本店是凉面烤肉店，主要工作内容就是上饭收桌子，老板人好，情绪稳定。包吃包住

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节，确保服务流程顺畅高效； 2、保持餐厅环境整洁，定期清理餐桌、餐具及工作区域，维护良好的就餐环境； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答相关疑问； 4、协助处理顾客投诉或特殊需求，及时反馈问题并配合解决，提升顾客满意度； 5、配合团队完成开餐前准备及收餐后整理工作，确保餐厅运营有序进行； 6、遵守公司服务标准及操作规范，保持积极的服务态度和良好的职业形象。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客； 2、身体健康，能够适应餐饮行业的工作节奏，包括站立、走动及搬运物品等； 3、具备团队合作精神，能够与同事协调配合，共同完成工作任务； 4、学习能力强，能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识； 5、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理安排； 6、有餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

【岗位职责】 1、负责招聘渠道维护及职位发布，筛选简历并安排面试 2、执行招聘全流程，包括初试协调、面试评估及录用跟进 3、维护员工档案，办理入职离职手续 4、协助处理基础人事事务及部门临时需求 【岗位要求】 1、具备基础招聘技能，熟悉常用招聘平台操作 2、沟通表达清晰，具备简单人员评估能力 3、工作细致高效，能适应餐饮行业节奏 4、有人事相关经验者优先，无经验可培训上岗

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及门店形象维护； 2、制定并落实门店销售目标及经营计划，分析经营数据，优化运营策略，提升门店业绩； 3、监督食品安全、卫生及操作规范执行，确保符合国家相关法律法规及公司标准； 4、负责门店员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度； 6、控制门店成本，合理管理库存及损耗，确保利润目标达成； 7、执行公司营销活动，配合公司完成市场推广及品牌宣传任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年同岗位（店长或副店长）管理经验； 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的数据分析、成本控制及团队管理能力； 4、执行力强，能适应高强度工作，具备处理突发事件的应变能力； 5、优秀的沟通协调能力，擅长员工激励与顾客关系维护； 6、持健康证，无不良从业记录。

岗位职责 1、监督中厨房、职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、不限学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

服务员，收银员，配菜，长期短期都行，男女不限，吃苦耐劳

有3以上管理经验。有责任心，负责店内日常管理运营。

1. 菜品烹制 负责门店中餐热菜、特色菜品炒制，严格按照菜品配方、口味标准、分量规范出品，保证色香味形统一，把控出餐速度，满足用餐高峰期接单需求。 ​ 2. 食材管控 上岗前核对当日食材备货量，合理使用原材料，杜绝浪费；每日检查食材新鲜度，变质食材严禁使用，按需申领后厨物料、调料。4. 成本与品质把控 熟悉菜品成本把控，合理控制用油、用料；日常总结优化出品口感，根据门店要求调整菜品口味，维护门店菜品口碑。 ​ 3. 卫生安全管理 保持炒锅区域、灶台、厨具日常清洁，做好餐具、炊具清洗消杀；遵守食品卫生规范、消防安全操作准则，规范使用燃气、厨具设备。 ​ 4. 设备维护 日常检查灶台、炒炉、排烟等设备运行状态，发现故障、异常及时上报；做好设备日常保养，延长使用周期。

薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日 奖金补贴：餐补，入职第二个月后每月有餐补 酒吧 个体餐饮店 接受无经验 、招兼职 岗位职责：制作餐食，开市工作、收市工作 任职要求：接受无经验，吃苦耐劳 招聘年龄：18岁-26岁 店里不忙可以提前下班，月休4天 上班时间段：17:00-02:00不包吃住! 岗位福利：店里的特色美食和酒水可以吃可以喝无责底薪4k!接受得了晚班的来，不招兼职！只要长期！ 店里的伙伴都是年轻人，关心每一个小伙伴的情绪，注重氛围，坚决抵制小团体，看到就是还招

【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括顾客引导、咨询解答及电话接听2、处理顾客预订、排队及就餐安排 3、协助收银工作，确保账目准确无误 4、维护前台区域整洁，确保服务环境舒适 5、配合店内其他部门完成日常工作 【岗位要求】 1、1年以上餐饮或服务行业工作经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、工作认真负责，具备团队协作精神

