擅长新疆菜

快餐店打餐，收拾卫生，负责自己的区域。

急聘兼职洗消工人，负责清洗饭盒餐具等。包工作餐！ 8:00-12:00缺2人 13:00-17:00缺7人 17:00-21:00缺5人 以上可以连续上班，也可以选择只上其中1-2个班次 工资：18元/小时，次月15日结工资。 工作地址:南宁市江南区海城路19号龙光云汇鲜智慧港 报名联系人：梁女士17344528168(微信同号） 陆主管15717719979（微信同号）

薪资详情 薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：12日 职位底薪：3200元/月 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 岗位职责： 1. 提供优质的果汁店服务，确保顾客满意度； 2. 熟练操作果汁店日常工作流程，包括接待、点单、收银等； 3.维护店面环境清洁，保证卫生标准； 4. 协助库存管理，包括果汁制作和材料准备； 5. 工作时间：每天十小时，加班工资另算。 任职要求： 1.年龄17~25岁，具备良好的服务意识； 2.能者多得，有责任心，能适应团队工作； 3. 对果汁制作有一定的了解和兴趣者优先； 4. 良好的沟通技巧和客户服务意识。

【岗位职责】 1、接受领班分派的工作，按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤，保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分，尽可能先洗后切，减少存放时间，及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用，降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。 3、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责西餐酒廊的日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务及餐后收台等工作； 2、熟悉餐厅菜单及酒水单，能够为顾客提供专业的推荐与介绍； 3、保持服务区域的整洁与卫生，确保餐具、桌椅等设施摆放规范； 4、协助处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决； 5、配合团队完成餐厅的运营目标，包括但不限于促销活动、会员服务等； 6、领班需负责排班管理、新员工培训及日常服务质量的监督与提升。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力； 2、能适应早晚班及周末、节假日的工作安排； 3、有西餐或酒廊服务经验者优先，无经验者可提供培训； 4、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5、领班需具备一定的管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。

快餐店，负责后厨切菜零活，卫生。

【岗位职责】 1、全面负责公司旗下2个西餐品牌的日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、菜品质量控制等环节的监督与优化； 2、制定并执行餐厅运营策略，提升顾客满意度及品牌形象，确保经营目标的达成； 3、负责完成公司品牌的线上维护，保证客人满意度及好评分值及热度 4、建立并完善服务标准与流程，定期组织员工培训，提升团队专业水平； 5、分析市场动态与竞争环境，策划营销活动，推动业绩增长； 6、处理突发事件及客户投诉，维护良好的顾客关系与口碑。 【岗位要求】 1、具备优秀的西餐厅运营管理经验，熟悉西餐行业服务流程及标准； 2、出色的团队领导与协调能力，能有效激励员工并提升整体服务水平； 3、较强的成本控制意识与数据分析能力，擅长优化运营效率； 4、对市场趋势敏感，具备营销策划与执行能力； 5、抗压能力强，能灵活应对突发情况，解决问题果断高效； 6、热爱餐饮行业，注重细节，对服务品质有高标准要求。

【岗位职责】 1、全面负责西餐厅酒廊的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、成本控制等； 2、制定并优化酒水及餐品的销售策略，提升营业额及客户满意度； 3、监督酒水库存管理，确保采购、存储及使用流程符合标准，减少损耗； 4、培训及管理服务团队，提升员工专业技能与服务意识，确保服务质量； 5、处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象； 6、定期分析经营数据，提出改进建议并落实执行； 7、协调与厨房、采购等部门的合作，确保运营顺畅。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上西餐厅或高端酒廊管理经验； 2、熟悉西餐及酒水知识，具备优秀的品鉴及销售能力； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队绩效； 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户及内部关系； 5、年龄25-40岁，形象气质佳，具备服务意识与职业素养； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

【岗位职责】 1.具有良好的服务理念，主动、热情、和蔼、情切，亲和力、沟通能力强，能灵活应变； 2.确保开餐前前台的整洁； 3.接听预订电话，并将相关信息仔细记录在定位册； 4.熟悉餐厅的开餐时间，预约标准，耐心和客人沟通； 5.礼貌迎接客人，带客人就坐用餐； 6. 熟练掌握英、汉语。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、负责各类中式点心的制作、煎制及出品，确保产品品质稳定、口感优良； 2、按照标准操作流程完成面点、煎炸类食品的加工与烹饪，保证食品安全与卫生； 3、协助研发新式点心产品，参与菜单更新与改良； 4、维护煎档区域的设备清洁与日常保养，确保工作环境符合卫生标准； 5、根据营业需求合理备料，控制食材损耗，降低运营成本； 6、配合团队完成高峰期出品任务，保证出餐效率与时效性。 【岗位要求】 1、具备点心制作基础技能，会炸油条等； 2、工作细致认真，能适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、身体健康，持有有效健康证，严格遵守食品安全操作规范； 4、具备团队协作意识，服从工作安排；

