本店需要招聘中​高​端​中​餐​厅​服​务​员​，​有​服​务​意​识​、​善​于​与​人​沟​通​。要求高中或者中技及以上学历​，年龄在20-35周岁。

工作地点：上海 岗位职责: 1. 负责上海、成都、北京三地LV项目的酒吧、吧台区域的运营统筹管理 2. 与集团总部公司保持密切的联系和沟通，每周例会; 3. 出品及酒单的更新和技术的研发； 4、具备成本控制与库存管理能力 5、能适应高强度工作节奏，灵活应对高端客户多样化需求 6、需配合项目进度出差，服从跨区域工作调配安排 任职资格: 1、三年以上酒吧或餐饮管理经验，丰富的团队带教经验，优秀的服务意识和团队合作协调能力； 2、逻辑清晰，良好的沟通和表达能力，较为流利的英语口语能力； 3、基本办公软件的操作能力，大学专科及以上学历 4、具备服务奢侈品客户群体的经验者优先 5、具有国内外酒类学习证照（WSET等）优先 Bar manager Office Address: Room N301, Xingye Taikoo Li, 789 West Nanjing Road, Shanghai Salary: 15-20 Labor Relationship: Shanghai Yunyun (SHLV) Job Responsibilities: 1.Oversee the overall operation and management of the bar and counter areas for Louis Vuitton (LV) projects in Shanghai, Chengdu, and Beijing. 2.Maintain close communication with the group headquarters and participate in weekly regular meetings. 3.Drive beverage menu updates and contribute to beverage research and development. 4.Demonstrate strong cost control and inventory management capabilities. 5.Adapt to a fast-paced work environment and flexibly respond to the diverse needs of high-end clients. 6.Be available for business trips as required by project needs and comply with cross-regional work assignments. Qualifications: 1.At least three years of experience in bar or F&B management, with proven team leadership and training skills; strong service mindset and teamwork ability. 2.Logical thinker with excellent communication and presentation skills; relatively fluent spoken English. 3.Proficient in basic office software; associate degree or above. 4.Experience serving luxury customer segments is preferred. 5.Wine certification (e.g., WSET) is a plus.

一、薪资待遇 保底底薪2800（基本工资2010+加班补贴790）+全勤奖200+（转正后）提成、奖金 试用期综合工资3k 转正后综合工资3-4.5k 二、岗位职责 1.协助店面负责人完成公司下达的销售任务。 2.负责整理门店的商品陈列、检查价签及商品效期。 3.负责店面的卫生清洁工作，包含但不限于展示橱窗及后台库房的清洁。 4.负责处理店面的突发应急事件，并及时上报； 5.完成上级安排的其他工作。 三、岗位要求 1.年龄18-45周岁，有餐饮或零售相关销售经验优先。 2.身体健康、形象端正、责任心强、执行力强。 3.有服务意识、沟通技巧、头脑机灵、手勤、脚勤、眼勤、口勤。 4.能适应机场工作环境和倒班。 四、其他 1.工作时间：两班倒，月休4天，早5:00-13:30/13:30-22:00 2.公司提供免费食宿，缴纳社会保险，并享有多种福利政策，包括工龄补贴带薪年假、生日福利、节日礼品、婚育礼金和内部推荐奖励、内部晋升机制等

岗位职责： 1、分析历史数据、市场趋势、竞争对手动态和需求预测，制定短期、中期和长期的定价与库存策略。 2、负责不同销售渠道（如官网、OTA、旅行社、企业客户等）的价格体系管理和维护，确保价格一致性及渠道组合。 3、实施动态定价策略，根据市场需求变化及时调整价格。 4、优化库存分配，在不同渠道和客户细分市场中合理分配资源，以实现整体收益。 5、管理房态/库存，控制预留、限制和关闭状态。 6、与销售和市场团队紧密合作，评估并决定团体、协议和包价产品的价格与可行性 7、每日、每周、每月监控关键绩效指标，如：入住率/使用率、平均房价/价格、每可用单位收入、市场渗透指数等。 8、制作并提交收益管理报告，向管理层清晰地呈现业绩表现、市场洞察和行动建议。 9、负责进行详细的需求预测，为运营、财务和人力规划提供依据。 10、参与制定年度收入预算和滚动预测。 11、通过电话、电子邮件、官方网站、在线旅行社（如携程、飞猪等）及其他渠道，接收并处理客户的预订、更改和取消请求。 12、根据公司政策、房价体系和房态情况，准确无误地录入或修改预订信息。 13、向客户确认预订详情，包括时间、日期、价格、政策等。 14、处理客户的特殊需求（如无烟房、高楼层、婴儿床等），并做好记录和传达。 15、熟练操作公司的预订系统。 16、确保所有预订数据（客户信息、付款方式、特殊要求等）的完整性和准确性。 17、实时更新房态信息，确保系统显示的可售库存准确无误 18、与前台、销售等相关部门保持密切沟通，及时传递重要的预订信息（如VIP客人、特殊安排、团队预订等）。 19、根据规定处理预订担保和预付款。 20、准确输入客户的信用卡信息，并遵守支付卡行业数据安全标准。 21、协助财务部门进行对账和退款处理。 22、严格遵守公司的所有预订、价格和保密政策。 23、维护客户信息的机密性和安全性。

