岗位职责： 1.负责门店日常的营运管理，完成公司制定的营业额指标，制定高效定量的日常工作计划； 2.负责门店的人员管理工作，确保门店人员意识提升及责任心的加强，负责属下员工的考核、培训、奖惩、合理安排人力，不断提升人员素质和岗位技能，充分调动员工的积极性，提高工作效率，同时不断完善店内工作程序及规章制度，监督员工的执行情况； 3.按照公司的标准，对门店的服务质量、环境卫生、设施和设备、安全等进行全面管理，把控出品、服务、环境卫生质量； 4.积极开展商圈调研、宣传等活动，开拓市场，同时根据市场情况分析经营状况及存在的问题，并及时汇报； 5.负责门店的公共事物对外关系，确保门店的正常经营； 任职要求： 1.餐饮行业同岗位工作3年以上； 2.具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力； 薪资待遇 1、薪资待遇30000-50000元加分红 2、免费提供饮食和住宿； 3、定期免费聚餐、团建，员工生日福利、节日礼品等；

岗位职责： 1、全面负责公司旗下餐饮门店的经营管理工作，领导各部门员工完成餐厅的各项计划目标。 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的各项成本预算，严格控制经营成本。  3、负责餐厅员工团队的建立、培养与管理，提高餐厅的整体服务质量和员工素质。 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并上报公司审核实施。 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 6、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的品牌形象 。 7、完成公司交办的其他工作。  任职资格： 1、学历不限，年龄26-40岁，性别不限; 2、3-5年以上中高端商超餐饮门店店长经验（有连锁餐饮门店管理经验优先） 3、人品端正,有责任心，有良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力。 薪资待遇：面议 工作地址：苏州市吴江区太湖新城-爱琴海·西草田本色餐厅

负责门店的 1、葡萄酒的采购、销售 2、酒窖管理、库存控制、成本利润分析 3、酒水服务

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本公司的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、对强电、水、综合维修等电工程设备的知识经验丰富，尤其强电方便。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，能和物业、施工方保持良好的沟通，并需要确保工程的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4.对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正； 5.做好店面员工排班、考勤工作； 6及时向经理反馈门店的运行情况； 7.服从门店经理的其他工作安排。 职位要求： 1.有1-2年连锁餐饮管理经验，有面馆管理经验优先； 2.服务意识强，吃苦耐劳，乐观开朗； 3.善于沟通，有良好的亲和力和协调能力； 4.热爱服务行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任心强； 5.能独立处理及各类突发事件的应变能力，有良好的抗压能力。

1、工作时间： 09:00-17:00/13:00-22:00（排班） 月休6天（排休） 2、工作职责： （1）熟悉掌握旅游景区内设施设备及演艺信息，准确对客输出所有门票价格政策； （2）解决现场客户诉求，提升游客服务满意度； （3）做好各部门票务领用登记； （4）协助处理线上游客咨询； （5）做好游客行李寄存登记工作； （6）熟悉长安十二时辰周边配套信息； （7）负责场内游客服务广播事宜； （8）完成上上级领导交办的其他工作*

一、出纳岗位职责： 1、核对日营业额报表； 2、每日还款金额系统、挂账表核销，挂账账单照片保存图片,登记挂账表、应收表； 3、登记每日财务报表； 4、核对登记发票，区分好发票的收款方式做好分类；、 5、各类报销：票据审核，员工报销； 6、填写记账凭证，登记日记账本（电子版）； 7、整理单据； 8、登记各供应商日送货单备查，并与仓库核对金额。 任职资格： 1、具有2年以上出纳工作经验优先考虑，接受应届毕业生； 2、持有会计资格证书 3、熟悉操作财务软件、Excel（至少有10个EXCEL的技能）、Word等办公软件。 工作时间：冬令8:30-17:00 夏令8:30-17:30，节假日轮值；大小休

