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  • 客服

  • 市场专员

    8千-1.2万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 精酿啤酒
    • 连锁品牌
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责:  §  协助市场经理完成项目的落地与执行等工作,按照项目计划方案,协调各板块负责人的工作安排,按照时间节点进行追踪,合理解决项目落地过程中出现的问题与诉求; §  市场部各类模版与日常文件文档的更新与整理,日常文件的发布与通知; §  收集并反馈运营部提出的需求,按照需求时间与紧急程度进行整理与信息收集,后统一反馈给市场经理,在作出决策后再进行下一步的跟进,待完成后再反馈给运营部门,并保证运营或其他需求部门全部知晓并掌握解决方式; §  监督管理各门店的店内物料,店内资产,市场物料等,保持其最新状态,无缺失,无滞后,及时上线新物料,下线旧物料提醒; §  培训门店最新的市场活动与服务话术,日常巡店检查活动落地执行效果; §  监督管理各平台上的客户反馈,并根据操作系统及时反馈及培训各店负责人,从而改善客户体验; §  负责各类活动的对接与现场执行工作,例如市集活动,酒头接管;独立制定并组织社群活动,每月至少1-2次线下活动落地; §  积极参与与甲方商场或者其他物业的对接工作,寻找活动机会与品牌曝光机会    相关经验及技能Required Experience & Skills   §   大专及本科以上学历,市场营销相关专业优先; §   对市场类岗位有兴趣、有热情,有餐饮市场部相关从业经验至少1年以上; §   熟悉应用办公软件 (Excel PPT为主); §   具有酒店、餐饮行业工作经验优先; §   具有较强的沟通表达及协调能力,责任感强,团队意识强。
  • 餐厅主管

    7千-9千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管Supervisor加入我们的团队。该职位需要有3年以上的服务经验,有较强的自我管理和团队管理经验。 岗位要求: 1.有3年以上的服务经验,具有西餐厅服务经验者优先考虑; 2.团队管理经验强; 3.能够独立工作,自我管理和协调各种任务; 4.具有灵活的工作时间和工作方式,能够适应压力大的工作环境; 5.良好的沟通能力。 岗位职责: 1.协助管理前厅运营,确保服务质量和客户满意度; 2.确保客户在就餐期间得到高品质的服务,包括就座、点餐、服务等; 3.管理预订和排队等服务流程,确保正常运营; 4.协调前厅服务员和厨房之间的协作; 5.处理客户投诉和问题,并及时解决; 6.按时完成管理层分配的任务,如盘点、财务等工作
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、负责一楼茶餐厅的日常运营管理(上午主要以酒店配套自助早餐为主,其他时间经营茶餐厅); 2、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算,主持店面的日常运作; 3、制定月度营业计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,定期分析和总结汇报月度经营情况; 4、确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制; 5、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工,并严格遵守; 6、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 【任职要求】: 1、年龄:28~40岁吗,大专以上学历 2、熟悉office等办公软件的操作, 尤其excel表格的使用(如求和、筛选) 3、有社会连锁社会餐饮经验 , 具有良好的培训带教能力、具备数据分析以及基础市场营销能力 【福利待遇】: 月休四天,入职购买五险一金、包吃包住、转正享有年假、生日假等;
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的西餐厅前厅主管Supervisor加入我们的团队。该职位需要有3年以上的服务经验,能够独立工作和自我管理,不需要团队管理经验,但需要具有较强的沟通能力和英语熟练。 岗位要求: 1.有3年以上的服务经验,具有西餐厅服务经验者优先考虑; 2.熟练掌握英语,具有良好的沟通和解决问题能力; 3.能够独立工作,自我管理和协调各种任务; 4.具有灵活的工作时间和工作方式,能够适应压力大的工作环境。 岗位职责: 1.协助管理前厅运营,确保服务质量和客户满意度; 2.确保客户在就餐期间得到高品质的服务,包括就座、点餐、服务等; 3.管理预订和排队等服务流程,确保正常运营; 4.协调前厅服务员和厨房之间的协作; 5.处理客户投诉和问题,并及时解决; 6.按时完成管理层分配的任务,如盘点、财务等工作。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    OHA成立于2013年,经过7年的发展,聚集了一批有梦想,有热情,真诚且坚毅的年轻伙伴。 旗下餐饮项目:   OHA Eatery Bar NO.3 Dead Poet Pass Residence 404 毛辣果   你问OHA是什么? 