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客服

副总经理

1万-1.5万

苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 领导好
- 人性化管理
- 技能培训
- 岗位晋升
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- 五险
- 包餐食
苏州工业园区清风明月餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人
发布于 06-11
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1、负责酒店的客房、餐饮、康乐等业务的运营管理； 2、参与制定酒店营销预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的经营、发展和营业额能提出可行性方案，力促酒店盈利最大化； 4、组建和推动销售团队，积极开展各项业务公关； 5、建立高水准团队，提升服务水平，打造具有酒店品牌特色的团队。任职要求： 1、35-45岁，男女不限； 2、1年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总监管理经验； 3、熟悉中高端酒店运营管理，具备战略制定与实施能力 4、市场感知敏锐，客户开发能力强； 5、具有良好的沟通、统筹协调能力及服务意识；
运营副总

1.5万-3万

太原 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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山西汉茗唐文化酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-06
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1、检查全国连锁高奢私宴店的经营管理工作，对各项经营管理指标负责， 2、提出经营管理思路，协助确定年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全的内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系， 5、研究市场发展趋势，协调制定各服务产品价格体系。 6、审定市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高管理绩效、服务质量。职位要求 1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事相关工作10年以上，具有6年以上相关管理经验:有高奢私宴筹建、开业经验优先。 3、熟悉服务及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的沟通协调能力、管理和团队建设能力，领导力。
财务总监

1万-1.5万

绍兴 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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绍兴市新昌县门溪山居酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-30
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1. 连锁餐饮集团财务一把手经验3年以上 2. 精通餐饮行业财务专业知识 3. 精通资金管理、预算管理、餐饮行业税务管理 4. 精通财务信息化 5. 成本卡落地 6. 中央厨房财务 7. 年龄45周岁以下 8. 工作地点：绍兴新昌
餐饮企划总监（策划-运营）

9千-1.5万

长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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湖南新长福实业有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-25
- 收藏
- 投递简历
职位描述岗位职责： 1、根据企业的发展战略制定相应的品牌策略，根据品牌策略设计相应活动方案。 2、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素 3、负责公司所有内外行业活动宣传撰写及审核 4、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核，监督方案实施情况，跟进项目推进过程 5、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意能够完成各类文案策划和平台推广等工作，与广告公司，活动公司对接工作。 6、牵头企划部门的日常工作安排和工作复查任职职责： 1、广告、市场营销等专业，本科及以上学历; 2、5年以上广告策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划.网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例: 3、良好的沟通能力，领导、管理及组织能力: 4、客户谈判能力; 5、具有团队精神和良好的职业道德修养
人力资源部经理

8千-1.5万

合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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同庆楼餐饮股份有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-09
- 收藏
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岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。岗位要求 1.本科及以上学历； 2.有大型酒店人力资源管理经验，有酒店筹备经验者优先。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
小红书运营

6千-1.2万

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-24
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【职位职责】全面负责品牌在小红书侧的整体运营策略制定与执行；精细化开展用户管理及互动，优化用户体验和粘性；主导品牌在小红书的内容策划、采编与发布工作。【任职资格与要求】 1）拥有本科及以上学历背景，具备内容运营意识，并具备实操案例，对餐饮及新媒体行业充满热情； 2）出色的文字创作能力，能独立撰写类型品牌文案、笔记，并具备一定的摄影和视频鉴赏能力，能够指导团队进行素材采集、后期制作； 3）熟悉小红书/微信等的平台规则，能熟练使用各类型P图、视频剪辑工具，能完成各类型的图文排版设计。 4）具备数据处理能力，有极强的数据意识，熟练掌握数据分析处理方法 5）具备实际的新媒体工作经验，达人博主优先； 6）积极进取，具备持续学习和自我提升的动力，不断拓宽个人知识领域和综合素养； 7）具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，面对压力能够积极应对，重视集体荣誉感，接受统一的工作管理和安排； 8）对海南本地的美食文化有深入了解和热爱，愿意在三亚长期发展并投身餐饮行业。

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