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公寓租赁管理员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 高中

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- 集团实力雄厚
- 品牌酒店管理
- 人性化管理
- 有竞争力薪酬
- 技能培训
- 岗位晋升
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 管理规范
杭州华盛达雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
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岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦
值班工程师

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人
发布于 05-21
- 收藏
- 投递简历
1.负责对接公区及租户报修现场跟进及完结反馈； 2.负责项目突发事件的工程端口对接处理； 3.支持协助跟进各专业班组现场维修工作； 4.支持协助其他部门活动、搭建工程配合现场工作； 5.负责项目非营业时间段工程事务的协调处理并做好工作交接； 6.完成每日换班工作记录及上个班次事务的持续跟进； 7.负责协助各专业主任及经理零星改造工作的管理和进度反馈； 8.负责二次装修店铺现场施工管理巡查和监督反馈； 9.部门负责人交代的其他相关工作。
物业市场拓展经理

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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浙江融创物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上
发布于 05-06
- 收藏
- 投递简历
城市公司市拓经理岗负责整个市拓环节职位描述： 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核，有效防范市场风险； 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见； 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板，提供各类测算依据及标准，提供具体业务的专业技术指标，协调业务部门支援，协助各区域重要客户的接洽及到访； 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制；. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理，为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持； 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。任职要求： 1、专科及以上学历（优秀者可放宽学历）； 2、有管理团队的经验，有较好的抗压能力； 3、具备较强的学习能力，思维逻辑清晰，以及文字表达能力，有市场项目拓展成功案例； 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先，有浙江本地资源优先。
招商主管

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
杭州千岛湖新天地文化发展有限公司文渊狮城璞仕酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-17
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、负责完成项目市场调研、规划草案、定位文件草案； 2、负责完成本项目招商进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关； 3、负责完成本项目品牌资源的开发与维护； 4、负责协助运营部门完成运营工作； 5、负责协助企划部门大型节假日的活动安排工作； 6、完成领导安排的其他工作任务； 7、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；熟悉商铺的市场运作及营销推广方式。岗位要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上商业或服务行业工作经验 3、2年以上同类岗位工作经验 4、优秀的协调能力、谈判能力、沟通能力，开拓意识强；精通各业态招商流程，能独立完成客户拓展、招商谈判工作；具有丰富的客户资源及渠道者优先。
招商专员

4千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
杭州运河海歆酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-27
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【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同，负责公司招商工作，对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调，指导，监督，审核。 3、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系等相关服务工作。【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
保洁主管 PA Supervisor

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 双休
- 员工生日礼物
- 员工宿舍
- 员工餐
- 人性化管理
湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-28
- 收藏
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岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 8.安排PA服务员进行作业。 9.合理进行排班。 10.安排技能培训日程，并开展培训。岗位要求 1.吃苦耐劳 2.有3年以上相关工作经验。. 3.身体健康，相貌端正。
安吉公区保洁

3.5千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 工龄工资
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 领导好
浙江爱客榭酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-28
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【岗位职责】 1、负责对清洁外包方进行监督； 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估； 3、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查； 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督； 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告； 6、坚持每天巡视小区两次，现场督导保洁工作； 7、每天对绿化、清洁工作落实完成情况进行考核； 8、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想动态，解决疑难问题； 9、负责与绿化、清洁外包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题； 10、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作，监督工作质量，进行业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量； 11、负责每月本业务块工作计划及培训计划的拟定实施。【岗位要求】有小区保洁XXX年工作经验者优先
保洁阿姨

3千-4千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
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- 五险
天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
发布于 06-25
- 收藏
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任职要求： 1.类似于客房保洁，要更换床单，打扫包间以及公共区域内卫生 2.年龄不超过55岁 3.需要上夜班，上夜班时候需要上到凌晨两点
会议部PA保洁员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 午餐补贴
杭州融通华北饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-04
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- 投递简历
1、负责饭店楼内公共区域卫生 2、清洗地毯和玻璃 3、遵守部门的各项规章制 4、团结同事，积极要求进步 5、按照服务规范和操作流程做好本职工作 6、福利待遇：央企、包吃包住、五险一金
PA领班

4.5千-5.5千

杭州 | 经验不限 | 高中

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- 年底奖金
- 班车接送
- 五险齐全
- 生日福利
浙江宝盛酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-24
- 收藏
- 投递简历
3.1熟练掌握并执行公司的制度和操作规范。 3.2坚持公司安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3.3协助公共区域主管制订公共区域的清洁计划，包括公司后台区域、大堂、办公区域、消防通道、地毯保养、硬地面保养、清洁管理等。 3.4确保相关政策和程序的贯通。 3.5参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作。 3.6督导员工严格按照规范和标准进行公共区域的清洁卫生。 3.7合理控制清洁用品的消耗量和库存量。 3.8保持所有设备档案的完整性。 3.9督导做好设备设施的维护保养工作。 3.10有效进行库房管理。 3.11根据日程计划表保养地毯、装饰品及大理石。 3.12建立化学品安全及机械安全操作流程。 3.13对班组员工进行绩效评估，组织实施相关培训活动。 3.14完成上级交待的其他工作。
园林主管

6千-7千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 管理规范
千岛湖洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
- 收藏
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任职要求： 1、园林相关专业； 2、熟悉园林植物的配置、习性、栽植、养护、病虫害防治知识
平面设计

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 生日福利
- 人性化管理
- 年终福利
杭州西溪温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
- 投递简历
一、任职要求 1. 年龄20-35岁； 2. 大专及以上学历； 3. 视觉设计、平面设计等相关设计专业； 4. 三年以上同岗位设计经验，擅长PS、AI等设计软件； 5. 能够准确分析定位品牌，有创意、设计高度； 6. 创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强，具有良好的团队协作精神。二、工作职责与内容 1. 按照销售部经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计； 2. 负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店标准,协助销售部经理日常工作和分配下的特别任务； 3. 负责公关活动的摄影及照片的剪辑； 4. 更新和维护酒店图片库，听从自媒体主管指挥，进行必要工作； 5. 负责所有的设计工作，包括设计、排版、影印和印刷； 6. 监督酒店所有宣传品的质量； 7. 参加酒店促销活动； 8. 确保所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。
发展经理

8千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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- 带薪年假
- 管理规范
- 人性化管理
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- 员工生日会
- 技能培训
伯瑞特酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-28
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、根据酒管集团的发展规划，完成相应拓展工作，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 2、根据公司中长期发展战略目标及市场定位，协助拟订市场调研及拓展计划书。 3、负责项目前期的市场调研及选址后的谈判工作。 4、负责调研物业信息，对选址情况进行说明和对周边酒店及商圈调查分析。 5、负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息。岗位要求： 1、有旅游行业的投资方资源。 2、较强的office办公软件操作能力。 3、能适应随时出差，具备一定抗压能力。 4、良好的沟通能力和商务谈判能力。 5、从事过酒店项目拓展且有较好业绩者优先。