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前台接待及服务员

3千-4千

六安 | 经验不限 | 高中

六安市裕安区辣聚餐饮馆

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，热情礼貌地迎接顾客，引导顾客入座 2、接听订餐电话，准确记录顾客需求并及时传达 3、熟悉菜单内容，为顾客提供菜品推荐和点餐服务 4、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐前准备 5、处理顾客的简单咨询和投诉，及时反馈给上级【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-35岁 2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、工作认真负责，能适应早晚班轮换4、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可培训上岗 5、具备基本的服务意识和团队协作精神

餐饮后厨

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

武汉市武昌区韩小拌餐饮店

日韩料理 | 1-49 人

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韩式伴饭店，简单出餐、备餐，打包，简单易学，无需厨师经验，踏实肯干

前厅服务员

3千-4千

忻州 | 经验不限 | 学历不限

忻州市忻府区燕姐串串三部（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待工作，包括引导顾客入座、递送菜单、介绍菜品等 2、准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨并跟进上菜进度 3、保持就餐区域整洁，按要求完成餐前准备和收尾工作 4、处理顾客用餐期间的合理需求及突发情况 5、遵守服务流程与卫生标准，维护餐厅服务品质【岗位要求】 1、18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 2、具备基本沟通能力，能用普通话进行服务 3、吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作时间安排 4、有团队协作意识，服从工作调配 5、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗

服务员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

蜀惠香川菜馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务 2、保持餐桌及用餐区域的清洁与整洁 3、准确传递顾客需求至后厨并协助上菜 4、处理简单的顾客咨询与投诉 5、协助完成每日开市前准备和收市后整理工作 6、遵守食品安全及卫生管理制度【岗位要求】 1、具备基本服务意识与沟通能力 2、能够适应早晚班轮班制 3、具备团队协作精神 4、身体健康，无传染性疾病 5、能承受一定工作压力 6、有餐饮服务经验者优先

财务经理

1.2万-1.8万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
人性化管理

深圳市荔林山房健康管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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财务经理关于我们：公司是一家集餐饮、休闲与商务住宿于一体的综合性酒店企业。我们致力于为客户提供全方位的体验。随着业务的蓬勃发展，现诚邀一位擅核算、擅分析的财务经理加入我们的核心团队，通过财务数据驱动业务增长。岗位职责： 1. 全盘账务与税务管理： · 主持公司日常财务核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的准确性与及时性，符合国家会计准则及税法要求。 · 负责税务筹划与申报，维护良好的税企关系，合理规避税务风险。 · 统筹年度、汇算清缴及各类外部检查工作。 2. 行业特色成本管控 · 餐饮成本专项：建立并优化餐饮食材成本核算体系。深入后厨一线，监控从采购、验收、入库、领用到出品的全流程；准计算菜品理论成本与实际成本差异，定期出具《餐饮成本分析报告》，协助厨房控制损耗，提升毛利率。 · 综合成本分析：针对住宿客房消耗品、休闲板块物料等进行精细化成本核算与控制。 3. 财务分析与内部管理报表： · 跳出传统核算思维，构建适合多业态（餐/宿/闲）的内部管理报表体系。 · 定期出具经营分析报告，从财务维度深入剖析各板块营收、利润、人效、坪效等关键指标，为管理层提供决策支持。 · 参与预算编制与执行监控，对异常数据进行预警并提出改进建议。 4. 内控与团队建设： · 梳理并优化财务及相关业务流程，建立健全内部控制制度，堵塞管理漏洞。 · 负责财务团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体专业素质。任职要求： · 学历专业：全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。 · 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上高星级酒店或大型连锁餐饮企业同等岗位任职经验。必须具备扎实的餐饮食材成本核算实操经验。 · 专业技能： o 精通国家财税法律法规及准则。 o 极强的数据分析能力，熟练运用Excel及金蝶财务软件。 o 具备优秀的管理会计思维，能独立搭建内部管理报表模型。 · 综合素质： o 对数字敏感，逻辑思维严密，原则性强但懂得灵活变通。 o 具备良好的沟通协调能力，能深入业务部门（如厨房、客房部）开展工作。 o 抗压能力强，具有高度的责任感和职业道德。我们提供： · 薪酬待遇：月薪（具体面议，根据能力定薪） · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、工作餐。 · 工作氛围：扁平化管理，尊重专业，鼓励创新。

