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  • 客服

  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 集团业务覆盖浙江、贵州、湖北等地,此岗位作为集团总部人员,主管贵州区市场居多。岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 岗位要求: 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 审计经理

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协调配合政府与上级单位对酒管公司的审计工作。 2.根据国家审计相关法规和公司的管理要求,建立健全公司各项内审制度和内控流程,并负责有效执行。 3.根据酒管公司要求对风险进行管理和控制。 4.根据年度经营目标,组织制定并实施审计的年度、月度工作计划,对完成结果负责。 5.负责组织实施内部审计监督和纪律监察,并向直属上级报告结果。 6.协助外部审计机构对酒管公司的审计工作。 7.监督检查项目酒店按公司审计要求开展工作,负责出具项目酒店审计报告。 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.不超过35周岁; 2.3年及以上酒店或相关行业审计工作经验,或具有5年以上酒店财务管理相关工作经验; 3.熟悉审计、财务、会计工作; 4.熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规; 5.具有一定的组织管理能力,能独立开展审计工作; 6.具有丰富的内部控制、风险管理和流程管理经验。 7.具有中级会计师资格证书; 8.认同公司文化,具备良好的职业素养和形象气质,可接受工作地点调配; 9.同等条件下,具有酒管公司相同或者相似工作经验者优先,中共党员优先。
  • 运营总督导

    1.5万-3.1万
    北京-西城区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒管公司项目酒店的开业支持及运营指导; 2.负责支持新项目酒店的筹备筹开工作并协助拟定筹开计划; 3.负责建立酒管公司质量监督管理体系; 4.牵头制定各项目酒店年度综合考核指标并予以过程指导、督促达成; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.不超过45周岁; 2.3年及以上酒店行业管理工作经验,或具有5年及以上大中型酒店运营管理相关工作经验; 3.指导并审定酒管公司质量监督管理体系,监督成员酒店的质量品质把控; 4.分析各部门运营数据(如成本、质量等),及时发现并解决执行偏差; 5.分析现有运营流程的痛点,推动标准化、高效化改进,提升整体运营能力; 6.指导、协调各运营团队工作,确保跨部门协作顺畅,同时负责团队能力培养; 7.定期复盘运营成果,总结经验并调整策略,保障企业长期运营目标的实现; 8.具备较强的责任心、抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏; 9.认同公司文化,具备良好的职业素养和形象气质,可接受工作地点调配。
  • 摄影师

    5千-1万
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟练使用各相机、镜头、灯光等设备 2.具备场景打造能力,独立制定拍摄方案 3.门店照片的拍摄、照片后期制作、存档保管以及摄影设备的管理和维护; 4.协助公司活动及各和门店宣发短视频拍摄; 5.完成拍摄后的修图,剪辑、成片 拍摄要求: 1.图片突出门店及产品特点、具感染力; 2.供官方平台传播使用
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    我们公司薪资待遇(薪资潜力无限)实话实说 全国数一数二超6000人团队,脱单首选,翻身第一桶金首选。 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。前途无量。 有责底薪8000+,4个任务。无责底薪可提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。面试能来看到企业墙很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。不画饼,自己面试能看得到团队。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    天河慧美公司薪资待遇(薪资潜力无限) 全国数一数二超6000人团队,脱单首选 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。 底薪8000+,无底线提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    我们公司薪资待遇(薪资潜力无限)实话实说。此招下店美容师爆卡。包吃住。 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。前途无量。 有责底薪8000+,4个任务。无责底薪可提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。面试能来看到企业墙很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。不画饼,自己面试能看得到团队。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1、深度拓展美业市场,开拓下游美容店家,建立合作共赢关系;开发、挖掘、寻找潜在客户,我们的客户群体是优质的B端美业店家;2、维护合作美容店家的关系,提升公司在合作店家以及美业的影响力;3、通过线上线下等推广方式,了解客户意愿及需求,能与客户进行较为有效的沟通,并促成合作,完成业务推广目标;4、整理统计客户资源并归类,收集客户信息反馈,做好客户售后服务跟进工作;5、负责团队管理、团队培训、市场指导,培训专业知识等,指导团队带领团队开发美业市场;6、上级安排的其他相关工作; 岗位待遇:底薪+个人高提成+团队业绩提成特别备注:能力强者【底薪】可面议!!!任职要求:1、较强的责任心、抗压能力和适应能力,较高的情商及逆商;2、良好的社交公关能力和时间管理能力;3、有同行经验优先
  • 销售总监

