职 责 1 根据公司发展战略，制定并组织实施品牌战略规划，确保品牌战 略能够有效落地执行。 工作任务 1、明确品牌定位、目标受众和核心价值，制定出与公司发展战略 相匹配的品牌战略和规划； 2、定期评估品牌战略的执行效果，根据市场变化和公司业务需求 进行调整和优化，确保品牌战略有效执行； 3、关注餐饮行业动态和市场趋势，实时了解竞争对手的动态，为 公司品牌发展提供决策依据。 职 责 2 1、明确品牌定位、目标受众和核心价值，制定出与公司发展战略 相匹配的品牌战略和规划； 2、定期评估品牌战略的执行效果，根据市场变化和公司业务需求 进行调整和优化，确保品牌战略有效执行； 3、关注餐饮行业动态和市场趋势，实时了解竞争对手的动态，为 公司品牌发展提供决策依据。 根据品牌战略规划，制定品牌传播策略与推广计划，有效提升公 司的知名度和美誉度。 工作任务 1、明确公司品牌传播目标，制定部门年度、季度、月度整合营销 传播策略和计划，并负责组织实施，确保计划顺利执行； 2、根据品牌传播方向和目标，结合当下热点，进行创意内容策划， 保证品牌传播效果； 3、搭建品牌投放渠道，策划并组织各类线上、线下品牌传播活动， 保证传播信息准确、清晰地传达给目标受众； 4、收集和分析传播活动的关键指标数据，评估传播效果是否达到 预期目标，为传播策略优化和调整提供决策依据； 5、组织撰写并发布公司内外部公众号软文及其他传播文案，通过 有吸引力的图文扩大品牌的影响力。 建设和管理品牌形象，确保品牌在市场中始终保持鲜明、一致且 具有吸引力的形象。 职 责 3 1、主导品牌视觉形象的设计和维护，包括品牌标识、店面装修、 宣传物料等，更新品牌 VI 手册，确保品牌形象的一致性和独特性； 2、建立和维护与各类媒体的良好合作关系，包括传统媒体和新媒 体，争取有利的媒体报道和曝光； 工作任务 3、处理品牌相关的危机公关事件，维护品牌声誉和形象。 领导和管理品牌团队，并与公司内外部其他部门密切协作，整合 资源，高效推动项目执行，确保执行效果。 职 责 4 1、制定部门管理制度及业务分工，指导和监督团队成员的工作， 提升团队整体专业能力和绩效。 工作任务 2、与公司内部其他部门紧密沟通，通过跨部门协作确保品牌工作 与公司业务的协同发展。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业优先； 2、具 有 5 年以上餐饮行业品牌管理或市场营销工作经验，有成功的品牌推广案 例； 3、熟悉餐饮市场和消费者需求，对品牌建设和推广有深刻的理解和独到的见解； 4、具备出色的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定品牌战略和营销方案； 5、具有较强的品牌意识，优秀的创新和学习能力，敏锐的传播热点感知力，能 够快速适应市场变化； 6、拥有良好的媒体资源和公关关系处理能力，具备危机公关应对经验； 7、具备优秀的团队管理能力、项目管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。 上班地点

1.年龄：35-45周岁 2.教育：中专及以上学历（厨师专业毕业者将被优先考虑）。 3.资格证书：持有餐饮相关资格证书、厨师证书者优先考虑。 4.工作经验：10年以上厨师工作经验，其中3年以上为国际学校厨房管理经验，具备供餐1000以上学生的经验，具备星级酒店管理/大型团餐公司经验者优先考虑。 5.具备基本的办公软件技能。

世界五百强公司，招聘全职厨务顾问，负责杭州嘉兴湖州区域

1、负责厅面人员管理协调，推动服务流程标准落地，日常各项制度的执行 2、直接对店总负责

岗位职责 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 1、 高中以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语，听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。