前厅经理职务描述 一、岗位核心职责 1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹接待、收银、预订、客户服务等工作，确保服务流程顺畅高效。 2. 制定并执行前厅服务标准与操作规范，监督员工服务质量，及时纠正不当服务行为，提升客户体验。 3. 负责前厅团队管理，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造高凝聚力服务团队。 4. 处理客户投诉与突发情况（如预订冲突、服务纠纷等），快速响应并给出合理解决方案，维护品牌口碑。 5. 协调前厅与后厨、采购等其他部门的沟通协作，保障餐品出餐效率与服务衔接顺畅。 6. 负责前厅物资管理（如餐具、耗材、办公用品），控制成本损耗，定期盘点库存并补充。 7. 收集客户反馈与市场信息，提出服务优化或产品调整建议，助力门店经营提升。 8. 落实门店各项规章制度（如卫生标准、安全规范），确保前厅运营符合行业规范与品牌要求。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，3年以上餐饮或酒店前厅管理经验。 2. 熟悉餐饮行业前厅运营流程，具备扎实的服务管理、客户关系维护能力。 3. 沟通表达能力强，善于协调团队及处理突发问题，抗压能力突出。 4. 注重细节，有良好的服务意识、责任心与团队领导力，认同品牌文化。 5. 熟练使用办公软件（如Excel、Word）及餐饮管理系统（如预订系统、收银系统）。

工作内容: 1.制作以炸鸡为主的餐食2.制作中按照规定程序和产品标准执行，注意卫生、安全和节约3.负责外卖订单的接收.制作.打包和处理平台问题

西餐厅食材处理以及外卖餐品打包出餐

西餐档口店长，负责分店日常运营工作、管理店员、根据公司要求落实并执行各项工作。

【​岗​位​职​责​】 ​1​、​全​面​负​责​中​餐​厅​的​日​常​运​营​管​理​工​作​，​保​证​服​务​质​量​，​确​保​服​务​流​程​规​范​执​行​，​提​升​顾​客​满​意​度​； ​2​、​根​据​餐​厅​运​营​情​况​，​优​化​工​作​流​程​，​提​升​顾​客​满​意​度​和​运​营​效​率​；​ 3​、​负​责​员​工​考​勤​、​培​训​与​发​展​，​定​期​进​行​培​训​和​考​核​，​提​高​团​队​服​务​水​平​； ​4​、​协​调​处​理​客​户​反​馈​、​投​诉​及​突​发​事​件​，​维​护​良​好​的​顾​客​关​系​及​品​牌​形​象​；​ 5​、​协​助​制​定​并​执​行​销​售​策​略​，​定​期​分​析​运​营​数​据​，​完​成​月​度​经​营​目​标​，​控​制​运​营​成​本​。 ​【​岗​位​要​求​】 ​1​、​年​龄​2​5​岁​以​上​，​男​女​不​限​，​身​体​健​康​，​形​象​端​正​，​具​备​良​好​的​服​务​意​识​与​亲​和​力​； ​2​、​至​少​2​年​餐​饮​服​务​行​业​工​作​经​验​，​有​团​队​管​理​经​验​者​优​先​；​ 3​、​具​备​良​好​领​导​力​、​团​队​协​作​精​神​、​出​色​的​沟​通​能​力​及​服​务​意​识​，​能​够​有​效​处​理​餐​厅​运​营​中​的​各​项​事​务​；​ 4​、​工​作​认​真​负​责​，​具​备​较​强​的​应​变​能​力​与​抗​压​能​力​。 ​5​、​能​够​适​应​早​晚​班​及​节​假​日​排​班​安​排​； ​【​薪​资​福​利​】 ​1​.​ ​薪​资​待​遇​：​4​5​0​0​-​8​0​0​0​元​+​提​成​； ​2​.​ ​福​利​待​遇​：​提​供​食​宿​，​有​良​好​的​晋​升​机​会​。​