吧台调酒师

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
定期体检
法定三薪
提供员工宿舍
节假日福利
带薪年假
月休8天

LE CAFE LOUIS VUITTON

西式餐饮 | 1-49 人

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该岗位为西餐厅吧台，需要一年以上吧台经验福利待遇： 2、五险一金、免费提供住宿、有餐补等福利；工作职责： 1、以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的服务，确保客人满意。 2、营造健康的工作环境并融入其中 3、负责食物酒水的点单；为客人服务酒精/非酒精饮料和食物，据餐厅的特殊情况直接服务客人； 4、检查账单，协助餐厅区域的维修和设备保养岗位要求： 1、男女不限 35岁以下五官端正性格开朗自然发色； 2、普通话标准，具有简单的英语交流能力，具有良好沟通能力； 3、有较强责任心，具备1~3年的工作经验，有较好敏锐的观察力, 能够关注细节；

厨师

6千-8千

廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

三河市恋味笔记安顺夺夺粉火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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属于快餐店厨师，没有菜系要求，会的样式多好吃就可以

食堂厨师（团餐/单位食堂

4千-5千

哈尔滨 | 2年以上 | 学历不限

黑龙江省莘膳餐饮管理有限公司

团膳 | 1-49 人

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1. 负责单位食堂/团餐项目的中餐菜品制作，保障餐品口味与食品安全； 2. 按食谱完成食材预处理、烹饪、留样等日常工作； 3. 维护后厨卫生，严格遵守食品操作规范； 4. 配合食堂管理员完成成本控制与库存盘点； 5. 有团餐、学校或企业食堂工作经验者优先考虑。

服务员

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

周喜喜火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导、点餐及结账等服务工作，确保顾客用餐体验流畅舒适； 2、熟悉菜单内容，主动为顾客推荐菜品，解答顾客关于菜品、口味及优惠活动的疑问； 3、保持餐桌及用餐区域的整洁，及时清理餐具并补充所需物品（如纸巾、调料等）； 4、协助传菜员上菜，确保菜品准确无误地送达顾客餐桌； 5、处理顾客的简单投诉或需求，若无法解决需及时上报主管； 6、遵守餐厅的卫生及安全标准，参与每日开餐前准备及收餐后整理工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，热情耐心，能主动与顾客互动； 2、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏（包括站立、走动及搬运轻物）； 3、具备团队协作精神，服从工作安排，责任心强； 4、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、能适应倒班制（早/晚班）及节假日加班安排。

服务员

3千-4千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限

丛台区馋嘴小栈美食店

小吃饮品 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐具摆放 3、熟悉菜单内容，能够准确回答顾客关于菜品和价格的咨询 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、处理顾客投诉和建议，并及时反馈给上级【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康 2、具备基本的沟通能力和服务意识 3、能够适应早晚班轮班制 4、有餐饮服务经验者优先 5、工作认真负责，能吃苦耐劳

区域运营管理

1万-1.5万

拉萨 | 5年以上 | 大专

西藏嘎吉林餐饮管理有限公司

其他 | 100-499人

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招聘：区域餐饮运营管理负责多家门店统筹管理，包括运营标准落地、人员培训、业绩提升、成本管控、新店筹备、数据复盘等。要求： • 5年以上餐饮管理经验，有区域管理/多店管理经验优先 • 熟悉餐饮运营全流程，懂营销、成本、团队管理 • 具备较强的统筹、沟通、解决问题能力 • 能适应多店巡查、统筹工作待遇：高薪+绩效+团队奖励+薪资面议。

店长

5千-6千

襄阳 | 2年以上 | 学历不限

枣阳市睿行餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、负责员工培训、考核及团队建设，提升服务质量 3、控制门店运营成本，优化库存管理和采购流程 4、前厅和后厨的沟通，处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业管理工作经验 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、熟悉餐饮运营流程及食品安全相关法规 4、能适应早晚班工作制，抗压能力强 5、有成功门店管理案例者优先

日本料理经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
岗位晋升

深圳色彩缤纷餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店工作经验都优先任职资格： 1、2年以上烧鸟店工作餐厅经理工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。

