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  • 客服

  • 宴会销售

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 大专
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    *我们可以为你提供: 【薪资待遇】 1、大小周休息,另每月6天福利假(每周可休到3天哦~作四休三不是梦~); 2、薪资高于同行1.5倍(纳入企业文化贴在墙上,这就是实力!); 3、南京最多门店数量品牌(大众点评、小红书搜一搜,欢迎了解~); 4、成熟的培训体系:新员工可以享受入职培训、专业技能培训,帮助员工快速成长、持续提升; 5、公开透明的晋升通道,保证能力优秀者的晋升空间,37天培训转正,半年度实现晋升(什么空降兵根本不存在,该你晋升逃都逃不掉!); 【公司福利】 1、每月举办生日会,由生日会小组精心策划,共享下午茶,月月有惊喜; 2、每年组织亲人与家庭团建活动,两天一夜与家人共享欢乐时光; 3、入职满1年享受5天带薪年假,随工作时长年假相应增加; 4、转正后,本科生毕业两年内可根据单位工作证明和租房证明办理政府住房补贴600元/月; *我们希望你是: 1、大专及以上学历; 2、Mbti:E**J; 3、35周岁以下,形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强; 4、对婚礼行业有憧憬,对销售性质的工作有兴趣; 5、有能力与人共情,不玻璃心,任何事情用积极的心态对待; 6、客源有自媒体和平台支持,到销售都是意向数据,不需要满大街发传单、蹲地铁口找客户; *你和我们一起做: 与新人保持良好的沟通,在对客人介绍产品的过程中,提供情绪价值,让客人收获情绪上的起伏,获得好的体验感,得到客人认可,签定定单;
  • 策划

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 本科
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【薪资待遇】 1、大小周休息,另每月6天福利假(每周可休到3天哦~作四休三不是梦~); 2、薪资高于同行1.5倍(纳入企业文化贴在墙上,这就是实力!); 3、南京最多门店数量品牌(大众点评、小红书搜一搜,欢迎了解~); 4、成熟的培训体系:新员工可以享受入职培训、专业技能培训,帮助员工快速成长、持续提升; 5、公开透明的晋升通道,保证能力优秀者的晋升空间,4-6周培训转正,半年度实现晋升(什么空降兵根本不存在,该你晋升逃都逃不掉!); 【公司福利】 1、每月举办生日会,由生日会小组精心策划,共享下午茶,月月有惊喜; 2、每年组织亲人与家庭团建活动,两天一夜与家人共享欢乐时光; 3、入职满1年享受5天带薪年假; 4、转正后,本科生毕业两年内可根据单位工作证明和租房证明办理政府住房补贴600元/月;另外非南京户籍且在南京无房产,可申请500元/月公司住房补贴; *我们希望你是: 1、本科及以上学历、营销策划、酒店管理类专业优先; 2、Mbti:E**J 3、35周岁及以下,形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强; 4、热爱婚礼行业工作,志在于长久发展; *你和我们一起做: 帮助客人统筹协调婚礼全流程中的相关事宜,与新人建立信任,保持良好沟通,对待客人悉心,耐心,热心,有责任心;
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识,用茶艺师礼仪与素养,热情周到的接待客人; 2、鉴别茶叶品质,熟悉各种茶叶的产地、特点、冲泡方法、制作方法等,向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务及售后客情维护; 3、服务客人用餐等 职位要求: 1、性格开朗、形象好气质佳; 2、具有良好语言表达及沟通协调能力、2年以上茶艺师销售工作经验优先(可面谈); 3、具备一定茶专业知识,接受过专业茶艺师培训,有茶艺师资格证优先;
  • 宴会主管

    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 高中
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宴会厅日常运营管理,设备检查等工作安排 ; 2、统筹协调宴会服务团队,确保服务流程标准化执行,及时处理现场突发情况;   3、监督宴会菜品出品质量和安全 ; 4、制定宴会物资使用计划,控制成本并定期盘点库存 ;  5、收集客户反馈意见,完善服务流程,提升客户满意度 。  任职要求: 1、男性,高中及以上学历,30-45周岁,身体健康 ;  2、1年以上酒店/餐饮宴会服务或同等岗位管理经验 ;  3、熟悉宴会服务标准流程,具备现场统筹协调能力 ;  4、能适应早晚班及节假日工作安排,抗压能力强 ;  5、具备基础成本管控意识及客户投诉处理技巧。 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+提成+餐补,基本工资6000元,转正后薪资6000~8000元/月; 2、试用期:一个月,薪资为基本工资的八折; 3、工作时间:10:00-19:00; 4、单双休,带薪年假,社保; 5、提供公开透明的晋升通道; 6、提供公开透明的赛道机会; 7、提供外出学习机会。
  • 总账会计