【岗位职责】 1、负责餐厅的日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、服务、结账等环节，确保顾客用餐体验流畅舒适； 2、熟悉餐厅菜品、酒水及特色服务，确保顾客订单准确无误，能够为顾客提供专业的推荐和优质服务； 3、保持餐厅环境整洁有序，定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生情况； 4、主动了解顾客需求，及时处理顾客反馈； 5、完成每日开餐前的准备工作及收餐后的整理工作； 6、遵守公司服务标准与操作流程，维护餐厅品牌形象。 【岗位要求】 1、年龄18-38岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力； 2、性格开朗大方，沟通能力强，学习能力佳，有较强的团队意识，有同岗位工作经验； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力与抗压能力。 4、能够适应早晚班及节假日排班安排； 【薪资福利】 1. 薪资待遇：4000-6000元+提成； 2. 福利待遇：提供食宿，有良好的晋升机会。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作，确保餐厅高效运转； 2、督导服务员执行标准化服务流程，提升顾客用餐体验，及时处理顾客投诉及突发情况； 3、协助店长制定并落实餐厅销售计划，完成月度经营目标，控制运营成本； 4、定期组织员工培训，提升团队服务技能与职业素养，打造高效协作的服务团队； 5、检查餐厅环境卫生、设备维护及食品安全规范执行情况，确保符合公司及行业标准； 6、参与新员工招聘及绩效考核，提出优化建议，维护团队稳定性。 【岗位要求】 1、2年以上中餐厅服务或管理经验，熟悉餐饮运营流程及服务标准； 2、具备较强的现场管理能力，能高效协调前厅与后厨工作； 3、性格开朗，沟通表达能力强，擅长处理顾客关系及团队矛盾； 4、抗压能力突出，适应倒班及高峰期高强度工作节奏； 5、有成本管控意识及基础数据分析能力者优先； 6、对食品安全法规及5S管理有实操经验。

【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作，确保账款准确无误 2、熟练操作收银系统，快速完成顾客结账流程 3、每日营业结束后核对账目，完成交班报表 4、处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式 5、解答顾客关于价格、优惠活动的咨询 6、保持收银台区域整洁有序 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、1年以上收银或相关岗位工作经验 3、具备基础数学计算能力 4、能够熟练使用收银机及相关设备 5、具有良好的服务意识和沟通能力 6、工作细致认真，责任心强

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、餐具摆放、酒水服务等，确保顾客用餐体验流畅舒适； 2、熟悉餐厅菜单及特色菜品，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 3、保持餐桌及用餐区域的整洁卫生，及时清理餐具并补充所需物品； 4、协助处理顾客的投诉或特殊需求，确保问题得到及时妥善解决； 5、配合团队完成餐厅的开餐、收餐及盘点工作，确保运营高效有序； 6、遵守餐厅的服务标准及操作流程，维护餐厅形象与服务质量。 【岗位要求】 1、年龄16-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备一定的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、学习能力强，能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识； 4、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、能适应倒班工作制（含早晚班），吃苦耐劳，责任心强； 6、对餐饮服务行业有热情，愿意长期稳定发展者优先。

夜​班​1​2​点​到​2​4​点​，​1​2​个​小​时​，​外卖店后​厨​岗​

高薪诚聘新疆菜厨师 — 寻找西域风味的传承者 【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【岗位职责】 1. 菜品制作： 精通传统新疆菜系的烹调，能独立、稳定地出品高质量招牌菜，如大盘鸡、手抓饭、烤羊肉串（红柳烤肉）、馕坑肉、拉条子、过油肉拌面、胡辣羊蹄、新疆炒米粉等。 2. 品质把控： 负责原材料的鉴别、验收及备料，严格把控每一道工序的火候、调味与摆盘，确保菜品风味正宗、品质如一。 3. 菜单研发： 有能力参与或主导新菜品的研发与创新，在传统基础上进行符合当地口味的微调，丰富菜单体系。 4. 厨房管理： （若应聘厨师长需具备）负责后厨日常运作，包括成本控制、物料管理、设备维护、卫生安全及团队协调与培训。 5. 标准贯彻： 遵守餐厅的标准化作业流程，维持后厨高效、整洁、安全的工作环境。 【岗位要求】 1. 硬性技能： · 经验丰富： 拥有3年以上新疆菜专项烹饪经验，有知名新疆餐厅或酒店工作经历者优先。 · 技术扎实： 熟练掌握新疆菜特有的烤制（馕坑、炭火）、拉面、香料调配等核心技艺。 · 知识储备： 熟悉新疆特色食材（如皮芽子、羊肉、孜然、安集海辣椒等）的特性与运用。 2. 软性素质： · 对新疆美食文化有深厚理解和热情，视传承与发扬为己任。 · 具备良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。 · 注重食品卫生与安全，持有有效的健康证明。 · 工作踏实，责任心强，能适应餐饮行业的工作节奏。 【薪资福利】 · 竞争力的薪酬： 面议 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 包食宿、带薪年假、节日福利、定期团建、缴纳社会保险等。 · 成就感： 您的技艺将成为餐厅的灵魂，直接获得八方食客的赞誉。

