价或员工餐,最大限度降低浪费。 3. 人员管理: · 排班管理(特别注意烧腊师傅、砍料手、收银员的班次搭配)。 · 培训新员工掌握标准化话术(如“不好意思,烧鹅估清了,烧鸭也很不错”)及标准化打包手法(防止漏汤汁)。 · 协调砍料手与前厅/外卖打包员的关系,避免因备料不及时导致的口角或差评。 4. 库存与供应链: · 对接冻品、鲜肉及卤水香料供应商。验货保障货物质量。 · 管理每日“老卤”的保存与过滤(若有自制卤水),确保风味一致。 · 定期盘点酱料包(酸梅酱、蒜醋等)、打包盒、筷子等耗材库存。 5. 卫生与安全(关键): · 严格执行餐饮卫生标准(虽然烧腊是熟食,但斩切台、刀具、砧板的生熟分开与消毒是红线)。 · 检查“三防设施”(防蝇、防尘、防鼠),确保明档玻璃无指纹油污。 · 监督每日废弃油脂处理记录。 【任职要求】 1. 经验: 2年以上餐饮门店管理经验,其中如有1年为烧腊店、快餐连锁店,茶餐厅(如大家乐/大快活)或卤味熟食店管理经验者佳 2. 技能: · 懂行:熟悉烧腊产品的晾挂、回炉脆皮方法,能凭肉眼判断烧肉皮是否起泡、叉烧是否过火。 · 懂人:能镇得住烧腊师傅(老师傅通常脾气大),也能安抚高峰期的暴躁客人。 · 懂数:会算损耗率、人均消费、外卖推广ROI。 3. 素质: 抗压能力强(能承接饭点爆单压力),有洁癖(对卫生标准零容忍),早起能力强(烧腊店通常需早上7-8点到店准备)。 【薪资待遇】 · 底薪: 7000-8000元/月(根据经验及烧腊技术定) · 绩效: 月度营业额奖金 · 福利: 包吃(员工餐烧腊管饱)、包住,月休4天。 · 综合月入: 8000-10000 【工作时间】 · 依照班次排班,工作9个小时一天。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、在技术学院或酒店学校完成酒店烹饪课程 2、曾在高级餐厅,酒吧或酒店任职的类似经验 3、多年管理领导,食品生产,成本控制,培训人员在西餐/意餐餐厅的经验 4、有效的人际交往能力,团队合作精神,领导能力。
  • 后厨/帮厨

    3.5千-4.5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助厨师完成食材的准备和初步处理工作; 2.根据菜品需求,完成菜品的初步烹饪工作; 3.确保工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范; 4.配合厨师完成菜品的最终烹饪工作,保证菜品质量和口味; 5.及时完成厨师分配的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 2.对烹饪有一定的热情和兴趣,愿意学习新的烹饪技巧; 3.能够遵守工作流程,有责任心地完成分配的任务; 4.具备基本的烹饪技能,能够处理简单的烹饪工作; 5.保持工作区域的清洁,确保食品安全。
  • 厨师

    6千-8千
    大连 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责东北菜系的菜品制作,确保出品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,避免浪费 3、保持厨房卫生整洁,严格遵守食品安全操作规范 4、配合团队完成每日餐品制作任务,保证出餐效率 5、参与新菜品研发,提出改进建议 【岗位要求】 1、1年以上中餐厨师工作经验,擅长东北菜系者优先 2、熟悉厨房设备使用和食材处理流程 3、具备良好的团队协作能力和抗压能力 4、工作认真负责,能适应早八晚六的工作时间 5、持有健康证,无不良从业记录
  • 吧员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 半年奖金
    • 全年奖金
    • 全勤奖金
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    愿意学习咖啡,鸡尾酒基础技能,可接受应届毕业生 简单英文基础 工作认真负责,团结同事 积极进取 月休8天(双休)
  • 咖啡师