【岗位职责】 1、负责厨房各类食材的切配、腌制、预处理工作，确保食材符合烹饪标准 2、根据菜品要求准确完成配菜工作，保证出菜速度和菜品质量 3、维护工作区域卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师长进行厨房日常物料管理和库存盘点 5、按要求完成特色菜品的初加工和半成品制作 6、定期维护保养厨房设备和工具，确保正常使用 【岗位要求】 1、3年以上中餐厨房切配工作经验，熟悉各类食材特性 2、掌握专业刀工技术，能熟练进行食材切配、改刀 3、了解常见菜品的配比标准和预处理流程 4、具备较强的食品安全意识和卫生管理能力 5、能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 6、年龄20-40岁，身体健康，持有效健康证

【岗位职责】 1、负责厨房砧板岗位的日常操作，包括食材的切配、腌制、保鲜等工作； 2、根据菜品要求，准确完成各类食材的切配，确保规格、形状符合标准； 3、协助厨师完成菜品的前期准备工作，保证出菜效率与质量； 4、负责砧板区域的卫生清洁，确保操作台、刀具、设备等符合食品安全标准； 5、定期检查食材库存，及时补充所需原料，避免浪费； 6、配合厨师团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，身体健康，能适应餐饮行业高强度工作； 2、3年以上砧板岗位工作经验，熟悉各类食材的切配技巧； 3、刀工熟练，能独立完成不同规格的食材切配； 4、具备食品安全意识，熟悉厨房卫生管理规范； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力； 6、能适应倒班工作制，服从厨房工作安排。

【岗位职责】 1、负责肠粉的制作，包括备料、调浆、蒸制、切配等全套工艺流程； 2、确保肠粉出品质量稳定，符合公司标准及食品安全要求； 3、维护操作区域的卫生清洁，遵守食品安全与操作规范； 4、协助厨房其他岗位工作，服从工作安排及调配； 5、定期检查设备运行状态，及时上报维修需求。 【岗位要求】 1、年龄18-55岁，身体健康，有相关的工作经验； 2、能适应餐饮行业工作时间安排，包括早晚班及节假日； 3、具备基础厨房操作能力，有肠粉制作经验； 4、工作细致耐心，具备团队协作意识；

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班安排、服务标准执行及成本控制等工作； 2、制定并落实门店销售计划及营销策略，完成公司下达的业绩指标； 3、监督食品安全及卫生标准执行，确保符合国家相关法规及公司要求； 4、负责门店员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象与客户关系； 6、定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动实施； 7、负责门店物资管理，包括采购计划、库存盘点及损耗控制； 8、与总部相关部门保持高效沟通，及时反馈门店运营情况及问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年门店管理经验，有连锁餐饮管理经验者优先； 3、熟悉餐饮运营全流程，包括人员管理、成本控制、营销策划及食品安全管理； 4、具备较强的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案； 5、优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励员工并处理突发问题； 6、工作责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作及灵活排班； 7、年龄不限，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、餐具摆放、餐桌清洁等 2、热情接待顾客，及时响应顾客需求，提供优质服务体验 3、保持餐厅环境卫生整洁，确保服务区域符合卫生标准 4、熟悉菜单内容，能够为顾客提供菜品推荐和介绍 5、协助处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象 6、配合团队完成每日营业准备工作及收尾工作 7、遵守餐厅各项规章制度，服从工作安排 【岗位要求】 1、大专学历，年龄23-36岁，女性优先 2、3年以上餐饮服务行业工作经验，有大排档工作经验者优先 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力和服务意识 4、工作责任心强，反应敏捷，能适应高强度工作节奏 5、身体健康，能适应晚班工作（17:00-次日3:00） 6、具备团队合作精神，服从管理安排 7、注重个人卫生，仪容仪表整洁大方

烧烤大排挡厨师

【岗位职责】 1、负责酒店西点、甜品的日常制作，包括蛋糕、面包、饼干、慕斯等各类西点产品； 2、根据酒店菜单和客户需求，独立完成甜品的创意设计与制作，确保出品质量稳定； 3、严格把控原材料的选择与使用，合理控制成本，避免浪费； 4、维护工作区域的卫生与安全，确保符合食品安全及卫生标准； 5、协助厨房其他岗位的工作，配合团队完成餐饮服务的整体运营； 6、定期研发新品，提升甜品的市场竞争力，满足客户多样化需求； 7、负责甜品展示区的布置与维护，确保产品陈列美观、整洁。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2、具备1年以上甜品师或西点师工作经验，能独立完成各类西点制作； 3、熟悉西点制作工艺及流程，掌握烘焙、裱花、装饰等专业技能； 4、对食材特性有基本了解，能合理搭配原料并控制成本； 5、具备一定的创新能力，能根据季节或节日设计特色甜品； 6、工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作意识； 7、能适应餐饮行业的工作节奏，包括节假日和加班安排。

