北京四季酒店
概要
我们在寻找人力资源与企业文化部专员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。
我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:
拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通
持续的提高他们的工作技巧和表现
能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果
充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响
加入我们
四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。
北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一
工作职责
1.协助招聘相关事宜,包括但不限于办理离职手续、培训的组织等。
2.负责人力资源与企业文化部采购等行政相关事务。
3.确保人力资源部信息分享版块、人事系统的信息准确并及时更新。
4.负责策划及组织实习生活动,增强新入职员工及实习生与酒店及人力资源与企业文化部的联系。
5.协助处理人力资源部其他支持工作等。
工作要求
1.大专以上学历。
2.良好的中英文口头沟通能力。
3.基本的商务英语写作能力。
4.熟知电脑操作及办公软件应用。
5.逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。
6.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。
加入我们你能够享有:
建立一个长期的、全球性的职业发展机会
优秀的行业培训
免费入住四季酒店,餐饮折扣优待
红利分享及优厚的工资
雇员服务奖
年度员工派对/社交和体育活动
想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:
四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/
四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
四季酒店微信号:北京四季HR