【岗位职责】 1、负责各类中式点心的研发、制作与出品，确保产品品质稳定 2、根据季节变化调整点心品种，创新产品配方与工艺 3、严格控制食材成本，合理规划原料采购与使用 4、维护厨房设备，确保工作区域符合卫生安全标准 5、协助制定点心部门的工作流程与标准操作规范 【岗位要求】 1、5年以上专业点心制作经验，精通传统中式点心工艺 2、能独立完成酥皮类、蒸制类、烘焙类等各类点心制作 3、具备新品研发能力，对市场流行趋势敏感 4、持有健康证，熟悉食品安全法规及厨房卫生管理 5、吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏

收银服务，需要耐心，责任心强，会简单的电脑操作，餐饮下班晚一些，有月休，中午休息时间长

主厨 能掌灶 做鸡鱼有特色

简单易学会煮粉 懂管理 有责任心

【岗位职责】 1、负责酒店及餐饮区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患 2、维护酒店内外秩序，确保宾客及员工的人身财产安全 3、代客泊车服务，妥善保管车辆钥匙并做好登记 4、监控设备日常检查，确保安防系统正常运行 5、处理突发事件，及时上报并做好应急处理记录【岗位要求】 1、持有效驾驶证，具备基础驾驶技能 2、有安保相关工作经验者优先 3、年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班工作 4、具备基本安防知识和应急处理能力 5、工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力

服务员，配菜，抓菜，岗位清洁，上班时间:10:50-21:00下午休息2个小时包吃不包住

牛羊肉刨肉片 摆盘等！需要熟手师傅，有意向联系！

认​真​负​责​，​责任心强，有职业操守，目​前​招​聘​烤​炸​岗​位​以​及​o​m​a​k​a​s​e​副​板​

Job Responsibility: 1. Handling Guangzhou HR and relative affairs abide by group policy & local law. 2. Handling recruitment matters, including but not limited recruitment plan, recruitment channel, school-enterprise cooperation to recruit manning employees. 3.  Handling employees‘ social insurance, housing fund and IIT matters. 4.  Checking employees’ attendance, overtime and submit to headquarter for getting further approval. 5.  Checking employee benefit claims，eg, duty meal, transportation, healthy check. 6.  Monitoring HR daily process. 7.  Assist to service & kitchen team control manpower cost. 8.  Planning staff recognition policy. 9.  Planning training program. 10. Following foreigner work permit & visa 11. Handling employee relationship. 12. Keeping good relationship with government

岗位职责： 1.外卖出餐打包 2.洗菜切菜上菜 3.外卖不多的时候，需要收拾餐具，打扫卫生等等 任职资格： 1.识字 2.干活麻利，细心 3.有健康证 4.长期稳定 5.年龄55岁以下（有经验可以适当放宽） 其他说明：： 1.月休4天，固定周日休 2.店里可以吃 3.工作时间10小时：早10－晚8 4.薪资面谈 有兴趣可以联系我面谈