该岗位工作地：非洲  刚果金  科卢维齐！ 该岗位工作地：非洲  刚果金  科卢维齐！！ 该岗位工作地：非洲  刚果金  科卢维齐！！！ 请您看清楚工作地后，再投递简历，避免浪费双方时间。 一、岗位职责 1、负责餐厅日常运营的统筹协调，每日提前到岗检查餐厅环境卫生、餐具消毒情况、食材储备及设备设施运行状态，确保餐厅按时合规营业。 2、执行服务流程，包括顾客迎送、点餐推荐、餐品上桌、餐后清理等环节，确保服务符合餐厅标准（如微笑服务、用语规范、响应及时），每日不定时抽查服务质量，发现问题当场纠正并记录。 3、主动与顾客沟通，收集顾客对餐品口味、服务态度、用餐环境的反馈意见，每日汇总反馈信息并上报经理，针对负面反馈制定改进措施，如餐品问题及时协调后厨调整，服务问题组织员工针对性培训。 4、处理顾客投诉与突发问题，遵循 “先安抚情绪、再解决问题” 的原则，如餐品延误、食品安全疑虑等，在权限范围内快速给出合理解决方案（如赠送菜品、免单部分费用等），超出权限及时上报，确保顾客满意度。 5、带领服务团队完成每日工作任务，明确各岗位员工职责，定期召开班前会（如每日营业前 15 分钟），传达餐厅政策、促销活动及注意事项，班后会总结当日工作亮点与问题，提出改进要求。 6、开展新员工入职培训，包括餐厅文化、服务流程、菜品知识（如食材成分、口味特点、推荐搭配）、安全规范（如消防安全、用电安全）等内容，帮助新员工快速适应岗位；针对老员工进行定期技能提升培训，如服务技巧、应急处理能力培训。 7、与后厨保持高效沟通，及时传递顾客点餐需求、特殊饮食要求（如忌口、过敏），反馈餐品出餐速度与质量问题，协调解决前后台配合矛盾，确保餐品按时按质上桌。 8、每日营业结束后，统计餐厅营业额、客流量、食材损耗情况，填写《餐厅每日运营报表》，每周汇总员工工作表现与服务质量数据，撰写《周工作小结》，上报餐厅经理，为管理决策提供数据支持。 二、任职资格 学历与专业：高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先，具备一定的餐饮行业理论知识。 工作经验：拥有 1-2 年餐饮服务工作经验，其中至少 6 个月以上领班或副领班岗位经验，熟悉餐厅运营流程、服务标准与食品安全规范，有连锁餐厅或中高端餐厅工作经验者优先。 技能要求： 具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与顾客、员工、后厨及上级管理层沟通，协调解决各类问题。 掌握基本的餐厅管理技能，如排班、考勤管理、服务质量监督、应急事件处理（如顾客投诉、设备故障、食品安全问题）技能，能独立应对餐厅日常运营中的常见问题。 熟练使用办公软件（如 Word、Excel），能完成营业额统计、报表制作等基础数据处理工作，了解餐饮 POS 系统操作优先。 素质要求： 具有较强的责任心与服务意识，对顾客热情耐心，注重细节，能严格把控服务质量与食品安全，确保顾客用餐体验。 具备良好的团队管理能力与抗压能力，能带领团队高效完成工作任务，适应餐饮行业早晚班、节假日加班的工作节奏，在客流高峰或突发情况下保持冷静，妥善处理问题。 遵守餐饮行业相关法律法规与餐厅规章制度，品行端正，无不良从业记录。

【岗位职责】 1、全面负责公司两个品牌餐厅及中央厨房的日常运营管理，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制； 2、制定并执行厨房操作标准流程（SOP），确保食品安全、卫生及出品稳定性； 3、监督厨房团队的工作安排与培训，提升团队专业技能与工作效率； 4、根据市场需求及季节变化，定期更新菜单，优化菜品结构； 5、负责食材采购计划的审核与供应商管理，确保原材料品质与成本合理； 6、协调与其他部门（如前厅、采购等）的沟通，确保运营顺畅； 7、处理厨房突发问题，如设备故障、人员调配等，保障正常运营。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技术及丰富的厨房管理经验，熟悉各类西餐烹饪手法及食材特点。有丰富创意融合的经验；有自我的见解及想法 2、精通厨房成本核算与管控，能够有效降低损耗并提升利润率； 3、具备优秀的团队管理及培训能力，能有效激励员工并解决团队矛盾； 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准，持有相关健康证明或职业资格证书优先； 5、具备创新意识与市场敏感度，能根据顾客反馈调整菜品策略； 6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力； 7、对西餐行业发展趋势有深刻理解，愿意持续学习并提升专业水平。

