1、负责市场部全面工作； 2、负责市场部营销部分的计划及指标制定及分解； 3、负责南山专家楼分公司市场开发、客源组织和产品销售； 4、负责市场部内部流程和标准的建立； 5、负责集团客户资料整理及散客信息的分配； 6、负责重大活动策划和调研； 7、负责各企业营销数据分析上报； 8、负责线上平台信息的处理； 9、负责重大客户接待； 10、负责人员培训和管理； 11、完成领导安排的其他工作。

岗位要求： 1、全面负责大中小学食堂管理工作，贯彻企业规章，执行领导下达的工作指令；　 2、负责制定本食堂各项工作计划，并牵头协调相关部门落实；　 3、负责食堂人员的考勤考核等管理工作；　 4、负责食堂经营管理和特色窗口商户经营检查监督管理工作，做好食堂月度成本核算和增收节支工作； 5、负责食堂日常生产经营安全管理（食品安全、生产安全、消防安全等），负责组织领导实施餐厅各项安全责任制； 6、负责食堂普通员工劳动人事管理，协助分管领导做好相关人员的劳动人事管理； 7、负责处理服务中出现的各种问题、矛盾和纠纷（含租赁商户），重大问题应及时汇报； 9、负责食堂商品品质和服务品质提升管理、价格监督管理、7S管理； 10、就企业管理和发展提出意见和建议； 11、负责本食堂与其他部门的联系、协调工作； 12、完成领导布置的其他各项工作。 岗位要求： 1、30-45岁周岁之间，男女不限； 2、有5年以上相关岗位经验； 3、为人正直，做事认真，有团队管理经验； 4、年纪轻、特别优秀的可以作为干部储备，欢迎餐饮相关专业的应往届毕业生投递简历。

此岗位可安排在餐饮酒店集团下属各分公司，均为国有企业，具体如下： 1、随园山庄餐饮分公司  餐厅经理或副经理      主要负责南师大仙林校区、南师大附属实验学校或南外雨花国际学校等学校的餐厅现场管理。 2、仙林宾馆分公司  前厅经理      主要负责仙林宾馆餐饮部前厅的各项管理工作，工作地点在南京师范大学仙林校区（ 南京市栖霞区 ）。 3、南山专家楼分公司  前厅经理      主要负责南山专家楼餐饮部前厅的各项管理工作，工作地点在南京师范大学随园校区（ 南京市鼓楼区 ）。 基础福利： 1、福利待遇优：生日福利、免费体检福利、节日福利等； 2、每月可休息4-7天、作息稳定、缴纳五险一金； 3、薪资面议，择优录用。 岗位要求： 1、30-45岁周岁之间，男女不限； 2、有5年以上相关岗位经验； 3、为人正直，做事认真，有团队管理经验； 4、年纪轻、特别优秀的可以作为干部储备，欢迎餐饮相关专业的应往届毕业生投递简历。

岗位职责： 1. 负责集团总经理和运营总监出差机票、酒店等的预订。处理集团对外接待工作，组织团 建活动等。 2. 协助集团总经理和运营总监对各项日常事务和活动的安排及执行，及处理其它事务性工 作和公务信函。 3. 负责行政制度完善及员工行政相关问题处理工作，落实管理制度和工作计划的有效推行， 协调部门间的工作开展。 4. 配合上级领导执行市场推广计划，根据实际情况制定行动计划并监督执行。 5. 负责集团行政文件档案的管理工作，及时做好行政和业务资料及各部门文件资料的收集、 归档和登记、保管工作，进行业务指导。 6. 协助集团总经理和运营总监合理化安排日程和待办事项，尤其是每家餐厅的每周管理层 例会，准确做好会议纪要，发给相关人员传阅，并检查、督促会议决议和布置任务的贯彻、 实施，后续跟进相关工作内容的完成情况。 7. 负责内部会议统筹管理，召集办公会议和其他有关会议，准备会议所需材料，按要求组 织并参加会议，根据集团要求完成相应会议资料以及数据更新。 8. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助集团总经理和运营总监协调各部门之间有关的 业务工作，掌握其主要活动情况。 9. 与其他部门总经理、经理、行政总厨和主厨等管理层保持沟通，跟进集团总经理和运营 总监的相关要求。 10. 加强与员工之间的沟通，了解员工的意见和动态，并及时向上级领导反映，建立密切 关系以促进团队精神和有效的交流。 11. 协助集团总经理和运营总监收集、汇总各类报表，确保按时提交，完成每月报告。 12. 负责送阅集团总经理和运营总监阅批的文件，派发其签发、批示的文件、通知等。 13. 协助各部门走签文件，并在提交给集团总经理和运营总监签字前检查相关文件的准确 性，必要时提供语言组织、文书起草、修改和翻译等工作。 14. 针对有关餐厅运营的重点信息、数据进行及时收集整理和数据分析，接收和筛选信息， 为集团总经理和运营总监提供决策依据及建议。 任职要求： 1. 大学专科或以上学历，酒店管理或相关专业，国际品牌酒店或国内管理公司工作背景的 优先。 2. 至少 3 年行政工作经验或类似岗位经验或同等资历。 3. 流利的英语、粤语和普通话的书面及口头表达能力。 4. 熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作，灵活使用电脑的技巧，包括但不限于 Word/Excel/PowerPoint。 5. 具备优秀的人际交往、沟通协调能力和交流技巧。组织计划、执行力强，结果导向。 6. 具备良好的职业道德，保密意识、责任心强。独立工作及团队工作能力，亲和力佳。