职位描述: 1、负责完成分管门店年度经营目标制定与实施 2、对区域门店人员进行岗位培训及指导工作,带领团队达成各项考核指标 3、全面掌握各产品线的产品标准化操作,确保产品的持续更新和提升 4、参与公司相关管理制度的制订,并监督执行 5、负责新店的筹备管理工作 6、负责组织对下属进行业务技能提升,包括新品开发、标准推广、菜品研发等 7、定期参与店长培训班的授课，开展各类技能培训 8、对分管门店人员的绩效考核进行监督、指导 9、做好门店内各项工作的管理协调、控制,保障店铺正常营业 10、完成上级领导交办的其它工作任务 任职资格: 1.28到35岁，大专及以上学历，男女不限； 2.有较强的沟通协调能力和执行力； 3.具备一定的审美，包括产品呈现和软装等； 4.有星级酒店西餐厅自助早餐，自助餐工作经验，熟悉前厅后厨全流程。 福利待遇: 1、周末双休、八小时工作制； 2、入职购买五险一金； 3、有员工饭堂，免费提供一日三餐； 4、丰富多彩的员工活动，节假日礼品； 5、转正后享受带薪年假。

岗位职责： 1、根据集团相关规定，负责开展基础会计核算工作，负责编制企业快报、会计报表及说明、财务分析、经营分析。 2、监督总出纳工作，定期或不定期盘点库存现金及备用金，审核收据和银行票据的使用情况，月终根据银行对账单编制《银行存款余额调节表》，保证企业的资金安全完整。 3、负责监督及确认具体凭证修改意见和会计核算调整办法的落实情况，并对发现的问题及时向财务部经理汇报。 4、协助财务部经理接受行政主管机关、集团公司和中介机构的审计与检查，负责收集整理审计和检查的报告、意见及建议。 5、负责财务部除销售合同和销售信贷合同以外的经济合同的建档登记和管理。 6、根据企业相关管理制度，负责会计档案的整理和保管工作。 7、负责年度预算的编制工作，监督预算执行情况，及时向财务部经理反映预算执行中的异常情况。 8、负责组织实施年终财务决算，编制决算报表。负责企业所得税纳税申报表的编制和汇算清缴。 9、按照企业相关资产管理制度，负责组织对各成本中心和库房材料、物料的盘点工作，审核盘点表并根据盘点表编制盘点汇总报表，编制成本凭证、成本报表以及报表。 10、随机检查采购部的收货工作。抽查收货的准确性，采购渠道是否符合企业相关制度，收货纪录是否按规范开具，内容是否真实、准确，并将发现的违规行为及时上报。 11、复核盘点汇总报表通过抽样实地盘点复查各成本中心和库房盘点表的准确性。 12、具有大型商业从业经验,熟练EXCEL、浪潮财务软件及ERP系统。 13、坚持原则，遵纪守法，忠于职守，具备良好的职业道德和敬业精神。 14、熟悉国家经济政策,二年以上同岗位工作经验或两年以上大中型商业企业财务工作经验。 15、本科以上学历，财会类相关专业，中级以上会计专业技术职称。

身体健康，要求具有一定的工作经验，能起到带头作用。积极阳光，正能量。

1、 审核每日营收账单，编制经营报表; 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、指导仓库管理员进行存货管理，按时出具进销存报表; 4、监盘仓库月末存货，做到账实相符; 5、参与预算编制工作，为经营决策提供数据支持; 6、协助往来账款催收管理工作; 7、配合集团做好审计工作; 8、负责银行、税务等部门的对外联络。 任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一 年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。

1、严格遵守员工守则和各项规章制度。 2、负责饭店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和修理保养。 3、负责饭店西餐厅、客房部、娱乐部、后勤办公等全部电器设备的修理和保养。 4、主动学习业务技术，熟识把握饭店设施设备的原理、实际操作规程与修理。 5、努力做好设备的修理保养工作，高标准管理好设备，当接到报修单时准时处理，并在已修理好的单上签名，以便统计。 6、当设备发生故障时应保持清醒头脑，按规程抢修、排障，上下班人员协同工作，并做好记录。 7、定期巡察灯光电器设备，准时修理、更换并作好记录。 8、正确抄录各项数据，并填写好日报表。 9、留意避雷设施的修理保养，发觉不妥马上报告，并准时组织施工，确保避雷设施安全可靠。10、负责消防监控中心设备的修理保养。 岗位要求： 1、须持有电工证； 2、熟练掌握水电的日常维护、维修工作； 3、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌； 4、身体健康；