在信息爆炸、产业革新的时代,OHA是一个回归真实的团队,我们选择餐饮作为载体,从产品到环境,再到每一位OHA成员,我们把真实的价值和成长的过程注入到OHA的每一天,在这里,我们付出劳动和热诚,收获着喜悦和成长。 公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3与Dead Poet分别位于徐汇区兴国路与黄浦区进贤路,是以自创鸡尾酒及季节性酒单为特色的手工鸡尾酒吧,秉承着“匠人”精神,在业界得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时,也培养了一大批调酒师。   公司旗下OHA Eatery是一家以贵州元素为基础的创意小馆,凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。   坐落于巨鹿路的Pass Residence沿袭了传统意大利的Bistro氛围,热闹和放松是这里的主题。在这里,你可以学习到全手工的Pizza制作过程、丰富的葡萄酒知识。 2020年末最新开业的404与毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大胆的尝试。在传统日式居酒屋与黔西南酸汤鱼火锅基础上,融入西餐的管理模式和创意发想。吸引着大胆、勇于创新的餐饮人的加入。   作为我们的伙伴,你将会有: 不错的薪酬 优秀的团队伙伴 学习各式菜系、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会 发掘自己的潜能、实现自己的价值…… OHA怀着真诚的初心,仍在道路上不断跋涉,我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们,共同打造未来属于OHA每一位的小伙伴的餐饮版图。   岗位要求: 1. 热爱餐饮行业,有良好的团队精神; 2.具备英语交流能力优先; 3. 弹性的工作时间; 4.一年以上西餐厅主管领班工作经验; 5. 具有高度责任心,工作认真负责,能够适应高速快捷的工作节奏; 6. 有良好的沟通能力和亲和力; 7. 超强的执行力和行动力。 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来,请我们看到你!
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责; 1.接收预订,合理安排当天预定座位。 2.对菜单酒单和促销熟悉。并能清楚的告诉客人。 3. 能够中英文的回答客人的问题及接电话。 4. 良好的个人形象及精神面貌。 5.表格管理。 6.为VIP客人安排菜单,排版打印 7.监督管理前台员工的日常工作。 8.同岗位工作经验2年以上。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    其他 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.    对餐厅的运营标准有深入的了解。 2.    掌握全面的部门运作标准的业务知识。 3.    产品知识的掌握:餐厅的食物出品、酒水及饮料。 4.    对餐厅的食物及酒水菜单的种类及食材、出品方式有所了解并能为客人介绍及推荐。 5.    为团队成员组织培训餐饮知识及服务标准。 6.    熟练使用餐厅收银系统。 7.    掌握基本的Word及Excel软件的操作技能。 8.    良好的英文口语及书面的沟通能力。 9.    同等岗位2年或以上在Fine Dining 餐厅工作的经验。 10.   以结果为导向的领导团队的能力。   岗位描述: 1.    对餐厅的运营标准有深入的了解。 2.    发挥前厅及后厨协调的角色作用。 3.    掌握全面的部门运作标准的业务知识:准确的理解及执行标准的服务流程。 4.    产品知识的掌握:餐厅的食物出品、酒水及饮料。 5.    对餐厅的食物及酒水菜单的种类及食材、出品方式有所了解并能为客人介绍及推荐。 6.    为客人提供高效及高质量的服务。 7.    为团队成员组织餐饮知识及服务标准的培训。 8.    确保餐厅工作场所及工作区域卫生整洁。 餐厅概况 L'Avenue餐厅位于福田中央商务区中心地带卓悦中心,它是一家Parisian Refine Bistro,定位为高档的法式餐厅,餐厅采用创新和传统的技术相融合制作及呈现经典的法国菜肴,展现高品质的法餐美食。已入选50 Best Discovery榜单成为权威全球目的地指南的一员。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    其他 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助团队,确保厨房正常运行。 2. 熟知行政总厨或主厨设计的菜单上所有菜品的配方、摆盘、特色及口味。 3. 确保食物始终保持高质量及集团的品牌标准。 4. 时刻确保有效安全、卫生、高效的工作程序。 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,对厨房有热情,立志在高端独立餐厅或米其林星级餐厅发展。 2. 具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作。 2. 有较强的管理能力,和沟通能力。 3. 具备在高端独立餐厅或米其林星级餐厅担任西厨房主管1年以上的工作经验。 4. 