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  • 客服

  • 热菜厨师

    8千-1万
    陇南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    这个岗位需要有责任心、有过爆单压力的经历。出菜快、味道稳定
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店后厨日常运营管理,包括食材准备、菜品制作、出品质量把控等工作2、制定并优化火锅底料配方及特色菜品研发,保持菜品创新性和市场竞争力 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合国家相关法规要求 4、合理控制食材成本,做好库存管理和食材采购计划 5、负责后厨人员排班、培训及绩效考核,提升团队专业技能6、配合前厅服务人员,及时处理顾客对菜品的反馈意见 【岗位要求】 1、具有1年以上火锅店或中餐厨房工作经验,熟悉川渝火锅制作流程 2、掌握火锅底料炒制技术,能独立完成各类锅底调配 3、具备基础的厨房管理能力,能有效组织后厨团队开展工作 4、了解食品安全法规及厨房5S管理标准 5、身体健康,持有有效的健康证明 6、工作责任心强,能适应餐饮行业工作时间安排
  • 服务员

    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    火锅店服务员,活好干,要求干净整洁,有责任心
  • 洗碗工

    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    主要负责洗碗,摘菜
  • 南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    打饭,外卖打包
  • 南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    打饭,外卖打包 【岗位职责】 1、负责外卖订单的准确核对、分类及打包工作,确保餐品完整无误; 2、检查餐品质量及包装完整性,避免漏装、错装或破损; 3、配合厨房及配送人员,高效完成订单交接,确保出餐时效; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄16-30岁,身体健康; 2、责任心强,注重细节,可快速核对订单信息; 3、服从管理,具备良好的沟通协作意识。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具卫生达标; 2、及时清理厨房及洗碗区域的垃圾,保持工作环境整洁; 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作(如择菜、削皮等); 4、定期检查洗碗设备运行状况,发现异常及时上报; 5、配合其他岗位完成餐厅日常运营中的后勤保障工作。 【岗位要求】 1、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳; 2、具备基础卫生安全意识,遵守食品安全操作规范; 3、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证; 4、有团队协作意识,服从工作安排; 5、有餐饮行业洗碗工作经验者优先(无经验可培训上岗)。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、加汤、撤台等 2、保持就餐区域整洁卫生,及时清理桌面并补充餐具调料 3、熟悉菜单及特色菜品,能主动为顾客推荐合适的菜品搭配 4、协助处理顾客的合理需求及投诉,维护良好的顾客用餐体验 5、配合后厨做好传菜工作,确保菜品准确及时送达 6、遵守店铺服务流程和标准,执行店铺的各项规章制度 【岗位要求】 1、身体健康,能适应餐饮行业工作强度(含站立服务及晚班) 2、具备基本服务意识,热情主动,有耐心 3、具备团队合作精神,服从工作安排 4、有餐饮服务经验者优先,无经验可提供培训 5、能使用普通话进行基本交流 6、仪容仪表整洁,无不良嗜好
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店日常收银工作,包括顾客点单、结账、找零等,确保收银流程准确无误; 2、熟练操作收银系统,及时录入订单信息,确保账目清晰、数据准确; 3、每日营业结束后,核对当日营业额,完成现金、移动支付等款项的清点与交接; 4、协助顾客处理退换菜、优惠券使用等特殊情况,确保顾客满意度; 5、保持收银台区域的整洁与秩序,维护良好的店面形象; 6、配合店长或其他同事完成临时安排的店内事务。 【岗位要求】 1、对收银工作有热情,责任心强,能够细心、耐心地处理每一笔交易; 2、具备基本的计算能力和财务意识,能够快速、准确地完成收银操作; 3、具备良好的沟通能力,能够与顾客、同事保持友好互动; 4、能够适应餐饮行业的工作节奏,包括节假日、周末等高峰时段的排班; 5、有收银或餐饮行业相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、服从管理,具备团队合作精神,能够积极配合店内工作安排。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店荤菜/素菜的切配工作,确保食材切配符合标准要求 2、根据营业需求提前做好食材的预处理和准备工作 3、保持操作区域的卫生整洁,符合食品安全规范 4、协助厨师完成其他后厨相关工作 5、合理控制食材损耗,做好食材保鲜工作 【岗位要求】 1、能熟练使用各类刀具,掌握基本刀工技巧 2、了解常见荤素食材的特性及处理方法 3、具备食品安全意识,注重操作卫生 4、能适应餐饮行业的工作节奏和强度 5、有团队合作精神,服从工作安排
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保卫生标准符合公司要求2、按要求更换床单、被套、枕套等布草,补充客房用品 3、检查客房设施设备是否完好,及时报修故障物品 4、按要求处理客人遗留物品,做好登记与交接 5、协助楼层主管完成周期性深度清洁工作 6、遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和工具7、及时响应客人的合理需求,提供优质服务 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,身体健康,能适应体力劳动 2、具备基本的服务意识和责任心 3、能接受倒班工作制(含夜班) 4、有酒店/餐饮行业工作经验者优先 5、无不良嗜好,无犯罪记录 6、服从工作安排,具备团队合作精神
  • 服务生