主要负责集团下属各酒店及餐厅（团膳）菜肴创新和品质提升工作，具体工作职责结合应聘者综合能力确定。 要求有较为丰富的菜肴创新经验。

1、负责市场部全面工作； 2、负责市场部营销部分的计划及指标制定及分解； 3、负责南山专家楼分公司市场开发、客源组织和产品销售； 4、负责市场部内部流程和标准的建立； 5、负责集团客户资料整理及散客信息的分配； 6、负责重大活动策划和调研； 7、负责各企业营销数据分析上报； 8、负责线上平台信息的处理； 9、负责重大客户接待； 10、负责人员培训和管理； 11、完成领导安排的其他工作。

岗位要求： 1、全面负责大中小学食堂管理工作，贯彻企业规章，执行领导下达的工作指令；　 2、负责制定本食堂各项工作计划，并牵头协调相关部门落实；　 3、负责食堂人员的考勤考核等管理工作；　 4、负责食堂经营管理和特色窗口商户经营检查监督管理工作，做好食堂月度成本核算和增收节支工作； 5、负责食堂日常生产经营安全管理（食品安全、生产安全、消防安全等），负责组织领导实施餐厅各项安全责任制； 6、负责食堂普通员工劳动人事管理，协助分管领导做好相关人员的劳动人事管理； 7、负责处理服务中出现的各种问题、矛盾和纠纷（含租赁商户），重大问题应及时汇报； 9、负责食堂商品品质和服务品质提升管理、价格监督管理、7S管理； 10、就企业管理和发展提出意见和建议； 11、负责本食堂与其他部门的联系、协调工作； 12、完成领导布置的其他各项工作。 岗位要求： 1、30-45岁周岁之间，男女不限； 2、有5年以上相关岗位经验； 3、为人正直，做事认真，有团队管理经验； 4、年纪轻、特别优秀的可以作为干部储备，欢迎餐饮相关专业的应往届毕业生投递简历。

1.服从厨师长安排，按时上下班。 2.每餐清洗餐盘、餐具，完毕后进行消毒。 3.每餐完毕负责厨房与厅面的卫生清洁。 4.协助厨工进行食品生鲜原料的粗加工工作。 5.洗净各类蔬菜，提高蔬菜出净率。 6.保持蔬菜新鲜。 7.以节约为本，不能随意丢掉边角料。 8.每天清运员工剩食泔水桶至饭店垃圾房。 9.每天清洁各类厨房设备，保持设备内外干净卫生。 10.完成厨师长交办的其他工作。 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责，有日常生活基本常识； 3、服从领导管理，为人友好和善。

1、准时达到工作岗位，到岗后巡视仓库，检查与否有可疑迹象，发现状况及时上报。 2、认真做好仓库的安全、整顿工作，常常打扫仓库，合理堆放货品，及时检查火灾，危险隐患。 3、负责全饭店物资的收、发、存工作。必须严格根据已审批的申购单按质、按量验收，根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验罢手续，如有不符合质量规定的，要坚决退货，严格把好质量关。 4、货品入库时，一定要真实、精确的按照入库单上所列项目认真填写，保证精确无误。验收后的物资，必须按类别,固定位置堆放、摆放，注意留好通道，做到整洁，美观。如实填写货品卡，货品卡应放在显眼位置。对于进仓的物品，应在包装上打上公司的标记，入库时间和批号。 5、负责鲜货、餐料验收监督，严格把好质量，数量验收关，对不够斤量的物资,除按实际重量验收外，还应规定供货补足。 6、发货时，按照先进先出的原则进行解决，严格审核领用手续与否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。 7、注意仓库所有物品的存量,以减少库存为原则，根据实际使用量，科学制定多种物品的存量，并据此每周做出请购计划。 8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要及时反映并催促各有关努门尽早解决。 9、出库物品，必须要由部门经理或厨师长签字方可出库。物品出库和入库要及时登记造帐，结出余额，以便随时查核。 10、负责记好公司所有物资、商品的收发存保管帐目，将仓库前一天的物资入库单和出库单，整顿归类后入帐。做到入帐及时，当天单据当天清理。 11、定期做好物资、商品的盘点工作，做到帐、货、卡三相符。做好月底仓库盘点手续，及时结出月末库存数，上报各有关部门。 12、严禁借用仓库物品，严禁向供应商购买物品，严禁故意或无意地向供应商索要财物，严禁与使用部门勾结，损害宾公司利益，严禁与供货商、采购员勾结，损害公司利益。 【任职条件】 1、年龄25-45岁，性别:男、女均可; 2、具有普通中学高中毕业或中专以上学历; 3、接受过物资管理相关的培训; 4、具有从事本行业物资仓储2年以上的工作经验; 5、工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟上级指令，全面完成本岗位工作任务; 6、熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握饭店经营中各种物资和产品的基本情况; 7、工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力; 8、工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋私利，忠诚公司，能抵制各种损害饭店利益的行为; 9、能操作电脑，提高物资管理效率;

