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  • 客服

  • 餐饮店长

    8千-1.4万
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 。统筹门店整体运营,执行公司各项规章制度与管理指令。及时向上级反馈经营过程中的问题,并提出改进建议。制定并优化服务流程,操作规范及营销策略 。审核每日营业报表,进行经营数据分析,制定相应决策,确保营业款安全。负责线上平台运营(大众点评,美团,抖音等),包括用餐评价管理,星级评分维护及热门榜单冲榜 任职要求 。年龄20-35岁,大专及以上学历(能力优秀者可放宽至中专).3-5年餐饮行业管理经验,有火锅店管理经验者优先 。具备强烈的责任心与服务意识,能及时有效处理顾客反馈的问题优秀的团队管理与统筹协调能力,能独立负责门店整体运营 福利待遇 休假制度:月休4天,法定节假日 。餐饮住宿:免费提供工作餐及员工宿舍 社会保障:缴纳社保 。奖金福利:工龄奖,年终红包 团队建设:定期团建活动 。员工福利:公司内部消费享受员工折扣
  • 周口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店客房、餐饮宴会和会议的销售、预定工作; 2.完成公司制定的销售业绩和指标; 3.制定并执行宴会销售的市场推销计划、策略,拓展新客户开发、维护现有客户关系; 4.分析市场动态,为宴会、酒店提供有效的市场定位和竞争策略; 5.建立改善客户台账、合同存档、宴会订单和预报单的存档记录; 6.组织并参与客户谈判,提升宴会中心品牌形象与市场占有率; 7.定期汇报销售情况,提出改进建议,优化销售流程 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    5千-1.2万
    周口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店客房、餐饮宴会和会议的销售、预定工作; 2.完成公司制定的销售业绩和指标; 3.制定并执行宴会销售的市场推销计划、策略,拓展新客户开发、维护现有客户关系; 4.分析市场动态,为宴会、酒店提供有效的市场定位和竞争策略; 5.建立改善客户台账、合同存档、宴会订单和预报单的存档记录; 6.组织并参与客户谈判,提升宴会中心品牌形象与市场占有率; 7.定期汇报销售情况,提出改进建议,优化销售流程; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售顾问