    4千-5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账等环节; 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 3、及时响应顾客需求,处理顾客投诉及建议,提升顾客满意度; 4、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的推荐和介绍; 5、协助后厨传递菜品信息,确保上菜效率与准确性; 6、遵守餐厅服务流程及标准,确保服务质量符合要求; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够适应快节奏工作环境; 3、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 4、能够适应倒班工作制(含周末及节假日); 5、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 6、服从管理安排,遵守餐厅规章制度。
  • 前台

    3.5千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前台接待工作,热情接待顾客,引导顾客入座并介绍菜品; 2、熟练操作收银系统,完成点单、结账、开票等收银工作; 3、维护前台区域卫生整洁,确保用餐环境舒适; 4、协助处理顾客咨询、投诉及突发情况,提升顾客满意度; 5、配合后厨及服务员,确保用餐流程顺畅高效; 6、完成每日营业数据统计及交接班记录; 7、执行门店促销活动,主动推荐新品及优惠套餐。 【岗位要求】 1、年龄18-24岁,形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识; 2、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 3、能适应早晚班轮班制(含周末及节假日); 4、工作细心,责任心强,具备团队协作精神; 5、有餐饮行业前台或收银经验者优先,无经验可培训上岗; 6、身体健康,无不良嗜好,能适应快节奏工作环境。
  • 服务员

    3.5千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内顾客接待、点单、上菜及结账等服务工作,确保顾客用餐体验流畅愉快; 2、保持餐厅环境整洁,包括餐桌、餐具的清理与摆放,维护良好的就餐氛围; 3、协助后厨进行简单的备餐工作,如配菜、打包等,确保出餐效率; 4、解答顾客关于菜品、优惠活动的咨询,并主动推荐店内特色产品; 5、遵守店内服务流程与标准,配合团队完成每日营运任务; 6、处理顾客反馈或投诉,及时上报并协助解决,维护店铺口碑。 【岗位要求】 1、年龄18-26岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、能适应早晚班轮换及节假日高强度工作,吃苦耐劳; 3、语言表达清晰,具备基本沟通能力,会当地方言者优先; 4、有团队协作精神,服从工作安排,学习能力强; 5、无经验可培训,有餐饮服务经验者优先考虑。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    我们是一家坐落于长宁区虹桥宾馆30楼的空中景观餐厅,国宴大师亲自坐镇,工作环境优美,团队氛围好。 招聘岗位:服务管家 岗位薪资待遇: 1.薪资待遇:底薪6500元~8000元/月+ 提成 + 服务小费+绩效奖金; 2.我们提供:员工餐(大厨做饭哦)、员工宿舍(三室一厅家用设施齐全)出行3-5分钟、节日福利、专业培训、晋升机会! **岗位要求** 1. 形象好气质佳,五官端正,身体健康。男生净身高175cm以上,女生净身高163cm以上。 2. 有餐饮服务工作经验者优先,无经验者愿意学习的也可以哦。 3. 具备极强的服务意识、客户至上理念和团队合作精神。 4. 性格开朗,沟通表达能力优秀,能吃苦耐劳,且具备敏锐的观察力和主动服务的能力。
  • 黔南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店日常服务工作,包括接待顾客、引导入座、介绍菜品及特色锅底 2、准确记录顾客点单信息,及时传达至后厨并确保上菜速度与质量 3、保持餐桌整洁,及时清理餐具并按要求进行摆台准备 4、掌握火锅食材特性,能熟练完成汤底添加、菜品摆放等操作 5、处理顾客用餐过程中的合理需求及突发情况 6、严格执行门店卫生标准,维护就餐区域环境整洁 【岗位要求】 1、具备基础餐饮服务意识,有火锅店经验者优先 2、能适应早晚班轮换制工作(含周末及节假日) 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力 4、身体健康,能承受长时间站立工作 5、服从工作安排,具有团队协作精神
  • 配菜打荷