基础的英语沟通交流能力,流利者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    其他 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 实时掌握常购米其林食材,餐厅酒水及日用品的市场供需,价格等信息,调查所需用品的行业情况; 2. 不断开发货源渠道,向餐厅高层管理人员提供有利信息,对采购限价可以提出合理化建议,多家联系、询价、比质比价,及时优质完成询价工作; 3. 负责跟踪采购计划,订单的执行情况,及时反馈和跟催未到货的采购订单; 4. 掌握供应商信息,系统化整理供应商资料,包括建立和及时更新供应商档案,合同,报价单等; 5. 负责提交月度、季度采购工作报告; 6. 协助做好供应商定期考核与评估工作,及时编制供应商评估报告。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链管理、财务管理、物流管理等相关专业; 2. 3年及以上国际五星酒店或高端餐饮的同等经验; 3. 熟悉采购流程,供应链经验,有英语沟通能力优先; 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,电脑操作熟练; 5. 工作细致认真,责任心强,逻辑思维佳,抗压能力强。
  • 酒吧主管

    8千-9千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    • 带薪生日假期
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作经验:有相关国际酒店酒吧或亚洲前50等工作经验优先;有葡萄酒相关证书或比赛记录优先; 酒吧知识:有良好的酒吧行业知识,包括酒水知识、调酒技巧、酒品管理和库存控制等; 领导能力:具备良好的领导和管理能力,能够指导和激励团队成员,确保顺畅的酒吧运营和团队的高效工作; 客户服务技巧:具备出色的客户服务技巧,能够与顾客建立良好的关系,解答问题和投诉,并确保顾客的需求得到满足; 财务管理能力:具备财务管理能力,能够制定和执行预算,并监控酒吧的经营成本和盈利能力; 团队管理:具备团队管理能力,能够协调和管理酒吧团队,包括服务员、调酒师和其他员工,确保协调和高效的工作; 弹性和应变能力:能够应对繁忙的工作环境和高峰期的压力,灵活应对突发情况,并做出适当的决策和调整; 卫生和安全:了解和确保符合卫生和安全标准,包括食品安全、酒精控制和工作场所安全等方面; 学历要求:大专以上学历(能力特别突出者除外)
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    • 带薪生日假期
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作经验:有米其林黑珍珠或国际酒店的工作经验优先,特别是在餐饮行业服务领域有管理或主管经验的: 餐饮知识:有一定的餐饮行业知识和对中餐文化的了解,了解传统中餐的菜肴、饮食习惯和礼仪等; 领导能力:具备良好的领导和管理能力,能够指导和激励团队成员,确保顺畅的服务流程和团队的高效运作; 客户服务技巧:具备出色的客户服务技巧,能够与客人建立良好的关系,解决问题和投诉,并确保客人的需求得到满足; 沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与其他部门和团队成员有效地沟通和合作,确保各项任务的顺利完成; 组织能力:良好的组织和时间管理能力,能够合理安排工作计划和任务分配,处理多项任务并保持高效率; 弹性和应变能力:能够应对繁忙的工作环境和高峰期的压力,灵活应对突发情况,并做出适当的决策和调整; 学历要求:大专以上学历(能力特别突出者除外)。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    负责会员接待及跟进紫荆汇馆会员的VIP大客户入会,会员餐饮、会议及休闲等项目的服务。 有销售或国际品牌酒店市场销售部大客户公司销售经验者优先考虑。 大专及以上学历,有1年及以上工作经验。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1. 挖掘选题,餐饮相关产业(尤其是短剧和个人ip)、社会热点选题。 2. 文章撰写,有观点、有思考,能够以小见大,能够写出符合差评文风、受到差友喜爱的文章。 3. 脚本撰写够深度,善于发现特角咨晃的关键信息,语言组织能力强,画面感十足。能与后期、拍摄协同创作优秀的视频稿件。 4. 抗压能力强,能按时提交文字稿件和视频脚本 【岗位要求】 1. 本科学历以上,有新媒体从业经验,影视从业经验者优先 2.需要对餐饮产业有热爱,愿意拥抱餐饮领域的新变化。 条件优秀者可放宽。 3、有责任心,脑洞大,抗压力强 岗位职责】: 1.负责团购带货达人在抖音平台上的视频内容选题策划,完成文案和脚本撰写; 2.负责短视频的创意,紧跟时尚热点,能熟练驾驭各垂类的短视频内容; 3.完成分镜头脚本拍摄现场执导,现场指挥、调度和协调工作; 4.跟进后期制作,协调与沟通制作过程中的相关各环节并督促配合后期工作。 【任职要求】 1. 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上工作经验,电视编导、影视导演、广告等专业优先;有留学经验最佳 2. 有抖音/小红书短视频内容相关工作经验,善于挖掘热点和话题点。 3. 熟悉视频策划拍摄及后期流程,有分镜头脚本能力,能对创意视频进行构思和创作; 4.