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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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米其林餐厅服务主管
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
黑珍珠餐厅
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五险
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技能培训
杭州在湖边餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-25
收藏
投递简历
岗位职责 1、必须了解自己餐厅的经营概念,清楚知道经理对自己的工作要求; 2、督导员工做好餐前一切准备,并做好餐中、餐后的检查和管理工作; 3、接受经理安排的工作,并且分配员工努力完成; 4、做好部门的培训与总结工作,不断提高部门服务水平。 5、管理好自己管理的员工,确保服务水准; 6、做好部门的布草、餐具盘点及存放保管工作,每月控制好物品的流失及完整度; 7、加强服务现场的督导,及时发现和纠正服务中发生的问题,事后向经理汇报; 8、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技能和思想作用; 9、以身作则,起好带头作用,对下属热情帮助,耐心辅导; 10、熟悉菜单、酒水单及每天供应品种,了解当天餐厅客源情况,并负责VIP的接待; 11、自觉主动参加餐厅组织的各类业务培训,不断提高技能技巧,提高服务质量; 12、当值主管负责检查餐后厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。 13、自觉遵守餐厅的各项规章制度; 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有在黑珍珠或米其林餐厅工作经历者优先。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
米其林餐厅预定主管
7千-8千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
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黑珍珠餐厅
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五险
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技能培训
杭州在湖边餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-25
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投递简历
一、基本要求 1. 年龄范围:22-30岁之间。 2. 教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:至少1年以上高端餐饮预订或客户服务经验,有米其林餐厅或黑珍珠餐厅预订经验者优先。 4. 语言技能:流利的中英文口语表达能力。 5. 品行端正:基本的计算机操作技能,如使用电子邮件、预订软件等。 6. 与客户互动,处理特殊请求和解决问题。确保预订系统的准确性和安全性。 二、专业要求 1. 沟通技巧:具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理客户投诉和问题,维护客户关系。 2. 组织协调能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排预订工作,确保预订流程顺畅高效。 3. 领导能力:具备良好的领导能力,能够带领团队完成预定目标,提高团队凝聚力和工作效率。 4. 熟悉餐饮服务标准和程序:对米其林餐厅的餐饮服务标准和程序有深入了解,并能够严格执行和监督相关操作。 5. 熟练使用预订系统:熟练掌握各种预订系统的使用方法,能够快速准确地完成预订操作。 三、其他要求 1. 形象气质佳,注重个人仪表和礼仪。 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新挑战。 3. 能够接受灵活的工作时间安排,包括周末和节假日加班和休息时间携带工作手机
高级服务员
6千-7.5千
杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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领导好
美女多
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帅哥多
杭州嘉庭瓯粤轩餐饮有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 06-25
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投递简历
【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向上级汇报。 2、 按照上级安排,认真完成包厢餐前准备工作,确保正常营业状态。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订包厢&台位或宾客满意的包厢&台位。 4、 运用礼貌用语,以及专业的餐前、餐中、餐后服务技能,为宾客提供优质的服务。 5、 随时注意听取宾客的意见,注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映。 6、 配合上级工作,服从安排&指挥,团结合作,互帮互助完成工作。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 积极进取,参加公司安排的各类培训,不断提升岗位技能。 【岗位要求】 1、相关专业毕业,或具有高星级&高端餐饮经验,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强,与企业文化同频。 5、身体健康,仪表端庄,形象气质佳。 6、女生身高160CM+,男生身高170CM+。
米其林餐厅预订员
5.5千-6.5千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
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黑珍珠餐厅
人性化管理
五险
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技能培训
杭州在湖边餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-25
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投递简历
岗位职责 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解餐厅及周边环境,可向宾客详细介绍。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时部门经理汇报。 6、做好预定登记工作,有一定外语能力应对外籍客人预定。 其他要求 1. 形象气质佳,注重个人仪表和礼仪。 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新挑战。 3. 能够接受灵活的工作时间安排,包括周末和节假日加班和休息时间携带工作手机