    5千-1.2万
    周口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店客房、餐饮宴会和会议的销售、预定工作; 2.完成公司制定的销售业绩和指标; 3.制定并执行宴会销售的市场推销计划、策略,拓展新客户开发、维护现有客户关系; 4.分析市场动态,为宴会、酒店提供有效的市场定位和竞争策略; 5.建立改善客户台账、合同存档、宴会订单和预报单的存档记录; 6.组织并参与客户谈判,提升宴会中心品牌形象与市场占有率; 7.定期汇报销售情况,提出改进建议,优化销售流程 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    *统招大专* *石材养护,地毯清洗,专项PA保洁优先* *酒店经验,VIP接待经验优先* 岗位核心: 保障区域内环境的整洁度品质感与服务标准,同时协调团队控制成本规避安全风险,契合高端会所的定位与客户体验需求 岗位职责:  1负责清洁团队的人员排班考勤管理,根据会所的运营时段(如高峰时段非高峰时段闭店后深度清洁时段)合理分配人力,确保各区域清洁工作无缝衔接  2制定标准化的清洁培训计划,内容包括高端材质(如大理石地面高端皮料沙发羊毛地毯水晶灯饰等)的清洁养护方法清洁工具与药剂的正确使用规范礼仪礼貌(如与客户相遇时的避让沟通话术)等, 3制定清洁标准与流程:根据会所不同区域的功能(如接待大堂VIP 包间餐厅卫生间公共走廊等),制定差异化的清洁 SOP(标准作业程序),明确清洁频率(如大堂每小时巡检保洁卫生间每 30 分钟清洁一次地毯每周深度清洗)清洁标准(如无灰尘无污渍无水渍无异味,金属件光洁锃亮)  4现场巡检与质量把控:每日不定时巡查各区域清洁情况,对照标准检查细节(如踢脚线门缝吊灯死角绿植叶面等易忽略部位),发现问题立即要求整改,并做好巡检记录  5专项清洁组织:统筹安排周期性专项清洁工作,如石材晶面处理地毯除螨杀菌中央空调出风口清洁软装布艺清洗等,协调外部专业团队(如需)并监督施工质量  6清洁物料采购与管控:根据会所需求,选择符合高端定位的清洁药剂(如中性环保无刺激性气味的清洁剂)工具(如超细纤维抹布静音吸尘器高压清洗机等),制定采购计划,把控物料质量;建立物料领用台账,避免浪费,控制清洁成本  7设备维护与保养:负责清洁设备的日常管理,安排专人定期保养(如吸尘器滤网清洗洗地机电池充电高压水枪管路检查),确保设备正常运转;若设备故障,及时联系维修,避免影响清洁工作进度  8物料存储管理:规划专用物料存储区域,做到分类存放标识清晰,确保药剂工具存放安全合规(如腐蚀性药剂单独存放,远离食品区域)  9及时处理客户提出的清洁相关反馈,快速响应并解决问题(如客户反映某包间有异味,立即安排专人排查清洁),提升客户满意度 与会所其他部门协同配合,根据活动需求(如商务宴请主题派对会员沙龙),提前做好场地清洁布置,活动期间安排专人盯场保洁,活动后及时清理收尾  团队管理: 1. 保持与下属沟通顺畅,制定并实施培训计划 2. 根据岗位工作流程需要,对新员工进行上岗培训 3. 针对巡查中发现的问题,及时指导培训 4. 准确记录员工出勤情况(加班请假)并及时安排顶岗并报备  岗位要求:  1全日制大专及以上学历 5年以上环境管理相关工作经验;1年以上大型购物中心5A级写字楼或国际五星级酒店及以上环境管理经验;    大专及以上,有相关管理经验,熟悉保洁日常操作流程 形象佳,责任心强,细致善沟通 会电脑(基础表格PPT等,邮件发送等)
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.有高端会所、酒店工作经验,要求出品干净整洁。  2.具备基本日常管理、协调能力。  3.有川、粤、融合菜出品研发能力。  4.具备高度执行力、高度服从力、高度人品。
  • 餐饮店长

    1万-1.3万
    厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    【任职条件】 1.高中以上学历,45岁以下,有餐饮管理、酒店管理8年及以上相关经验; 2.具备中高端连锁餐饮或酒店筹建工作经验者优先; 3.具有良好的文案能力,策划各种营运活动; 4.具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力; 5.具敏锐的市场预测和拓展能力、先进的管理理念及良好的执行能力。 【岗位职责】 1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质; 2、服从公司管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理; 3、全面主持门店经营、管理工作,及时、全面完成公司下达的各项任务、目标; 4、作为门店业绩目标第一责任人,带领管理团队帮助员工达成个人收入目标,顺带实现公司业绩目标,实现利益共同,创造极致业绩; 5、厉行成本节约,健全成本控制,对各种浪费现象及时制止和追责; 6、研究顾客需求,督促前厅管理团队提升服务品质,督促后厨管理团队维护、提升出品质量,赢得极致的市场口碑; 7、作为门店服务质量管理第一责任人,研究顾客需求,研发行业领先的后勤服务体系,每年进行服务升级,以极致的服务获得市场口碑; 8、研究顾客需求,督促餐饮部开发行业领先的养生餐品和特色餐品,督促餐饮部阶段性调整餐品,形成厦门老码头特色餐饮文化,以极致的餐品获得市场口碑; 9、培养一支心态积极、技能过硬、服务用心、业绩优秀的服务团队,打造极致的人才竞争优势; 10、负责门店建设,打造行业卓越的门店; 11、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 12、完成公司交办的其他工作。 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1.营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI); 2.有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3.各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4.节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 厨师长

    1万-1.3万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责厨房日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率; - 制定并执行菜单计划; - 管理厨房团队,合理分配工作任务,提升团队协作效率; - 监督食材采购、储存及卫生安全,确保符合相关标准。 【任职要求】 - 具备良好的烹饪技能,熟悉多种菜系,有较强创新意识; - 有责任心,具备较强的组织协调能力和团队管理经验; - 具有五星级酒店或学校相关经验者优先考虑;
  • 直火炭烤师