工作目的：1.确保吧台日常运营顺利2.培训团队对啤酒知识充分了解3.配合经理/店长完成吧台各项指标工作职责： -负责新吧员的培训安排-支持店长确保吧台团队稳定 -严格使用吧台卫生服务系统并监督其他吧员使用 -使用系统中，为修改调整系统给出合理建议 -负责吧台员工的酒水知识及打酒技能培训 -清楚并培训吧台人员了解新品、酒水特价活动等 -经常与客人沟通，了解吧台酒水质量反馈 -熟悉啤酒知识，为客人提供符合的啤酒建议 -随时检查啤酒温度及质量，发现问题及时反馈 -对吧台所有设备及时维护报修 -了解吧台杯具等日杂用品情况，缺货时及时沟通-及时了解酒水新品、特价、客人活动等，根据情况订货，避免断缺货情况 职位要求：-大专及以上学历 -年龄要求35岁以下 -诚实守信，责任心强 -热爱餐饮行业，喜欢调酒，啤酒，对酒水知识感兴趣

工作目的：1. 严格执行公司各项系统，确保酒水速度与质量达到公司标准2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的工作职责：1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通2. 每天使用卫生系统，确保吧台干净整洁3. 为客人提供快速准确的酒水服务4. 清楚当日产品活动特价等，并告知我们的客人5. 熟悉啤酒知识，为客人提供符合的啤酒建议6. 保证每一杯酒都达到标准7. 当出现任何问题或有货品即将断货时及时通知前厅经理

工作目的： 1. 严格执行公司各项系统，确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责： 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统，保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客，带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等，并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间，如遇到餐品酒水等待时间过长，需要与厨房或吧台 沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等，确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台，了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单，并送客人离开 10. 经常与客人沟通，记住常来客人的名字，建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉，保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识，为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈，并及时反馈给前厅经理 任职要求： -大专及以上学历 -年龄要求35岁以下 -诚实守信，责任心强 -热爱餐饮行业，喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 -有西餐酒吧相关经验

招聘餐饮销售经理3名，形象气质佳，身高165cm以上，上班时间自由，提供交通补助，薪资5千～1万+提成，具体面谈

此岗位可安排在餐饮酒店集团下属各分公司，均为国有企业，具体如下： 1、随园山庄餐饮分公司  餐厅经理或副经理      主要负责南师大仙林校区、南师大附属实验学校或南外雨花国际学校等学校的餐厅现场管理。 2、仙林宾馆分公司  前厅经理      主要负责仙林宾馆餐饮部前厅的各项管理工作，工作地点在南京师范大学仙林校区（ 南京市栖霞区 ）。 3、南山专家楼分公司  前厅经理      主要负责南山专家楼餐饮部前厅的各项管理工作，工作地点在南京师范大学随园校区（ 南京市鼓楼区 ）。 基础福利： 1、福利待遇优：生日福利、免费体检福利、节日福利等； 2、每月可休息4-7天、作息稳定、缴纳五险一金； 3、薪资面议，择优录用。 岗位要求： 1、30-45岁周岁之间，男女不限； 2、有5年以上相关岗位经验； 3、为人正直，做事认真，有团队管理经验； 4、年纪轻、特别优秀的可以作为干部储备，欢迎餐饮相关专业的应往届毕业生投递简历。

周末兼职

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，身体健康，女性身高158cm以上男性身高170cm以上，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑 上班时间:早上10-13点30，下午16点-21点 (每周一休息)