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  • 客服

  • 高端会务

    9千-1.1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、工作职责 1.根据会议需求做好会场布置工作; 2.会议结束后及时清理会场、茶具、桌面、照明等; 3.负责各会议室之间工作协调配合工作; 4.做好每日会场清扫,发现问题及时上报; 5.熟悉会场内各类设备的使用、维护; 6.前台接待、报纸分发及其他交予的任务。 二、任职要求 1.年龄要求:26岁以下 2.身高要求:168cm—175cm 3.学历要求:大专(形象气质佳、服务意识强,可适当放宽此要求) 4.耐心、细心、有责任心 5.着统一工装、保持微笑、使用礼貌用语、化淡装(熟悉基本前台接待及会议服务礼仪者优先) 6.有良好的抗压能力、积极乐观
  • 凉菜厨师

    8千-1万
    北京 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、负责档口员工的管理工作,合理分配工作任务,并对员工的各项工作、状态进行监督检查、上报; 2、负责检查本档口员工的仪容仪表及个人卫生,符合规定要求; 3、负责本档口菜品原料的验收、储存、加工及剩余菜品的处理工作; 4、 定时检查冰箱库存量,对剩余的食品原料及快要过期的食品原料,及时上报处理; 5、 负责检查凉菜间、操作台及加工用具、设备的保养、保管、清洗、消毒并做好每日消毒记录; 6、负责凉菜类制品的食品卫生工作; 7、 负责各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘,按时出餐; 8、完成领导交办的其他任务(包含但不限于临时紧急用餐、外送、外出支持、寄送物料、工作资料整理、部门库房整理盘点、物料采购收货等工作)。                                                                                                 任职要求:                                                                                        1、年龄50岁以下,具有10年以上星级酒店或高端餐饮的凉菜制作经验,擅长凉菜菜品的多样性和创新; 2、具备丰富的菜品研发经验,熟悉凉菜的制作的传统技艺和现代烹饪方法; 3、具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、身体健康,符合餐饮健康要求,能够适应餐饮行业的工作特性。
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅现场管理,确保餐厅运营顺畅 2、指导团队成员,提升服务水平和团队协作 3、及时响应客户需求,处理现场出现的基础客诉问题,维护客户满意度 4、与厨房团队紧密合作,确保菜品出餐及时并符合标准 我们希望你: 1、有过3年及以上中高端餐厅管理经验 2、具备较强的团队管理和领导能力 3、优秀沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题 4、有责任心,能在压力下保持积极的工作态度 5、会英文,酒水知识丰富优先考虑 6、男生身高173+,女生170+,体型匀称,形象好
  • 销售经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌的销售推广工作,制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开拓和维护餐饮客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升品牌市场占有率; 4、协助策划并执行餐饮促销活动,提升品牌知名度和客户粘性; 5、定期拜访客户,收集客户反馈,优化服务流程,提升客户满意度; 6、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应和高效解决; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有浓厚兴趣,具备较强的销售意识和市场敏感度; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识,能够独立开发客户资源; 3、有运营能力及菜品推销能力的优先考虑; 4、要求女性,身高165以上,形象良好。 福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,业绩提成,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
  • 前厅主管

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合经理进行餐厅现场管理,确保餐厅运营顺畅 2、及时响应客户需求,处理现场出现的基础客诉问题,维护客户满意度 3、与厨房团队紧密合作,确保菜品出餐及时并符合标准 我们希望你: 1、有过1-2年及以上中高端餐厅管理经验 2、具备较强的学习能力和熟练的餐饮服务技能 3、优秀沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题 4、有责任心,能在压力下保持积极的工作态度 5、会英文,懂酒水优先 6、男生170+,女生168+,身材匀称,形象好
  • 迎宾

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    接待 岗位职责: 1、积极阳光的接待每一位客户 2、将客户前端信息,准确无误的传递给厅面同事 3、可以流畅使用电脑办公 我们希望你: 1、阳光开朗的性格 2、具备较强学习能力和抗压能力 3、体型匀称,身高170 以上,形象好,限女生
  • 服务助理