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    咖啡厅 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作,包括意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡产品,确保出品质量稳定; 2、熟练掌握咖啡设备的使用与日常维护,如咖啡机、磨豆机等,保证设备正常运行; 3、根据顾客需求推荐合适的咖啡产品,提供专业的咖啡知识解答与服务; 4、保持工作区域整洁卫生,严格遵守食品安全与卫生标准; 5、协助门店进行库存管理,包括咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的清点与补充; 6、参与门店的日常运营工作,包括收银、顾客接待等; 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-28岁,形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、对咖啡行业有热情,愿意学习咖啡相关知识,有无经验均可(提供培训); 3、能够适应早晚班轮班制度,具备较强的抗压能力; 4、工作细致认真,有责任心,注重团队协作; 5、具备基础的英语沟通能力者优先; 6、有咖啡师相关资格证书或工作经验者优先考虑。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    Can cook Shanghai Food, also manage kitchen Team for Canteen operation, VIP Private Room high experience, ordering (by himself) 工作内容: 1、主要负责外企食堂日常厨房管理,按客户需求出餐,完成公司相应指标。 2、每周制作菜单、订量,有效控制食品成本及库存(需创新)。 3、负责监督检查食品加工过程,保证菜肴出品质量和正常供餐。 4、负责厨房员工的培训工作,帮助提高员工的技能和工作规范 。 任职要求: 1、要求45岁以下,需有相关团餐厨师长管理经验三年及以上。 2、需有创新能力,全面负责餐厅和厨房各项餐饮管理。 3、制定并实施餐饮计划,主持餐厅和厨房正常工作的运行 4、对出餐的客户满意度以及成本负责。 5、具有良好的沟通协调和团队领导能力。 6、有较强的成本控制意识及创新,会使用电脑 。 7、工作态度认真严谨,有较强的组织、安排、应变和带教能力。
  • 餐饮服务

    7千-9千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    有投必应
    有投必应
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    形象要求 女士,身高要求173以上,身材气质出众,五官立体。 工作要求 负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务等 及时响应顾客需求,处理简单投诉 熟悉菜单内容,能准确推荐菜品 协助完成每日开市和收市工作
  • 重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会所凉菜间的日常运营,包括凉菜的制作、摆盘及出品质量控制 2、根据季节变化和顾客需求,研发创新凉菜菜品,定期更新菜单 3、严格执行食品安全标准,确保凉菜制作过程中的卫生与安全 4、管理凉菜间的食材采购、库存及成本控制,避免浪费 5、配合厨房团队完成大型宴席或活动的凉菜供应,确保出品效率 6、维护凉菜制作设备,保持工作区域的整洁与规范 【岗位要求】 1、5年以上专业凉菜厨师工作经验,精通川式凉菜制作工艺 2、熟悉各类凉菜食材特性及调味技巧,具备独立研发新菜品的能力 3、持有有效的健康证明,严格遵守食品安全与卫生操作规范 4、能适应餐饮行业高强度工作节奏,具备团队协作意识 5、年龄25-45岁,身体健康,无不良嗜好 6、有高端会所或星级酒店凉菜工作经验者优先
  • 餐饮总监/经理

    1.8万-2.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责实现部门的营业收入指标和利润指标,确保餐饮利润最大化。 2、通过管理支出;提高服务团队的盈利;优化服务团队的预算;从而实现开源节流。 3、熟悉餐饮管理,精通餐饮操作相关的法律法规。确保会所符合相关法律法规规定。 4、与总厨一起筹划和设计菜单,开发符合需求的餐饮产品。 5、完善和更新部门制度与程序。 6、协助监督出品部出品,制定餐厅推销策略,加强与会员沟通,提高效益和会员满意度。 7、培训、支持和鼓励员工在其岗位上的表现和工作技能的发展。 8、协调与其他部门的工作关系,确保会员得到满意的餐饮产品和良好的服务。 9、与集团公司及会员间保持良好关系,同时维护与政府部门的友好关系。 10、完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1、酒店管理专业及相关专业大专以上学历;5年以上同岗位工作经验,同时具有运营成本管控经验,酒店餐饮或大型餐饮集团管理业务能力优先考虑。 