关于我们 • 专注中高端餐饮近 9 年，团队深耕餐酒馆、烧鸟、居酒屋、法餐、精致料理等业态，并具备深厚的葡萄酒专业背景。旗下餐饮品牌包括： • BON YAKI：深圳知名日式烧鸟居酒屋，新项目主打炭火烧烤 + 日式创意料理 + 居酒屋/Bistro氛围 + 餐酒搭配。 • La Tablée：融合料理法餐，2025黑珍珠指南一钻餐厅，主厨于纽约从厨十余年，任职多家米其林餐厅招聘岗位 BON YAKI（新店） — 西餐副厨 / Sous Chef 岗位职责 • 协助行政总厨、主厨进行日常出品管理与菜品研发； • 在主厨缺席时，能够独立带领团队完成服务； • 负责厨房团队的培训与日常工作分配； • 熟练掌握炭火料理，理解火候与食材特性； • 注重出品一致性与稳定性。 任职要求 • 5 年以上厨房工作经验，曾任类似餐厅CDP / Sous Chef岗位； • 熟悉西餐的基本认知与风味逻辑，对细节有良好把控； • 拥有Bistro餐酒馆或现代餐厅经验，擅长厨房管理、流程标准化、成本控制； • 有日料或炭火料理经验者优先； • 具备良好的沟通能力与执行力，能够承受工作压力。 我们提供： • 参与品牌建设与菜单创新的实践机会； • 成熟、专业的团队支持，让你专注于产品与出品； • 丰富的餐酒搭配培训与进阶学习资源； • 与黑珍珠餐厅团队深度交流与合作的机会。

执掌南京城市宴会标杆门店，定义“城市中央度假式宴会” 薪资+绩效+分红激励，赋予您打造行业标杆的无限可能 一、为何选择我们？ 皇家20年的积淀如今已是南京本土规模最大的宴会酒店品牌，旗下拥有两条主线品牌，皇家葳汀/皇家花园。南京已布局五家门店，遍及建邺/江宁/浦口，拥有超过20个宴会厅，是国内唯一定义城市中央度假式宴会品质与格调，在国内宴会行业拥有领先的理念和产品。皇家葳汀品牌更是国内高端婚礼宴会的代表，其产品领先行业，成为南京网红热捧。 皇家的企业文化-感恩于心/创新致远/力学笃行/勇于担当，让员工快乐成长，企业文化的养分催动每一位皇家人的成长与发展。 当下宴会行业新的挑战下孕育新的发展机遇，皇家创新致远，再拓新机。 二、资源赋能 决策自主 公司配属海选团队资源，可自由组建团队 三、行业顶配回报 薪资+绩效+年度利润分红（上不封顶） 各种福利解决后顾之忧 四、我们期待这样的领军者 您将掌控的关键战场： 1、 打造年度营收标杆门店，扩展门店及团队IP 2、 创新/延续皇家“为主人招待好每一位宾客”服务理念 3、主导品控，创优各板块的长板理论 4、用颠覆性营销策略突破本地市场份额 五、成就里程碑 加入我们，您将书写这样的未来 1、业绩完成海外度假考察 2、突出贡献奖配车 3、成为区域总经理 六、即刻行动，开启传奇 发送至：56010206@qq.com 您的战绩履历+最引以为豪的宴会案例 邮件注明：[您的姓名] [现任酒店品牌] 所有申请24小时内回复，通过初筛者将直通公司总经理面试 我们不为资历设限，只敬畏改变行业的野心

店长招聘 | BON YAKI 品牌新项目 关于我们 专注高端餐饮近9年，深耕Bistro、日料、法餐等业态，具备葡萄酒专业背景。旗下品牌包括： • BON YAKI：深圳知名日式烧鸟居酒屋，新项目主打炭火烧烤 + 日式创意料理 + Bistro氛围 + 餐酒搭配。 • La Tablée：融合料理法餐，黑珍珠指南一钻餐厅，具备与黑珍珠厨师团队交流合作的资源与机会。 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店、西餐店，高端中餐店工作经验都优先 任职资格： 1、2年以上餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。