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    服务员: 岗位职责: 1、能够主动跟客户沟通介绍和积极服务客户 2、熟练掌握服务技能和菜品知识 我们希望你:
1、有过1年以上中高端餐饮经验 2、具备较强学习能力和抗压能力 3、掌握基础酒水知识和服务能力 4、男生170+,女生168+,体型匀称、形象好
  • 早餐厨师

    5千-6千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    上班时间:早6点至12点 一个礼拜下午5点做晚员工餐,一个礼拜休息 要求面试者掌握基本功,会简单的炒菜和切菜
  • 传菜生

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    传菜: 岗位职责: 1、将每一款菜品准确无误的传递到相应区域 2、了解菜品出品标准 3、干活利索,积极配合同事开展工作 我们希望你: 1、具备良好团队协作能力 2、工作勤快,爱干净 3、身高170+,身材匀称,限男生
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    餐厅服务员
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    生鲜主管(海之眼崇光超市)薪资:6-10k 1.2年以上超市生鲜区工作经验及管理经验; 2.良好的服务意识,学习能力,团队合作精神,分析判断能力,沟通协调能力; 3.具备强烈的责任心及良好的职业素养,工作踏实耐心细致。
  • 淮阳菜厨师

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    1.负责厨房的运作.行政事务以及工作计划的制定; 2.制作菜单及菜谱,根据季节变化,推出创新菜及特式菜; 3.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任; 4.熟悉各种原材料种类.产地.特点.价格.淡旺季并熟悉掌握货源供应情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好: 5.对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6.掌握岗位人员技术水平和工作特点,;8.妥善处理客人对出品的投诉。任职要求:
  • 餐厅主管

    7千-8千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. **客户接待与引导** - 负责餐厅入口处宾客的迎送接待,以专业礼仪、微笑服务和粤语/普通话双语问候营造尊贵第一印象。 - 根据客人预订信息或现场需求,精准安排座位(如景观位、包房等),熟悉餐厅布局及菜品特色,灵活推荐餐位并协调服务团队跟进。 - 解答客人关于菜单、菜品文化(如经典粤菜典故) 2. **预订管理与客情协调** - 接听预订电话及处理线上平台(如微信、大众点评、餐厅官网)订单,准确记录客户需求(忌口、纪念日、VIP偏好等)。 - 使用餐饮管理系统(如OPERA、微盟)维护预订信息,实时同步至后厨及服务团队,确保无缝衔接。 3. **VIP客户关系维护** - 识别常客及VIP身份,主动称呼姓氏并传达个性化需求至服务团队(如偏好菜品、座位习惯)。 - 协助建立客户档案,记录特殊需求并定期反馈至管理层,参与会员体系维护。 4. **服务衔接与应急处理** - 与服务员、传菜部、管理层保持高效沟通,及时传递客诉或突发情况(如菜品延误、设备故障),协助制定解决方案。 - 处理临时取消预订、座位冲突等问题,以话术技巧化解矛盾,维护餐厅形象。
  • 炒饭炒粉

    6千-6.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责:1.炒饭炒粉;2.配菜的切配;3.本岗位的卫生。
  • 炒饭炒粉

    6千-6.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作职责:1.炒饭炒粉;2.所需配菜的切配;3.本岗位的卫生。
  • 前厅经理

    5千-6千
    绵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括接待服务、人员调配、卫生监督等,确保服务质量符合公司标准 2、制定并执行前厅服务流程与标准,定期对服务人员进行培训与考核,提升团队专业水平 3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,维护餐厅品牌形象 4、监督前厅物资管理,包括餐具、布草等物品的领用与盘点,控制运营成本 5、协调前厅与后厨、吧台等部门的工作衔接,保证营业高峰期运转顺畅 6、分析营业数据,提出服务改进建议,协助制定营销活动方案 【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务意识,熟悉前厅各岗位工作流程及标准 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,有10人以上团队管理经验优先 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客诉及员工关系 4、具备突发事件处理经验,能冷静应对餐厅运营中的各类问题 5、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业工作时间安排 6、有连锁餐饮企业管理经验者优先考虑
  • 销售专员

    3千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    主要工作是在牛杂摊服务顾客 要有责任心有担当 店面在东盟盛天地商场 月休 3 天
  • 前厅迎宾