    7千-8千
    南京 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    财务总账会计(储备主管) 岗位职责: 1、会计凭证、账务编制。 2、税务申报。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历 3、有餐饮经验的优先 4、具备良好的职业道德水平
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、做好本区域与其他区域的协调; 8、客户服务管理安排协调、客情售后服务; 【任职要求】 1、高中或中专以上文化程度,形象气质佳; 2、两年以上中高端餐饮经验; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要负责迎宾、茶道、堂灼(现场烹制一些简单菜肴)、餐中服务和餐后收市等工作。 【任职要求】 1、形象良好; 2、英语口语流利; 3、男女不限; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、熟悉餐饮行业基本流程和服务规范; 6、有1-3年的酒店工作经验者优先。 【福利待遇】 1、员工每年享受生日福利、团建福利、免费体检福利、节日福利、年休假、年终奖、高温补贴等; 2、缴纳五险一金; 3、提供工作餐和住宿,室内提供:热水器、电视机、空调等设施; 4、每月休息6-7天。
  • 中式面点师

    4.5千-6.5千
    南京 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、领取面点原材料并加工 1)根据每日客情填写领料单领取原料,检查面点原料的质量; 2)负责按要求和面并发酵; 3)准备菜单所需的各种馅料、配料及调味品。 2、制作面点并保存 1)严格按照面点生产工艺制作早餐、零点、大型宴会等所需的面点; 2)为早餐、零点、大型宴会等提供数量充足的面点并确保其质量; 3)妥善保存面点剩余原料、半成品、成品。 3、设备保养及卫生清洁工作 1)维护、保养制作面点所需的设施、设备; 2)清洗、消毒制作面点所需的工具、用具; 3)清洁区域内的卫生。 任职资格: 1、学历与专业知识 初中及以上学历 2、工作经验要求 两年以上同岗位工作经验 3、能力及其他特殊要求 身体健康,善于学习,具有新品开发能力;精通各式面点制作;有控制成本及开发新品的能力。 福利: 1、福利待遇优、过年放假; 2、员工每年享受免费体检福利、节日福利、年终奖、高温补贴等; 3、提供住宿工作餐,宿舍内提供:热水器、电视机、空调等设施; 4、月休4-6天、缴纳五险一金。 5、具体薪资需试手艺后而定,有意者联系。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.具有酒店管理、旅游管理、工商管理、商务英语等经验优先。 2.具有酒店行业工作经验,熟悉大型餐饮等核心部门运作流程者优先。 3.熟练使用OFFICE办公软件、酒店管理系统。 4.完成周,月各分店相关报表的统计分析。 5.协助片区总经理完成巡查区域分店,检查服务质量、运转效能及卫生标准情况。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    要求有餐饮经验,年龄35以内,耐心有责任心。会茶艺优先。想学习茶艺的也可以 【岗位职责】 1、包间就餐服务、卫生服务全流程; 2、保持乐观心态服务顾客,仪容仪表规范; 3、完成领导交代额其他工作。
  • 厨师长

    2万-2.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 菜品质量管理 负责厨房出品全流程把控,确保每道菜符合公司出品标准,保障出餐速度和稳定。 根据季节和客群需求优化菜单,主导新菜研发,创建菜品成本卡。 严格控制食材成本,负责食材进销存,减少损耗,杜绝浪费(尤其高价海鲜类食材)。 2. 团队管理 负责厨师团队日常排班、技能培训及绩效考核,提升团队专业水平; 营造高效协作氛围,降低人员流动率。 3. 安全与合规 落实食品安全及厨房卫生标准(5S/HACCP),确保零安全事故。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    执掌南京城市宴会标杆门店,定义“城市中央度假式宴会” 薪资+绩效+分红激励,赋予您打造行业标杆的无限可能 一、为何选择我们? 皇家20年的积淀如今已是南京本土规模最大的宴会酒店品牌,旗下拥有两条主线品牌,皇家葳汀/皇家花园。南京已布局五家门店,遍及建邺/江宁/浦口,拥有超过20个宴会厅,是国内唯一定义城市中央度假式宴会品质与格调,在国内宴会行业拥有领先的理念和产品。皇家葳汀品牌更是国内高端婚礼宴会的代表,其产品领先行业,成为南京网红热捧。 皇家的企业文化-感恩于心/创新致远/力学笃行/勇于担当,让员工快乐成长,企业文化的养分催动每一位皇家人的成长与发展。 当下宴会行业新的挑战下孕育新的发展机遇,皇家创新致远,再拓新机。 二、资源赋能 决策自主 公司配属海选团队资源,可自由组建团队 三、行业顶配回报 薪资+绩效+年度利润分红(上不封顶) 各种福利解决后顾之忧 四、我们期待这样的领军者 您将掌控的关键战场: 1、 打造年度营收标杆门店,扩展门店及团队IP 2、 创新/延续皇家“为主人招待好每一位宾客”服务理念 3、主导品控,创优各板块的长板理论 4、用颠覆性营销策略突破本地市场份额 五、成就里程碑 加入我们,您将书写这样的未来 1、业绩完成海外度假考察 2、突出贡献奖配车 3、成为区域总经理 六、即刻行动,开启传奇 发送至:56010206@qq.com 您的战绩履历+最引以为豪的宴会案例 邮件注明:[您的姓名] [现任酒店品牌] 所有申请24小时内回复,通过初筛者将直通公司总经理面试 我们不为资历设限,只敬畏改变行业的野心
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