    8千-1.3万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    烤海鲜,牛羊肉,有厉害的师傅吗,快快来给我投简历吧
  • 上海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【雍福会】招聘上海本帮菜炉灶厨师(海外派驻方向) 雍福会致力于传承与弘扬上海本帮菜精髓,布局高端餐饮,并为海外市场发展筹备 现诚聘资深上海本帮菜厨师,携手将地道海派风味带向海外,打造国际知名的上海本帮菜餐饮品牌,诚邀技艺精湛、心怀海外发展梦想的资深厨艺匠人加入! 一、任职要求 1. 厨艺经验:拥有5年及以上上海本帮菜专职烹饪经验,精通本帮菜经典技法与传统风味,熟练烹制红烧菜系,红烧肉、油爆虾、蟹粉豆腐、腌笃鲜等经典菜品,深谙本帮菜浓油赤酱、鲜甜醇厚的核心精髓,对食材挑选、火候把控、口味调试有高追求,能稳定输出高标准菜品。 2. 履历资质:具备五星级酒店中餐厅或米其林星级餐厅上海本帮菜炉灶工作经验,熟悉高端餐饮厨房管理规范、出品标准与服务流程,有高端私宴或星级酒店炉灶工作经历者优先。 3. 发展意向:有海外发展意愿,能接受长期海外派驻,适应海外工作生活环境,愿意将上海本帮菜文化传播至国际市场,具备良好的跨文化适应能力。 4. 附加素养:身体健康,无不良从业记录,具备良好的职业操守与团队协作能力;持有中式烹调师高级及以上证书、食品安全相关证书者优先;有海外餐饮工作经验或基础外语沟通能力者优先。 二、岗位职责 1. 全权负责海外门店本帮菜菜品的制作、研发与出品把控,严格遵循高端餐饮出品标准,保证菜品口味、品相、品质始终如一。 2. 传承上海本帮菜传统工艺,同时结合海外食客口味进行适度创新,打造兼具地道风味与国际认可度的特色菜品,提升品牌核心竞争力。 3. 参与海外门店餐饮筹备、菜品定价等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:薪资面议,海外派驻额外享受驻外补贴。 2. 海外保障:免费提供海外住宿、全额承担往返机票、签证办理。 3. 职业发展:提供国际化职业发展平台,参与全球高端餐饮交流活动,获得厨艺深造与行业晋升机会,打造个人国际厨艺名片。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专
    工作内容 1、负责制定销售策略,推动销售团队的业绩增长 2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2、能够激励团队达成销售目标 3、对餐饮行业有深刻理解,能够有效执行销售计划,有餐饮行业经验3年及以上 福利待遇: 1、购买意外险; 2、包吃住; 3、年节福利,生日会;
  • 厨师

    7千-9千
    黄石 | 10年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘有技术炉子合作共赢 【岗位职责】 1、负责餐厅菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定 2、根据季节变化研发新菜品,更新菜单 3、控制食材成本,合理利用原材料 4、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全规范 5、协助管理厨房设备维护及保养 【岗位要求】 1、10年以上专业厨师工作经验,精通各类烹饪技法 2、能独立完成菜品研发及成本核算 3、熟悉厨房设备操作及维护 4、具备较强的食品安全意识和卫生管理能力 5、能适应餐饮行业工作时间安排
  • 餐饮主管

    6千-8千
    三亚 | 1年以上 | 中专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 商业保险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖励
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、全面协助餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理; 2、督导员工执行标准化服务流程,确保食品安全、卫生及服务质量符合公司标准; 3、负责新员工带教培训,定期组织技能考核与团队建设活动,提升员工专业能力; 4、处理顾客投诉及意见反馈,维护客户关系,提升顾客满意度及复购率; 5、监督库存管理,控制食材损耗,协同采购部门优化成本。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作; 2、熟悉餐饮行业运营流程,对服务标准、食品安全法规有实操经验; 3、抗压能力强,适应早晚班及节假日高强度工作安排; 4、具备基础数据分析能力,能通过营业额、客流量等数据优化运营策略; 5、有成本管控意识,擅长通过流程优化降低损耗; 6、有连锁餐饮管理经验或储备干部经历者优先。
  • 拍剪专员

