【岗位职责】 1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅品及特色菜点 5、配合经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 6、积极参加培训，不断提高服务技能 7、适应轮班制，有餐饮服务业经验、健康证者优先 【任职资格】 1、身体健康，仪表端庄 2、工作主动、热情、认真、责任心强 3、18-40周岁，初中及以上文化程度 【待遇福利】 1、每月休息4天，8小时工作制，超过算加班费 2、包吃，综合底薪3700，法定节假日3倍工资 3、生日红包、不定时下午茶、节假日福利、定期团建、业绩达标团体奖金！ 4、春节放假！！ 【晋升路径】 服务员—楼面主管—楼面经理—区域经理

【兼职内容】 服务顾客，制作食品，洗碗，清洁，服从安排 【兼职详情】 每周工期：5天及以上 结算方式：周结，16元一小时

我们是一家面店品牌连锁机构，主要餐品是馄饨，烧麦，面条，小吃。 后厨主要负责餐品的包制，蒸，煮，备餐等。 公司统一培训。 零经验优先。 18-55岁应聘者，按能力面试细聊

工作要求: 1.负责各类馄饨，烧麦的手工包制 2.有面点类手工包制经验者优先，没有经验者有3天的免费无薪培训，考核通过即可上岗。 3.手工现包是一个需要有耐心，细心，责任心的岗位。

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上，熟悉本地菜系口味及烹调技术。 2、接受过专业技术训练，有良好的职业素养，有较强的食品安全意识。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性，有酒店或西餐酒吧工作相关经验者，优先考虑。5500元--7000／月＋奖金＋提成＋加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。

能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者，优先考虑。4000-5000元/月+奖金＋提成＋加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐，和饮料。但我们不包括住宿。每周休息一天，每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入！

 男性， 能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性，有酒店或酒吧工作相关经验者，优先考虑。薪水4000-4500元/月+提成，一开始需要做3个月左右的西餐服务员，适应工作环境了解团队和客人，3个月后左右经过专业考核，合格后再进入吧台专业学习。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐，可乐雪碧，橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

兼职服务员25元／小时，上班期间提供工作餐和饮料，工作时间上午10点半至下午2点半，或晚上6点至11点左右。工作主要负责，代位，传菜，収桌，卫生等工作。

岗位职责 1、接受部门分派的工作，按操作标准进行工作。 2、对中厨房及员工餐使用的菜式进行清洁卫生。 3、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。 3、身体健康，精力充沛。 4、该岗位为兼职岗位，介意勿扰。

1、专岗专责 2、不提供住宿有房补 3、热情主动大方，微笑服务

服务员，负责核单

要求： 工作责任心强，执行力强，有上进心。

岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令，及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 2、负责门店人员组建与招聘工作，关心下属员工的工作与生活，业务上精益求精，不断提高管理水平。 3、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能和业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 4、负责当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表和工资表。每天检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 7、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 8、掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 9、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生。 10、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 11、定期参加总部管理会议和技能培训。 岗位要求 1、具有同行工作经历2年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备餐厅内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

食堂 后厨 勤杂工及领班