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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-24
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    工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的   工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统,保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要与厨房或吧台   沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理   任职要求: -     诚实守信,责任心强 -     服从管理者安排 -     热爱餐饮行业,喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 -     有西餐酒吧相关经验 工作地点:罗湖区笋岗中心/ 南山区 G&G创业园
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 06-24
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    职位名称:行政助理(贸易类往来业务) 直接上级:进出口贸易部、总经理 岗位职责: 1、上传下达总经理的各项工作指令,执行落实各项工作决策决议,跟进、反馈进度及闭环; 2、完成总经理交办的工作协调、督办各部门工作计划、报告报表、总结等最终执行工作; 3、参与公司企业文化建设、头部力量团队监管的辅助工作; 4、组织公司会议、培训等活动并纪要输出; 5、办理各类文件的收发、登记、阅签等系列纸件文档管理; 6、部门会议筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 7、协助总经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作; 8、负责处理总经理临时交办的其他工作; 岗位要求:(应届毕业生优先) 1、具有全日制本科以上文化程度,熟练掌握普通话,英语良好,可以基础paper work. 2、“知行合一、彼此成就、爱人如己”是企业文化信条,希望本岗具备相应能力:“凡事思考在前”;善假于物、善假于人; 3、具有长期持续的学习与自我学习能力,高度责任心和良好的职业道德; 4、良好的语言沟通能力,文字组织能力,需熟练掌握office工具,尤其是对Excel的操作; 5、月休四天(每天含一顿工作餐、每周六主要工作为例行工作回顾、内训)
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    发布于 06-20
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    1、负责后厨团队的日常管理和运营工作,确保厨房高效有序运转。 2、制定并优化菜品制作流程与标准,提升出品质量与效率。 3、监控食材库存情况,及时补货并确保食材新鲜安全。 4、定期组织团队培训,提高厨师技能水平和服务意识。 5、协助处理客户投诉和意见反馈,不断改进服务质量。 6、负责与采购部门沟通协调,保证所需物资及时供应。 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、20-35岁,具备餐饮行业相关工作经验,在五星级酒店做过3-4年,熟悉后厨管理流程者优先考虑。 2、有带队经验,做过主管或领班,带过至少5人以上的队伍,具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务目标。 3、对各类菜系有一定了解和研究兴趣,愿意不断尝试创新菜品以满足客户需求多样化发展趋势。 4、注重细节管理,严格执行食品安全卫生标准规范操作要求; 5、良好的沟通能力以及团队协作精神,能够承受较大工作压力并保持积极乐观心态面对挑战性问题解决方案提供者角色定位清晰明确且执行力强者优先考虑录用该岗位人选!
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    职位名称:行政助理(贸易类往来业务) 直接上级:进出口贸易部、总经理 岗位职责: 1、上传下达总经理的各项工作指令,执行落实各项工作决策决议,跟进、反馈进度及闭环; 2、完成总经理交办的工作协调、督办各部门工作计划、报告报表、总结等最终执行工作; 3、参与公司企业文化建设、头部力量团队监管的辅助工作; 4、组织公司会议、培训等活动并纪要输出; 5、办理各类文件的收发、登记、阅签等系列纸件文档管理; 6、部门会议筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 7、协助总经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作; 8、负责处理总经理临时交办的其他工作; 岗位要求:(应届毕业生优先) 1、具有全日制本科以上文化程度,熟练掌握普通话,英语良好,可以基础paper work. 2、“知行合一、彼此成就、爱人如己”是企业文化信条,希望本岗具备相应能力:“凡事思考在前”;善假于物、善假于人; 3、具有长期持续的学习与自我学习能力,高度责任心和良好的职业道德; 4、良好的语言沟通能力,文字组织能力,需熟练掌握office工具,尤其是对Excel的操作; 5、月休四天(每天含一顿工作餐、每周六主要工作为例行工作回顾、内训)
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    发布于 06-20
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    餐厅储备干部的职责一:确保餐厅日常的营业情况- --监督是否有准时开业,开业期间是否正常运营,闭店是否有确保财产物质安全。 餐厅储备干部的职责二:保证食品的安全和有效提供。需要监督菜品的制作、传菜过程是否卫生、及时,服务是否到位、客人是否满意。 餐厅储备干部的职责三:每日财务盘点。监督收银人员的收银是否准确、是否正确收银交接、保证金额的准确和准时发送营业额信息以及提交营业款。 餐厅储备干部的职责四:员工管理。负责新员工的招聘、员工入职培训、定期的员工大会、员工的离职、员工活动以及处理员工之间的沟通问题。 餐厅储备干部的职责五:工资绩效。负责确认员工的班表制作、考勤、请假的批准、制作工资表格和工资条及发放工资后的失误处理。
  • 后厨主管

    5.5千-6.5千
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    【岗位职责】 1、负责后厨团队的日常管理和运营工作,确保厨房高效有序运转。 2、制定并优化菜品制作流程与标准,提升出品质量与效率。 3、监控食材库存情况,及时补货并确保食材新鲜安全。 4、定期组织团队培训,提高厨师技能水平和服务意识。 5、协助处理客户投诉和意见反馈,不断改进服务质量。 6、负责与采购部门沟通协调,保证所需物资及时供应。 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁,有家庭,具备餐饮行业相关工作经验,在五星级酒店做过3-4年,熟悉后厨管理流程者优先考虑。 2、有带队经验,做过主管或领班,带过至少5人以上的队伍,具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务目标。 3、对各类菜系有一定了解和研究兴趣,愿意不断尝试创新菜品以满足客户需求多样化发展趋势。 4、注重细节管理,严格执行食品安全卫生标准规范操作要求; 5、良好的沟通能力以及团队协作精神,能够承受较大工作压力并保持积极乐观心态面对挑战性问题解决方案提供者角色定位清晰明确且执行力强者优先考虑录用该岗位人选!
  • 吧台主管

    6千-8千
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-04
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    工作目的:1.确保吧台日常运营顺利2.培训团队对啤酒知识充分了解3.配合经理/店长完成吧台各项指标工作职责: -负责新吧员的培训安排-支持店长确保吧台团队稳定 -严格使用吧台卫生服务系统并监督其他吧员使用 -使用系统中,为修改调整系统给出合理建议 -负责吧台员工的酒水知识及打酒技能培训 -清楚并培训吧台人员了解新品、酒水特价活动等 -经常与客人沟通,了解吧台酒水质量反馈 -熟悉啤酒知识,为客人提供符合的啤酒建议 -随时检查啤酒温度及质量,发现问题及时反馈 -对吧台所有设备及时维护报修 -了解吧台杯具等日杂用品情况,缺货时及时沟通-及时了解酒水新品、特价、客人活动等,根据情况订货,避免断缺货情况 职位要求:-大专及以上学历 -年龄要求35岁以下 -诚实守信,责任心强 -热爱餐饮行业,喜欢调酒,啤酒,对酒水知识感兴趣
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