1. 战略规划与业务发展· 根据酒店整体战略目标，制定并执行餐饮部的年度及长期经营计划、预算和营销策略。· 持续分析市场趋势、竞争对手动态和客人反馈，及时调整经营策略，保持餐饮服务的竞争力。· 开发新的餐饮概念、菜单和促销活动，以吸引本地市场和住店客人，增加收入来源。· 探索并推动餐饮业务的创新与变革，如数字化转型、可持续发展实践等。 2. 运营管理· 全面监督和管理酒店内所有餐饮运营区域，包括但不限于：全日制餐厅、特色餐厅、大堂酒廊、酒吧、宴会及会议服务、客房送餐服务、员工餐厅等。· 确保所有餐饮场所的服务标准、卫生标准、安全规程和运营流程得到严格执行。· 与行政总厨紧密合作，共同策划和定期更新菜单，确保菜品质量、创新性和成本效益。· 监督宴会及会议的统筹与服务，确保大型活动的顺利执行和客户满意度。 3. 财务管控· 负责编制和管理餐饮部的年度预算，控制各项成本（如食品成本、饮料成本、人力成本、运营费用等）。· 定期分析财务报表（如损益表），监控关键绩效指标（如翻台率、人均消费、上座率等），并采取有效措施确保达成收入与利润目标。· 审批餐饮部的采购申请和费用支出，确保符合预算规定。 4. 团队建设与人员管理· 领导、激励和发展餐饮部管理团队，营造积极、高效的工作氛围。· 负责下属关键岗位（如餐厅经理、宴会经理）的招聘、培训、绩效考核、职业发展和人才梯队建设。· 组织并实施全面的员工培训计划，不断提升员工的服务技能、产品知识和职业素养。 5. 质量保证与客户满意度· 建立并维护高标准的服务质量体系，定期巡视各餐饮营业点，亲自督导服务工作。· 处理客人的重大投诉和紧急情况，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店声誉。· 通过客人意见调查、在线评论等渠道收集反馈，并据此持续改进餐饮产品与服务。 6. 市场营销与销售推广· 与市场销售部协作，策划和执行有效的餐饮推广活动、节日促销和主题晚宴。· 维护与重要客户、常客及本地企业客户的关系，开发团体和宴会业务。· 利用社交媒体、公关活动等渠道提升酒店餐饮的公众形象和知名度。 7. 供应链与后勤管理· 监督食品、饮料及其他物资的采购、验收、存储和发放流程，确保质量和安全。· 管理与供应商的关系，确保货源稳定、价格合理。 三、任职资格 要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 拥有8年以上酒店餐饮管理工作经验，其中至少3年担任餐饮总监或同等高级管理职位。·  2.专业知识： 精通餐饮运营的各个方面，包括厨房管理、服务管理、成本控制、市场营销和食品安全。熟悉酒店管理系统和办公软件。 3. 领导能力： 出色的领导、决策和团队管理能力，能够激励和带领多元化团队。 4. 商业头脑： 具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力，善于制定战略并达成财务目标。 5. 沟通与人际交往能力： 卓越的沟通、谈判和公关技巧，能够与内外部各层级人员进行有效沟通。 6. 客户导向： 对服务品质有极高的追求，能够深刻理解并满足客户需求。 7.个人特质： 充满激情，抗压能力强，注重细节，具备出色的解决问题能力和创新能力。

【岗位职责】 1、负责会务中心的日常运营管理，包括会议安排、场地协调和设备维护 2、接待来访客户，提供专业的会务咨询和服务支持 3、协调内部各部门的会议需求，确保会议顺利进行 4、管理会务物资，定期清点并补充所需物品 5、处理会务过程中的突发问题，及时解决客户投诉 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动 2、有较强的组织协调能力，能高效安排会议和活动 3、工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等 5、有相关会务或接待经验者优先

工作内容】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品； 2、确保有足量的面包和甜品供应； 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏； 4、接受上级的其他工作安排。 【岗位要求】 1、男女不限，接受过较为系统的学习培训； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、有一定的饼房工作经验，能够独立出品； 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

职位描述 1. 全面负责餐厅的经营管理工作，确保所有分部（餐厅经理和厨房总厨）对收入利润和服务标准承担相应责任。 2. 明确核算运营预算中应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产费用。 3. 负责实现餐厅的营业收入指标和利润指标。督导食品和酒水的成本控制及通过与餐厅经理和厨房总厨的密切合作，来发展餐厅的各种推广活动，不断提升餐厅的收益。 4. 妥善处理客诉，根据就餐客人的意见和反馈，不断改进并提升服务和出品质量，提升客人的满意度。 5. 执行公司的规章制度，完善餐厅相关的流程。 6. 充分立即并坚持执行食品卫生、消防安全方面的工作。 7. 统筹和培养人才，提升员工素质。 任职资格： 1. 具有5年以上餐饮工作经验/五星级酒店餐饮部经理以上职位/高端社会餐饮管理经验，同岗位经验优先。 2. 熟悉食品采购、储藏、厨房生产以及餐厅服务过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐厅管理的协调发展。 3. 具有全面的关于劳动力控制、财务、食品安全、酒水、餐饮知识与管理技能、广告策划、工程设备等方面的知识储备。 4. 通过培训、指导、管理、激励等方式提升员工个人能力，调动员工积极性。 5. 良好的职业操守和品德、认真务实、以身作则、有奉献精神。 6. 良好的英文口语与书写能力。 其他要求 国际联号工作经历：优先 语言能力：英语-熟练 计算机能力：熟练 年龄要求：35-45岁

