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  • 客服

  • 服务员

    4千-5千
    甘孜州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    岗位职责1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生;2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销;3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍;4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜;5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味;6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。岗位要求1、接受过餐饮服务方面的专业培训;2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况;3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力;4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 厨师长

    4千-4.5千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    干活踏实,态度诚恳,没有犯罪前科了,请联系我,18239962056王
  • 厨师长

    4千-4.5千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    有经验了师傅,工作积极,服从安排,干净卫生 没有犯罪前科了,就可以,管吃管住,每月公休两天,工资发放准时。有意向了可以联系我, 18239962056王师傅
  • 中餐厨师

    4千-5千
    焦作 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗前带薪培训
    • 定期绩效调薪
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 团队奖金
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善餐饮公司各项培训管理制度。 2、协助上级进行全公司各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 有五星级酒店工作经验优先考虑
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    西厨融合菜经验(对西北菜了解熟悉更佳)厨师 可以独立完成菜品研发,菜单设计,结合餐厅定位有自己创意想法,厨艺基本功扎实,后厨管理运作经验成熟,保证出餐效率和质量
  • 培训经理

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 岗前带薪培训
    • 定期绩效调薪
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 团队奖金
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    对于餐厅前场运作经验丰富,可以独立完成前场管理、安排服务员日常事务,及时解决客人问题及突发事件,可以统筹餐厅整体服务流程
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    驻外国家/地区 英国 工作语言:中文 驻外时长:3年 工作内容 1、负责菜谱制订,菜品制作,厨房卫生清洁,食品卫生等 2、此岗位长期外派英国 要求 1、具知名餐厅、酒店工作经验 2、擅长中餐(粤菜为主)或日料,西餐融合菜式 3、掌握饮食营养,食物科学方面的知识
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    驻外国家/地区 英国 工作语言:中文 驻外时长:3年 工作内容 1、负责菜谱制订,菜品制作,厨房卫生清洁,食品卫生等 2、此岗位长期外派英国 要求 1、具知名餐厅、酒店工作经验 2、擅长中餐(粤菜为主)或日料,西餐融合菜式 3、掌握饮食营养,食物科学方面的知识
  • 餐饮店长

    6千-8千
    保定 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行及工作流程优化,确保门店高效运转; 2、制定并落实门店销售计划,分析经营数据,提出改进措施,完成公司下达的业绩目标; 3、监督产品制作流程及品质管控,确保食品安全与卫生标准符合公司及行业规范; 4、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和服务水平; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系,提升顾客满意度; 6、控制门店运营成本,合理管理库存及耗材,减少损耗,提高利润率; 7、执行公司营销活动方案,并根据门店实际情况提出本地化推广建议。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效调动员工积极性; 2、熟悉餐饮行业运营流程,对食品安全、卫生管理及服务标准有清晰认知; 3、具备良好的数据分析能力,能够通过经营数据发现问题并提出解决方案; 4、抗压能力强,能够灵活应对突发情况,具备优秀的沟通协调能力; 5、工作细致认真,责任心强,能够适应餐饮行业的工作节奏; 6、有餐饮行业管理经验者优先。
  • 烧烤学徒

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    半年内包能上炉子烤
  • 油炸工

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    要求有炸面窝 油饼经验者优先!也可收学徒(包交会)
  • 店员

    4千-5千
    绵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.全职员工(18周岁~45周岁,全周任意时间,每天工作8小时)2.学生兼职(18周岁~22周岁,持有效期内的学生证)3.非全职的兼职员工(需要提供单位社会保险权益单)福利待遇:全职:1、公司提供五险一金。2、国家法定节假日每小时享受四倍工资待遇。3、享有年假、婚假、产假等一系列国家要求的相关雇员假期。4、弹性的工作时间。5、定期员工活动及福利礼品发放。6、年龄需18周岁~45周岁之间,性别不限、经验不限兼职类:学生身份员工/非全职员工:1、国家法定节假日每小时三薪待遇2、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班。3、良好的发展空间:大学毕业后、工作期间绩效优秀,会有直接的晋升机会4、员工餐饮打折优惠
  • 炸串员

    2千-3.5千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    炸串员负责将各类食材裹粉/浆后放入油锅炸至金黄酥脆。需熟练掌握炸制不同食材的火候和时间,确保产品品质稳定。工作内容包括:食材准备、炸制、成品装盘及设备清洁。要求工作认真负责,注重食品安全与卫生,能适应快节奏工作环境,有团队合作精神。有炸串经验者优先考虑。 以下是炸串员的高阶要求,可以根据实际情况进行调整: 岗位要求: 炸制技艺精湛: 精通多种炸制技法:熟练掌握裹粉、裹浆、挂糊等多种炸制前处理技巧,并能根据不同食材特性选择最佳炸制方法。 * **精准掌控火候与时间:** 能够根据食材大小、种类、油温等因素,精准判断炸制时间和火候,确保每一份炸串都达到最佳口感,外酥里嫩,不油腻。 * **创新研发能力:** 能够根据季节变化和顾客反馈,参与新口味、新产品的研发与测试,提升产品竞争力。 **2. 食品安全专家:** * **严格的卫生标准执行:** 对食品安全有极高的重视,严格遵守卫生操作规范,确保食材新鲜、操作过程清洁,杜绝任何食品安全隐患。 * **敏锐的食品安全意识:** 能够识别不新鲜或变质的食材,及时汇报并处理,确保每一份出品的炸串都安全可靠。 * **熟悉食品安全法规:** 了解并遵守相关的食品安全法律法规,确保操作流程符合标准。 **3. 效率与质量并重:** * **高效的工作流程:** 能够在繁忙时段保持高效的工作节奏,快速准确地进行食材处理和炸制,保证出餐速度。 * **持续的质量监控:** 对每一份炸串进行质量检查,确保色泽、口感、份量都符合标准,维护品牌形象。 * **问题解决能力:** 能够快速识别并解决炸制过程中出现的问题,如油温异常、食材粘连等,保证炸串品质的稳定。 **4. 优秀的团队协作:** * **良好的沟通能力:** 能够与其他厨房工作人员顺畅沟通,协调配合,确保整体运营效率。 * **团队精神:** 积极参与团队工作,乐于分享经验,帮助新员工成长,营造良好的工作氛围。 * **顾客服务意识:** 理解顾客需求,积极应对顾客反馈,不断提升服务质量。 **5. 职业素养:** * **责任心强:** 对工作认真负责,有强烈的责任感,确保每一次操作都符合标准。 * **持续学习:** 积极学习新的炸制技术和食品安全知识,不断提升自身专业技能。 * **压力管理:** 能够在高压环境下保持冷静,高效完成工作任务。 达到以上高阶要求的炸串员,不仅是技艺精湛的厨师,更是食品安全卫士和团队协作的核心成员,能够为企业创造更大的价值。
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