职位名称： 高端私房菜服务管家 【职位描述】 我们是谁？ 我们是一家全国独有的、以“千年古蜀乌木”为核心主题的文化体验餐厅。这里不仅是用餐之所，更是一座流动的文明艺术馆。我们采用全预约制，不设翻台，确保为每一位贵宾提供静谧专属的时空。我们的客人来自政、商、文、艺各界，素养非凡。 我们在寻找谁？ 我们寻找的，不是普通的服务员，而是“用餐体验的导演”与“文化服务的艺术家”。如果你对服务怀有热忱与敬意，拥有极高的审美直觉，并渴望在一个优质的艺术场域中，实现个人职业素养的飞跃，请加入我们。 ------ 【岗位职责】 1. 全程体验主导： 负责客户从预约确认到离店送别的全程、动线式管家服务，精准预判需求，于细节处创造感动。 2. 文化餐桌叙事： 深度理解每道菜品背后的文化典故与食材哲学，能用优雅、精炼的语言，为客户讲述“一菜一故事”，深化宴席的文化体验层次。 3. 环境与品控官： 确保服务区域内每一处光影、器皿、摆盘与清洁度皆符合最高标准，拥有对不完美的“零容忍”觉察力与立即补救的行动力。 4. 客户情绪管理： 从容、妥帖地处理服务中的各种状况与反馈，将潜在挑战转化为深化客户信任的契机。 5. 团队协同演出： 与后厨、传菜保持无缝沟通，确保整场服务如一场节奏精准、配合默契的艺术演出。 ------ 【任职要求】 • 硬性条件： ◦ 形象气质佳，举止大方得体，具备良好的职业仪态。 ◦ 身高：女160cm以上，男175cm以上。 ◦ 大专及以上学历（如综合素质优异，可适当放宽），普通话流利。 ◦ 拥有高端餐饮服务经验优先。 • 核心素质（我们面试的重点）： ◦ 服务审美与直觉： 对服务的节奏、距离、无声的关怀拥有天赋般的敏锐度。 ◦ 极致的情绪稳定： 能在任何情况下保持从容、温暖、专业的姿态。 ◦ 深厚的共情力与文化兴趣： 对古蜀文化、东方美学、器物礼仪有主动了解的热情。 ◦ 真正的团队精神： 相信优质的体验源于无间的协作，追求集体成就感。 ------ 【薪酬与晋升】 1. 薪酬结构：综合月薪 6000 - 8000 元+ • 有竞争力的基薪：依据公司完善的 “10级薪酬晋升体系” 定级（基薪范围4000-7000元），你的起点由能力决定。 • 预定提成与高额产品提成：与你所服务客人的消费额直接挂钩，真正实现“劳有所得，优劳优得”。 • 团队效益奖金：与门店整体经营业绩挂钩，共享发展成果（与预定额的提成比例有关） • 其他福利：工龄工资、包食宿、五险一金（公积金仅为中高层管理岗提供）等。 2. 清晰的晋升通道 我们拥有从“助理管家”到“行政管家”共10级的专业发展通道。晋升标准透明，速度取决于你的能力与贡献，最快可突破常规年限获得职级与薪酬的快速成长。 ------ 【我们为何值得你选择？】 1. 独特的平台： 在文化场域工作，每日与艺术和美同行。全预约制保障了服务的纯粹性与高标准的可执行性。 2. 优质的客群与氛围： 服务的对象是各界精英，让你在提升专业的同时，涵养心性，开阔眼界。团队拒绝内耗，氛围友善、专注、专业。 3. 无忧的后勤保障： 提供舒适双人间宿舍（距工作庭院仅10米），彻底告别通勤烦恼。提供工作餐，发放定制中式美学工服。 4. 全面的福利保障： 按规缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及持续的专业培训。 ------ 如果你确信自己是那位追求美好、以服务为荣的“艺术家”，请即刻投递简历，与我们共同打造无可复制的体验。 ------

【岗位职责】 1、负责各类中式菜品的烹饪制作，保证出品质量和口感标准 2、根据每日菜单需求准备食材，合理控制成本与损耗 3、严格执行厨房卫生管理制度，确保操作区域整洁规范 4、协助研发新菜品，优化现有菜品的制作工艺 5、负责厨房设备的日常维护与保养 【岗位要求】 1、掌握基础烹饪技法，能独立完成常见中式菜肴制作 2、具备食品安全意识，严格遵守厨房卫生操作规范 3、能适应餐饮行业工作强度，具有团队协作意识 4、愿意学习提升烹饪技术，接受菜品创新指导 5、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先

后厨各项工作的配合，切臊子，切凉菜，和后厨卫生的打扫

【岗位职责】 1、负责火锅店后厨的食材准备、清洗、切配等工作，确保食材新鲜、卫生、符合标准； 2、根据菜品需求，准确、高效地完成配菜任务，保证出菜速度和品质； 3、协助厨师完成部分简单菜品的制作，确保菜品口味和摆盘符合要求； 4、定期检查食材库存，及时补充所需原料，避免短缺或浪费； 5、保持后厨工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全和操作规范； 6、配合团队完成其他后厨相关工作，确保厨房运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏； 2、具备1年以上后厨配菜或相关工作经验，熟悉常见食材的处理方法； 3、刀工熟练，能快速、准确地完成食材切配； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的卫生意识和食品安全观念； 5、能适应早晚班轮换，具备团队合作精神，服从工作安排； 6、无不良嗜好，吃苦耐劳，愿意在餐饮行业长期发展。