【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、人员排班等，确保餐厅高效运转； 2、制定并执行餐厅经营计划，完成公司下达的销售目标及利润指标； 3、监督食品质量、服务标准及卫生安全，确保符合公司要求及行业规范； 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象； 6、控制餐厅运营成本，优化采购、库存及人力配置，提高经营效益； 7、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行。 【岗位要求】 1、热爱餐饮行业，具备较强的服务意识和管理能力； 2、熟悉餐饮运营流程，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理团队及客户关系； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 5、具备基础的财务知识，能够进行成本核算及数据分析； 6、灵活应对突发情况，具备较强的解决问题能力； 7、能适应早晚班及节假日排班安排。 【薪资福利】 · 薪资：4500一6000元 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 每月生日聚餐一次，满一年加工龄工资200元，包食宿，宿舍近，有工休，工资不拖欠。 联系电话：13150259797

【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品质量和口感符合标准 2、根据订单需求高效完成炒制工作，保证出餐速度 3、负责厨房设备的日常维护与清洁工作 4、协助研发新菜品，优化现有菜品工艺流程 5、遵守食品安全规范，保持操作区域卫生达标 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，能独立完成各类热菜炒制，会新疆菜优先 2、熟悉川菜或湘菜系者优先考虑 3、动作麻利，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4、具有团队协作意识，服从厨房工作安排 5、持有健康证，无传染性疾病 【薪资福利】 · 竞争力的薪酬：炒锅(学徒也可)，共4名 3000一8000，面试定 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 每月生日聚餐一次，满一年加工龄工资200元，包食宿，宿舍近，有工休，工资不拖欠。 联系电话：13150259797

【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现，协调排班与岗位分配 3、处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅形象 4、协助制定并执行服务标准与操作流程 5、监督食品安全与卫生规范执行情况6、完成营业数据统计与基础分析 【岗位要求】 1、具备餐饮服务基础操作能力 2、能适应早晚班轮换工作制 3、具有团队协作意识与基础管理能力 4、身体健康，持有有效健康证 5、学习能力强，能快速掌握新技能 6、有责任心，能承受工作压力 【薪资福利】 · 薪资：3500一6000元 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 每月生日聚餐一次，满一年加工龄工资200元，包食宿，宿舍近，有工休，工资不拖欠。 联系电话：13150259797

职位描述 【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域及周边环境的清洁卫生 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作 4、定期检查洗碗设备运行状况并及时上报故障 5、遵守食品安全及卫生操作规范 【岗位要求】 1、能适应餐饮行业工作节奏及倒班制度 2、具备基础餐具分类整理能力 3、有责任心和团队协作意识 4、身体健康，无传染性疾病 5、能长期稳定工作者优先 【薪资福利】 · 薪资：2500一3500元 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 每月生日聚餐一次，满一年加工龄工资200元，包食宿，宿舍近，有工休，工资不拖欠。 联系电话：13150259797

【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和餐具 3、热情接待顾客，解答顾客疑问并提供优质服务 4、协助处理顾客投诉和建议，维护餐厅形象 5、配合厨房和其他部门完成相关工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应快节奏工作环境 3、有团队合作精神，服从工作安排 4、身体健康，能适应站立工作 5、有餐饮服务经验者优先 【薪资福利】 · 薪资：3000一4000元 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 每月生日聚餐一次，满一年加工龄工资200元，包食宿，宿舍近，有工休，工资不拖欠。 联系电话：13150259797