2、精通餐饮的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、会所等管理技巧。 3、熟悉厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 6、有良好英语口语能力优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位名称:餐厅储备管理组 / 储备经理 / 见习经理 【薪资与福利】 · 薪资范围:4800-5500/月+ 业绩奖金 · 福利待遇:社保、带薪年假、包吃住、团建、完善的培训体系 【岗位职责】 1. 轮岗学习(基础期):深入餐厅前厅各岗位轮岗,熟练掌握产品制作标准、设备操作及顾客服务流程。 2. 值班管理:独立负责一个班次(早/中/晚/夜)的运营,包括人员调配、产品备货、成本管控、设备巡检及突发状况处理。 3. 团队赋能:协助店长带领5-15人的团队,负责新员工带训、排班考勤及士气激励。 4. QSC执行:严格落地餐厅“品质、服务、清洁”标准,确保食安合规,提升顾客满意度。 5. 行政协助:学习订货盘点、损益分析、营销活动执行等基础管理工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限(酒店/旅游/工商管理/连锁经营专业优先)。 2. 热爱餐饮行业,愿意从基层做起,适应快节奏、倒班制工作(含周末及节假日)。 3. 具备较强的抗压能力和服务意识,吃苦耐劳,有韧性。 4. 有清晰的职业规划,毕业3年内或应届毕业生尤佳(如社招可放宽年龄至30岁以内)。 5. (加分项) 有校园社团干部、兼职领班或餐饮/零售实习经验。 【职业发展路径(明确晋升通道)】 储备管理组 →→ 餐厅副理 → 餐厅店长 →大店长( 区域督导) (最快6-12个月可晋升为餐厅经理,独立管理一个班次) 【我们提供】 · “师徒制”带教:区域督导/资深店长1对1辅导。 · 数字化管理工具学习:通过系统完成排班、订货等作业。 · 清晰的晋升考核标准:不唯资历,能力导向,每季度有晋升机会。 【工作地点】 深圳市罗湖区/福田区/南山区
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    岗位职责 1.主要负责高端VIP客户的接待、维护与关系深耕,建立完善客户档案。 2. 统筹客户用餐全流程,提供个性化、精细化法式服务。 3. 处理客户需求与投诉,保障用餐体验,提升复购与口碑。 4. 配合餐厅活动,拓展高端客户资源,维护圈层关系。 5. 协调前厅、后厨、酒务团队,确保服务品质统一稳定。 岗位要求 1. 形象气质佳,举止优雅,具备高端餐饮/酒店服务素养。 2. 2年及以上高端法餐、奢华酒店客户关系或VIP服务经验,有一定客户资源候选者优先。 3. 普通话标准,英语流利,沟通表达专业得体。 4. 熟悉法式礼仪、西餐服务流程、葡萄酒基础常识。 5. 极强服务意识、细节把控、抗压能力与保密意识。 6. 能适应晚班、两头班及周末工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助楼面经理完成日常运营管理工作,确保餐厅服务流程顺畅 2、负责员工排班、培训及现场工作指导,提升团队服务质量 3、监督食品安全及卫生标准执行,定期检查设施设备维护情况 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 5、分析营业数据并提出改进建议,协助达成业绩目标 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,熟悉楼面运营流程 2、较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作 3、良好的沟通技巧及突发事件处理能力 4、工作细致认真,能适应早晚班及节假日排班 5、有成本控制意识及基础数据分析能力
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    1,餐前卫生、餐中服务、餐后收尾 2,包吃包住,宿舍近,有空调洗衣机 3,暑假工和长期工均能接受
  • 长春 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    品牌正处于从零到一关键期,本人有好的产品,缺少餐饮操盘经验,面向全国招募资深成熟餐饮操盘手,不限工作常驻城市,可接受全国出差、异地市场落地。诚邀有餐饮连锁全盘运营、品牌打造、市场拓店实战经验的行业老手,加入团队任副总经理共谋发展,可选择全职入职深耕,亦可参与合伙联营、共赢发展,携手实现品牌全国布局与长效盈利。
  • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    工作职责: 1.严格遵守公司SOP标准流程,确保食品安全以及菜品质量的稳定 2.定期研发新品,对菜品进行改良创新,以满足顾客不断变化的口味需求 3.监督和分配不同岗位的工作,确保厨房工作流程顺畅,保障出餐效率 4.帮助员工提升业务能力,每周组织至少一次的员工内部培训 5.严格遵守厨房卫生管理制度,食材分类存放,生熟分开,防止交叉污染,定期检查食材保质期,杜绝过期食材和变质食材 6.正确使用和维护厨房设施设备,严格遵守安全操作流程,防止火灾,烫伤等安全事故 7.合理使用食材,减少浪费,控制食材用量和食品成本 工作要求: 1.30-46岁,至少有5年以上500人供餐体量的相关管理工作经验,必须具有学校团餐背景 2.对食物有热情,热爱食品行业 3.会简单英语沟通,会看简单财务报表,会基本的电脑操作 4. 精通西餐,熟悉中餐,能不断地推陈出新 5.有健康证,无犯罪记录证明 上班地点:长宁区
  • 廊坊 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责烧烤连锁门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划,完成业绩指标 3、负责员工排班、培训及团队建设 4、监督食品质量、卫生标准及服务流程执行 5、处理顾客投诉及突发事件 6、控制门店运营成本,做好库存管理 7、执行公司营销活动及促销方案 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行力 2、良好的沟通协调能力和服务意识 3、能适应夜班及高强度工作 4、有连锁餐饮行业工作经验者优先 5、年龄25-40岁,身体健康 6、工作认真负责,能承受一定工作压力
  • 服务员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    这是一份为您定制的烧腊店服务员招聘岗位描述。主要针对有堂食的烧腊快餐店、烧腊茶餐厅或烧腊档口(带少量座位)的场景。您可根据实际是否需要收银、打包、协助砍料等微调。 --- 岗位名称:烧腊店服务员/店员(堂食/外卖打包方向) 【岗位职责】 1. 顾客接待与点餐: · 热情招呼进店顾客,主动介绍当日烧腊(如“今日烧鹅刚出炉,皮很脆”)及套餐组合。 · 熟练使用点餐收银系统,准确下单并唱收唱付。 · 处理顾客特殊要求(如“多汁”、“瘦一点”、“饭少一点”),及时传达给砍料档口。 2. 出品传送与堂食服务: · 将砍好的烧腊饭/碟头饭迅速端至对应桌位,并报出菜名(避免上错)。 · 巡视堂食区域,及时撤盘、擦桌、加茶水(如有)、回应加单或打包需求。 · 高峰期协助引导顾客就座、拼桌,维持秩序。 3. 外卖打包: · 按照标准流程打包: 配酸梅酱/蒜醋 → 盖紧 → 套袋放筷子纸巾。 · 确保外卖订单“不漏汁、不漏饭、配料齐全”,与骑手核对单号并快速交接。 · 维护外卖取餐台整洁,不堆积。 4. 明档与卫生辅助: · 协助擦亮明档玻璃、清理斩切台周边血迹(如有)、保持地面干燥防滑。 · 营业前备好餐具、纸巾、酱料小碟;营业后清洗汤桶、饭锅、打扫卫生间(若有)。 · 闭店前协助倒垃圾、清洗地板,遵守消毒流程。 5. 简单备料(视店内分工): · 打例汤、盛米饭、分装酸梅酱等基础工作。 · 检查冰箱库存(如青菜用完时及时通知后厨补货)。 【任职要求】 · 年龄与健康: 18-50岁,持有有效健康证(可入职后办理),无传染性疾病。 · 经验: 有无经验均可,有快餐店、烧腊店或外卖打包经验者优先。 · 能力: · 手脚麻利,能适应饭点(11:00-13:30,17:00-19:30)高强度节奏。 · 听得懂粤语或能简单说“唔该”、“烧鸭饭”等更佳(非硬性,加分)。 · 具有基本计算能力(找零、核对美团订单金额)。 · 态度: 吃苦耐劳,不嫌弃油腻;脾气好,遇到催单顾客会微笑解释。 【薪资待遇】 · 底薪: 4400元/月 · 福利: 全勤奖200,包吃(员工餐烧腊管饱,但不可浪费)包住;做满一年有7天年假 · 综合到手: 4600-5500元/月 【工作时间】 · 早班 09:00-14:30,17:00-20:30(两头班,含吃饭时间)依照班次不同有些许调整 · 或 直落班 11:00-21:00 ·
  • 店长

    8千-1万
