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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责:1、根据规范做好对客服务和做好房间清洁,保证房间卫生质量和服务质量;2、负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等;3、服从房务主管领导,确保工作质量符合标准,做好交接班和各项准备工作;4、了解洁具及清洁剂的使用、整理工作车及清洁工用具;5、严格执行工作流程、服务程序与相关制度按要求进行工作操作;6、积极参加各类培训,不断提高业务知识和技能。遇到工作问题积极与房务主管沟通;7、按时、按标准完成上级交办的其他任务。任职要求:1、有服务意识、责任心,做事认真细致,诚实可靠;2、具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神;3、具有良好的理解能力、表达沟通能力;4、能承受工作压力;5、有保洁工作相关经历优先考虑;6、了解酒店服务知识与礼貌礼仪,掌握卫生清扫操作方法及保养知识,能操作各种清洁设备和用具,懂得各种清洁剂的性能及使用方法;7、有良好的职业道德,较强的服务意识,待人热情、诚恳、工作细致、谨慎,有一定的应变能力。
  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划 2、建立健全酒店管理体系与规章制度,监督各部门运营标准和服务质量 3、统筹酒店市场拓展、品牌建设及客户关系维护,提升酒店营收与市场占有率 4、控制酒店运营成本,优化资源配置,确保酒店财务指标达成 5、负责酒店团队建设与管理,培养核心骨干,提升整体服务水平 6、处理酒店重大突发事件,维护酒店安全运营与良好声誉 【岗位要求】 1、45岁以下,具备酒店管理或相关领域专业知识,熟悉酒店运营全流程 2、出色的领导能力与团队管理经验,能有效激励员工 3、敏锐的市场洞察力与商业思维,擅长制定经营策略 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系 5、具备较强的抗压能力与危机处理意识 6、有文旅酒店,成功酒店管理案例或行业资源者优先
  • 工程经理

    1.5万-1.8万
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地:四川德阳 岗位职责: 1、全程跟踪景区、酒店基建工程进度,确保工程界面按计划移交 2、参与酒店功能设施优化,结合景区及酒店标准,对工程设计、施工提出专业修改意见 3、梳理工程相关物资需求,配合物资样品汇报工作,协助分解细化工程类任务,联动相关部门推进物资落地  4、按扁平化组织架构要求,搭建工程部门团队,参与核心岗位招聘(含下属工程人员),制定部门内部分工及工作流程  5、建立工程管理标准体系,涵盖设备说明书归档、保险文件管理、工程部运营指标设定等,对接 设备移交及员工培训工作  6、制定工程团队培训计划,结合景区酒店运营需求,开展设备操作、维护保养等专项培训,融入景区及本地资源协同场景  7、联动景区酒店运营、人力等部门,配合整体筹开进度,确保工程工作与人员招聘、服务体系搭建等环节高效衔接  8、建立景区酒店工程维护常态化机制,负责机电设备、基建设施的日常检查与维修,保障景区、酒店试营业及正式运营期间工程系统稳定  9、控制工程相关成本,按集团预算要求优化资源配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、酒店管理(工程方向)等相关专业优先  2、持有中级及以上工程类相关职称,具备景区及四星级及以上酒店工程管理从业经验者优先  3、 5年以上酒店工程管理经验,至少 1 个大型酒店(300 间客房以上)筹备及运营期工程管理完整经历  4、熟悉酒店基建流程、大型设备调试(含机电系统、基建系统)、工程物资管控等核心工作。5、具备强统筹协调能力,能对接多方(集团、施工方、跨部门)资源,推动复杂工程问题解决6、熟悉星级酒店工程管理标准,能结合项目实际制定可落地的工程管理体系及流程  7、具备团队管理能力,能在扁平化组织架构下高效搭建团队、分配任务,适配本地化用人需求8、沟通表达清晰,能传递工程进度、需求及问题,具备较强的应急处理能力
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位要求: 1、负责酒店筹开管理、提资等筹开工作。 2、负责筹开期菜品研发与创新,聚焦川粤淮扬融合,贴合文旅特色,挖掘本地文化元素,打造具有记忆点的“文旅特色融合菜”。 3、统筹定厨房各岗位的工作流程、操作规范及岗位职责,明确分工。 4、统筹菜品制作全流程,严格把控食材处理、烹饪火候、出品摆盘等关键环节,确保每道菜品的口味、品质、卫生符合标准,满足客人需求。  5、合理安排厨房人员排班,根据餐饮高峰期、节假日客流量动态调整人力配置,保障运营需求的同时,控制人力成本。  6、立完善的食材采购、验收、储存、领用管理制度,严格把控食材质量和价格,优选本地优质食材及符合融合菜需求的特色食材,降低采购成本。  7、 与餐饮部前厅团队密切协作,及时反馈菜品供应情况,配合前厅做好客人用餐服务;收集前厅传递的客人口味反馈,针对性优化菜品。  8、配合采购部门完成食材供应商筛选、评估及合作维护,保障食材供应稳定;协助财务部门完成成本核算、报表提交等工作。  9、负责厨房区域的卫生管理,监督执行食品卫生法规及酒店卫生标准,定期开展卫生检查与整改,杜绝食品安全隐患。 任职资格: 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2、具有8年以上酒店或高端餐饮厨房工作经验,其中3年以上厨师长或副厨师长管理岗位经验; 3、有川、粤、淮扬菜系融合菜研发及制作经验者优先,熟悉文旅酒店餐饮运营模式者加分。  4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及创新思维,能够快速响应市场变化和客人需求。5、具有强烈的责任心、敬业精神及服务意识,能够承受酒店餐饮行业的工作压力,适应倒班和节假日值班。 工作地点:四川德阳广汉
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