【​​​​​​​南​​​​​​​疆​​​​​​​南​​​​​​​ ​​​​​​​新​​​​​​​疆​​​​​​​b​​​​​​​i​​​​​​​s​​​​​​​t​​​​​​​r​​​​​​​o​​​​​​​(​​​​​​​重​​​​​​​庆​​​​​​​店​​​​​​​)​​​​​​​】​​​​​​​高​​​​​​​薪​​​​​​​诚​​​​​​​聘​​​​​​​厨​​​​​​​师​​​​​​​ ​​​​​​​—​​​​​​​ ​​​​​​​寻​​​​​​​找​​​​​​​西​​​​​​​域​​​​​​​风​​​​​​​味​​​​​​​的​​​​​​​传​​​​​​​承​​​​​​​者​​​​​​​ ​​​​​​​我​​​​​​​们​​​​​​​是​​​​​​​谁​​​​​​​：​​​​​​​ ​​​​​​​我​​​​​​​们​​​​​​​是​​​​​​​一​​​​​​​家​​​​​​​专​​​​​​​注​​​​​​​于​​​​​​​地​​​​​​​道​​​​​​​新​​​​​​​疆​​​​​​​风​​​​​​​味​​​​​​​与​​​​​​​文​​​​​​​化​​​​​​​的​​​​​​​主​​​​​​​题​​​​​​​餐​​​​​​​厅​​​​​​​，​​​​​​​致​​​​​​​力​​​​​​​于​​​​​​​将​​​​​​​大​​​​​​​漠​​​​​​​的​​​​​​​豪​​​​​​​情​​​​​​​、​​​​​​​草​​​​​​​原​​​​​​​的​​​​​​​芬​​​​​​​芳​​​​​​​与​​​​​​​炉​​​​​​​火​​​​​​​的​​​​​​​炙​​​​​​​热​​​​​​​，​​​​​​​通​​​​​​​过​​​​​​​美​​​​​​​食​​​​​​​呈​​​​​​​现​​​​​​​给​​​​​​​每​​​​​​​一​​​​​​​位​​​​​​​食​​​​​​​客​​​​​​​。​​​​​​​我​​​​​​​们​​​​​​​的​​​​​​​环​​​​​​​境​​​​​​​充​​​​​​​满​​​​​​​异​​​​​​​域​​​​​​​风​​​​​​​情​​​​​​​，​​​​​​​食​​​​​​​材​​​​​​​坚​​​​​​​持​​​​​​​源​​​​​​​头​​​​​​​精​​​​​​​选​​​​​​​，​​​​​​​现​​​​​​​因​​​​​​​业​​​​​​​务​​​​​​​扩​​​​​​​展​​​​​​​及​​​​​​​新​​​​​​​店​​​​​​​筹​​​​​​​备​​​​​​​，​​​​​​​急​​​​​​​需​​​​​​​热​​​​​​​爱​​​​​​​新​​​​​​​疆​​​​​​​美​​​​​​​食​​​​​​​的​​​​​​​厨​​​​​​​艺​​​​​​​英​​​​​​​才​​​​​​​加​​​​​​​入​​​​​​​！​​​​​​​ ​​​​​​​职​​​​​​​位​​​​​​​名​​​​​​​称​​​​​​​：​炒​锅​ ​​​​​​​工​​​​​​​作​​​​​​​地​​​​​​​点​​​​​​​：​​​​​​​ ​​​​​​​重​​​​​​​庆​​​​​​​下​浩​里​