【岗位职责】 1、负责公司餐饮品牌的市场推广与营销策划，制定并执行年度、季度、月度营销计划； 2、分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘潜在客户资源，提升品牌知名度和市场占有率； 3、策划线上线下营销活动，包括但不限于促销活动、品牌推广、社交媒体运营等； 4、维护现有客户关系，拓展新客户渠道，提升客户粘性和复购率； 5、协调内外部资源，确保营销活动的顺利实施，并对活动效果进行跟踪评估； 6、定期提交营销数据报告，分析营销效果并提出优化建议； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度和营销策划能力； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目落地； 3、思维活跃，创意丰富，能够独立完成营销方案的策划与执行； 4、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有餐饮行业营销经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者亦可考虑； 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配及预处理工作 2、根据菜品要求进行标准化切配操作 3、维护切配区域的卫生与设备清洁 4、协助厨师进行备料和出餐准备 5、执行食材的保鲜储存管理 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业切配工作经验 2、熟悉各类食材特性及切配规范 3、能适应快节奏工作环境 4、具备基础厨房设备操作能力 5、身体健康，持有有效健康证

【岗位职责】 1、负责门店日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、执行员工入职、转正、调岗、离职等手续办理 3、维护员工档案，确保人事资料准确完整 4、协助处理员工考勤、排班及基础薪资核算 5、落实公司人事制度，协调员工关系 【岗位要求】 1、18-38岁，适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础办公软件操作能力 3、工作细致耐心，有服务意识 4、能接受周末及节假日轮班 5、有餐饮行业经验者优先

【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作，包括引导客人、介绍服务项目等 2、保持包厢环境卫生整洁，及时清理桌面和更换用具 3、协助客人点单，准确传达至后台并跟进上餐进度 4、处理客人基本服务需求及突发情况 5、遵守KTV各项服务流程与标准 【岗位要求】 1、年龄18-29周岁，形象端正2、具备基础沟通能力，能用普通话交流 3、能适应夜班工作（18:00-次日2:00时段） 4、有服务意识，主动性强 5、无经验可培训上岗

招聘 本店招聘：厨师、服务员 厨师：薪资6000➕，干活麻利，主做牛蛙烤鱼，简单凉菜，没有炒菜 服务员：薪资3500–4500，待人热情，服从安排，有无经验均可 待遇：工资月结、不拖欠 地址：潍坊高新区渤海路健康街市车管所南林200米路西西鲍庄村小区（蛙鱼小酒馆） 电话:13563626060

一、岗位职责 1. 负责公司内部新人入职培训、业务技能培训、管理层赋能培训等课程授课工作 2. 独立完成课程体系搭建、课件开发、教案撰写、案例整理及课程迭代优化 3. 开展线下集中授课、线上直播培训、渠道伙伴赋能、招商宣讲等相关工作 4. 跟踪培训效果，收集反馈意见，持续优化教学内容与授课方式 5. 配合公司市场推广、团队建设、文化宣导等活动，承担相关宣讲与分享任务 6. 参与商学院标准化体系建设，完善培训流程、考核机制与人才培养方案 二、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、教育培训、计算机相关专业优先 2. 2年及以上科技行业、销售管理、企业培训、商学院授课相关实战经验 3. 认同公司企业文化与发展理念，品行端正，责任心强，职业素养良好 4. 普通话标准流利，形象气质得体，具备优秀的语言表达、现场控场与课堂感染力 5. 能接受江西省内及全国短期出差，适应灵活授课安排 （二）专业能力 1. 熟悉科技服务、数字化、渠道运营类业务逻辑，可将专业内容通俗化、体系化讲解 2. 具备独立课程开发能力，熟练制作PPT等教学课件，擅长案例教学与互动式授课 3. 具备培训复盘能力，可根据参训人员反馈优化课程设计，提升培训转化率 4. 具备良好的学习能力与总结能力，能快速掌握公司产品、模式与行业知识 5. 具备团队协作意识，可配合商学院完成各项培训计划与落地执行 （三）优先条件 1. 有企业商学院、内训师、职业讲师相关工作经验者 2. 有To B服务、数字化产品、渠道招商类培训经验者 3. 持有企业培训师、教师资格证等相关职业证书者 4. 具备短视频授课、直播培训、课程剪辑等新媒体教学经验者 5. 有市场拓展、团队管理、销售实战经验者 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+培训课时费 2. 带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动 3. 完善的内部晋升通道与专业能力提升培训 4. 良好办公环境与和谐团队氛围 四、工作地点 江西总部（可接受省内及全国短期出差） 五、其他 1.工作时间9:30-5.30 午休1.5小时 2.招聘商学院储备讲师，优秀应届生均可投递，擅长口头表达、临场发挥优秀、性格开朗外向、善于交流分享，具备优秀语言功底与授课潜质的人才。