岗位职责： 1、全面负责公司旗下餐饮门店的经营管理工作，领导各部门员工完成餐厅的各项计划目标。 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的各项成本预算，严格控制经营成本。  3、负责餐厅员工团队的建立、培养与管理，提高餐厅的整体服务质量和员工素质。 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并上报公司审核实施。 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 6、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的品牌形象 。 7、完成公司交办的其他工作。  任职资格： 1、学历不限，年龄26-40岁，性别不限; 2、3-5年以上中高端商超餐饮门店店长经验（有连锁餐饮门店管理经验优先） 3、人品端正,有责任心，有良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力。 薪资待遇：面议 工作地址：苏州市吴江区太湖新城-爱琴海·西草田本色餐厅

职责描述： 1. 负责出品部体系搭建及各项规章制度、流程的建设； 2. 负责集团一级菜品库的建立与健全，根据不同业态建设二级菜品库； 3. 负责菜品的研发、创新，拟定SOP； 4. 负责集团厨师团队的管理、赋能与考核，提升标准化； 5. 负责集团团餐项目菜单的审核管理与指导。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 30-44岁； 3. 具有5年以上团膳或大型连锁餐饮出品管理经验，具30个以上项目出品管理工作经验； 4. 熟悉现代大型连锁餐饮企业出品模式，擅长菜单拟定、菜品研发及厨师标准化管理、赋能与考核； 5. 具有强烈的责任感、客户服务精神、工匠精神、强烈的成本意识及严谨的逻辑思维； 6. 具备吃苦耐劳精神与抗压能力。

职责描述： 1. 执行公司各项决议，按照公司年度/季度/月度战略指标及时做好负责区域经营指标的分解； 2. 负责所辖团餐区域全面运营管理工作，包括但不限于团队管理、成本控制、出品品质、卫生安全等，确保所管辖区域营业额及利润指标的按时达成； 3. 对公司所制定的各项规章制度、规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议; 4. 定期到项目点巡查，发现问题并制定改善计划，同时监督其执行情况； 5. 对所管辖区域项目经理及管理团队进行沟通及工作辅导，提高项目点整体运营能力； 6. 负责所辖区域对外公共关系，建立和维护公司良好的社会形象。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 8年以上餐饮行业营运管理经验（团餐、社餐），有食堂营运管理经验优先； 3. 良好的团队领导能力，极佳的客情维护能力； 4. 优秀的统筹能力、执行力及反诉反馈能力； 5. 对数据敏感，具备良好的成本管控及经营能力； 6. 热爱餐饮行业,具有执着的敬业精神和高度的责任感。