    天津-河东区 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等; 2、制定并落实门店销售计划及利润目标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、严格把控产品出品质量、卫生标准及库存管理,确保食品安全及成本控制; 4、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 6、执行公司营销活动,根据市场动态提出本地化运营建议; 7、监督门店设备维护及环境管理,确保符合公司5S标准。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业管理经验,有茶饮/烘焙门店管理经验者优先; 2、具备出色的门店运营分析能力,熟悉餐饮成本管控及利润提升方法; 3、较强的团队管理能力,能有效激励10人以上团队达成业绩目标; 4、抗压能力强,能适应早晚班及节假日高峰工作安排; 5、熟练使用餐饮POS系统及办公软件,具备基础数据分析能力; 6、年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录。
  • 厨师

    7.4千-8.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇: 7400-8500,月休4天,可提供食宿 工作时间: 6:30-17:00 (中午休息2小时) 任职要求: 有健康证、厨师证、熟悉大、小锅制作,有食堂和包厢厨师长管理经验,要会做宴席和精致摆盘 工作内容: 厨房日常管理,成本控制,食材验收,食堂菜品制作,包厢接待和宴请等重要用餐等。
  • 绵阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘:中端餐饮区域运营负责人(四川区域) 岗位说明 负责四川区域多家中端正餐 / 特色餐饮门店整体运营管理,针对门店业绩下滑、增长乏力、运营模式固化等问题,进行全面诊断与体系化改革,通过全新经营思路盘活门店、突破业绩瓶颈,实现营收、毛利、口碑全面提升。 岗位职责 1、全面统筹多家门店日常运营,对营收、客流、复购、毛利、人效、坪效等核心经营指标负责,推动下滑门店3-6 个月内止跌回升、打造标杆模型。 2、深度分析门店经营痛点,制定可落地的业绩复苏方案,从产品结构、服务体验、成本管控、流程效率等方面系统性优化。 3、对标川内头部中端餐饮品牌成熟运营体系,引入先进管理模式与标准化 SOP,重构门店运营逻辑。 4、优化菜品结构与出品标准,提升产品竞争力与稳定性,严控食材损耗与综合成本,保障合理毛利水平。 5、搭建标准化服务体系,提升顾客体验与线上口碑,策划本地化营销活动,拉动到店客流与老客复购。 6、负责前厅、后厨团队管理、绩效考核、人才培养与梯队搭建,提升团队执行力与稳定性,打造高绩效运营团队。 7、定期巡店督导、数据复盘,及时调整运营策略,确保各项经营目标落地。 任职要求 1、30-42 岁,5 年以上四川本土中端餐饮运营管理经验,2 年以上区域多店运营管理或同岗经验。 2、有陶德砂锅等同级别中端餐饮品牌运营管理经验优先;有成功盘活业绩下滑门店、标准化体系搭建实战案例优先。 3、精通餐饮产品打磨、服务升级、成本管控、团队管理、营销活动全流程,具备较强的数据思维与落地能力。 4、结果导向,抗压能力强,具备独立操盘多家门店的能力,沟通协调与团队领导力突出。 5、熟悉四川本地餐饮市场与消费习惯,能快速切入门店、提出有效改革方案。 做事严谨、保密意识强,职业素养良好。 工作地点 四川省绵阳市(负责区域多家门店统筹管理)
  • 厨师

    6千-8千
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招 聘 沈阳黑马降临餐饮管理有限公司 服务员 4500+绩效+意外险 炒锅 6500+绩效+意外险 包吃包住 宿舍空调齐全 工龄奖 师徒奖 内部推荐奖 每月休4天 节假日福利 过年3天带薪年假 工作地点:沈阳市浑南区棋盘山赛特奥莱 联系电话:15940010094 非诚勿扰!
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    中式餐饮 | 1-49 人
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    岗位职责 1、主要负责烧烤的成品生产,同时承担各类酱汁的熬制。 2、控制原料成品,保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有烧烤工作经验。 3、身体健康,吃苦耐劳。
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