【岗位职责】 1、负责会务中心的日常运营管理，确保会务服务流程顺畅、高效； 2、统筹安排会议接待、场地布置、设备调试等工作，保障会议顺利进行； 3、协调客户需求，提供专业的会务咨询及解决方案，提升客户满意度； 4、监督会务服务团队的工作表现，定期培训员工，提升服务质量； 5、处理会务过程中的突发问题，确保问题及时解决并反馈； 6、负责会务物资的管理与调配，确保物资充足且使用规范； 7、定期汇总会务数据，分析运营情况并提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队； 2、责任心强，注重细节，能够妥善处理突发情况； 3、具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成会务任务； 4、熟悉会议服务流程及相关设备操作者优先； 5、能适应灵活的工作时间，包括周末或节假日加班； 6、工作积极主动，具备较强的服务意识和抗压能力。

1.负责用餐客人的接待工作，维护客情工作 2.负责前厅服务员以及主管的工作安排 3.形象气质佳，有一些客户资源及人脉

1. 负责餐饮门店的销售工作，维护老客户，做好客情工作，工资底薪加奖金的形式 2. 负责客户订餐预定，定期回访，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 3. 团队管理与培训，领导和管理销售团队，激发团队积极性，确保销售目标的达成。提供销售技巧和产品知识培训，提升团队整体能力。 5. 市场调研与分析收集市场信息和客户反馈，分析市场趋势和竞争对手动态。为公司决策提供数据支持和建议，优化产品和服务。 6. 客户服务与协调处理客户投诉和问题，确保客户满意度。协调公司内部资源，保障客户需求的高效处理。 7. 形象气质佳，能独立接待客户，善于沟通交流

【岗位职责】 1、负责各类中式、西式粉面饭的制作与研发，确保出品品质稳定、风味独特，满足不同客人的需求。 2、根据季节变化及市场需求，定期更新品种，创新产品配方，提升产品竞争力。 3、严格把控原材料质量，合理领用、储存食材，协助制定采购计划，确保原料供应及时、成本可控。 4、严格执行食品安全与卫生标准，确保操作区域、工具设备清洁卫生，符合餐饮行业规范。 5、负责点心部日常运营管理，合理分配工作任务，优化生产流程，提高工作效率。 6、协助厨师长进行成本核算，制定点心售价及毛利率标准，合理控制成本，提升经营效益。 7、参与宴会、活动的点心制作与出品安排，确保按时、高质量完成工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具有3年以上星级酒店或知名西餐厅面点制作工作经验，精通各类点心制作工艺。 2、熟悉餐饮行业相关知识与服务礼仪，具备良好的食品安全与卫生意识。 3、熟练掌握中式面点、西式甜点的制作技术，能独立完成产品研发与创新。 4、具备较强的成本控制意识，能够合理规划原料使用，降低损耗，提升效益。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通能力。 6、年龄20-40岁，身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏与强度。

负责后厨日常管理，规划菜品，定期调换调整菜品，食材管理。 【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，高效完成备料、切配、烹调等工作，保证出餐速度； 3、严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域及厨具清洁； 4、协助研发新菜品，优化现有菜谱，提升顾客满意度； 5、定期检查厨房设备运行状态，及时报修维护； 6、合理控制食材成本，避免浪费，协助库存管理。 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成常见中式菜品的制作； 2、对食材特性、火候掌握有一定理解，有菜品创新意识者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，服从工作安排； 5、持有健康证，无食品行业从业禁忌疾病。

硬性要求：日语读书熟练 ，有总帐财务经验，独立完成财务全模块工作； 职责描述： 1、 全面负责集团旗下上海餐厅的日常财务核算及账务处理；及审核看日本公司账务 2、 负责公司往来款的确认及核对，及时清算应收应付款； 3、 负责公司日常费用报销审核. 4、 负责编制财务报表及内部PNL. 5、 负责统筹公司税金的缴纳及各类税务事宜，协助搭建各类税收筹划安排； 6、 协助建立、完善财务会计核算体系，不断优化现有流程； 7、 需要负责公司旗下1-3家门店的全盘账务处理。 任职要求： 1、 全日制本科以上学历，拥有会计上岗证及以上证书 2、 具有3年及以上全盘账务处理经验，能够独立核算企业的账务工作； 3、 1年以上餐饮公司或者零售行业财务会计相关工作经验； 4、 熟悉财务管理流程和规范，具有良好的综合素质，严谨的工作态度，擅长沟通与协调； 5、 日语听说读写流利，有餐饮财务或者酒店财务经验的优先考虑，