一、岗位职责： 1.根据公司财务制度及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理，能独立处理和解决所负责的工作任务，编制财务报表并具备财务分析能力，保障数据的准确性，完整性； 2.组织纳税申报工作，完善税务流程，制度，规避税务风险，对下属子公司的税务管理及工作进行监督，指导； 3.收集，整理，更新，解读税务优惠政策并予以运用，在集团内部进行宣传，提升集团整体税务知识； 4.协调税企关系，与主管税务局建立良好的工作关系； 5.组织集团内税务筹划的实施和优化，税务工作规范化，从税务角度提出专业化建议。 二、任职要求： 1.26-38岁，全日制本科及以上学历，财务相关专业； 2.5-8年及以上税务经验，3年以上餐饮行业经验优先，熟练电脑办公软件的操作，需熟练使用金蝶，最好能熟悉操作sap，熟悉最新税务政策； 3.具有良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力，责任心强。 三，薪资： 12K--16K,具体面谈； 四、上班时间： 5.5天工作制，周一到周五8:30- 11:30，午休2小时，13:30-18:00 周六上午需要上半天，8:30-12:00，法定休假。 五、福利待遇： 1.公司提供入职企业文化培训； 2.入职会购买五险一金（15之前入职当月买，15以后入职次月买），享有商业险；薪资于次月31之前发放； 3.法定节假日休息，满一年有带薪年假5天，享有工龄奖，春节假期10天以上； 4.公司自有食堂，享有免费员工餐（晚上加班如19：00以后有免费晚餐）； 5.不定期在就近区域有性价比高的政府长租房提供租赁，以市价的4-6折扣； 6.部门常组织员工活动，如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等。 7.白领工作，空调办公室独立卡位，整洁干净的工作环境。 8.公司及提供学历提升优惠和体检优惠，本人和亲友可享有； 9.接受党组织关系的转移。 六，公司优势： 1.德保集团成立于2006年，注册资金1.3亿元，业务遍布全国（除青海西藏外其他省市均有覆盖），是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业，多年来一直处于领先地位； 2.我们主张开放、合作、共赢，以发展健康事业、服务健康生活为己任，推动膳食产业的良性发展，集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界； 3.我们拥有业内领先的薪资待遇，以责任贡献来评价和选拔员工，为奋斗者提供舞台，德保人不断努力打造餐饮全产业链，携手合作伙伴为客户创造价值。 4.公司预计三年左右上市，目前已着手准备相关工作，诚心邀请并期待您的加入，共同发展！ 七、上班地址： 深圳龙华区汇德大厦16楼德保集团（深圳北站出口15米）。

工作目的： 1. 确保给每位顾客提供高质量、高标准的产品及服务 2. 确保给团队创造高效、稳定、快乐的工作环境 3. 擅长运用系统管理并实施 4. 完成本店利润销等各项目标 工作职责： - 确保自己及团队做任何事情都要遵循公司文化 - 在运营总监的指导下，制定门店年度/月度营销及销售计划 - 运营工作中严格使用运营各项制度及系统，并完善 - 带领门店团队共同完成销售、利润等各项运营目标 - 经常性开展同级别门店的市场调查，保持门店的竞争实力 - 与市场部协调沟通，配合市场部组织各项市场活动 - 员工日常工作标准的监督与管理，确保团队为顾客提供标准及高质量的服务 - 处理客人投诉，并与客人沟通，建立友好关系，从而了解顾客的需求 - 考勤、人事安排、绩效评估等日常员工管理，确保为员工提供一个稳定、高效，愉快的工作环境 - 员工的日常培训及发展规划 - 店内各项设备的安全使用及日常维保养，确保运营顺利稳定 - 经常与产品相关负责人沟通，确保餐品及酒水的品质标准及速度管理 - 学习了解店内各项啤酒的情况，确保为顾客提供高品质的酒水服务 - 确保门店各项报表的及时性与准确性，及时与运营总监沟通店面经营情况 - 组织召开门店各项例会 - 门店各项成本的管控 - 门店各类突发事件的处理 - 与社区及相关部门维系良好的关系，懂得处理相关部门的各项检查及突发情况 职位要求： - 大专及以上学历 - 诚实守信，责任心强 - 热爱餐饮及啤酒行业，具有5-10年同岗位工作经验 - 具有新店开业及连锁经营管理经验优先 - 有英文沟通者优先 待遇情况： - 薪资面议 - 五险一金 - 绩效奖金 - 带薪年假

主要负责集团下属各酒店及餐厅（团膳）菜肴创新和品质提升工作，具体工作职责结合应聘者综合能力确定。 要求有较为丰富的菜肴创新经验。