    3万-5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1、有美业相关经验、销售经验、带团队经验; 2、有运营经验; 3、学历:大专及以上; 4、具有较强的销售和沟通能力,能够有效地与客户交流。 岗位职责: 1、带领团队做大型店面做营销策划、沙龙会; 2、依据公司整体业绩指,制定客户拓展策略,规划月度、季度拓展计划,通过高效执行确保销售额、利润率等核心指标如期达成; 3、积极建设并维护良好、互信的客户关系,提升客户满意度; 4、与团队成员密切合作,共同完成销售目标。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、能够带领团队与合作店家落地执行做营销策划、沙龙会以及其他不同类型等活动的方案、统筹、管理等; 2、对整体活动的前中后期把控与跟进,对关键环节、关键数量、关键质量的把控与管理,确保活动执行的完美性与业绩取得的关键性; 3、擅长做沙龙会、会销、店销的优先; 4、积极建设并维护良好、互信的客户关系,提升客户满意度; 5、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队;
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    ·工作内容: 1.沙龙会销:每月策划并主讲≥4场高净值私享沙龙,单场成交目标≥300万。   2.带团队:直管50+城市经理/顾问,搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环,季度新增销冠≥10人。   3.渠道管理:统筹5万+高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店,开发新渠道并签年度框架协议。   4.人才负责:建立人才池(高净值销售、手艺人、培训讲师),6个月内储备100名百万级销售种子。   5.新模式研发:主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式,首年贡献新增收≥1亿。 ·岗位要求:   1.五年以上高端美业/奢侈品/高净值客户销售管理经验,带过≥50人团队;   2.年销售规模≥3亿,有30万+客单资源或500+高端会所渠道优先;   3.精通直营+联营下店模式,能复制高客单销售漏斗;   4.本科及以上学历,28-40岁,可接受每月10-15天出差;   5.结果导向,签约回款双指标,抗压强,形象气质佳。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1.沙龙会销:每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙,单场成交目标 ≥300 万。   2.带团队:直管 50+ 城市经理/顾问,搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环,季度新增销冠 ≥10 人。   3.渠道管理:统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店,开发新渠道并签年度框架协议。   4.人才负责:建立人才池(高净值销售、手艺人、培训讲师),6 个月内储备 100 名百万级销售种子。   5.新模式研发:主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式,首年贡献新增收 ≥1 亿。 岗位要求:   1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验,带过 ≥50 人团队;   2.年销售规模 ≥3 亿,有 30 万+客单资源或 500+ 高端会所渠道优先;   3.精通直营+联营下店模式,能复制高客单销售漏斗;   4.本科及以上学历,可接受每月 10-15 天出差;   5.结果导向,签约回款双指标,抗压强,形象气质佳。
  • 销售总监