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待来访顾客,提供专业、礼貌的服务; 2、接听顾客电话,解答咨询并准确记录顾客需求,及时转达相关部门; 3、协助顾客完成预订、点单等流程,确保服务高效顺畅; 4、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合公司标准; 5、处理顾客投诉及突发情况,及时反馈并协助解决; 6、配合其他部门完成日常运营支持工作。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和亲和力; 2、1年以上前台、接待或相关服务行业工作经验; 3、普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力; 4、能熟练使用办公软件(如Word、Excel等)及基础收银系统; 5、工作细致耐心,具备较强的应变能力和团队协作精神。
  • 服务员

    5.5千-7千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    乡村基长期兼职服务员,主城区各门店就近安排主城九区 就近安排 100+需求。 【工作内容】 1、服务员:负责餐厅收桌子、点餐、收银、清洁; 2、洗碗岗:洗顾客用餐的餐盘,人工洗+机洗。 【岗位要求】 1、16-52岁,初中及以上学历,男女不限; 2、身体健康,无明显纹身,服从门店管理。 【工作时间】 1、可以只做周一到周五5天,或者只做每周末两天; 2、不要短期工,要长期做的,至少做2个月及以上! 3、周末人员至少4个月起(1个月8天)。 福利待遇: 包吃,就近安排,月结工资(每月10号准时发放至银行卡,节假日提前发) 【联系方式】 1、有意者请直接联系微信:13650510714。
  • 前厅经理

    6千-7千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控; 2、制定并执行前厅服务标准与规范,优化服务流程,提升顾客满意度; 3、协调前厅与后厨的工作衔接,确保菜品出品效率及服务响应速度; 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象; 5、负责前厅员工培训、考核及团队建设,提升员工服务技能与工作积极性; 6、监督前厅卫生、安全及设备维护,确保符合餐饮行业相关标准; 7、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的职业素养; 2、有餐饮行业服务或管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、熟悉餐饮服务流程及卫生安全规范,具备基础成本控制意识; 6、能适应早晚班及节假日排班安排。
  • 前厅主管

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保服务流程顺畅高效; 2、监督并提升服务质量,处理顾客投诉及突发事件,维护良好的顾客关系; 3、定期组织员工培训,强化服务标准、产品知识及团队协作能力; 4、协助制定并执行前厅运营计划,完成公司下达的业绩指标; 5、负责前厅物资管理,包括设备维护、用品申领及成本控制; 6、与其他部门(如后厨、采购)保持高效沟通,确保运营环节无缝衔接; 7、定期汇总运营数据(如客流量、满意度等),提出优化建议并落实改进措施。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的职业素养; 2、有餐饮行业服务或管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理意识,能承受工作压力; 4、熟悉前厅服务流程及标准,对顾客需求有敏锐的洞察力; 5、工作细致负责,具备解决突发问题的应变能力; 6、能适应早晚班及节假日排班安排。
  • 酒店前台

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括提供准确、高效的登记服务; 2、接听电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他服务需求,确保客人满意度; 3、熟悉酒店价格及促销活动,主动向客人推荐合适增值服务; 4、处理现金、刷卡等支付方式,确保账务准确无误,并完成每日交接班对账工作; 5、维护前台区域整洁,确保工作环境符合酒店服务标准; 6、协助处理突发事件,如客人遗失物品、紧急需求等,并及时向上级汇报。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象端正,具备良好的服务意识和亲和力; 2、普通话流利; 3、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训; 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel)及酒店管理系统者优先。
  • 服务管家

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    任职资格: 1、年龄18-45岁,男女不限,身体健康,热爱岗位工作,热爱服务业; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度; 3、按照部门主管安排认真做好桌椅、做好大堂吧、书吧等区域卫生,准备好相关区域的各种用品,确保正常营业使用; 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 5、运用礼貌语言,为客人提供优质服务; 6、了解酒店各个区域功能和周边景点,善于向顾客介绍酒店特色茶饮本; 7、配合部门主管工作,服从部门主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 8、积极参加培训,不断提高服务技能; 9、服务管家做的好,有能力的可往服务主管晋升。
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