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  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1、按时到岗,接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 5、负责公司商务接待及就餐的席间服务,确保服务流程规范高效。 6、熟悉商务接待礼仪,灵活应对客户需求,提供个性化服务。 7、维护餐厅环境整洁,协助完成餐前准备及收尾工作; 8、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好名个环节(如迎客、巡台、起菜、送客等) 9、不是天天有商务宴请接待,工作弹性轻松。 任职要求 1.高中及以上学历,年龄在25-35岁,身高1.60米以上1.75米以下,身体健康,形象好,气质佳。 2.普通话标准,具有服务接待工作经验者优先。 3.空乘、旅游管理、酒店管理专业毕业,有大型会议服务、前台接待经验者优先录取。 4、有知名餐饮机构工作或培训经验者优先。 薪资体系 工资面议6k+ 工作地址:万象城A座(紧邻地铁) 月休4天 3个月试用期
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    岗位职责: 1、公务保障:对内沟通公司各部门,做好上传下达工作,建立总经理关注事项跟踪表,定期向总经理汇报进展情况,确保重点工作的有效推进; 2、行政支持:协助安排总经理差旅行程,包括机票预订、酒店入住、行程提醒等;处理总经理部分私人事务(如洗衣送取、生活用品采购等) 3、商务接待:负责重要客户的接待工作,组织全流程的专业接待服务,包括行程安排、酒店预订等,跟进客户反馈,及时调整优化接待策略,提升客户满意度。 4、宴请活动统筹:负责商务宴请的前期筹备:餐厅预订、菜单定制、场地布置、酒水及伴手礼准备;宴请中协调服务流程,把控上菜节奏、酒水斟倒,灵活处理突发需求;宴后协助客户送别及费用结算。 任职要求:  1、大专及以上学历,行政管理、商务礼仪相关专业优先; 2、2年以上高管助理或高端服务行业经验,熟悉商务接待流程;  3、形象端正,普通话标准,具备优秀沟通协调能力及应急应变能力;  4、持C1驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  5、精通商务宴请礼仪,了解酒水常识,能适应弹性工作时间;  6、性格细致耐心,责任心强,具备高度保密意识。
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    岗位内容: 1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。 2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。 3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。 4. 建立并维护有效的人才资源储备。 任职要求: 1. 拥有大专及以上学历。 2. 具备3年以上相关工作经验。 3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
  • 火锅店店长

    7.5千-1万
    承德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 06-04
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    【岗位职责】 1、全面负责火锅店的日常运营管理,包括前厅服务、后厨协调、人员排班及顾客关系维护,确保门店高效运转。 2、制定并执行门店销售计划及成本控制方案,完成公司下达的业绩目标,定期分析经营数据并提出改进措施。 3、监督食品安全、环境卫生及设备维护,确保符合国家相关法规及公司标准。 4、负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能,营造积极的工作氛围。 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度及复购率。 6、对接总部政策及活动方案,落实营销推广计划,提升门店知名度和市场竞争力。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业管理经验,1年以上火锅店店长或同等岗位经验,熟悉火锅业态运营流程。 3、具备较强的经营分析能力,能独立制定运营策略并推动执行,有成功提升门店业绩的案例。 4、精通团队管理技巧,擅长员工激励与跨部门协作,抗压能力强。 5、持有健康证,熟悉食品安全法规及消防管理要求。 6、工作细致、责任心强,能适应弹性工作时间及高强度工作环境。
  • 邯郸 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专或同等以上学历。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 邯郸 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,35岁周岁以下; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-07
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    1、战略与模式设计; 2、运营效率与品质管控; 3、高端会员生态运营; 4、团队与文化锻造; 5、创新与危机处理。 要求: 1、同岗位工作经验5年以上; 2、同行业工作经验5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年龄50岁以内。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-07
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    1、品牌价值塑造与维护; 2、高净值客群深度运营; 3、体验驱动的营销设计; 4、收益管理协同; 5、危机预防机制。 要求: 1、同岗位工作经验5年以上; 2、同行业工作经验5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年龄50岁以内。
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-27
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    【岗位职责】 1.负责收银区域卫生,及时打扫服从上级工作分配; 2.负责公司的网络推广和文印工作,并服从上级调配; 3.熟悉菜肴价格,负责调整好收银电脑系统,负责整理好电子菜单; 4每日上岗前,清点当日备用金及商品备货情况; 5.以顾客购买的商品、菜肴或餐厅服务员出示的点菜单为准,第一时间准确无误的打出消费单; 6.营业结束后,对营业金额进行盘点、核对并签字,如有差错及时与餐厅主管联系,经查实后签字(当事人、餐厅主管、经理); 7.资金核对如有出入,由收银员本人赔偿; 8.收银员对当天营业款经盘点后立即上交,不得拖延,并把相关信息发给负责人; 9.遵守公司制度,对当天工作进行总结,听取主管当天工作总结及安排第二天工作; 10.负责店内的所有财产的汇总和盘点工作。 【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统; 2、为人诚实,责任心强,具备良好的语言表达能力; 3、有良好的职业操守。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-27
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    【岗位职责】 1.具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范的服务程序,高标准的优质服务,来获取最佳的经济效益和社会效益; 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证楼面的正常运行; 3.负责与相关部门的工作协调,发现问题及时处理并寻求新的解决方案; 4.员工的仪容仪表,督导员工保持始终如一的卫生标准; 5.营业期间坚持在第一战线,加强餐中巡视,发现并纠正服务中出现的问题,处理各种突发事件;热情待客、主动与顾客交流,迎送重要客人并在服务中给以特殊关照。记录宾客信息,做好客源开发与维护; 6.处理宾客的抱怨和不满,认真解决客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-27
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    【岗位职责】 1.配合楼面经理做好前厅日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保楼面的服务质量,直接对楼面经理负责,严格执行公司的规章制度,做好楼面经理的助手,对领导分配的任务按时、按质、按量完成; 2.检查工作:每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况,检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资,检查仪容仪表; 3.了解当天的急推与估清,布置重点推销菜式,了解当餐用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作; 4.热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,要认真检查餐前工作、餐中督导和餐桌收尾,检查物品、餐具摆放是否符合标准,随时注意就餐人员动态和服务情況,要在现场进行指挥,遇VIP 客人接待,要亲自上台服务,以确保服务的高水准; 5.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,整理客人档案情况,妥善处理客人的投诉和质询,并及时向经理反映; 6.定期检查设施设备和餐具盘点,做好公司的财产管理工作,制定并执行卫生标准,有问题及时向经理汇报; 7.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好相关工作记录,作为评选每月最佳员工的依据,做好员工考勤和评估工作; 8.熟练掌握店内服务项目及出品的详细情况,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种; 9.做好收市检查工作,关闭所有门、窗、水、电、气,做好安全和节电工作; 10.积极完成经理交派的其它任务。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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