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  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-24
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    Responsible to the Managing Director, fully responsible for the outlet's management and daily operation, to ensure the successful realization of various business objectives. 对执行董事负责,全面负责餐厅的经营管理和日常运转工作,确保各营业目标的圆满实现。 According to the Managing Director's work policy, formulate the department's annual revenue budget and operation plan, and organize and arrange the specific implementation plan and achieve the budget. 依据执行董事的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算。 Responsible for building and developing the operation team, organizing the recruitment, training and assessment of planners to meet the needs of operation and business development. 负责建设与发展运营团队,组织计划人员的招聘 培训 考核从而满足运营与业务拓展的需要。 Responsible for the establishment and improvement of operation-related systems and work standards, as well as the implementation of various management systems. Ensure a good cooperative relationship between the various departments of the outlet (F&B Service, Culinary, Administration, Finance, etc.), find conflicts and problems in a timely manner and coordinate and deal with them. 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准,及各项管理制度的贯彻执行。确保餐厅各部门(前厅、后厨、行政、财务等)之间良好合作关系,发现矛盾与问题及时协调与处理。 Grasp the market situation, and be responsible for the formulation, deployment, supervision and implementation of the regional annual market plan. (Foreign cooperation, channel management, media cooperation, promotion planning and other related work implementation). 把握市场行情,负责区域的年度市场计划的制定,部署及监督与实施。(对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实)。 Develop annual sales plans for internal and external banquets, deploy, supervise, and implement them. 制定年度内宴及外宴等销售计划,部署及监督与实施。 Responsible for the cost control of the entire outlet (management and control of various financial expenses), adjust and implement new measures in a timely manner when problems are found. 负责整个餐厅的成本控制(各项财务费用的管理与控制),发现问题及时调整并执行新的措施。 Responsible for coordinating and handling the external public relations of the outlet. 负责协调处理餐厅外部公共关系。 Responsible for outlet public safety, food safety, fire protection, etc., and regularly check the implementation of various safety conditions. In particular, grasp the national guidelines and policies related to food hygiene, and make corresponding summaries; 负责餐厅公共安全、食品安全、消防等,定期检查各项安全的执行状况。特别把握国家有关食品卫生方面的方针、政策,作相应的总结;
  • 财务日审

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位描述:审核账单和报表、表单传送与汇报、发票审核与票据管理 岗位职责: 1、编制每日营业收入报表,审核客房、餐饮营业日报表。 2、审核住店团队、会议、散客的房价,协议单位的折扣以及免费房。 3、根据审核正确的收款员日报表核对营业收入日报表,确定收银员营业款是否正确。如有长短款及时查明原因,并通知财务经理。 4、审核宾馆各类坏账,制作每月坏账情况一览表。 5、审核自助早、中、晚餐使用情况;各部门招待费、宾馆减免单审批情况。 6、审核账单是否连号使用,作废账单是否经主管以上人员说明原因并签名。 7、做好发票、收据,账单等宾馆有价单据的登记、保管、收发、核销工作。 8、做好原始账单的装订以及定期检查各营业点的备用金情况。 9、制作审计报告,能准确反映审核中发现的问题及处理结果。 10、完成领导交代的其他工作任务。
  • 北京 | 2年以上 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-03-01
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    岗位职责:1、草拟领导交办的文件,编写部门工作计划和工作总结;2、负责本职工作相关各项制度的制定和监督执行;3、负责监管各类文件、重要资质证件及其它档案管理;4、对公司行政固定资产进行管理,对接库房做好办公用品采购及发放;5、协助领导做好外联接待安排,以及对日常外联络及公共关系维护动作;6、统筹组织公司各类团建活动,企业文化的建设和品牌宣传;7、协助招聘岗进行招聘,以及其它人事类工作;8、领导安排的其他各类事务。任职资格:1、本科以上学历,有英语基础,具备工作规划能力、沟通协调能力、写作能力、语言和书面表达能力、办公软件应用能力和组织能力。2、有行政外联等相关行业经验优先。3、有酒店、教育、地产行业优先。
  • 游泳教练

    1.5万-2万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2022-09-14
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    岗位职责: 1、负责日常泳池巡视,保证会员游泳安全; 2、负责客户课程体验邀约,完成授课目标,保持并提升客户满意度; 3、掌握会员信息,制定课程方案,完成游泳教学; 4、负责泳池卫生环境管理,保证泳池运行标准符合国家标准; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2年以上泳教工作经验,有较为出色的业绩产出; 2、良好的人际交往及沟通能力,有一定的抗压力、执行力; 3、三种以上标准泳姿,持有救生员及教练员证; 4、体育专业,有游泳类相关比赛获奖经历优先。
  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-31
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    岗位要求: 1、年龄23-40岁,身体健康,踏实肯干; 2、具有2年以上酒店、会所餐饮工作经验; 3、责任心强,学习及适应能力强,有良好的团队合作精神。 4.可独立制作甜品冷餐小食 具备咖啡及特饮的制作能力 
  • 前台接待

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2022-03-23
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    岗位职责: 1、负责公司文件打印,协助复印等工作,保持前台环境清洁; 2、负责收取所有公司来往邮件、包裹、报纸、资料,并进行登记后,交上级领导处理; 3、接听电话时用规范的语气问好并讲话,来电人提出要求,必须及时记下,如需转达他人的,需记下来电时间、来电人姓名、事由、房号、相关事项; 任职要求: 1、形象气质佳,抗压力强 2、上一休一,13薪,提供食宿
  • 客房服务员

    3千-3.8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-04
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    岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。   任职资格 1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
  • 收银员

    3千-4千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-07
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    岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.为宾客提供每天的外币兑换服务。 5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4.有良好的职业操守。
  • 员工餐厅厨师