    2万-4万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1.沙龙会销:每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙,单场成交目标 ≥300 万。   2.带团队:直管 50+ 城市经理/顾问,搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环,季度新增销冠 ≥10 人。   3.渠道管理:统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店,开发新渠道并签年度框架协议。   4.人才负责:建立人才池(高净值销售、手艺人、培训讲师),6 个月内储备 100 名百万级销售种子。   5.新模式研发:主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式,首年贡献新增收 ≥1 亿。 岗位要求:   1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验,带过 ≥50 人团队;   2.年销售规模 ≥3 亿,有 30 万+客单资源或 500+ 高端会所渠道优先;   3.精通直营+联营下店模式,能复制高客单销售漏斗;   4.本科及以上学历,可接受每月 10-15 天出差;   5.结果导向,签约回款双指标,抗压强,形象气质佳。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1.沙龙会销:每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙,单场成交目标 ≥300 万。   2.带团队:直管 50+ 城市经理/顾问,搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环,季度新增销冠 ≥10 人。   3.渠道管理:统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店,开发新渠道并签年度框架协议。   4.人才负责:建立人才池(高净值销售、手艺人、培训讲师),6 个月内储备 100 名百万级销售种子。   5.新模式研发:主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式,首年贡献新增收 ≥1 亿。 岗位要求:   1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验,带过 ≥50 人团队;   2.年销售规模 ≥3 亿,有 30 万+客单资源或 500+ 高端会所渠道优先;   3.精通直营+联营下店模式,能复制高客单销售漏斗;   4.本科及以上学历,28-40 岁,可接受每月 10-15 天出差;   5.结果导向,签约回款双指标,抗压强,形象气质佳。
  • IP医生

    1.5万-2万
    上海 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责医美相关内容创作,包括但不限于短视频脚本撰写、科普文章产出,向大众传递专业医美知识,如项目原理、术后护理、风险规避等。 2. 参与短视频拍摄、直播等活动,以专业形象出镜,解答用户关于医美项目的疑问,提升用户对品牌的信任度。 3. 结合行业热点与自身专业,策划符合目标受众需求的IP内容选题,助力打造有影响力的个人医美IP。 4. 配合市场团队,参与医美品牌推广活动,通过个人IP影响力吸引潜在客户,提升品牌知名度与市场份额。 5. 持续关注医美行业动态、技术革新及政策法规变化,确保输出内容的专业性、准确性与时效性。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.眉眼唇纹绣技术效果呈现:做好纹绣技术实操效果,达到顾客预期满意度,将技术操作及服务流程执行到位; 2.眉眼唇专业知识讲解: 应用专业沟通技巧,进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 3.顾客资料分析与“一客一方案制定”: 在操作前对顾客资料进行充分分析,针对不同顾客制定针对性解决方案。 4.客情维护:配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护,提升客户复购率。 5.投诉问题解决: 针对技术效果、服务心态等方面的投诉问题进行及时解决与处理。 6.售后服务:跟踪操作后的客户满意度,针对相关问题提供售后服务,包括补色。 任职要求: 1.形象好、气质佳,男女不限; 2.从事5年以上纹绣经验,以线条眉为主,每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.纹绣技术精湛,很好的审美能力。 4.良好的服务心态以及敬业精神,以客户为中心,做好技术服务。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职要求: 1、3年以上美容行业工作经验 2、销售能力强、自信、热爱美容行业、具备较强的亲和力、善于沟通交流、人品佳。 3、能适应出差的工作,服从公司安排。 4、过往销售业绩或者带队成绩优秀者优先。 5、有美导主管、美容店长等管理工作经验优先。 工作职责: 1.美容院美容师培训; 2.协助纹绣师服务顾客; 3.美容店客情维护
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1 . 主要负责高端纹绣项目; 2 . 有五官艺术纹秀操作经验或纹绣大赛中获奖者优先; 3 . 负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作; 4 . 负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发; 5 . 负责纹绣技术指标的执行、落实、完成; 6 . 严格执行部门考核制度。 任职要求: 1 . 纹绣技术实操经验5年以上,以线条眉为主; 2 . 对纹绣技术追求完美、善于个人面部设计; 3 . 个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强; 4 . 认同公司文化和价值观,愿与公司共同成长和发展; 5 . 勤奋、上进、勇于承担。
  • 销售顾问