    6千-8千
    三亚 | 1年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 商业保险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖励
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、负责公司各类餐饮产品、品牌活动及宣传视频的拍摄与剪辑工作,确保视频内容高质量输出; 2、根据公司需求,独立完成视频创意策划、脚本撰写、拍摄及后期制作全流程; 3、熟练运用各类拍摄设备(如单反、摄像机、无人机等)及剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro、AE等),完成视频的调色、字幕、音效等后期处理; 4、对视频内容进行优化,确保符合品牌调性及传播需求,提升视频的传播效果; 5、及时跟进行业动态及视频制作趋势,提出创新性建议,提升公司视频内容的竞争力; 6、配合市场部及其他部门完成相关视频素材的整理与归档工作。 【岗位要求】 1、热爱视频创作,具备良好的审美能力和创意构思能力,对画面构图、色彩、节奏有敏锐的感知力; 2、熟练使用主流拍摄设备及剪辑软件,能独立完成视频拍摄及后期制作; 3、具备一定的脚本撰写能力,能够根据需求快速输出创意方案; 4、工作细致认真,责任心强,能够高效完成工作任务并适应快节奏的工作环境; 5、有餐饮行业或相关领域视频制作经验者优先,但无经验者亦可接受培训; 6、具备团队合作精神,善于沟通,能够与其他部门协同完成项目。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    七月柿品牌依托蝉联5年黑珍珠的精致餐饮,成立于2023年,目前在深圳共有6个餐饮项目,并在不断发展中。上海首店也将是品牌旗舰店——上海恒隆店将于2026年6月开业。公司拥有非常多的发展机会,我们欢迎各位有志之士的加入! 经验要求:5年以上从业经验,其中同级岗位1年以上经验 基本要求: 1. 诚信、正直的品格品质; 2. 有条理的处事逻辑思维,优秀的判断能力; 3. 善于与人相处,富有团队精神。 4. 积极的工作热情,能调动团队的积极性。 福利待遇: 1. 购买五险社保; 2. 每月调休4天; 3. 每年5天年假; 4. 依法依规提供婚假、孕假、陪产假及其它福利假期; 5. 提供宿舍住宿; 6. 提供工作餐; 7. 清晰的升职加薪通道; 8. 门店营业额达标奖金; 9. 每月发放公司餐饮消费券; 10. 传统节日礼、员工生日礼等。
  • 西餐主管

    8千-1万
    厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导; 2、制定并优化西餐服务流程与操作规范,确保出品质量稳定且符合标准; 3、监督厨房与前台协作,协调食材备货、设备维护及卫生安全管理; 4、定期培训员工,提升团队专业技能与服务意识,处理突发客诉事件; 5、分析经营数据,提出成本控制及菜品创新建议,协助完成营收目标; 6、落实食品安全及消防规范,确保餐厅符合卫生、安全相关法律法规。 【岗位要求】 1、5年以上西餐厅工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉西餐运营全流程; 2、精通西餐菜品标准、酒水搭配及高端服务礼仪,具备扎实的实操与培训能力; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并处理内部协作问题; 4、对成本控制、库存管理及食品安全体系有系统认知,数据敏感度高; 5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作,能灵活应对突发状况; 6、持有餐饮管理相关证书或星级酒店工作经验者优先。
  • 食堂经理