米其林餐厅侍酒师助理
5.5千-6.5千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
人性化管理
五险
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技能培训
杭州在湖边餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-25
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投递简历
岗位职责: 1、做好侍酒师的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成,并作好沟通工作; 2、积极参加酒水知识的学习,组织员工作好岗位培训,做好餐厅酒水相关的培训计划与总结工作; 3、科学管理酒窖,负责协助侍酒师对酒水进行储存、盘点; 4、根据客人的需求推荐合适的酒水,并做好酒水服务; 6、做好部门固定资产的盘点及存放保管工作,每月控制好物品的流失; 7、熟悉酒吧工作流程,熟悉酒水单及出品标准,督导吧员的出品质量和工作效率; 8、合理安排宴会、酒会的工作,带动员工,积极工作。 9、与楼面服务人员保持良好的合作,相互协调,做好酒水的供应。 11、做好关于每月、每天的酒水销售报表的管理; 12、自觉遵守餐厅的各项规章制度; 岗位要求: 1、在Fine Dining餐厅从事类似工作至少1-2年的经验 2、拥有葡萄酒知识认证,如WSET或CMS,优先考虑 3、流利的中英文沟通能力,良好的人际交往技巧 4、对葡萄酒及其与食品的搭配充满热情和知识 5、注重细节,有组织能力,并能在压力下工作 6、灵活的工作时间安排,能够在晚上、周末和假期工作 7、具有积极的态度和学习意愿的团队合作者
前厅副经理
7.9千-9千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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员工生日礼物
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人性化管理
年度旅游
杭州蔚凝品牌管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-19
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投递简历
新榆园创意浙菜餐厅招募 协助店经理管理前厅,管理好员工,确保顾客满 意度和业绩,和做好营运。 任职要求: 1.知名或连锁餐饮同等岗位经验1年以上; 2.有较强的文字功底,能熟练使用办公软件,管理组织能力; 3.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理类相关专业优先。 4.服务意识及沟通表达能力佳。 (工作地点:滨江,湖滨,西溪,远洋,未来科技城,万象城均可)
【汉茗唐·高奢私宴】茶艺经理(全国)
5千-8千
全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
领导好
美女多
山西汉茗唐文化酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-06
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投递简历
【岗位职责】 1.做好茶艺服务工作,热情礼貌接待宾客; 2.负责茶品、茶器具等的入库管理盘点等工作; 3.负责茶艺师的排班调休等事宜的安排; 4.负责每月与财务盘点对账; 5.负责每日销售统计及汇报; 6.负责茶品、茶器具的损耗统计并根据库存情况做好进货申报及物资管理; 7.完成公司制定的销售任务; 8.负责店内所有茶艺相关日常管理工作; 9.完成茶艺师的带教、培养培训工作; 10.认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳; 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力; 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
【汉茗唐·高奢私宴】楼面经理(全国)
5千-8千
全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
领导好
美女多
山西汉茗唐文化酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-06
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投递简历
【岗位职责】 1.具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范的服务程序,高标准的优质服务,来获取最佳的经济效益和社会效益; 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证楼面的正常运行; 3.负责与相关部门的工作协调,发现问题及时处理并寻求新的解决方案; 4.员工的仪容仪表,督导员工保持始终如一的卫生标准; 5.营业期间坚持在第一战线,加强餐中巡视,发现并纠正服务中出现的问题,处理各种突发事件;热情待客、主动与顾客交流,迎送重要客人并在服务中给以特殊关照。记录宾客信息,做好客源开发与维护; 6.处理宾客的抱怨和不满,认真解决客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
西餐经理
8千-1万
杭州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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岗位晋升
技能培训
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
杭州麦道商业管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
岗位职责: 1.了解行业及市场信息,制定、检查、落实各项规章制度及工作方案,确定责任人、监督人。 2.负责处理日常运作事务,及时解决各种发生的问题。 3.对菜品、服务、营销等承担重要责任,协调前厅、后厨工作。 4.关心员工,懂得发掘员工潜能,着重培养;发现问题员工,及时沟通谈心。 5.重视人才培养,组织员工培训,定期带领团队外出考察学习,提高员工技能,提高团队凝聚力。 6.建立良好的客户关系,建立客户档案库,重视线上及线下营销,主动征求客户的意见和建议,提升餐厅评价和客户认可度。 7.全面落实6S工作 8.有过黑珍珠、米其林等高端餐厅工作经验的优先考虑 任职资格: 1.高中以上学历,三观正、情商高、具备较强沟通协调能力、有担当、有责任感; 2.有丰富的高端餐饮管理经验、注重线上营销;关注细节、处事成稳、开放大器、注重人才培养; 3.情绪平和,热爱生活和分享、对人热情真诚有亲和力; 4.执行力强,没有太多感性的烦恼; 5.善于学习、接受包容新事物;不追求眼前利益,坚信长期主义; 6.喜欢坦诚直接的沟通方式,遇事爱商量,坚信团队的力量; 7.不抽烟。
西餐副经理
7千-8千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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岗位晋升
技能培训
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
