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  • 财务总监

    2.5万-4万
    深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 05-21
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    岗位职责: 1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告; 2.建立健全财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范; 4.建立建全内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7.确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作; 8.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作; 9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融、投资等相关专业,注册会计师资格证书者优先考虑; 2. 10年以上财务管理经验,其中3年以上大型劳动密集型企业财务高管工作经验,具有餐饮行业财务管理经验者优先; 3.具备出色的现代企业财务成本控制及资金周转实践工作经验,有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解; 4.熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 具备出色的情商、魄力、格局、洞察力和数据分析能力,抗压能力强。
  • 餐饮税务经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.根据公司财务制度及国家相关政策法规要求,负责全盘账务处理,能独立处理和解决所负责的工作任务,编制财务报表并具备财务分析能力,保障数据的准确性,完整性; 2.组织纳税申报工作,完善税务流程,制度,规避税务风险,对下属子公司的税务管理及工作进行监督,指导; 3.收集,整理,更新,解读税务优惠政策并予以运用,在集团内部进行宣传,提升集团整体税务知识; 4.协调税企关系,与主管税务局建立良好的工作关系; 5.组织集团内税务筹划的实施和优化,税务工作规范化,从税务角度提出专业化建议。 二、任职要求: 1.26-38岁,全日制本科及以上学历,财务相关专业; 2.5-8年及以上税务经验,3年以上餐饮行业经验优先,熟练电脑办公软件的操作,需熟练使用金蝶,最好能熟悉操作sap,熟悉最新税务政策; 3.具有良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力,责任心强。 三,薪资: 12K--16K,具体面谈; 四、上班时间: 5.5天工作制,周一到周五8:30- 11:30,午休2小时,13:30-18:00 周六上午需要上半天,8:30-12:00,法定休假。 五、福利待遇: 1.公司提供入职企业文化培训; 2.入职会购买五险一金(15之前入职当月买,15以后入职次月买),享有商业险;薪资于次月31之前发放; 3.法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖,春节假期10天以上; 4.公司自有食堂,享有免费员工餐(晚上加班如19:00以后有免费晚餐); 5.不定期在就近区域有性价比高的政府长租房提供租赁,以市价的4-6折扣; 6.部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等。 7.白领工作,空调办公室独立卡位,整洁干净的工作环境。 8.公司及提供学历提升优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 9.接受党组织关系的转移。 六,公司优势: 1.德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2.我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3.我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。 4.公司预计三年左右上市,目前已着手准备相关工作,诚心邀请并期待您的加入,共同发展! 七、上班地址: 深圳龙华区汇德大厦16楼德保集团(深圳北站出口15米)。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 05-06
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    餐饮产品研发经理的职责主要涉及石古古大排档产品规划、新产品开发、成本控制、市场调研以及跨部门协调等方面。具体如下: 1. **产品规划与路线制定**:根据市场需求和品牌定位,制定全系列产品的发展路线图,确保产品线的持续创新和市场竞争力。 2. **新产品开发**:设计新产品的配方,进行工艺研究,并核算成本。同时,制定新产品的生产工艺和操作标准,并进行相关培训,以确保新产品能够顺利生产和推广。 3. **现有产品改良**:负责对现有产品进行改良,包括口味、配方、包装等,以提高产品的市场表现和消费者满意度。 4. **成本与价格管理**:审核新菜品的成本价格和销售价格,确保合理使用原材料,减少损耗降低成本,同时保证菜品的毛利率在合理范围内。 5. **市场调研与竞品分析**:进行市场调研,了解消费者需求和行业趋势,分析竞争对手的产品,以便更好地调整自身产品策略。 6. **跨部门协调**:统筹协调销售、品控、生产、营运等相关部门,确保产品研发与市场推广的有效对接,提升整体运营效率。 综上所述,餐饮产品研发经理扮演着重要的角色,不仅需要具备深厚的餐饮行业知识和产品研发能力,还需要良好的市场洞察力和跨部门沟通协调能力。
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