服务员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉市汉阳区常虹餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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工作时间早上8点~晚上9点，要有经验的服务员40到50岁，【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、撤台等； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放有序； 3、主动与顾客沟通，提供优质服务，提升顾客满意度； 4、协助处理顾客投诉及突发情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、年龄40-45岁，身体健康，形象端正； 2、有经验，具备良好的服务意识和沟通能力； 3、工作认真负责，具备团队合作精神，服从安排。

厨师长

8千-1万

北屯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

沙依巴克区阿克苏街晨泰亿华便民服务商店

中式快餐 | 1-49 人

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有食堂从业经验，也有商务接待经验，团队管理经验

集团人事专员（餐饮业）

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
包吃包住
集团内部调动
岗位晋升
职业发展规划

深圳市圣丰城餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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岗位职责 1.社保管理：根据集团需要，及时并准确无误的对员工的社保问题进行处理（爆款但不限于增减员） 2. 入离职管理：协助人事部对门店新员工入职引导、手续办理及档案建立；办理员工离职手续，确保流程合规高效。 3. 考勤与薪酬：协助核算门店员工考勤数据，跟进薪酬发放进度，处理日常薪资疑问。 4. 行政与培训：协助组织集团培训、团建活动；管理HR各类文档与合同，整理招聘台账。任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1年以上HR助理或相关人事助理经验，有餐饮行业经验者优先。 2. 专业能力：熟悉基础HR流程，懂劳动法，具备较强的风险意识与问题解决能力。 3. 行业特质：认同餐饮文化，能适应快节奏、高强度的团队管理。 4. 综合素质：性格开朗、善于沟通，做事细致严谨，熟练使用Office办公软件。

厨师

5千-6千

北屯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

沙依巴克区阿克苏街晨泰亿华便民服务商店

中式快餐 | 1-49 人

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会做大锅饭，吃苦耐劳【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作，确保出品质量与口感稳定 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房操作区域的清洁卫生，符合食品安全标准 4、协助开发新菜品，定期更新菜单以提升顾客体验 5、正确使用和维护厨房设备，及时报告维修需求【岗位要求】 1、具备基本烹饪技能，能独立完成常见中式菜品的制作 2、有责任心，注重食品卫生与操作安全 3、能够适应餐饮行业的工作节奏和强度 4、具备团队合作精神，服从工作安排

厨师

1万-1.3万

南京 | 5年以上 | 学历不限

提供食宿

栖巢咖啡梦都大街旗舰店

咖啡厅 | 50-99人

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菜品研发与制作精通淮扬菜或地方土菜的烹饪技法，负责菜单设计、菜品研发与日常出品，保证口味稳定、造型美观。严格按照标准流程操作，把控食材用量、烹饪时间与调味精度，提升菜品复购率。食材管理负责食材验收、储存与预处理，严格执行先进先出原则，降低损耗、保障食材新鲜度。定期盘点库存，提出采购需求，避免断货或积压。厨房运营维护厨房卫生与设备整洁，严格遵守食品安全规范。合理安排出餐顺序，保障高峰时段高效出餐，提升顾客用餐体验。成本与品质控制优化烹饪流程，控制食材与能源成本，在保证品质的前提下提升毛利率。及时处理顾客对菜品的反馈，持续优化口味与呈现。

食堂经理

8千-1万

德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

四川五小福餐饮管理有限公司

团膳 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责食堂日常运营管理，包括食材采购、菜品规划、成本控制及卫生安全管理2、制定并执行食堂服务标准与流程，监督食品加工制作全过程，确保出品质量 3、管理食堂员工团队，包括排班调度、技能培训及绩效考核 4、定期收集员工用餐反馈，优化菜单结构及服务模式 5、严格执行食品安全法规，落实厨房设备维护及消杀工作【岗位要求】 1、具备3年以上餐饮行业管理经验，有食堂/团膳管理经验者优先 2、熟悉餐饮成本核算及供应链管理，能独立制定采购计划 3、持有健康证及食品安全管理员证书4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 5、身体健康，能适应早班及高强度工作节奏

食堂项目经理

8千-1万

德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

四川五小福餐饮管理有限公司

团膳 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责食堂项目的日常运营管理，包括人员调配、食材采购、成本控制及服务质量监督 2、制定并执行食堂月度经营计划，确保完成营收目标和利润指标 3、建立标准化操作流程，监督食品安全及卫生标准的落实 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系 5、定期分析经营数据，提出改进方案并推动实施【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2、熟悉餐饮行业运营流程，对成本控制有实操经验 3、能够适应高强度工作压力，具备突发事件处理能力 4、持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5、有团餐或大型食堂管理经验者优先