【企业介绍】 我们是一家专注于地道新疆风味与文化的主题餐厅，致力于将大漠的豪情、草原的芬芳与炉火的炙热，通过美食呈现给每一位食客。我们的环境充满异域风情，食材坚持源头精选，现因业务扩展及新店筹备，急需热爱新疆美食的厨艺英才加入！ 【招聘岗位】 配菜师傅vs凉菜助手 【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、分装等预处理工作 2、按照标准操作流程进行食材切配，确保规格统一 3、维护切配区域的卫生整洁，符合食品安全标准 4、协助厨师进行备餐工作，保证出餐效率 5、定期检查食材库存，及时补充所需原料 【岗位要求】 1、能够熟练使用各类厨房刀具及切配工具 2、具备基础的食材处理知识，了解不同食材的切配方法 3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境 4、身体健康，持有有效健康证 5、能够接受早晚班次安排，包括周末及节假日轮班 【薪资福利】 · 薪资：2000一3000元 · 发展平台： 提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。 · 团队氛围： 加入一个年轻、热情、尊重专业的团队。 · 福利保障： 每月生日聚餐一次，满一年加工龄工资200元，包食宿，宿舍近，有工休，工资不拖欠。 联系电话：13150259797

岗位职责：  1、 理解品牌定位与产品策略，可以独立完成包装的视觉创意设计，包括主视觉、图形、字体、版式与色彩搭配。  2、负责包装的结构设计，并选择合适的材料与印刷工艺（如局部UV、烫金、击凸等），在成本可控的前提下确保设计的美观性、保护性与可生产性。  3、负责设计项目流程跟进，包括输出印刷制版文件（如刀版图）、跟踪打样、与供应商沟通解决工艺问题，并对最终成品质量负责。  4、参与市场与竞品调研，为设计提供依据。积极与产品、营销、生产采购等部门协作，确保设计满足商业与生产需求。   任职要求：  1、大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、包装工程等相关专业优先。  2、拥有 1-3年及以上相关行业（如快消品、食品饮料、化妆品、电子产品等）包装设计经验。应聘时请务必提供个人作品集。  3、精通 Adobe、Illustrator和Photoshop  4、具备扎实的产品包装设计功底、出色的创意与审美能力、对市场流行趋势敏感。  5、熟悉包装印刷制作流程、常用材料特性及后期工艺   福利待遇：  1、入职购买五险一金、周末双休。  2、做满一年享有7天带薪年假。

工作内容;负责顾客点餐，上菜等等服务性工作 上班时间：每天八小时，上六休一，基本上不会加班 薪资待遇：试用期一个月，试用期3500，转正保底4000，有门店业绩提成，包吃住（住宿6人间，空调，离门店5分钟路程） 岗位要求：年龄18-30岁，男生身高170/女生身高160左右，形象端正，无明显染发和纹身，有餐饮经验 上班地址;华商金融城

【岗位职责】 1.根据各部门需求，执行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 2.负责员工社会保险和个税等相关申报操作; 3.负责员工入职、离职、调动、解聘等相关流程; 4.员工考勤的管理及审核和监督工作; 5.人事档案的收集、整理、存档，保证员工信息的完整性和真实性; 6.根据运营需求组织和开展各项培训和员工活动; 7.负责制定完成各类报表; 8.定期了解入职员工的情况、适时的员工关怀、员工试用期间考察与部门沟通考核工作； 9.上级安排的其他工作。