*新项目筹备中，私人会所 位于福田-香蜜湖 岗位职责： 1. 主管整个部门的菜品研发，实施临时和特殊菜单，研究并开发新的想法和趋势； 2. 全面负责中厨房的日常运营管理，制定厨房各项规章制度、操作流程及卫生标准，确保厨房高效、有序、安全运转，符合高端餐饮卫生与安全规范； 3. 负责厨房成本管控，合理规划食材用量，优化食材搭配，减少食材浪费； 4. 参与中餐菜品的宣传、品鉴活动，展示中餐的烹饪技艺与品质； 5. 沟通和订购完成任务所需的食品和产品； 6. 负责记录标准操作程序所规定的餐厅的所有重要规范，以确保一致性； 7. 为团队成员提供领导力培训和实践管理，负责招募、培训团队。 岗位要求： 1. 同等职位3年或以上的管理经验，具有高端餐饮中厨房工作经验，精通潮汕菜系； 2. 有良好的团队合作精神和创新意识； 3. 具备领导才能及管理、培训技巧，成本控制和订货能力； 4. 优秀的食品卫生和厨房安全知识； 5. 能适应高压力的工作环境。

私人厨师招募  上海徐汇 | 长期合作 | 25~50k/月 工作内容 负责日常家庭餐食制作（午餐+晚餐为主，通常1～2人用餐规模） 偶尔承接家庭聚餐，具备多人宴席（8人以内）的菜品统筹与执行能力 根据雇主的口味偏好、营养需求及时令食材，灵活设计每日菜单 负责食材采购建议及厨房卫生管理 妥善保管厨房物资，做好用餐后清洁收尾工作 任职要求 擅长台州菜、粤菜，有系统实操经验 有星级酒店或高端餐厅（黑珍珠、米其林同类）从业经历，可提供相关证明 具备营养搭配知识，乐于钻研，能持续迭代菜品 持有厨师证、健康证、无犯罪记录证明 为人正直，保密意识强，有长期稳定合作意愿 投递要求  请提供个人简历、从业证明（星级/高端餐厅）、代表菜品照片。

【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮门店的日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、卫生安全等各环节的监督与指导； 2、制定并执行门店经营计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责门店人员招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效稳定的服务团队； 4、严格把控菜品质量、服务标准及成本控制，优化运营流程以提升顾客满意度； 5、处理突发事件及客户投诉，维护门店品牌形象，建立良好的客户关系； 6、落实公司各项规章制度，确保门店符合食品安全、消防等法律法规要求； 7、定期与总部沟通，反馈运营情况并执行公司制定的营销策略及促销活动。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 2、熟悉酒店餐饮运营全流程，具备出色的团队管理能力和成本控制意识； 3、具备较强的市场敏感度，能根据经营数据制定针对性改进措施； 4、执行力强，能适应高强度工作，善于处理突发问题及协调多方关系； 5、持有餐饮管理相关证书或星级酒店工作经验者优先； 6、年龄不限，身体健康，能接受弹性工作时间及节假日排班安排。

岗位职责 · 1. 熟练掌握服务流程，包括摆台、点餐、传菜、撤台等基础操作，了解菜品特色及食材搭配建议，为顾客提供专业的用餐指导。 · 2. 与顾客、同事及其他部门有效沟通，积极配合厅面经理完成各项工作任务，提升整体服务效率。 · 3. 主动向顾客推荐特色菜品、优惠套餐及会员储值卡，积极参与门店营销活动，完成个人和团队的销售任务，提升台次和办卡率。 · 4. 快速处理顾客投诉、突发设备故障等应急情况，保持冷静，有效解决问题，避免对顾客用餐体验造成影响。 · 5. 将经验及技能通过培训的方式输出给厅面全体员工。 岗位要求 · 1. 年龄20 - 40周岁，身体健康，持有健康证，形象整洁得体。 · 2. 具备良好的服务意识与责任心，工作积极主动，有较强的应变能力、销售能力与团队协作精神，认同公司企业文化。 · 3. 有餐饮服务工作经验或者销售经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力，能快速掌握服务技能与流程。