    3千-4千
    黔南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材新鲜、卫生、符合标准2、根据菜品需求准确配菜,保证出菜速度和菜品质量 3、协助厨师完成菜品制作过程中的辅助工作,如调料准备、装盘等 4、维护工作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 5、合理管理食材库存,避免浪费,及时汇报短缺情况 【岗位要求】 1、身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本的刀工技能,能熟练处理各类蔬菜、肉类 3、工作认真负责,注重细节,有团队合作意识 4、能接受餐饮行业工作时间安排(含周末及节假日) 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可培训上岗
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、⽣产运营与效率提升 (Operations & Efficiency):• 全⾯管理中央厨房的⽇常⽣产、计划、排班、物料准备及仓储管理。 2、深⼊分析⽣产流程中的瓶颈,引⼊精益⽣产(Lean Manufacturing)理念和⽅法,持续优化动线设计和作业⽅式,显著提升⼈均效率和产能。 3、制定并监控⽣产效率(OEE)、损耗率、订单准时交付率等关键绩效指标(KPI)。 确保所有产品均符合⻝品安全、质量控制和卫⽣标准(如ISO22000, HACCP)。 4、团队管理与培训 (Team Management & Training):• 组建、培训和管理⼀⽀⾼效的中央厨房团队(包括研发员、⽣产员、品控员等)。为核⼼产品制作培训⼿册和视频资料,并负责对门店员⼯进⾏新产品、新SOP的标准化培训与考核。 5、 跨部门协作 (Collaboration): 与门店运营部解决产品落地过程中的问题,并针对性优化SOP;与采购部协作,完成新原料的寻源、测试和标准化⼯作、完成到仓、物流配送等⼯作; 与产研部协作,完成新品的配⽅、造型及⽣产⼯艺的半成品开发、⼯艺改良、测试等⼯作。 【岗位要求】 必备条件: 1、5年以上中央厨房、⻝品加⼯⼚或⼤型连锁餐饮企业研发及⽣产管理经验,有中式餐饮类⾏业经验者优先考虑。 2、熟悉对应政府监管部门的政策要求,如:市场卫⽣管理局、消防检查、卫健委等对中央厨房的要求,精通SOP制定与流程优化,有扎实的精益⽣产或六西格玛知识及应⽤经验。 3、出⾊的领导⼒、沟通协调能⼒和团队管理能⼒,能够承受压⼒并解决复杂问题;对⻝品安全和品质控制有追求和深刻的理解。 优先条件:      拥有从0到1搭建或重组中央厨房体系的成功经验; 熟悉各类⻝品加⼯设备的使⽤和维护;具备良好的成本控制和数据分析能⼒
  • 宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉度假区人事行政部门的日常管理工作,制定并完善公司人事行政管理制度及流程; 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块工作,确保人力资源政策落地执行; 3、统筹公司行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障及对外协调工作; 4、优化组织架构与岗位设置,推动企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感; 5、协调处理劳动纠纷及员工投诉,防范用工风险,确保劳动关系合法合规; 6、完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、3年以上人事行政管理工作经验,熟悉酒店/旅游行业者优先考虑; 3、精通劳动法律法规,具备独立处理劳动纠纷的能力; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、年龄25-45岁,身体健康,品行端正。 此岗位为江西抚州温泉项目代招岗位
  • 宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度经营计划及预算方案。 2、监督温泉区域服务质量标准执行,定期检查设施设备维护保养情况,确保运营安全 。 3、优化服务流程与管理制度,建立标准化操作规范,提升客户满意度及复购率 。 4、负责部门人员排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。 5、分析经营数据,制定营销策略,完成月度营收指标及成本控制目标 。 6、处理突发事件及客户投诉,维护企业品牌形象 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 。 2、3年以上温泉/酒店/度假村运营管理经验,有同岗位经验者优先 。 3、熟悉温泉行业服务标准及卫生安全规范,持有相关职业资格证书者加分 。 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励20人以上服务团队 。 5、年龄24-45周岁,形象气质佳,普通话标准,有较强的服务意识 。 6、数据敏感度高,熟练使用办公软件进行经营分析。 7、能适应倒班工作制,抗压能力强,具备突发事件处理经验。 此岗位为江西抚州温泉度假酒店项目代招岗位
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位:品牌咖啡店店长 门店:鬼冢虎Cafe *薪资待遇: 月薪9-11k *工作时间: 做六休一(门店负责人,责任工作制) *岗位职责: 1. 作为门店的“门面”,展现专业且热情的形象,负责日常运营中的对外交流,包括与合作伙伴、顾客等的互动与沟通。 2. 保持与总部各部门之间的各种战略、财务和营销互动,确保顺畅的沟通与协作。 3. 全面负责门店的市场营销工作,提升门店的品牌形象和市场地位。 4. 具备市场营销思维,能够将营销策略与门店业务相结合,推动业务的快速发展。 5. 负责编辑和完善门店的SOP,确保服务质量与效率。 6. 监督管理门店的日常运营,确保食材、物料品质达到标准,注重细节,确保门店的出品达到效果。 *任职要求: 1. 酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮工作经验,有从0-1筹备门店经验者优先。 3. 优秀的沟通、协调与人际交往能力,能够妥善处理各种内外部关系。 4. 对食材、物料品质有严格要求,注重细节,确保门店的出品达到效果。 5. 具备强执行能力和市场营销思维,能够结合门店特点制定有效的营运策略。 6. 具备较强的英语沟通能力、文书能力,能够撰写门店运营报告、营销方案等。