杭州麦道商业管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
岗位职责: 1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。 2、安排员工班次,核准考勤表。 3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。 5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。 6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最高水平。 7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。 8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。 9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。 10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。 11、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费等漏洞。 12、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。 13、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。 14、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入的安全、完整的收回。 15、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。 16、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。 任职要求: 1、从事餐饮行业,具有2年以上相关对等大型连锁餐饮企业管理经验。 2、具备丰富的运营管理与实施经验;具有较强的跨部门协调能力和较强管理水平。 3、掌握办公电脑软件的操作,并能熟练使用。 4、熟练连锁餐饮店面营运操作和VI系统知识、精通大型连锁餐饮企业管理连锁店运营工作流程。 5、诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;有较强的沟通与辅导能力;计划与执行能力、分析判断能力、较强的观察力和应变能力 6、不抽烟
出纳
5千-7千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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岗位晋升
技能培训
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
杭州麦道商业管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
一、出纳岗位职责: 1、核对日营业额报表; 2、每日还款金额系统、挂账表核销,挂账账单照片保存图片,登记挂账表、应收表; 3、登记每日财务报表; 4、核对登记发票,区分好发票的收款方式做好分类;、 5、各类报销:票据审核,员工报销; 6、填写记账凭证,登记日记账本(电子版); 7、整理单据; 8、登记各供应商日送货单备查,并与仓库核对金额。 任职资格: 1、具有2年以上出纳工作经验优先考虑,接受应届毕业生; 2、持有会计资格证书 3、熟悉操作财务软件、Excel(至少有10个EXCEL的技能)、Word等办公软件。 工作时间:冬令8:30-17:00 夏令8:30-17:30,节假日轮值;大小休
餐饮部经理
6千-8千
杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范
年底双薪
德悦餐饮集团
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-29
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投递简历
岗位职责 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
服务精英/咨客/吧台/传菜
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
杭州璞珩餐饮有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-06
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投递简历
管理餐厅帮工,同时向餐厅主管/副经理/经理汇报。他/她要在管理层所称述的标准下提供客人所需并提供超越客人期望的服务,他还要负责处理一些特殊的客人需求,并保持每一个工作区域干净整洁有秩序。 工作职责/职位描述: 1. 始终保持给予客人的服务及出品都是始终如一的高标准。 2. 演示出引以为豪的工作场所和高质量的保证。 3. 通过日常的工作让客人满意并体验我们的服务,来维持餐厅的价值观和公司文化,从而完成我们的使命。 4. 无时无刻为客人提供优质的服务。 5. 有礼貌及高效地为客人效劳。 6. 根据餐厅标准摆台。 7. 利用正确的技巧为客人推荐食物和酒水。 8. 能正确点击系统上面的所有项目,并在每次“送单”之前再从新检查一遍。 9. 与厨师沟通关于客人对食物的特殊要求。 10. 确保备餐间及工作柜的用具齐全。 11. 维护后场的清洁干净,安全,整齐。 12. 确保所有出品在递账单给客人之前上齐。 13. 负责收银员的工作。 14. 根据预定的情况摆台。 15. 确保送到客人桌子上出品是正确无误的。 16. 参与每个天,每个星期,乃至每个月的盘点。 17. 当客人餐桌上有食物碎屑的时候清理桌面。 20. 真心感谢每一个来餐厅用餐的客人,谢谢他们的到来。 22. 担当良好的形象大使。 23. 维护餐厅所有的资产。 岗位要求: 1. 熟练掌握菜单及酒水单 2. 具备英文沟通能力者优先 3. 责任心强,值得信赖 4. 能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作 5. 有团队精神 6. 沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求
黑珍珠餐厅经理
8千-1万
杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
人性化管理
管理规范
技能培训
节日礼物
年底双薪
杭州千利餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-23
收藏
投递简历
岗位职责: 1、 负责区域设施、设备的清洁保养工作制定与检查,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境; 2、 熟悉各类菜肴与酒水、餐具的搭配,以便在客人就餐过程中及时更换;并监督员工操作是否正规 。 3、带领员工在客人用餐过程中,做好区域看台工作:及时更换各类餐具、烟缸等物品,观察员工一举一动。 4、培养员工在服务过程中要具有一定的观察力和敏感性,做到热情大方、反应敏捷、动作迅速,尽量避免对用餐客人的重复打扰; 5、 接受专业酒水与茶文化培训,并且熟练掌握。定期给员工培训与强化自身水平。 6、为人热情, 愿意服务。 任职要求: 1、女性, 形象气质佳。 2、有五星级酒店中餐厅或黑珍珠餐厅实战管理经验五年以上。
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