    5.5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照每日菜单和标准化操作进行菜品烹制; 2、不断提高烹饪技术、饭菜质量,做到饭菜可口; 3、加强食品安全卫生管理,保证厨房卫生、本岗位环境卫生; 4、合理使用和节约原材料,女里降低成本; 5、熟悉厨房设施设备的性能和使用方法,注意对设备的维修维护和养护,发现问题及时上报; 6、完成后勤主管交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄35-55岁,身体健康、精力充沛,二年以上员工餐厅厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 可通过手机号添加微信,了解更多详情。
  • 空调工

    3.9千-3.9千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    工作内容:设备间空调系统3台冷水机组运行,冷、热水泵房运行,设备运行,检查抄表。                   应聘人员应持有区、县级职能部门颁发得空调操作证。
  • 上什蒸菜

    6.4千-6.4千
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    主要工作内容:中厨房蒸菜工作,熟悉掌握蒸饭、炖汤、煲汤粥、蒸海鲜,干货发制等,听从厨师长领导,参加酒店各项培训。
  • 收货文员

    4.3千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    工作内容:公司购买得物品收货,录入系统,登记表格,盘点,系统对账。 工作要求:熟悉电脑基本操作,服从酒店工作安排。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    网络游戏/社交/视频 | 1-49 人
    发布于 03-09
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    审核手游平台的图片、视频、评论,删除违规的不良信息,做好本职工作即可。不需要接打电话、不需要销售。 工作时间: 八小时工作制,月休八天,不加班到点就走。 薪资待遇: 综合薪资5-8k,购买五险一金 公司有完善的晋升机制,百分百都是公司内部提拔,横向有后勤、行政等,竖向主要就是岗位的主管、经理管理层。 正规招聘,不需要缴费面试! 接受居家办公!!!
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-02-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要根据公司的年度预算及经营指标,负责合理进行分解并跟进完成; 2、负责制定会籍营销计划,组织、统筹、宣传及整体会籍工作的推进; 3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布; 5、具备管理团队和培养部门员工的能力,打造执行力和目标感极强的团队,负责对重点工作进行督办,对重大工作进行汇总、跟踪、调整、报告; 6、每月跟踪部门的经营责任指标完成情况,提供相关报表。每季度进行一次责任指标完成情况评估,提交分析报告; 任职资格: 1.超过3年的高端服务业或者奢侈品牌管理经验。 2.了解高净值客户的需求。 3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 5.有工作激情、抗压能力强。
  • 销售部经理

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1.制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店产品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.组织安排签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。  任职资格: 1.大学本科以上学历,酒店管理、市场营销相关专业 2.五年以上高星级酒店管理经验及市场营销经验 3.具有高度的责任心和敬业精神,具有良好的领导力和团队合作经验 4.较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力 5.形象良好,工作态度端正,具有良好的抗压能力
  • 餐饮总监

    2万-2.5万
    北京 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-06
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.年龄要求:男性35-45;女性35-40; 2.在四星级及以上酒店或精品酒店的餐饮部工作经验; 3.有5年以上餐饮部总负 责人的管理经验; 4.对餐饮后厨及前厅均有管理经验; 5.薪资可面议。 岗位职责 1.制定并组织实施餐饮经营计划,对餐饮整体业绩负责。 2.熟悉目标市场,了解顾客需求,指导行政总厨筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 3.完善厨房设备的布局,控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。 4.加强餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。 5.严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费。 6、加强餐饮部的业务管理,提高餐饮前厅服务质量。 7、加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。 8、制定餐饮推销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮的销售量。
  • 销售经理

    6千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    泛太平洋-于府私厨销售经理岗位职责: 1、负责会馆宴会、会议、零点的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系。 任职资格: 1、3年以上销售工作经验; 2、沟通能力强; 3、有一定的客户资源 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 薪资待遇: 面议
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1.Handle guests' clothes carefully, avoid damage, shrinkage, missing buttons, etc. 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 2. Answer guest calls and handle guest requests in a friendly, efficient manner. 用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 3. Collect guest laundry when requested, ensuring correct room-number is noted. Inspect all items and note any damages, discolor etc before and after cleaning. Report to the supervisor if you don’t know the material of the clothes.  在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料要及时请示上级。 4. Accurately calculate the laundry amount and ensure accurate and timely entry. 准确核算客人洗衣的金额 ,并确保准确及时的入账。 5. Package and deliver guest laundry to correct guestrooms. 包装并把客人衣物送到正确的房间。 6. Deliver high quality service to guests. 向客人提供优质服务。 7. Ensure guest needs and reasonable requests are met. 确保客人需求和合理要求被满足。 8. Adhere to the cleaning and equipment maintenance procedures. 坚持工作岗位的清洁和设备维护程序。 9. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 10. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 11. Finish other tasks assigned by superior in time. 及时完成上级指派的其它工作。
  • 救生员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1、在营业前检查游泳池、泡池、桑拿开关是否正常。注意观察设备运行状况及宾客动态并及时做好巡检记录。 2、在巡视过程中,及时对跳水、潜水、追逐打闹等不遵守规则的客人加以劝阻、制止。 3、密切注意观察客人动态,对游泳时发生异常情况的宾客给予帮助。 4.随时清理地面积水及桌椅的清洁摆放工作。 5、发现问题及时处理并上报。
  • 高级会计

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理酒店日常财务工作,完成周报、月报、预测、预算等各项财务工作。 2、协助财务总监建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、财务总监安排的其他工作。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-20
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    工作职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 5、指导店助和各部门经理的日常工作; 6、负责酒店文化提升、店面团队建设; 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 10、负责酒店内治安和消防安全管理; 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密; 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先; 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可: ① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验; ② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验; ③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
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