岗位职责： 1. Responsible for the daily operation and management of the restaurant, establish and implement the delivery of the restaurant’s brand standards, improve the sequence of service procedure, provide high-quality guest services at any time, so that the business philosophy of the restaurant can be realized; 负责餐厅的日常运营管理，建立和执行餐厅的品牌标准，完善服务流程的顺序，随时提供高品质的客人服务，使餐厅的经营理念得以实现； 2. Responsible for the quality and performance of the restaurant to achieve the leading brand status of the market, including guest satisfaction, revenue and profit to consistently grow under effective management; 负责餐厅运营品质与绩效，达到市场之领导品牌地位，包括客户满意度、收入和利润皆能在有效管理下持续成长； 3. Ensure guest requests and feedback, both verbal and written are responded to promptly and efficiently. Communicate to team members on a daily basis to create an understanding of our guests’ needs and expectations to achieve and exceed the goal via social media channels; 确保对客人口头及书面的要求、反馈迅速有效地做出回应。每天与团队成员交流，通过社交媒体渠道了解我们客人的需求和期望，以实现并超越目标； 4. Ensure effective control over food and beverage sales and that consistent profit is maximized while maintain and improving high standard and service; 在维护和提升高标准和服务的同时，确保对食品和酒水销售的有效控制，及持续的利润； 5. Creates checklists and leads regular inspections with the team to ensure daily conditions of all physical facilities and equipment in the restaurant are maintained to high standard. Offer recommendations for corrections and take action for maintenance project and improvements as needed; 创建清单，带领团队进行定期检查，以确保餐厅中所有设施设备的日常状态维持在高标准，必要时采取维修项目和改进措施； 6. Formulate the annual revenue budget and operation plan of the department, and organize the arrangement of specific implementation plans and reach a budget; 制定部门的年度收入预算与运营计划，组织具体实施计划的安排并达到预算； 7. Facilitate the implementation of business strategies and conduct regular strategy update meetings with management team to clarify the mutual expectations; 促进业务战略的实施，与管理层定期召开战略更新会议，明确团队期望； 岗位要求: 1. College degree or above, with strong knowledge of food & beverage and service; 大学专科及以上学历，有较强的食品、酒水知识和服务技能； 2.The management background of the Western restaurants in international luxury hotels or independent fine dining preferably; 国际奢华酒店或Fine Dining西餐厅出身的管理背景优先； 3. Good image and temperament, minimum of 2 years’ working experience in similar position; 形象气质佳，具有同等职位2年或以上的工作经历； 4. Strong ability on pressure resistance, social activity, organizational leadership with notable attention to detail. 具备较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导能力，注重细节； 5.Be able to work independently, relate to all levels of guests and management, handle multiple tasks at one time; 能够独立工作，与各级客户和管理层沟通，同时处理多项任务。

Job Responsibility: 1. Handling Guangzhou HR and relative affairs abide by group policy & local law. 2. Handling recruitment matters, including but not limited recruitment plan, recruitment channel, school-enterprise cooperation to recruit manning employees. 3.  Handling employees‘ social insurance, housing fund and IIT matters. 4.  Checking employees’ attendance, overtime and submit to headquarter for getting further approval. 5.  Checking employee benefit claims，eg, duty meal, transportation, healthy check. 6.  Monitoring HR daily process. 7.  Assist to service & kitchen team control manpower cost. 8.  Planning staff recognition policy. 9.  Planning training program. 10. Following foreigner work permit & visa 11. Handling employee relationship. 12. Keeping good relationship with government

*目前在招岗位是凉菜主管岗位 岗位职责： 1.  根据集团旗下的品牌标准，在指导下进行所有食品的准备工作，协助厨房负责人充分落实出品标准； 2.  有能力按照事情的优先顺序按时完成任务，协助接收和储存厨房物品； 3.  保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱处于高标准的卫生、干净及整洁状态； 4.  遵守本部门的标准及程序，严格按照菜谱和摆盘标准，确保所有的菜肴符合菜谱的标准； 5.  根据不同的要求，清洗、切配和处理各种肉类、家禽和海鲜，为菜品切配肉类、蔬菜和水果； 6.  正确操作所有的设备、器具和机器； 7.  有效地协调组织厨房内部的工作，最大化提高工作效率； 8.  监督食品准备和烹制的过程，防止浪费； 9.  保证厨房的卫生符合卫生部门和集团的标准。 岗位要求： 1.  中餐厨艺专业的教育背景或厨房经验。 2.  良好的英语口语及书面表达能力优先。 3.  具备基本的食品处理及烹饪技能。 4.  接受学习能力强，对厨艺及服务业富有激情。 5.  能密切地服从指挥。 6.  具备良好的团队精神，乐意学习及融入公司文化。 7.  良好的英语口语及书面表达能力优先。 餐厅概况 Savor Group旗下首家高端粤菜中餐厅，位于深圳南山区深圳湾万象城，面积1700平方，内含9个大包间及大厅座位，设有吧台。 以秉承创新粤菜体验，传承粤菜经典滋味的旗舰店，已于今年4月底正式对外开业，为您呈现不一样的粤菜新经典。