服务员，传菜，收银，咨客

3.3千-4千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

佛山中习餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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广西南宁保利盛天地“冯校长老火锅”招聘啦！服务员：3名（3300-4000）传菜员：3名（3300-4000）收银员：1名（3500-4000）咨客：1名（3500-4000）有经验者优先考虑，经验丰富者待遇从优，还有各种#福利补贴，快来加入我们吧！工作地址：广西省南宁市青秀区朱槿路6号越南园区保利铭门103号联系人：蒋店长18878751570

中餐饮店长

1.3万-1.8万

衢州 | 经验不限 | 学历不限

衢州柯城一粒志雅宴酒店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

餐饮经理

8千-1万

兰州 | 经验不限 | 学历不限

兰州悦小悦餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责（厅面管理）服务质检：严控包厢服务流程、仪容仪表及卫生标准，确保高端体验。人员管理：负责服务团队的排班、考勤、培训与绩效考核。客诉处理：现场解决高端客户投诉，维护私密、尊崇的用餐氛围。物资盘点：督导餐具、布草、低值易耗品的日常盘点与损耗控制。现场统筹：协调前厅与后厨，保障20个包厢运营顺畅。

火锅厨房小工

3千-4千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五斗米

中式餐饮 | 100-499人

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火锅厨房厨工【岗位职责】 1、负责火锅食材的清洗、切配、分装等准备工作 2、协助厨师进行菜品制作和出品 3、保持厨房区域清洁卫生，符合食品安全标准 4、按要求完成食材的存储和保鲜工作 5、配合团队完成每日备餐和收尾工作【岗位要求】 1、年龄16-50岁，身体健康，能适应厨房工作环境 2、吃苦耐劳，工作认真负责 3、具备团队合作精神，服从工作安排

宴会销售经理

8千-1万

北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供住

意外险
提供员工宿舍

北京世纪冠城科技有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】核心定位：负责会所客户开发、商务接待、私宴预订、会员拓展、大客户维护，以高端服务与圈层运营实现会所营收与口碑双提升。一、客户开发与拓展 1.开发企业高管、商务人士、私营业主、高端会员等优质客户，建立客群关系。 2.拓展商务宴请、公司接待、私宴、家宴、生日宴、品鉴会、小型沙龙等客源。 3.通过转介绍、圈层资源、异业合作等方式持续新增高质量客户。二、接待与销售成交 1.负责客户到店接待、参观介绍、需求沟通、预订跟进、谈单成交。 2.根据客户需求定制私宴菜单、场地布置、酒水搭配、接待流程。 3.完成包厢预订、会员办理、储值充值、消费转化等销售指标。 4.全程跟进接待服务，确保体验高端、私密、专业、有品质。三、高端客户维护与客情 1.建立高端客户档案，记录喜好、禁忌、消费习惯、重要纪念日。 2.定期回访、节日问候、生日关怀、餐后回访，提升客户粘性与复购。 3.处理客户意见与需求，协调会所前厅、后厨、服务团队，保障体验。四、活动执行与氛围营造 1.配合会所执行品鉴会、主题晚宴、商务沙龙、会员活动等。 2.负责活动邀约、客户到场、现场接待、活动后跟进转化。 3.维护会所高端形象，做到礼仪得体、谈吐稳重、服务细致。五、业绩与数据管理 1.完成月度 / 季度营业额、会员数、储值额、包厢利用率等业绩目标。 2.做好预订登记、客户跟进记录、销售台账，按时上报数据。 3.主动分析客户需求，提出提升业绩与体验的建议。六、职业素养要求 1.形象气质佳，懂商务礼仪，沟通稳重有分寸。 2.服务意识强、细心、耐心，擅长维护高端客情。 3.有场所 / 餐饮 / 会所销售经验。【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有高端餐饮/酒店宴会销售管理经验，有成功案例 3、精通商务谈判技巧，具备优秀的客户关系维护能力 4、能承受高强度工作压力，适应灵活排班及节假日工作 5、熟悉北京高端餐饮市场资源者优先