    6千-1.2万
    襄阳 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    高薪诚聘食堂项目经理 襄阳某食堂高薪诚聘项目经理1名,具体要求如下: 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历; 2. 拥有3年及以上千人规模学校/企事业单位食堂管理经验,具备专业团餐运营经验,扎实掌握食品安全管理实操技能; 3. 具备优秀的对外沟通对接能力,能高效完成与监管部门、甲方的日常接洽及工作协调; 4. 擅长团队统筹与人员管理,拥有成熟的带团队经验,执行力与统筹能力突出; 5. 服务意识强烈,责任心佳,能全面统筹食堂日常运营全流程。 欢迎符合条件的有志之士加入,携手共建优质食堂服务! 联系电话:15347191907
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 商业保险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖励
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实门店销售策略,完成公司下达的业绩指标 3、监督食品安全与卫生管理制度执行,确保符合国家相关法规要求 4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素质 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象 6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 2、熟悉餐饮行业运营流程及服务标准 3、能适应高强度工作压力,具备灵活排班能力 4、具有成本管控意识及数据分析能力 5、有餐饮行业管理经验者优先 6、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
  • 炒锅

    8千-1万
    福州 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的炒制工作,确保出品质量和口感符合标准 2、根据订单需求高效完成烹饪任务,保证出餐速度 3、负责厨房设备的日常维护与清洁 【岗位要求】 1、2年以上中餐炒锅工作经验,擅长闽菜者优先 2、掌握各类烹饪技法,能独立完成菜品制作 3、吃苦耐劳,速度快 4、身体健康,能适应餐饮行业工作强度 5、具有良好的团队协作意识和责任心
  • 厨师

    8千-1万
    武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    厨师(本帮菜/融合菜),年龄30-40岁,身体健康,能适应厨房高强度工作;  品行端正,无不良嗜好; 热爱烹饪行业,具备高度责任心与团队合作精神。10年以上餐饮行业从业经验,熟悉主流菜系制作工艺;  精通厨房设备操作及安全规范(如防火、用电、刀具使用等);  具备菜品创新能力,能独立完成新菜式研发及标准化流程制定。 吃苦耐劳,适应调班值班及节假日排班制度;  有上进心,主动学习行业新趋势、新技术;  严格遵守卫生管理制度,持有健康证优先。我们上白班9点-21点,中午休息2.5小时,员工餐、节日福利及团队活动,完善的职业培训及晋升空间、与优秀团队共同成长的平台。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    • 带薪生日假期
    • 投递简历
    岗位职责 1、客户核心维护与回访:负责门店高端商务、政企、私人客户的日常维护,建立常态化回访机制,定期跟进老客户需求、用餐体验,主动解答客户疑问、处理客户诉求,提升客户粘性与复购率,维系良好的高端客群关系。 2、会员体系搭建与运营:全权负责门店会员制落地与运营,包括新会员招募、会员等级管理、会员权益解读、会员专属活动落地,充分挖掘会员消费需求,激活会员消费潜力,搭建完善的门店私域会员体系。 3、客史档案精细化管理:配合门店运营团队,规范记录、完善客户客史档案,详细录入客户用餐偏好、口味习惯、宴请需求、消费频次、消费额度、特殊禁忌等信息,做好客户差异化服务,为定制化服务、营销活动开展提供数据支撑。 4、市场拓展与业绩达成:承接门店既定销售业绩指标,立足深圳福田高端餐饮市场,主动开发政企、企业团建、商务宴请、高端私宴等新客户、新渠道;配合店总及运营团队制定月度、季度销售推广方案与营销攻势,落地执行并全力完成业绩目标。 5、品牌宣传与口碑打造:传播门店高端菜品、宴请服务、品牌特色及场地优势,在福田高端商圈、商务圈层塑造门店品牌知名度与口碑,挖掘高端宴席、包场、定制宴请等商机。 6、统筹对接现场服务:对接客户各类预订、宴请、包场需求,全程跟进沟通、统筹协调门店服务、菜品、场地布置等事宜,保障客户用餐及宴请体验,提升客户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历:大专及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,适配高端餐饮服务场景。 2、经验:1年及以上高端餐饮、星级酒店、商务宴请客户经理或销售相关工作经验,熟悉深圳福田本地高端餐饮市场、商务客群特性者优先。 3、专业能力:掌握基础的市场营销、客户公关、商务洽谈技巧,熟悉会员运营、客户回访、客史档案搭建相关工作流程,具备独立开发客户、维护高端客群的能力。 4、综合素养:具备优秀的商务交际、沟通协调、口头及书面表达能力,情商高、服务意识强,抗压能力出色,能够主动跟进客户、落地业绩目标,有高端餐饮圈层资源者优先。 5、职业态度:工作积极主动、细致负责,认同高端餐饮服务理念,服从门店管理,具备良好的团队协作意识与目标感。
  • 昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责餐厅整体运营,完成门店经营业绩、利润、成本控制等指标。 2. 负责团队建设、人员管理、培训督导与绩效考核,提升团队执行力。 3. 统筹服务、卫生、菜品、安全、成本等全面管理工作。 4. 制定并落实运营流程与服务标准,持续优化运营效率。 5. 处理重大客诉与突发事件,维护客户关系及品牌口碑。 6. 执行并策划门店营销活动,提升客流、翻台率与营业额。 任职要求 1. 2年以上餐饮管理相关经验。 2. 具备门店运营、团队管理、成本控制能力。 3. 沟通能力强,有目标感、执行力与抗压能力。 4. 熟悉食品安全、消防规范及餐饮运营管理。 薪资福利 根据经验和能力面议。 带薪年假、法定节假日福利、节日礼品。 提供免费工作餐、员工宿舍(如需)。 完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业发展。
  • 长春 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    品牌正处于从零到一关键期,本人有好的产品,缺少餐饮操盘经验,面向全国招募资深成熟餐饮操盘手,不限工作常驻城市,可接受全国出差、异地市场落地。诚邀有餐饮连锁全盘运营、品牌打造、市场拓店实战经验的行业老手,加入团队任副总经理共谋发展,可选择全职入职深耕,亦可参与合伙联营、共赢发展,携手实现品牌全国布局与长效盈利。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    健康状况:身体健康,精力充沛,持有效健康证。 1. 文化程度:初中或初中以上文化,会讲普通话。年龄在45岁以下。 2. 精神面貌:吃苦耐劳,踏实肯干。 3.三年以上厨师工作经验,有大锅菜团餐经验。 4. 具有良好的味觉、嗅觉,对食物有良好的鉴别能力。 5. 熟练操作大锅菜,能加工符合特定要求的菜肴。 6. 会操作、保养烹饪工具。 上班地址:上海地区各区门店按需求就近分配
  • 前厅经理