具备直播带货账号的编导经验,有独立策划、脚本编写、统筹执行能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责; 1.和服务员协调安排好当天预定。 2.对菜单酒单和促销熟悉。并能清楚的告诉客人。 3. 能够中英文的回答客人的问题及接电话。 4. 良好的个人形象及精神面貌。 5.做好客户维护。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责短视频的录制拍摄工作,擅长垂类人物类剧情类短视频拍摄 2.负责演员形象照拍摄及照片精修 负责把控短视频现场拍摄质量,能主导拍摄现场 3.负责和团队一起优化、丰富短视频拍摄形式 4.独立处理与拍摄相关的布景、灯光、及辅助设备 5.对拍摄创意企划有想法、有热情,可独立完成拍摄任务 1. 可以指导演员如何去拍短视频 2.独立统筹演员进行外/内景脚本拍摄 任职要求 1. 对短视频内容有自己的理解,熟悉直播平台 2. 有创意,有网感,有较好的审美和画面感 3.懂内容创作,影视相关专业优先 4. 熟练运用各类单反、数码相机、手机拍摄,熟练掌握镜头语言的运用 5. 可以熟练使用各种后期软件(ps、pr等)擅长达芬奇 6.可以独立处理分镜脚本,协助完成IP内容的前期细分定位 熟悉内容玩法及镜头运镜,能驾驭多种视频风格 1. 有较深的专业知识,了解行业情况,善于总结分 析 2. 能够熟练操作计算机办公软件。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 岗位要求 1、XXX以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1、负责品牌在抖音平台的本地生活团购板块的运营管理和日常维护; 2、通过活动策划、达人撮合以及直播或短视频手段,结合运营手段,落地战略策划的实施; 3、通过有效的运营手段及内容输出,促进平台的销量增长,维护平台客户活跃度; 4、能够独立完成对接门店的沟通,推动方案的落地以及执行; 5、周期性输出数据复盘报告,能通过数据,挖掘和分析问题,及时给出优化策略与方案。 【任职要求】: 任职要求: 1、了解抖音变现的链路和逻辑;熟悉电商中从产品需求到推广以及运营的各个环节 2、有过直播带货运营/食品电商/抖音本地生活团购相关经验优先 3、1年以上电子商务相关经验优先。 4、具备项目规划思维能力;优秀的策划能力、书写能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力 5、大专及以上学历,电子商务专业优先; 6.要懂得来客后台操作
  • 酒庄经理

    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解认识各种酒的品类; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,超额完成各项销售业绩; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求:优质女生优先,形象佳,口齿伶俐,沟通能力强,有同岗工作经验者优先。(能喝点小酒最好)
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责客户管理、维护和拓展工作。 2、根据市场情况和不同时期的需求,负责完成销售工作目标。 3、负责做好餐厅销售工作,加强过程组织与管理,提高服务质量。 4、负责客户回访工作,及时反馈客户意见,妥善处理客诉。 5、协助上级完成餐厅日常工作。 任职资格: 1、年龄20-38岁,大专以上学历。 2、具有餐饮、酒店行业销售经验1年及以上,并热爱销售工作。 3、活泼、开朗、灵活,善于与客户保持良好的沟通。 4、具有较强的学习能力和自我管理能力,并具可塑性。 超能力、高颜值工资畅聊 工作地点:成都市武侯区科华中路&武侯区栖霞路(外双楠)随机安排
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 对客销售,营运销售以及执行促销策略以达到所负责店面的预算 2. 执行营运标准程序所设立的店面工作 3. 按照培训/指导守则确保优秀的对客服务 4. 掌握产品知识并介绍给客人 5. 确保店面整洁,摆设完好 6. 按照计划参与盘点 7.有淘宝等网店经营经验者优先 岗位要求: 1.具有同等岗位工作经验1年以上 2.良好沟通、销售技能,积极开朗乐观向上的精神 3.大专以上学历,市场营销专业优先
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责: 1. 负责办公室日常管理工作,包括文件管理、资料整理、会议安排等; 2. 组织协调公司内部各部门之间的协作,确保公司各项工作的顺利进行; 3. 负责制定和实施公司行政管理制度,确保公司各项工作的规范化和标准化; 4. 管理公司固定资产,确保资产的安全和合理使用; 5. 负责公司安全管理工作,确保公司内部的安全和稳定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 具备较强的组织协调能力,能够有效地管理团队; 3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效沟通和协调; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速解决各种问题; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务; 6. 具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守公司的各项规章制度。