    1万-3万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 (1)根据运营中心对店家活动排期,提前15天做一阶启动培训,一阶启动培训重点在于眉眼唇项目的宣讲,让店家、美容师、顾问、店长、老板对项目的全面了解,并且掌握眉眼唇项目的核心要领、邀约技巧,制定活动目标业绩以及奖励方案。 (2)销售老师驻店,协助配合店家邀约,选拔并复制出1-2位店内优秀员工协助解决眉眼唇项目相关问题。同时,做好目标顾客资料分析,达成邀约目标。 (3)活动当天配合技术老师压单工作,并做好售后服务跟进。活动结束之后做总结会议,并与店家负责人明确下一次回访以及下一次活动时间; 任职要求 (1)年龄23-40岁优先,形象好、气质佳,男女不限。 (2)具备美容行业、奢侈品、房地产、汽车、保险等其他相关行业销售经验,对美容行业有较深刻了解,项目公司做美导或美容店长工作经验优先考虑。 (3)具有讲沙龙课、启动培训的能力。 (4)具有销售压单的能力。 (5)具备客户分析能力、“一客一方案”针对性解决方案。 (6)具有较强的沟通能力和亲和力,较强的观察力和应变能力。 (7)积极乐观、性格外向,吃苦耐劳,无经验应届生也可,在学校担任过学生会主席、干部,有过外联工作,一定组织能力和策划活动能力优先,传媒大学、艺术学院播音、主持等专业优先。“师带徒”模式,老人带新人,公司提供完善的培训机制,经培训合格后,由经验丰富的销售总监带领销售工作。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职要求: 1、3年以上美容行业工作经验 2、销售能力强、自信、热爱美容行业、具备较强的亲和力、善于沟通交流、人品佳。 3、能适应出差的工作,服从公司安排。 4、过往销售业绩或者带队成绩优秀者优先。 5、有美导主管、美容店长等管理工作经验优先。 工作职责: 1.美容院美容师培训; 2.协助纹绣师服务顾客; 3.美容店客情维护
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领团队制定大型店面的营销策划及沙龙会; 2、制定年度、季度销售战略、目标、预算及行动计划,并确保有效执行; 3、积极建设并维护良好、互信的客户关系,提升客户满意度; 4、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队;
  • 销售总监

    2万-3万
    北京 | 5年以上 | 大专
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.沙龙会销:每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙,单场成交目标 ≥300 万。   2.带团队:直管 50+ 城市经理/顾问,搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环,季度新增销冠 ≥10 人。   3.渠道管理:统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店,开发新渠道并签年度框架协议。   4.人才负责:建立人才池(高净值销售、手艺人、培训讲师),6 个月内储备 100 名百万级销售种子。   5.新模式研发:主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式,首年贡献新增收 ≥1 亿。 岗位要求:   1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验,带过 ≥50 人团队;   2.年销售规模 ≥3 亿,有 30 万+客单资源或 500+ 高端会所渠道优先;   3.精通直营+联营下店模式,能复制高客单销售漏斗;   4.本科及以上学历,28-40 岁,可接受每月 10-15 天出差;   5.结果导向,签约回款双指标,抗压强,形象气质佳。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领团队制定大型店面的营销策划及沙龙会; 2、制定年度、季度销售战略、目标、预算及行动计划,并确保有效执行; 3、积极建设并维护良好、互信的客户关系,提升客户满意度; 4、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队; 任职要求: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美业相关经验美容督导或美容顾问从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有过美容行业经验,具备团队合作精神,有督导、培训及美容店管理相关经验优先考虑; 4、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力; 5、能适应出差工作时间
  • 美容导师

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    公司主营进口抗衰光电+锦波胶原江苏总代理 岗位职责: 1.为客户提供专业的市场美导服务,包括但不限于美容化妆品顾问、光电抗衰建议等; 2.负责客户的优质接待与美容咨询,确保服务质量满足客户需求; 3.管理客户关系,包括客户的日常运营与维护,确保客户满意度; 4.参与集体团队合作,共同完成市场推广和客户服务目标; 5.需要根据工作需要,配合团队出差至江苏省不同城市开展业务推广。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询与需求; 2.具有团队合作精神,能与团队成员保持良好的沟通与协作,团结和睦,性格开朗乐观,相处融洽,对公司工作服从性好. 3.对市场美导行业深层次了解和兴趣热爱,能够提供产品非常专业的咨询与服务; 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; 5.能够承受工作业绩压力,具备良好的职业道德和服务意识,素质好,情商高。
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