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    • 带薪年假
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    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.保持员工餐厅的环境整洁,做好防蝇、防鼠、防虫等工作; 2.负责员工餐厅清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作; 3.及时补充粥、米饭、馒头等食品; 4.负责为员工打饭,分饭; 5.经常巡视,保持餐桌地面整洁干净,餐后按照要求清理卫生。 岗位要求: 1.身体健康,语言表达能力及沟通能力无障碍; 2.工作认真负责,吃苦耐劳,服从上级领导安排。
  • 北京-石景山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维修和保养工作,确保设备正常运行。 2、对客房及公共区域的设施设备进行巡检,及时发现并处理潜在问题。 3、协助制定并执行设备维修计划,提高设备运行效率和使用寿命。 4、参与新设备的安装调试工作,确保其顺利投入使用。 5、与相关部门紧密合作,共同解决设施设备运行中的疑难问题。 6、负责相关维修记录的整理和归档,为设备管理提供数据支持。 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,电气工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备一年以上酒店综合维修工作经验,熟悉各类设施设备性能及维护方法。 3、熟练掌握电工技能和相关安全操作规程,能够独立完成各项维修任务。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够迅速响应和处理突发事件。 5、责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力和挑战性工作环境。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    负责客房卫生日常整理、物品配备等工作,有客房工作经验者优先。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    要求: 1.具备酒店、和互联网从业经验 2.具备50-200人企业规模从业优先 3.喜欢传统文化、热心公益优先 4.懂人力资源各个模块操作 待遇 试用期8000 转正12000+社保+双休 备注:有绩效考核
  • 凉菜中工

    5千-7千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 |
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    要求有基本功,能切会摆盘就可以了,有人指导凉菜简单
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    Job Duties (including but not limited to) 主要工作职责(包括但不限于以下内容): The ability to ensure the kitchen daily operation of associate restaurant, assisting sous chef in the daily management as well. Takes pride in their work providing the highest quality of food. 负责厨房的日常运作, 协助副厨师长做好管理工作, 并能出色完成工作并提供高质量的食物和服务。 Must have basic knowledge of cooking, full knowledge of sanitation requirements in food handling. 必须有良好的烹饪知识,拥有完整的食品卫生知识。 Knows and understands department policies. 理解所有部门的政策。 Requirements 任职资格: Junior college or above, fluent written and oral communication skills in English and excellent written and oral communication skills in Chinese. 大专及以上学历,良好的英语书面和口头沟通能力,优秀的中文书面和口头沟通能力。 Follow up and ensure no details are overlooked. Assume personal responsibility and accountability. Use thoughtful judgements. Avert or solve problems discreetly and promptly. 仔细观察,确保没有细节被遗漏。有责任心与信任感。能够自己深思熟虑来判断并谨慎的解决问题。 More than 3 years working experience in Chinese wok is preferred. 有3年以上中餐炒锅经验为佳。   经验要求Experience: Min 3 years experiences in similar capacity in luxury hotel. 3年以上豪华酒店相关工作经验。
  • 楼层领班

    4千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.高中以上毕业,能用简单的英语进行对话。 2.具有二年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 采购员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 【岗位要求】 1、年龄25-30岁。 2、大专以上学历,财务或经济类专业优先; 3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 厨师

    6千-8千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【加入我们,共创美食传奇!】 职位名称:招牌厨师 简介: 我们是一家致力于带给用餐顾客幸福和满足的小餐馆。在这里您就是整个餐厅的灵魂,所有人都围着您打转,你需要把你的作品呈现给每一位信任你的顾客。 岗位职责: 日常家常菜的制作。
  • 房务总监

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 五险
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    • 酒店文化高雅
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅及客房的接待和管理工作。 2、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 7、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 8、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 9、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 10、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【岗位要求】 1、5年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务和前台管理经验。
  • 前台接待

    6千-7千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 酒店文化高雅
    • 古典氛围浓厚
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 5.优先考虑应届毕业生。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.主要负责会议类市场的销售工作。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。具有良好英文沟通与读写能力。3年以上酒店销售工作经验。 2.具有一定的客户资源,主要负责会议类市场的销售工作。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 物业助理