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    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、XXX以上学历,XXX年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少XXX年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、必须了解自己餐厅的经营概念,清楚知道经理对自己的工作要求; 2、督导员工做好餐前一切准备,并做好餐中、餐后的检查和管理工作; 3、接受经理安排的工作,并且分配员工努力完成; 4、做好部门的培训与总结工作,不断提高部门服务水平。 5、管理好自己管理的员工,确保服务水准; 6、做好部门的布草、餐具盘点及存放保管工作,每月控制好物品的流失及完整度; 7、加强服务现场的督导,及时发现和纠正服务中发生的问题,事后向经理汇报; 8、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技能和思想作用; 9、以身作则,起好带头作用,对下属热情帮助,耐心辅导; 10、熟悉菜单、酒水单及每天供应品种,了解当天餐厅客源情况,并负责VIP的接待; 11、自觉主动参加餐厅组织的各类业务培训,不断提高技能技巧,提高服务质量; 12、当值主管负责检查餐后厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。 13、自觉遵守餐厅的各项规章制度; 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有在黑珍珠或米其林餐厅工作经历者优先。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    一、基本要求 1. 年龄范围:22-30岁之间。 2. 教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:至少1年以上高端餐饮预订或客户服务经验,有米其林餐厅或黑珍珠餐厅预订经验者优先。 4. 语言技能:流利的中英文口语表达能力。 5. 品行端正:基本的计算机操作技能,如使用电子邮件、预订软件等。 6. 与客户互动,处理特殊请求和解决问题。确保预订系统的准确性和安全性。 二、专业要求 1. 沟通技巧:具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理客户投诉和问题,维护客户关系。 2. 组织协调能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排预订工作,确保预订流程顺畅高效。 3. 领导能力:具备良好的领导能力,能够带领团队完成预定目标,提高团队凝聚力和工作效率。 4. 熟悉餐饮服务标准和程序:对米其林餐厅的餐饮服务标准和程序有深入了解,并能够严格执行和监督相关操作。 5. 熟练使用预订系统:熟练掌握各种预订系统的使用方法,能够快速准确地完成预订操作。 三、其他要求 1. 形象气质佳,注重个人仪表和礼仪。 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新挑战。 3. 能够接受灵活的工作时间安排,包括周末和节假日加班和休息时间携带工作手机
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位要求: 1. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量; 2. 以身作则,帮助并带领员工; 3. 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识; 4. 性格开朗,能从容应对压力; 5. 流利的英语口语优先,掌握相关餐饮英语技能。 Qualifications Requirement: 1. At least 2-year similar working experiences. 2. Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. 3. Acts on own initiative and takes responsibility for own work. 4. Sets role-model for staff; guides and assists the staff. 5. Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information. 6. Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness. 7. Has team spirit, willing to provide assistance and helpful. 8. Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure. 9. Accepts to take shift work. 10. Proficiency in oral F&B English skill.
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