  • 宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉度假区财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务筹划及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,监督执行情况,确保财务工作合规高效; 3、统筹度假区预算编制与执行分析,定期汇报财务状况,为管理层提供决策支持; 4、负责成本管控及费用审核,优化财务结构,提升资金使用效率; 5、对接税务、银行、审计等外部机构,协调处理相关事务; 6、参与公司经营分析,提出财务改进建议,推动业务目标达成; 7、管理财务团队,指导下属完成日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计师职称优先; 2、3年以上酒店行业或相关领域财务管理经验,熟悉酒店企业财务运作模式; 3、精通国家财税法规及会计准则,具备较强的财务分析及风险管控能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及办公软件,擅长数据处理与分析; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验; 6、年龄26-45岁,能适应快节奏工作环境,抗压能力强。 此岗位为江西抚州温泉项目代招岗位
  • 宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉度假酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度、季度、月度经营计划,确保完成公司下达的业绩指标; 2、优化餐饮服务流程,监督菜品质量、服务标准及卫生管理,提升顾客满意度; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本核算,确保部门利润最大化; 4、定期分析经营数据,制定营销策略及促销方案,提高餐厅营业额及市场竞争力; 5、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队; 6、协调与其他部门的沟通协作,处理突发事件及顾客投诉,维护公司品牌形象; 7、关注行业动态及市场趋势,提出创新性经营建议,推动餐饮业务持续发展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、3年以上餐饮行业管理经验,有温泉酒店餐饮或中高端餐饮管理经验者优先; 3、熟悉餐饮运营流程,具备出色的成本控制、营销策划及团队管理能力; 4、具备较强的数据分析能力,能根据经营数据制定优化方案; 5、年龄25-45岁,身体健康,能适应高强度工作及灵活排班; 6、责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 7、对食品安全、卫生管理及相关法律法规有深入了解。 此岗位为江西抚州温泉度假酒店项目代招岗位
  • 宜春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责房务部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划及管理制度; 2、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保服务质量符合标准; 3、优化房务工作流程,提升服务效率,降低运营成本; 4、负责房务部员工培训、排班及绩效考核,提高团队专业水平; 5、处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决并提升客户满意度; 6、定期检查客房设施设备,协调工程部完成维修保养工作; 7、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店或温泉行业房务管理经验,熟悉前厅和客房运营流程; 3、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、年龄22-40岁,身体健康,形象良好; 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力; 7、有星级酒店房务管理经验者优先考虑。 此岗位为江西抚州温泉度假酒店项目代招岗位
  • 主案板

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房各类食材的切配、腌制及预处理工作,确保食材符合烹饪标准 2、根据菜品要求进行精准刀工处理,保证食材形状、大小、厚薄均匀一致 3、负责案板区域卫生管理,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师长进行每日食材验收与库存管理 5、按要求完成食材的保鲜、储存及先进先出管理 6、配合炒锅师傅完成出餐前的备料准备工作 7、定期维护保养刀具及案板工具 【岗位要求】 1、年龄35-50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础刀工技能,熟悉常见食材处理方式 3、了解食品安全知识及厨房卫生标准 4、能承受厨房高温环境,站立工作时间长 5、工作细致认真,有责任心,服从管理安排 6、有团队协作意识,能与后厨其他岗位良好配合 7、有餐饮行业相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
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