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 店龄工资
    • 生日会活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    [岗位职责] 1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。 2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管; 3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。 4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间 5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。 6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。 7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。 8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。 9.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需懂得前台设备的日常维护、保养,定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日清查每月综合检查。 10.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。 具有高度的工作责任心,以防工作中出现不必要失误。 [任职资格] 大专以上学历,形象气质佳,具备良好的客户服务意识以及个人品质;
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    1.   配合工程总监认真执行工程部的各项岗位责任制,协助管理工作。 2.   贯彻工程总监下达的各项工作的指示,服从管理,主动完成工程总监交办的各项任务。 3.  协助工程总监做好设施设备维修的计划落实工作,保证设备的正常运行和完好率。 4.   实施工程部能源计划,在保证正常运行的情况下,降低能源消耗,有效地控制费用开支。 5.   督导对各专业设备的日常维修保养工作,并检查完成任务的工作质量,对违章违纪行为提出处理意见。 6.   协助工程总监制定部门培训计划,保证部门员工不断提高专业技术和技能水平面。 7.   配合工程总监做好市政与对外单位的协调工作,以获得良好的外部环境。 8.   协助主持部门工作例会,协调班组工作。 9.   组织日常巡视并负责处理巡视中发现的问题。 10. 了解本部员工思想状态,组织人员学习本专业的基础知识,制定每月的排班工作。 11. 督促和检查各班组应按期完成设备维修保养、故障处理及零部件更换情况和设备运行记录,制定材料备件的采购计划。 12.   工程总监外出时,代理行使其职责。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    Job Duties (including but not limited to) 主要工作职责(包括但不限于以下内容): 1. TheAccounts Payable Officer together with the Accounts Payable Clerk reviews allsupporting documents relating to payments and performs payment procedures.  The Accounts Payable Supervisor oversees theeveryday activities of direct expenses and prepares the related reports andinformation and supervise the Accounts Payable Clerk are performed well withoutany problems. 应付主管及应付文员一起核实所有的付款是否具备附件,并执行付款程序。应付主管对产生的费用进行监督和核实,并且准备相关的报告和资料。并监督应付文员的日常工作,确保其按照标准程序准确执行。 2. Verifiesthat the journal entries in the Payable Vouchers are proper made. 核实应付账款的每日的入账凭证是否准确无误。 3. Verifiesthat payment checks prepared by the Accounts Payable Clerk are done soaccording to hotel procedures and are attached with supporting documentationlike an invoice. 审核由应付文员是否按照酒店的政策程序开具支票,并且附有必备的附件如发票。 4. Reconcilessupplier statements with establishment records and follow up on anydiscrepancies 核对供应商报表,建立记录,并跟进差异。 Requirements 任职资格: 1. University graduate with major in Accounting preferred. 大学本科学历,会计专业优先。 2. Additional improvement programs in Finance is desired. 希望有财务方面的其他进修课程。 3. Good command in oral and written English. 良好的英语口语和书面表达能力。 Experiences 经验要求: 1.At least 3 years’ working experience in international class hotel and 2years’ working experience in a similar capacity is preferred. 3年以上国际酒店工作经验,2年以上相关工作经验优先。 2.Familiar with hotel operational procedures and systems. 熟悉酒店的操作流程和系统。 3.Experience in hotel accounting, familiar with hotel financial system(e.g. Sun System) is preferred. 具备酒店会计经验,熟悉酒店财务系统(如Sun System)优先。
  • 服务员

    4.2千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 |
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 北京 | 2年以上 | 高中

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    • 人性化管理
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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1、确保集团整体方针正确 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、帮助准备培训的材料 6、协助部门经理进行培训 7、注意个人形象的展示和恪守时间标准 8、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 9、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 11、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 12、根据库存量安排采购单 13、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 14、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 15、执行培训计划,合理安排时间 16、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 17、灵活运用与客人相处的技巧
  • 餐饮领班

    3千-4千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 年底双薪
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 维持良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责餐厅运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 岗位要求 至少1年餐饮服务经验,具备良好的服务意识。 良好的仪容仪表。 工作态度积极主动。 良好的沟通能力及团队合作能力 免费提供食宿,五险一金,法定节假日三薪,奖金,传统节日福利,生日礼品
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-28
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    • 投递简历
    负责制服及布草的收货、存货及发放并在需要时协助缝补,擅长修补、缝纫
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