    1.5万-2万
    国外 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
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    中式餐饮 | 100-499人
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    岗位职责 : 1、带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到公寓的标准要求; 2、负责前厅部运营管理,确保公寓的客户服务和危机管理政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行,必要的补充及完善; 3、负责对前厅部员工处理日常入住,退房,预定及接待工作进行监管; 4、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公寓和个人专业形象; 5、及时、恰当地处理客户的需求、询问和投诉,确保客户满意度,必要时向上级报告; 6、与其他部门组织协调安排、执行落实 VIP 接待工作, VIP 客户的入住体验;以保证客人需求的顺利满足,并确保公寓内部信息的畅通; 7、负责成本管理,合理调配资源,降低运营成本; 8、制定和执行本部门的财政预算,及时有效的跟进处理所有账目,确保账目的准确和在安全账期间内结算; 9、同时负责部门固定资产管理。带领前厅团队积极有效进行销售活动,包括但不仅限于 UpSelling、Walk-in等; 10、熟悉并严格遵守地方政府对治安管理、出入境管理的人员信息登记制度,做到及时、准确按要求上报信息; 11、管理和培训前厅部员工,包括招聘、选拔、培训、评估和激励等,以提高团队的整体素质和服务水平; 任职要求 : 1、酒店管理或相关专业本科及以上学历; 2、具有 6 年以上酒店/高端服务式公寓/精品民宿工作经验,2 年以上高星级酒店前台管理工作经验;具备高星级筹开酒店/服务式公寓/精品民宿经验。 3、理解国际、国内高端酒店品牌的经营理念,熟悉经济合同法、旅游法规、消防、治安管理条例、宗教常识和风俗习惯; 4、具有根据酒店发展目标和发展规划,组织和领导所属部门完成工作目标的能力; 5、流利的中英文口语表达能力,有海外学习或工作经历者优先。 薪资与福利: 1、薪资待遇:15000RMB - 20000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
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